Universidad privada
Universidad Columbia del Paraguay
Asunción Fundada en 1991
La Universidad Columbia del Paraguay es una universidad privada con sede en Asunción. Fue reconocida oficialmente como universidad en 1991, al amparo de la Ley 828 de Universidades, sobre la estructura de Columbia - MOC (Moderna Organización Comercial), institución de enseñanza fundada en 1943. Es considerada la primera universidad privada de carácter no confesional del Paraguay y ofrece numerosas carreras de grado y posgrado.
25 de Mayo N° 658 y Antequera
Acerca de la Universidad Columbia del Paraguay
La Universidad Columbia del Paraguay es una universidad privada con sede en Asunción, reconocida como la primera universidad privada de carácter no confesional del país.
Historia
Sus orígenes se remontan a Columbia - MOC (Moderna Organización Comercial), institución de enseñanza fundada el 1 de junio de 1943 por Rubén Urbieta Valdovinos. La casa de estudios fue creciendo con cursos técnicos y profesionales, especialmente en el área empresarial y administrativa. En 1972 presentó una primera solicitud de reconocimiento oficial como universidad, que no prosperó por el contexto político de la época. Recién en 1991, ya en democracia, fue reconocida oficialmente como Universidad Columbia del Paraguay, al amparo de la Ley 828 de Universidades, sobre la estructura física y académica de aquella institución.
Oferta académica
La universidad ofrece más de veinte carreras de grado en áreas como administración y negocios, ingeniería, arquitectura, derecho, salud, artes y ciencias agrarias, además de programas de posgrado y modalidades a distancia.
Sedes
Además de su sede central en Asunción (sedes 25 de Mayo y España), cuenta con presencia en San Lorenzo y una filial en Pedro Juan Caballero.
Acreditación y reconocimiento
Está reconocida por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONES) y figura entre las universidades privadas de mayor trayectoria del Paraguay.
Carreras de grado que ofrece
Oferta académica de grado registrada en el CONES. Las marcadas como acreditadas tienen acreditación vigente de la ANEAES o ARCU-SUR.
Carreras con más tesis
Carreras
Tesis disponibles
Guardería Infantil: Mi Castillo S.R.L
Lourdes Ester Delfino González
El plan de negocio de Mi Castillo S.R.L consiste en invertir en una guardería infantil que ofrezca un servicio a padres con hijos menores de 4 años para el cuidado de los mismos durante el horario laboral, durante todo el año, que cuente con una educación acorde a la edad de cada niño y que además ofrezca a un sistema de seguridad por medio de circuito cerrado del que podrán acceder desde cualquier dispositivo, proporcionando tranquilidad. El proyecto además de cumplir con todos los requisitos legales para su funcionamiento, contará con el reconocimiento del Ministerio de Educación y Ciencias, con este reconocimiento queda exonerado del Impuesto al Valor Agregado. De acuerdo con los estudios de mercado se ha observado que cuenta con una demanda y un elemento diferenciador, que es el sistema de seguridad, con esta viabilidad comercial se estima el 8.96% de ventas sobre la demanda global, para llegar a esta proyección el proyecto ha establecido objetivos concretos para el plan de marketing por medio de publicidad y promoción, invirtiendo el 10% del pronóstico de ventas del primer año. Para la puesta en marcha se requerirá una inversión inicial total de Gs. 550.000.000 donde se prevé una inversión de Aporte Propio de un 70% y un 30% de Aporte Banco. Para la evaluación financiera se ha analizado con proyección de ventas de 5 años con una inversión con financiamiento, donde arroja una TIR del 51.4% y un VAN positivo respaldando la rentabilidad del proyecto. El retorno de la inversión realizada de acuerdo al análisis de indicadores financieros nos muestra desde el primer año un beneficio del 5% alcanzando en el quinto año un retorno del 72% sobre la inversión realizada. Con base a todos los análisis expuestos se considera un plan de negocio que ofrece una rentabilidad comercial y financiera.
Alfonzo y Valenzuela S.R.L.
Mara Valenzuela, Karen Alfonzo
Según el resultado del censo poblacional realizado en el año 2012 por la Dirección General de Estadísticas, Encuestas y Censos, se estima que en el Paraguay, el 12% de la población representa a personas que cuentan con alguna discapacidad (discapacidad intelectual, física, auditiva, congénita, visual). El presente proyecto va dirigido exclusivamente a personas que cuentan con discapacidad motriz, personas con inconvenientes en cuanto al momento de movilizarse por medios de transportes, de forma dependiente o independiente. Por ello, la empresa Alfonzo Valenzuela S.R.L. se dedicará a la venta de medios de transportes adaptados para personas que cuentan con discapacidad motriz, el cual los ayudará a sentirse capaces y libres de realizar actividades como lo puede realizar una persona que no cuenta con discapacidad. Además, ver la posibilidad de que, a futuro, la empresa realice la incorporación en su plantel de colaboradores a personas que cuentan con capacidades diferentes, demostrando que son capaces de desempeñar sus funciones de forma profesional y eficiente al igual que las demás personas. La idea de este proyecto es obtener rentabilidad brindando medios de transportes económicos en su autonomía que pueda dar independencia y facilidad a personas con capacidades diferentes y mediante esto eliminar las barreras y abrir espacios para la inclusión social.
Procedimiento para reclutamiento, selección e inducción del personal para una cadena de farmacia de Asunción
Claudia Carolina Insfrán Cardozo, Rocío Andrea Simbron Barúa
Esta investigación tuvo como objetivo definir el procedimiento para reclutamiento selección e inducción del personal a fin de que los puestos vacantes sean ocupados por colaboradores que tengan el perfil idóneo, que este acorde a las exigencias requeridas en esta cadena de farmacia. La metodología aplicada en la investigación fue la cualitativa, descriptiva y documental. Fueron utilizados los siguientes instrumentos: una guía de entrevista a los responsables de talento humano y una guía de entrevista para grupo focal con el fin de indagar las expectativas y experiencias vividas por los colaboradores en el proceso de postulación e inserción en la organización. Los principales resultados indicaron que para los procesos de reclutamientos, los medios utilizados actualmente como las pegatinas y los comentarios de los colaboradores a personas externas sobre la búsqueda de algún puesto vacante generan mejor resultado que las redes sociales, además ante la baja demanda de profesionales en el área, la organización busca formar a los estudiantes de farmacia brindándole la oportunidad de pasantías, pero la organización no cuenta con un plan de acompañamiento para los mismo, eso lleva a que no cumplan con el perfil deseado; en los procesos de selección se identificó que cuentan con instrumentos de evaluación de personalidad, habilidades y conocimientos fármacos encontrándose con una dificultad a la hora de seleccionar que el postulante no acepte el cargo debido a la distancia y el horario. En la inducción se vio resaltado el corto tiempo invertido en la inserción del colaborador en la organización dejando dudas para el nuevo colaborador respecto a la organización. De acuerdo a los resultados se ha realizado las recomendaciones a tener en cuenta para los procedimientos de reclutamiento selección e inducción.
Desempeño docente por competencias en el Colegio Cristiano Arte
Sonia María Rodas Torres, Rebeca Vega Rodríguez
La investigación fue de tipo descriptivo simple con un diseño no experimental y transversal. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir el nivel de desempeño por competencias de los docentes de secundarias en sus distintas dimensiones según el docente, el estudiante y el director del Colegio Cristiano Arte. Se aplicó tres instrumentos que fueron adaptados en lenguaje por las autoras y validado por tres jueces con un alto nivel de validez, dirigido a 25 estudiantes, a 12 docentes y al director de la institución Cristiano Arte. Se midieron tres dimensiones como planificación del trabajo pedagógico, gestión de los procesos de enseñanza-aprendizaje y responsabilidades profesionales. Posteriormente se hizo un análisis estadístico, en el que finalmente los resultados arrojados dan a conocer un desempeño muy bueno según los docentes con 59%, sin embargo, se observó una semana de resultados entre los estudiantes y el director con el 46% dentro del nivel bueno. Concluyendo que existe niveles buenos de desempeño en la Institución, además de contar con un instrumento de evaluación de desempeñó en base a competencias, mediante la cual se obtengan evaluaciones válidas y confiables. Centrándonos en el campo de la educación, el buen desempeño del docente es un factor que influye de forma decisiva en los logros de los estudiantes en sus centros de enseñanzas. Pero; entendiendo que no se puede enseñar cómo ser un buen docente frente a los alumnos y frente a los retos educativos. La educación, como toda actividad intencional, necesita comprobar en qué medida se van alcanzando las metas que se ha marcado. La evaluación es por tanto una actividad que puede contribuir a mejorar la calidad de los sistemas educativos.
Grado de funcionamiento familiar, según sus estructuras percibidas por las jefas de hogares de familias en situación
Cirilo Daniel Alvarenga Alviso, Maricel Patricia Portillo Núñez
El trabajo de investigación describe el grado de funcionalidad familiar según las características de las estructuras de las mismas, percibidas por las jefas de hogares de familias en situación de pobreza del asentamiento Rincón del Peñón 15 de Agosto de la ciudad de Limpio, durante el año 2017. La metodología utilizada fue cuanti-cualitativa aplicado o de campo con un corte transversal de tipo y nivel descriptivo, la población fue de 50 familias y la muestra de 20 familias representadas por las jefas de hogares, apoyadas por el programa Tekopora de la Secretaría de Acción Social de la Presidencia de la República del Paraguay, en su lucha contra la extrema pobreza. El instrumento utilizado fue la Guía de Entrevista de la Estructura Familiar de Montalvo y Soria basado en la teoría Sistémica Familiar, el cual permitió realizar un diagnóstico estructural de la funcionalidad familiar sin la necesidad de la presencia de un paciente identificado. Los resultados han demostrado que en el grupo muestral, el grado de funcionalidad, en un mayor porcentaje, las familias se encuentran en la categoría de funcionalidad regular, seguido de familias con bajo funcionamiento y en último lugar se encuentran las familias de óptimo funcionamiento familiar.
Características de la Capacidad de resolución de conflictos y tolerancia a la frustración de niños ciegos, escolarizados, de 8 a 12 años, del Centro de Formación Integral para Personas Ciegas de la Ciudad de Itaugua
Diana Isabel Duarte Vidallet
En la presente investigación se aborda la temática del niño ciego y su integración en instituciones educativas regulares, desde el aspecto de las habilidades sociales que estos poseen y el uso que le dan a la hora de interactuar con sus pares y los maestros. La tolerancia a la frustración y la resolución de conflictos, son dos aspectos de la socialización que nos permiten una convivencia más equilibrada y aceptable en busca del progreso y la civilización, por lo que contar con estas características permitirá al niño con discapacidad visual una integración plena y llevadera. En base a lo señalado esta investigación describe las características de tolerancia a la frustración y la capacidad de resolución de conflictos que demuestran 10 niños ciegos, integrados en escuelas regulares del Estado a la vez de conocer la postura de los maestros ante tales temas y la importancia que le brindan a la hora de enfrentar este tipo de situación, en ese sentido fueron entrevistados 10 maestros de escuelas regulares que trabajan en aulas en las que están integrados niños con ceguera como así también a 10 maestros que tiene como responsabilidad la formación previa y el acompañamiento de estos niños pertenecientes al mismo tiempo de ser integrados al Centro de Formación Integral para niños Ciegos de la ciudad de Itaugua. Los resultados son variados, dentro de los cuales se resalta la cargada agresividad e intolerancia del alumno 8 y la pasividad extrema que hasta genera una falta total de participación del alumno 7, así también resalta la falta de capacitación y preparación en el área mencionada por parte de los maestros, tanto de Instituciones educativas regulares como del Centro de Rehabilitación en su formación como docentes de educación especial.
Nivel de Estrés Académico y Estrategias de Afrontamiento implementada por estudiantes en etapa de la culminación de la carrera de Psicología de la Universidad Columbia del Paraguay
Sara Hétter Galarza
Esta investigación tuvo como objetivo describir los Niveles de Estrés y las Estrategias de Afrontamiento implementada por los estudiantes en etapa de la culminación de la carrera de psicología, dentro del paradigma cuantitativo, de diseño no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 32 alumnos. Para la variable de estrés académico se utilizó el inventario SISCO (Barraza, 2007) del Estrés Académico y el Cuestionario de Afrontamiento de Estrés (Anexo 1 y 2). (Sandín y Charot, 2002). Se concluye que: los participantes en su mayoría presentan niveles medios de estrés. Los estresores más significativos fueron: la sobrecarga de tareas y trabajos escolares, las evaluaciones de los profesores (exámenes, ensayos, trabajos de investigación, etc.) y el tipo de trabajo que piden los profesores y el tiempo limitado para hacer los trabajos. Las reacciones físicas más comunes fueron la fatiga crónica, dolores de cabeza, migraña y la somnolencia. Las reacciones psicológicas más mencionados fueron; la inquietud (incapacidad de relajarse y estar tranquilo) y los problemas de concentración. Las reacciones comportamentales más resaltantes fueron; el desgano para realizar las labores escolares y el aumento o reducción de consumo de alimentos. Los datos arrojados en relación a las subescalas de estrategias de afrontamiento demostraron que las estrategias más utilizadas fueron: focalizado en la solución de problemas (FSP); reevaluación positiva (REP), evitación (EVT), búsqueda de apoyo social (BAS) y religión (RLG). Las estrategias menos utilizadas fueron: aufocalización negativa (AFN) y expresión emocional abierta (EEA)
Carcajadas Eventos Infantiles S.R.L
Dahiana Alexandra López, Ross Mary Rodas Núñez
En el presente trabajo de investigación, se ha diseñado un proyecto para la implementación de una empresa que se dedique a la organización de eventos infantiles en la ciudad de Asunción- Barrio Jara. La idea del negocio es brindar el servicio de diversión para el evento infantil que se necesita, actualmente ya existen diferentes competidores, los cuales no son reconocidos y los que ya están posicionados en el mercado son de costo bastante elevado. Este proyecto va dirigido a las personas que cada día cuentan con menos tiempo y disponibilidad para realizar la fiesta infantil de sus Hijos/ Sobrinos/ Ahijados y entre otros. A pesar de que podría resultar un servicio secundario, beneficia a quienes consideran la optimización del tiempo y el valor que les representa. Se realizó un análisis de mercado, técnico, financiero y un FODA en donde se determinó que el proyecto es viable debido a que los inversionistas obtendrán una rentabilidad mayor a la exigida por los mismos
Guardería Lindos Sueños S.R.L
María Chavely Figueredo Duarte, Laura Araceli Ríos González
Llevando a cabo una laboriosa investigación de mercados, nace la empresa Lindos Sueños S.R.L dedicada al servicio de guardería para niños de 3 meses a 4 años, esta empresa se caracterizará fielmente por presentar una inclinación hacia el cliente y un alto grado de especialización en cuanto al cuidado y educación temprana de los niños se refiere; la política de precios adoptados por nuestra empresa serán en base a los precios fijados en el mercado, lo que buscaremos es captar con nuestro servicio de gran calidad y seguridad a la mayor cantidad posible de clientes y consumidores de Asunción. La empresa estará ubicada en un lugar estratégico de Fernando de la Mora; entre la Avenida Mcal. López esquina Ingavi Barrio Laguna Grande, esta zona está caracterizada por la gran concurrencia de personas lo que hace más atractiva el proyecto. El capital requerido para la ejecución del proyecto es de Gs 623.000.000 (seiscientos veinte y tres millones) abonados en efectivo por los socios interesados en llevar a cabo esta actividad. Las leyes que rigen dentro del territorio paraguayo no serán un obstáculo para el negocio entre las leyes podemos mencionar algunas como por ejemplo: Ley 183/85 Código Civil, Ley 213 Código Laboral, Ley 1034/83 del Comerciante, Ley 125/91 y 2421/04 Régimen impositivo (IVA), LEY 284/7, Tasas Judiciales, Operativamente la empresa tendrá una ventaja competitiva frente a la competencia, a través de informaciones recopiladas en la investigación de mercados. Estratégicamente se aplicaron los siguientes métodos, Estrategias de Michael Porter diferenciación de nuestro servicio, Estrategias de Ansoff – Penetración de mercados los datos obtenidos aplicando los métodos son los siguientes, encontramos que el sector competitivo abarca un 3,2 lo cual es positivo, financieramente el proyecto resulto muy factible obteniendo datos Calculo de rentabilidad del proyecto con financiamiento TIR 42% VAN 619.593 el índice de deseabilidad es de 2,19.
Casa San Pedro S.R.L
Jorge Daniel Caner Leguizamón
En este proyecto se describe un negocio dedicado a la venta de productos para la confección de prendas en general con lugar de venta y distribución en el centro mismo de la ciudad de Asunción. El presente trabajo ha sido elaborado como un estudio de Proyecto para la ampliación de un negocio dedicado a la importación de artículos para la confección. Los resultados obtenidos nos servirán para tener un conocimiento profundo de los diferentes ámbitos en los cuales esté una empresa de este tipo, desde la idea del proyecto, la legalización del negocio, los tributos, los recursos humanos, la logística, la situación del mercado, el posicionamiento del producto y otros. Para el estudio se tomó en cuenta la característica del producto y a la población objetivo a quienes va dirigido, estos por ser de un segmento económico medio tiene ciertas características en cuanto a su ritmo de vida. Para llegar a resultados se usó principalmente información secundaria (estudios realizados) e información primaria una encuesta, esto debido al corto tiempo, a partir de estos estudios se dedujo los siguientes resultados, y se llegó a las conclusiones respectivas. La empresa comercializa hilos para la confección de prendas en general, Una de las características más importantes del producto consiste en que es la calidad que el mismo presenta.
My Garden S.R.L.
María De León, Luz Riquelme
El presente plan de negocios hace enfoque en crear una empresa de servicios de jardinería, esto implica el mantenimiento y diseño de jardines y las demás actividades que pertenezcan a estas denominaciones. La empresa adoptará la forma de sociedad de responsabilidad limitada y estará ubicada en el Barrio Villa Aurelia de la ciudad de Asunción. Considerando que en la actualidad el auge de las valoraciones positivas en torno al medio ambiente y lo ecológico además del interés por el desarrollo sostenible y el impacto ambiental hacen que tomen relevancia los servicios relacionados con la jardinería y los espacios verdes. Actualmente los desafíos de las empresas aparte de los servicios directamente relacionados están orientados a brindar también otros aspectos tales como asesoramientos de las posibles alternativas en materia de jardinería como ser las sugerencias y planteamientos del estilo de jardín que convendría montar de acuerdo a los espacios disponibles con sus ventajas e inconvenientes respectivamente, una atención personalizada que influya de manera determinante en la satisfacción de los clientes
AC Distribuidora S.R.L
Adelaida Caballero
La idea del negocio surgió pensando en satisfacer la demanda en La Ciudad de Limpio. Emprender un proyecto implica un desafío, que, para llevarlo a cabo desde sus inicios hasta la puesta en marcha, se debe conocer por lo menos el soporte indispensable que es el estudio de su viabilidad. Esta empresa está dedicada a la comercialización de envasado de arroz, se ha visto en la necesidad de darle un aporte económico, por lo que será en beneficio de la sociedad y al sector de consumidor. AC Distribuidora S.R.L para la comercialización maneja varias líneas de productos, pero como toda microempresa tiene varios problemas que corresponde al nivel de ventas, es por ello que hemos localizado la falencia de la empresa en la parte comercial la cual daremos una alternativa de solución, a través de una investigación con la utilización de todas las herramientas como las textuales y técnicas que se necesita para elaborar una solución al problema. Este trabajo profesional de grado consiste en la investigación de mercado, elaboración de un proyecto, puesta en marcha que pretende activar en el mercado, en la búsqueda plena de innovaciones, al ingresar al mercado nacional nos hemos esforzado en crear un concepto diferente de provisión de artículos en el ramo de arroz. Con la firme idea de lograr el objetivo y obtener el éxito; se constituye AC Distribuidora SRL que se dedicará a la venta de envasado de arroz.
Café Libros S.R.L
Eilso Antonio Aliende Rolón
El Proyecto de inversión denominado “Café Libros S.R.L” consiste en un plan de negocio que trabajara con las editoriales nacionales más importantes y como valor agregado servicios de cafetería, se orientara más bien a la promoción y ventas de Libros de origen Nacional. Buscará fomentar la cultura en la ciudad de Asunción en un tiempo en donde es fundamental y de vital importancia enriquecer la identidad nacional, significaría abrir puertas a grandes oportunidades. Se pondrá a disposición de la ciudadanía material de lecturas importantes de todos los géneros literarios, pues el libro físico nunca pasó ni pasara de moda ni será sustituido por el avance tecnológico o de las telecomunicaciones, me atrevería a decir que es la experiencia cultural más importante. La empresa estará ubicada en un lugar estratégico del centro histórico de la ciudad por estos motivos, al realizar un análisis de mercado encontré que existe solo una propuesta en toda la ciudad con este concepto de negocio, pero desfasado en cuanto a lo que ofrecen como propuestas de negocios con textos literarios no actualizados y el merchandising insuficiente. Igualmente, en el centro de la ciudad existen sitios que resultan económicamente conveniente para instalar este tipo de emprendimientos porque todavía se puede encontrar casas adecuadas para el concepto de negocio y económicamente rentables que en otras zonas comerciales de la ciudad por el alto costo y cerca de grandes universidades, colegios, instituciones públicas y privadas y visitantes de propios y extranjeros.
Celtic’s Sociedad Anónima
María Gloria Margarita Talavera Van Humbeeck
Esta investigación se halla enfocada en el mercado de la utilización de cancha sintética de futbol a fin de desarrollar un lugar de sano esparcimiento en cuanto compete al estado físico e integral de las personas siendo así una nueva oportunidad de generar un sitio con nuevos servicios con elementos diferenciadores que permitan obtener una amplia cuota de mercado. Cabe anotar que la elaboración de este proyecto es crear un negocio innovador, contando con espacio complementario como lo sería un Resto – Bar haciéndolo único con esta característica en la ciudad de San Lorenzo. La utilización de materiales de última generación y alta calidad hacen que se proporcione un servicio excelente que conseguirá que el cliente se sienta identificado con el lugar, diferenciándolo de cualquier otro sitio. Hoy en día, el deporte se ha convertido en un fenómeno de nuestra sociedad, haciendo que el tiempo libre y los espacios disponibles, estén marcados por éste. Las campañas informativas, que tratan de dar a conocer los beneficios que se pueden adquirir al realizar algún tipo de actividad deportiva y los logros que consiguen los diferentes deportistas que se ven involucrados en el ámbito deportivo de nuestro país, concientiza y motiva a la gente, despertando así el interés por esta práctica. Como consecuencia, la demanda de lugares donde se puedan realizar actividades deportivas aumenta cada día y es por esto que ya no sólo se lo considera como una simple actividad de distracción, sino como una alternativa de negocio. Una de las formas de cubrir esta demanda es por medio de una mayor infraestructura, las cuales permitirían que las personas puedan satisfacer esta necesidad que está presente y se encuentra en pleno desarrollo. Se necesita de lugares donde los habitantes puedan pasar un momento agradable, divirtiéndose y haciendo deportes con amigos y familiares. De manera conjunta a este incremento por el interés de la práctica de futbol, proponemos el proyecto de cancha de césped sintético, por ser de una rápida implementación y de costos no tan elevados.
AL-HASÚ S.R.L Al - Hasú S.R.L
Sandra María Verza Gayoso
La intención de este proyecto es realizar un análisis de diferentes aspectos empresariales para la puesta en marcha de la empresa Al-hasú S.R.L., dedicada al ramo de producción y comercialización de alfajores de maicena. Por esto, se hace un estudio de diferentes teorías e investigaciones acordes al ramo. El proyecto de inversión cuenta con diferentes investigaciones sobre aspectos jurídicos, en donde podemos ver que leyes nos respaldan y que leyes debemos de acatarlas, también sobre todo lo que se necesita para la apertura de una Sociedad de Responsabilidad Limitada. En cuanto a los aspectos económicos se analiza la situación económica del país, en donde podemos ver si es no viable la creación de la empresa. En los aspectos administrativos se investigan diversas teorías de cómo es la naturaleza del negocio, de cómo se desarrollan y se deben administrar los mismos. En el área contable se investigan sobre las teorías y normas que deberían tener en cuenta las empresas para poder manejarlos con éxito. En cuanto a Marketing tenemos una Investigación de Mercado con su respectivo Plan de Marketing que es uno de los pilares más importantes de una empresa, ya que con ellos se analiza al mercado en el cual estamos y también de cómo llegar a ellos y como mantenernos bien posicionados. Se desarrolla además cuadros financieros en donde se muestran las investigaciones realizadas en cuánto a los costos y gastos que podía tener una empresa en marcha, en el mismo también se proyectan costos y gastos y se puede ver si apostar por el dicho proyecto sería factible o no. Se espera que el proyecto de inversión sea de acuerdo a las expectativas, de hecho, como se mencionó anteriormente, el área gastronómica tiene muy buena aceptación y es altamente viable.
Repuestos Luisito S.R.L
Luis Antonio Sánchez Galván
El capítulo uno consiste en la descripción de la empresa como se llama, a que se va a dedicar, la misión y visión de la empresa, los valores, como así también de los objetivos generales y específicos, la localización, microlocalización y la macrolocalización, los métodos de los factores ponderados y de la ventaja competitiva. El capítulo dos consiste en los aspectos jurídicos de la empresa: requisitos para abrir el local, las leyes que interviene en nuestro negocio, la escritura pública, operaciones realizadas según la SAE, Ministerio de Hacienda, entre otros. El capítulo tres consiste en las variables microeconómicas y macroeconómicas entre las macroeconómicas citamos: el PIB (producto Interno Bruto), el tipo de cambio, el desempleo, la inflación, entre otras, y en las variables microeconómicas la elasticidad de la oferta y de la demanda. El capítulo cuatro consiste en la estructura organizativa de la empresa según Henry Mintzberg: organigrama, manual de funciones y procedimientos, fluxograma, lay out, entre otros. El capítulo cinco consiste en el estudio del mercado: objetivos y requerimientos de la investigación, la muestra, las encuestas, los gráficos y el informe final. El capítulo seis consiste en el análisis FODA (Fortaleza-Oportunidad-Debilidad Amenazas) e la cual presentamos la matriz FODA, la estrategia según Igor Ansoff, las estrategias según Michael Potter. El capítulo siete consiste en los aspectos operacionales: una breve descripción de nuestro departamento de logística: control de stock, entre otros. El Capítulo ocho consiste en la responsabilidad social: el compromiso como empresa con la ciudadanía. El capítulo nueve consiste en el plan de expansión: se refiere a los riesgos internos y externos de expansión y de las barreras de salida.
P&P S.R.L
Nair Paola Sánchez Mazó, Paola Rocío Torres Almeida
Los tiempos van cambiando, hoy en día nos encontramos frente a una generación que tiene la misión y función de ir cada día innovando, el cambio de los gustos de los consumidores y la preocupación por cuidar la salud ha llevado a que surjan nuevos conceptos. Es por ello que nace la idea de la creación de un restaurante dedicado a la elaboración de alimentos saludables. Salute, les brinda hoy un lugar en donde se puede comer saludable, bajo en calorías, y sin sodio. En el corazón del movimiento de la cuidad de Asunción, contamos con personal capacitado e instrumentos de primer nivel, queremos lograr captar clientes con nuestro servicio y calidad. Buscando hacer que nuestra empresa sea la más rentable posible y generar ganancia para un mejor desarrollo. Teniendo en cuenta la situación social actual en nuestro país.
Centro inicial Rayito de Sol
Liz Diana Ocampos Duarte
La finalidad de este trabajo es la creación del Centro Educativo Inicial Rayito de Sol con una educación diferenciada y de calidad. Esta diferenciación se basa en tres pilares que son el inglés como la lengua española, la inteligencia emocional y la temprana interacción con las nuevas tecnologías. Se considera que se debe preparar a los niños y niñas nacidos hoy para poder interactuar y desenvolverse en el mundo que les toca vivir. El Centro Educativo Inicial Rayito de Sol dirijo a los niños y niñas de 7 meses a 5 años kínder que corresponde primer ciclo el centro educación infantil brindamos una buena atención personalizada a las necesidades de los niños y niñas ofrecemos: Inglés intensivos a través de conversación, Canciones y juegos, Sala Climatizadas, Abrimos todo el año aún en vacaciones, Expresión musical en español e inglés, Expresión Corporal, Zumba mini gym, Circuito cerrado por toda la institución, Ambiente cálido y seguro, Seguro médico de ambulancia para cada niños, Estimulación temprana, Didáctica conforme a la edad, Flexibilidad de horarios de atención, Alimentación.
Sakura Chaya
Olga Torales Ramírez
El presente proyecto está encaminado a la creación de un negocio con características de un ambiente orientado al estilo japonés, con la elaboración de una gran variedad de té y facturas para acompañar .Que se encontrara ubicada en la ciudad de Asunción donde se observa gran movimiento vehicular y también porque en su cercanía se hallan lugares muy concurridos del tipo de población que fue elegida para este negocio. La casa de Té es un plan de negocio orientado a la satisfacción de los clientes que buscan un espacio diferenciado. La propuesta es el de “revalorizar” el Té, desde lo personal, desde el placer de tomar una taza de Té, de disfrutar de los sentidos y las percepciones personales los sabores, el aroma, la observación de sus componentes, descubrir “Cómo se puede disfrutar del momento a través de algo tan simple como una taza de Té”.
Capacitación para el Desarrollo Inclusivo. CADEIN S.R.L.
Lourdes Rossana Llanes Silva, Adam Rubén Romero Arrúa
Este proyecto busca la creación de un Centro de formación y capacitación laboral a través de una propuesta de negocio. Dirigida a la enseñanza y capacitación de las personas con discapacidad motriz que deseen su inserción laboral en las empresas de nuestro país. Dedicados a ofrecer cursos de capacitación laboral de primer nivel, que cumplan con los requisitos educativos y respetando todos los requisitos y permisos legales para su actividad. Nuestro proyecto universa se denomina CADEIN S.R.L “Capacitación para el desarrollo inclusivo”. Surge de la idea de apoyar un poco más a que el Paraguay sea un país más inclusivo capacitando a las personas con discapacidad motriz para que puedan obtener un puesto laboral digno y así puedan mejorar aún más su condición social y aportar un poco más a esta sociedad.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas tesis de la Universidad Columbia del Paraguay hay?
Actualmente 1025 tesis publicadas de la Universidad Columbia del Paraguay en acceso abierto.