Universidad privada
Universidad Columbia del Paraguay
Asunción Fundada en 1991
La Universidad Columbia del Paraguay es una universidad privada con sede en Asunción. Fue reconocida oficialmente como universidad en 1991, al amparo de la Ley 828 de Universidades, sobre la estructura de Columbia - MOC (Moderna Organización Comercial), institución de enseñanza fundada en 1943. Es considerada la primera universidad privada de carácter no confesional del Paraguay y ofrece numerosas carreras de grado y posgrado.
25 de Mayo N° 658 y Antequera
Acerca de la Universidad Columbia del Paraguay
La Universidad Columbia del Paraguay es una universidad privada con sede en Asunción, reconocida como la primera universidad privada de carácter no confesional del país.
Historia
Sus orígenes se remontan a Columbia - MOC (Moderna Organización Comercial), institución de enseñanza fundada el 1 de junio de 1943 por Rubén Urbieta Valdovinos. La casa de estudios fue creciendo con cursos técnicos y profesionales, especialmente en el área empresarial y administrativa. En 1972 presentó una primera solicitud de reconocimiento oficial como universidad, que no prosperó por el contexto político de la época. Recién en 1991, ya en democracia, fue reconocida oficialmente como Universidad Columbia del Paraguay, al amparo de la Ley 828 de Universidades, sobre la estructura física y académica de aquella institución.
Oferta académica
La universidad ofrece más de veinte carreras de grado en áreas como administración y negocios, ingeniería, arquitectura, derecho, salud, artes y ciencias agrarias, además de programas de posgrado y modalidades a distancia.
Sedes
Además de su sede central en Asunción (sedes 25 de Mayo y España), cuenta con presencia en San Lorenzo y una filial en Pedro Juan Caballero.
Acreditación y reconocimiento
Está reconocida por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONES) y figura entre las universidades privadas de mayor trayectoria del Paraguay.
Carreras de grado que ofrece
Oferta académica de grado registrada en el CONES. Las marcadas como acreditadas tienen acreditación vigente de la ANEAES o ARCU-SUR.
Carreras con más tesis
Carreras
Tesis disponibles
Expreso Delia Marina S.R.L.
Viviana Elizabeth Páez Celle
Expreso Delia Marina es una empresa de servicios dedicada a ofrecer, fletes internacionales Uruguay-Paraguay, Paraguay- Uruguay, y fletes multimodales de manera integral.
H & B S.R.L.- “EL Lugar de los sabios”
Hilda González, Beatriz González
Denominación El lugar de los Sabios se realizó con el propósito de aplicar un proyecto recreativo para las personas de la tercera edad, respondiendo a los gustos preferencias y necesidades de los mismos. “El Lugar de los sabios” es un Centro recreativo dirigido a cualquier persona: Hombre o mujer mayor de 60 años, jubilados y no jubilados, de la ciudad de Asunción y alrededores. El objetivo principal de esta idea de negocio es crear un nuevo concepto de centro privado exclusivo y de esparcimiento que pretende ofrecer al adulto mayor el bienestar, la atención y la independencia que necesita junto con un excelente servicio y de la mejor calidad. Ofrecemos actividades físicas recreativa y de esparcimiento para las personas adultas que tenga ganas de compartir y relacionarse entre sí. Requerimiento de la Sociedad Nombre o razón Social H & B SRL- “EL Lugar de los sabios” Tipo de Sociedad El tipo de sociedad elegida para el negocio es de Responsabilidad Limitada, la razón de la elección de la sociedad es debido a como se especifica en el art, 1160 del Cód. Civil: “En la sociedad de responsabilidad limitada el capital se divide en cuotas iguales por valor de un mil guaraníes o su múltiplo. Los socios no serán más de veinte y cinco, y sólo responderá por el valor de sus aportes.”
Plan de Carrera por Competencias profesionales para las áreas de servicios, ventas y repuestos de la empresa Tape Ruvicha S.A.E.C.A.
Christina Johansen, Víctor Benítez
En la presente investigación se determinaron las características que debe tener un plan de carreras por competencias en la Empresa Tape Ruvicha SAECA, en las áreas de Servicios, Repuestos y Ventas. Se identificaron las competencias profesionales requeridas para cada puesto con ayuda de la evaluación 360° y las personas que ocupaban dichos puestos, relacionadas directamente con el puesto de trabajo y la empresa. Los resultados arrojaron que las competencias profesionales más importantes para estas áreas son el trabajo en equipo, la empatía, las relaciones interpersonales y la tolerancia, así como las menos necesarias son la educación y la experiencia.
El coaching como herramienta de motivación: estudio de caso en una empresa de Asunción
Patricia Noemí Franco Jara
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las variaciones en el nivel de motivación que perciben en sí mismos los empleados del departamento técnico de una empresa de Asunción, luego de participar de un proceso de Coaching llevado a cabo durante 9 meses, para lo cual se midieron las percepciones de los empleados al inicio y final del proceso. El trabajo se planteó como un estudio de caso, con enfoque cuantitativo y cuasi experimental, aplicado a una población de 17 empleados que conforman el departamento técnico. En el marco teórico se analizaron distinciones del Coaching Ontológico y varias teorías de la Psicología Organizacional que permitió establecer la conexión entre ellas y su utilidad en procesos de desarrollo organizacional. Los principales resultados fueron que en la motivación de las personas la atención a su estado emocional cumple un papel fundamental, y que la comunicación asertiva contribuye a mejorar las relaciones laborales, aumentando de esa forma la percepción positiva del empleado hacia el trabajo
Clima Organizacional en Empresas Familiares
Blanca Zunilda Villa Villalba
Análisis sobre el Clima Organizacional en Empresa Familiar de la empresa AR Electricidad S.R.L. A continuación, se presentan los temas desarrollados en cada capítulo. Capítulo I, en este capítulo se mencionan los antecedentes y presentación del problema, es decir, motivos que se llevó acabo para esta investigación, luego se describe la justificación de la elección del tema. Capítulo II, en este capítulo se abordan temas referentes al concepto del clima organizacional, primeramente el marco teórico, concepto de clima organizacional, concepto de empresa familiar y el clima organizacional en el contexto de empresa familiar, las principales dimensiones estudiadas en este trabajo como: la percepción , la estructura organizativa, estilos de liderazgos y la motivación. Capítulo III, se mencionan aspectos metodológicos del estudio, indicando tipo de estudio, validación del instrumento, recolección de datos y procesamiento de los resultados, la población y la muestra aplicada. Capítulo IV, se mencionan la reseña de la empresa y la representación gráfica de los resultados. Capítulo V, se mencionan conclusiones y las recomendaciones
Estudio descriptivo de niveles de ansiedad ante exámenes en estudiantes de psicología
Héctor Daniel Castro Abad
El objetivo general de esta investigación fue “Analizar niveles de ansiedad frente a exámenes en estudiantes de psicología de la Universidad Columbia del Paraguay”. Se aplicó el cuestionario de ansiedad frente a exámenes adaptado por Grandis (2009) de Valero (1997). Se aplicó una metodología para estudio aplicado o de campo con enfoque cuantitativo de tipo y nivel descriptivo con un corte transversal para la colecta de datos en un solo tiempo en el mes de octubre de 2015 durante el período de exámenes parciales de la carrera de Psicología. La muestra estratificada de 84 sujetos fue conformada por un muestreo no probabilístico por cuota. Y se pudo constatar que los niveles ansiedad general ante los exámenes fueron alto y muy alto en la mayoría de los estudiantes que participaron de este estudio. En relación a los factores de la ansiedad ante los exámenes se obtuvo que la preocupación, los síntomas psicofisiológicos y las conductas evitativas puntuaron sobre la media en la mayoría de los sujetos, específicamente cerca de la mitad del total de los sujetos participantes. En relación a los cursos con mayor nivel de ansiedad general ante los exámenes estuvieron el primero y el sexto curso. En el análisis realizado por sexo, se encontró que la mayoría de las mujeres mostraban niveles muy altos de ansiedad, mientras que la mayoría de los hombres puntuaron en el nivel alto
Hielo Morena S.R.L
Claudia Rocío Pedrozo Benítez
Hielos Morena S.R.L Es un proyecto elaborado con el objetivo de crear una Empresa de gran prestigio en el rubro, aplicando los principios de innovación e interpretación de las necesidades fundamentales de nuestros potenciales clientes. Hielo Morena S.R.L buscara demostrar que los conceptos aprendidos en la carrera pueden ser aplicadas a la práctica de manera correcta, eficiente y darán buenos resultados logrando de esta forma contar con una organización sólida y un negocio rentable a corto plazo. Además, gracias a la financiación obtenida por el banco se podrá llevar a cabo este proyecto de Inversión que tendrá un retorno de capital a corto plazo ya que es un rubro donde hay mucho movimiento de circulación de efectivo ya que se trabaja los 365 días del año y las veinte y cuatro horas del día. Hielos Morena S.R.L. Será una empresa que respetara los estándares de calidad y reglamentos que imperan dentro de la sociedad.
Análisis de niveles de autorregulación y ansiedad precompetitiva percibidos por seleccionados paraguayos de Taekwon-Do ITF en una competencia internacional
Patricia Olmedo
El objetivo general de la investigación fue analizar niveles de autorregulación y ansiedad precompetitiva percibidos por seleccionados paraguayos de Taekwon-Do ITF en una competencia internacional. Para esto se aplicaron los instrumentos el Inventario de ansiedad precompetitiva CSAI-2 por sus siglas en inglés «Competitive State Anxiety Inventory-2» de Martens, Burton, Vealey, Bump, y Smith (1990) y el Cuestionario de Autorregulación Emocional (ERQ,) de Gross y John (2003) que evalúa dos estrategias de regulación emocional: la reevaluación cognitiva y la supresión. La metodología aplicada responde a un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de tipo y nivel descriptivo con un corte transversal. La muestra con la que se trabajó se conformó aplicando la fórmula estadística para muestra finita de un total de 60 seleccionados internacionales que están afiliados a la Fetrep (Federación de Taekwon-Do ITF de la República del Paraguay) y se optó por una validez y confiabilidad de 60% y un margen de error de 5% y se consideró estadísticamente representativa una muestra de 25 sujetos, sin embargo, se trabajó con 37 sujetos de tal manera a poder obtener más datos relevantes que enriquezcan dicho trabajo investigativo. Los resultados obtenidos en cuanto a los datos sociodemográficos se encontraron más participantes del sexo masculino, donde el promedio de edad es del 17,33 años presentando el de menor edad 12 años y el de mayor edad 32 años, quedando las divisiones de acuerdo a las edades en pre juvenil, juveniles y adultos, donde se encontraron más de la categoría juvenil. En cuanto a las categorías de acuerdo a los grados en el cinturón se encontraron más de la categoría danes. Por otro lado, en cuanto a niveles de ansiedad total se encontró que los del sexo masculino y gups lo utilizan a niveles altos, además se observó que tanto gups como danes presentan autoconfianza alta y por ende, su ansiedad total es más baja con respeto a su autoconfianza percibida. En cuanto a los niveles de las dimensiones de ansiedad precompetitiva los del sexo masculino presentan autoconfianza alta, donde su ansiedad cognitiva es baja y su ansiedad somática media, por su parte, las del sexo femenino presentan autoconfianza baja, donde su ansiedad cognitiva es alta y su ansiedad somática media. Por último, con respeto a los niveles de utilización de las estrategias de autorregulación emocional las del sexo femenino, los danes y adultos utilizan más la supresión, donde la reevaluación cognitiva es más utilizada por los del sexo masculino, gups, pre juveniles y los juveniles.
Análisis de la experiencia de familiares de Pacientes con diagnóstico de trastorno bipolar
Sergio Ramón Arévalos González
El objetivo de la investigación, es el análisis de la experiencia de familiares de pacientes con diagnóstico de trastorno bipolar, en el hospital psiquiátrico nacional. Es una exploración sobre cómo podría estar afectando el trastorno, en el aspecto social, personal, académico y laboral de algún integrante de la familia. Se trata de un estudio cualitativo, en el hospital psiquiátrico nacional, con los familiares de pacientes con diagnóstico de trastorno bipolar en 2016 con una muestra de 7 personas, de las cuales 4 son mujeres y 3 son hombres, de edades entre 18 y 60 años. El análisis de las entrevistas, se realizó a través de la codificación, ordenamiento y significación de las afirmaciones que realizaron los participantes, que fueron ordenadas en categorías de análisis que exponen las percepciones en cuanto a: percepción del impacto en la vida personal, expectativas descriptas del apoyo profesional, las vivencias referidas en cuanto a apoyo profesional recibido y las vivencias en los institutos de salud al que asistieron. Los resultados, arrojaron datos acerca de lo que experimentan los familiares según su propia perspectiva, cuando se presentan síntomas de trastorno bipolar, que tiene relación con la cultura y valores y que dieron como resultado un vistazo de las necesidades percibidas en cuanto a salud mental. Estas necesidades son principalmente, de información y acompañamiento en la comprensión de la naturaleza crónica del trastorno bipolar y sus características, así como a educación en estrategias que puedan ayudarles a manejar los síntomas fuera del hospicio. Se puso de manifiesto la tendencia al cese de actividades académicas y laborales, luego de un tiempo de haberse presentado los síntomas, por lo que se ven afectados en forma consecuente.
Protocolo de prevención e intervención para evitar situaciones de agresiones entre estudiantes del colegio Nacional de Luque Gral. José Elizardo Aquino
Patricia Echeguren
Sin Información
Centro de Lubricantes RG S.R.L.
Ricardo Andrés Guerrero Rodríguez
El Centro de Lubricantes RG S.R.L es un proyecto hecho con el fin de demostrar el proceso para la puesta marcha de una empresa comercial y todos los detalles a tener en cuenta para lanzarse al mercado con conocimiento tanto de los riesgos como de los beneficios implicados. La misma estará localizada en la Ciudad de San Lorenzo y se dedicará a la venta de lubricantes y filtros para vehículos, así como también al servicio de mantenimiento por la compra de dichos productos. En este proyecto se detallan datos que van desde un Plan de Marketing, Plan Administrativo y hasta un Plan Financiero siendo éstos de gran ayuda a la hora de tomar decisiones para la puesta en marcha de la empresa. El Proyecto está compuesto de diez capítulos, los cuales están desarrollados de la siguiente manera: Capítulo I, en él se describe el concepto del negocio, la misión y visión de la empresa, así como sus objetivos, necesidades de los clientes, descripción del producto, la ventaja competitiva y el análisis situacional. Capitulo II, se describen los aspectos jurídicos a tener en cuenta para la apertura y puesta en marcha de la empresa. Capitulo III, en este capítulo se hace el estudio de la economía del país teniendo en cuenta la macroeconomía y sus variables, así como también la microeconomía, haciendo un estudio de la Elasticidad de la demanda y de la oferta. Capitulo IV, en este capítulo se hace un análisis del mercado, análisis de la oferta y de la demanda y un análisis de las cinco fuerzas de Porter. Capítulo V, esta parte se ocupa del Plan administrativo para la formación de la empresa, incluye el organigrama, manual de funciones y procedimientos, fluxogramas y layout. Capítulo VI, se describe el Plan de marketing, incluye un plan de marketing estratégico, teniendo en cuenta la micro y macro segmentación y estrategias de Porter y Ansoff, también incluye un plan de marketing operativo, teniendo en cuenta en este caso las 7 P del servicio. Capitulo VII, en este capítulo se describe el Plan operacional de la empresa, es decir, la infraestructura y equipos necesarios con que contará la empresa para su funcionamiento, también describe la forma de operar y los distintos proveedores que trabajarán con la misma Capitulo VIII, es la parte del Plan financiero de la empresa, se detallan doce cuadros donde especifican los montos necesarios para la puesta en marcha y también si es conveniente o no financiar a través de un Banco. Capítulo IX, este capítulo habla sobre la Responsabilidad Social Empresarial que tendrá la empresa en los aspectos que abarcarán el impacto ambiental, impacto socio- económico y el impacto cultural que ejercerá en la zona donde estará ubicada y a nivel país. Capitulo X, se tratará sobre el Plan de expansión que podrá llevar a cabo la empresa y hace un estudio sobre los posibles riesgos internos y externos que podrían influir en el crecimiento y los planes de salida en caso que exista algún fracaso
Hielos Ro´y Hielos en cubo
José David Núñez Benítez, Juan Daniel Lezcano
Sin Información
COMBI EXPRES S.R.L : El andar de los yuyos
Paola Ramírez, Miriam Unsain
El tereré puede resultar ser una bebida sencilla y compleja a la vez, fácil de describir, pero difícil de captar en plenitud por todo el mundo cultural que lo rodea y empapa. Sin necesidad de un arduo trabajo de campo se puede captar a leguas que el tereré es, sin más, el uso más extendido en nuestra sociedad paraguaya, y no conoce barreras sociales ni límites jurisdiccionales en todo el territorio nacional. Además, existe otro tipo de bebida tradicional paraguaya, se trata del mate el cual es consumido por más de la mitad de la población por ser auténticamente nuestra y de un sabor diferente para todos los que lo consumen con frecuencia. Ambas bebidas se han vuelto costumbre en la cultura paraguaya porque cumple una función social unificadora, durante la pausa laboral, en la oficina, en la pasión colectiva de asistir a un partido de fútbol o en la reunión de amigos en una plaza, más que lo que se bebe, vale lo que se comparte. La empresa que se desea instalar se dedica al servicio de preparación y distribución de las bebidas denominas Terere y Mate bajo el desafío de llegar hasta los lugares de trabajo o en la pausa en el día con amigos en una novedosa presentación, higiénica y por sobre todo hecho como en casa, creando lazos entre las personas y facilidad a los clientes. Se ofrece servicio de terere y mate con atención personalizada en una combi confortable y preparada para brindar una buena atención, contamos con delivery para mejor comodidad de las personas que quieran consumir y no tenga posibilidades de acercase a nosotros
D y F Lacteos S.R.L
Fabiola Noemí Florentín Zarate, Alejandro Daniel Villalba Garcete
Sin Información
Vida Saludable S.R.L. : BestLife
Ángel Dejesús Martínez Cardozo
Estar en buena forma o ser una persona fitness (como se traduce en inglés) se ha convertido en un estilo de vida que encierra aspectos de entrenamiento físico y otros como una nutrición sana y un cambio en la forma de pensar sobre el cuerpo y la salud. Se vive en la sociedad del bienestar, y ese concepto de equilibrio a nivel físico, psicológico, social, profesional y humano está presente en el día a día. A través de un centro fitness se pude lograr alcanzar ese equilibrio y es por eso que uniendo fuerzas y conocimientos del rubro se crea el proyecto de Vida Saludable S.R.L. “Centro de Entrenamiento BestLife” A través del análisis minucioso y sistemático expuesto a través del proyecto universa, se tratarán temas que permitirán la evaluación de su viabilidad y puesta en marcha.
TresE S.R.L.
Emigdio Julián Mancuello Rodríguez
El plan de negocios es la herramienta principal y fundamental para comenzar con un proyecto empresarial. No importa la dimensión de la empresa que se quiera crear, siempre y cuando sus objetivos sean claros y concisos y ver qué tipo de repercusiones genera. Toda idea de negocio debe contar con un plan de negocios, ya que es su guía para el crecimiento diario y ver su prosperidad a futuro, siendo así que genera un horizonte más claro hacia el mundo de los negocios. TresE SRL elaboró un plan de negocio claro y practico, para así ver desarrollar toda su capacidad sin mucha complejidad. Considerando que el rubro en la cual está dirigido TresE es de atractivo alto, ya que hay necesidad de distribución en el mercado, siendo así que las distribuidoras ya en marcha en su mayoría ya no satisfacen la necesidad del mercado que día a día va creciendo. En el capítulo uno, se desarrolla el antecedente el proyecto, se presenta la investigación de mercado realizado para justificar y demostrar la necesidad existente en el rubro de negocio de TresE, demuestra el mercado insatisfecho de la distribución de productos de cuidado personal y cuidado del hogar. Demostramos el tipo de investigación realizada, la fuente utilizadas para recabar la información pertinente necesaria y explayamos los resultados obtenidos a base de la investigación. Damos a conocer un breve análisis económico del Paraguay, detallando información actualizada sobre el PIB, Inflación, Impuestos y la Tasa de Desempleo a nivel país. Al término del capítulo desarrollamos la investigación y análisis de la oferta y demanda que determina el nivel del mercado de nuestro interés. El capítulo dos, presentamos la planificación empresarial de TresE, donde explayamos la Misión, Visión, Objetivos y Valores que forman a la empresa. Acompañando el análisis situacional realizado para medir las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas internas y externas que influyen en la empresa y el mercado. Demostramos el tipo de estructura realizado y utilizado por la empresa, justificando sus elecciones. También explayamos los aspectos jurídicos de la empresa, las leyes que afectan al negocio, que acciones deben tomar y como proceder legalmente en el mercado, sin falencias jurídicas ni legales, demostramos el tipo de sociedad que opto el negocio y el presupuesto jurídico incurrido para la apertura y puesta en marcha de la empresa. En el capítulo tres, detallamos el plan de comercialización incurrido por TresE, el plan de marketing estratégico diseñado y a poner en práctica, el micro y macro segmentación del mercado y la estrategia diseñada y a poner en práctica para encarar el mercado. En el marketing operativo explayamos el mix de marketing de la empresa, en este caso detallamos las 7 P´s y las acciones que toma TresE para determinar cada uno de los puntos para mejorar su servicio de distribución. El capítulo cuatro, presentamos la planificación financiera, exhibiendo así los cuadros financieros con los principales puntos e informaciones necesarias para incurrir financieramente. Con el estudio financiero realizado podemos deducir que el grado de endeudamiento es alto ya que el capital requerido para la compra de mercaderías para la comercialización y la infraestructura requerida necesaria para la operativa es mucha. Pero también así el análisis realizado nos indica que poseemos una alta rentabilidad para hacer frente a las necesidades y así seguir creciendo en el mercado. En el capítulo cinco, detallamos la planificación contable necesaria para cada idea de negocio, los conceptos básicos de la contabilidad, el plan de cuentas requeridos o utilizados por cada empresa con esto acompaña el manual de cuentas donde detalla las funciones de cada cuenta. La definición del Activo, Pasivo y Patrimonio Neto, la importancia de estas ramas para la contabilización de las cuentas y así medir contable y financieramente la situación de la empresa. El capítulo seis, desarrollamos la Responsabilidad Social Empresarial, donde TresE actuara interna y externamente, generando incentivos para los empleados con el fin de mejorar la productividad y relación interna en la empresa, externamente generamos fuentes de trabajo para la comunidad, apoyando eventos con fines sociales que mejore los aspectos de la comunidad. Demostramos que impacto genera TresE en lo social, cultural, sobre todo y lo más importante el impacto ambiental que genera TresE, demostramos la idea sustentable que planea TresE para ayudar ecológicamente al medio ambiente. Y por último en el capítulo siete, consideramos el plan de expansión de la empresa, los riesgos posibles a presentarse y las estrategias para hacer frente a estas, como así también el plan estratégico de salida ante cualquier tipo de eventualidad que pueda surgir. Todos los puntos nombrados, las estrategias a poner en práctica y las acciones que tiene TresE para hacer frente al mundo de los negocios, son de relevancia importante para las buenas prácticas empresariales.
Sudameris Express
Gabriela María Guadalupe Marengo Vázquez
SUDAMERIS BANK S.A.E.C.A. – HISTORIA En el año 1910, por iniciativa del Banco francés "Banque de París et des Pays Bas" (PARIBAS) y del Banco italiano "Banca Commerciale Italiana" (COMIT), se creó el Banco Francés e Italiano para América del Sur con sede en París (Francia). A este nuevo Banco se incorporaron gradualmente nuevos socios: Indosuez en 1948, Union des Banques Suisses en 1949 y Dresdner Bank en 1977. Este nuevo Banco constituyó rápidamente una extensa red de sucursales, filiales y representaciones, esencialmente en América del Sur, donde desarrolló una gama completa de servicios bancarios para personas y empresas. En 1978, nuevos accionistas europeos se unieron al grupo inicial y el Banco se convirtió en la Banque Sudameris, con sede en Paris. Desde 1994, la Banca Commerciale Italiana, de reconocido prestigio y presencia a escala mundial, adquiere el control mayoritario del Grupo Sudameris. En 1999, la Banca Commerciale Italiana (COMIT) e INTESA SpA se fusionan formando el mayor grupo bancario de Italia. En el año 2003, Banca Intesa decidió retirar sus actividades en América del Sur, mediante la venta del Grupo de Operaciones del Sudameris. Abbeyfield Group adquirió en Julio de 2004 una participación del 78% en el Banco Sudameris de Paraguay S.A.E.C.A., cambiándole el nombre a Sudameris Bank S.A.E.C.A. En marzo de 2008, Abbeyfield Financial Holdings adquirió la participación del 20% restante de Banca Intesa con lo que su propiedad totalizó de poco más de 98%. De manera a dar cumplimiento al Art. 107 - ―Transparencia Informativa‖ - de la Ley No. 861/96 ―General del Banco, Financiera y otras Entidades de Crédito‖, el SUDAMERIS BANK S.A.E.C.A. comunica al sistema financiero nacional, a sus clientes y al público en general, que su composición accionaria a la fecha se encuentra estructurada de la siguiente manera: Accionistas: 1. Abbeyfield Financial Holdings 2. Otros Porcentaje de Participación: 1. 98.22% 2. 1.78% Países: 1. Irlanda 2. Paraguay
Delicias Paraguayas S.R.L.
Diego Alejandro Escobar Mena, Oscar de Jesús Garcete Pereira
Tema: “PROYECTO PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA QUE SE DEDICARA A LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACON DE PRODUCTOS DERIVADOS DEL MAIZ COMO SOPA PARAGUAYA, CHIPA Y MBEYÚ ENVASADO AL VACIO” En el presente trabajo de grado se logró diseñar y desarrollar una idea de negocio que se resume en los siguientes capítulos: CAPITULO I se inicia con la descripción del plan de negocios de la empresa en el cual se define en qué consistirá Delicias Paraguayas S.R.L. se describe el objetivo general, así como también los objetivos específicos, se define la misión, visión y valores de la empresa, entre otros aspectos. CAPITULO II En el capítulo dos se desarrolla los aspecto jurídicos necesarios para la constitución de la empresa así como la localización estratégica de la empresa definida a través del método de factores ponderados. CAPITULO III El capítulo tres refiere al aspecto económico, desarrollando los indicadores económicos como producto interno bruto (PIB), balanza comercial entre otras variables relevantes que podrían afectar al proyecto. CAPITULO IV En el capítulo cuatro, referente a administración, se realiza el estudio requerimiento de materiales, recurso humano y se determinan los procesos efectuados por la empresa, se analiza la estructura organizacional se define los manuales de funciones y procedimientos correspondiente. CAPITULO V En el capítulo cinco se realiza el análisis de mercado, que nos permite conocer las necesidades insatisfechas para de esta manera definir los productos y servicios a ofrecer a nuestros potenciales clientes. CAPITULO VI En este capítulo se desarrolla el plan de marketing para el mismo se realizó el análisis situacional utilizando la técnica FODA que nos permitió conocer la situación de la empresa. CAPITULO VII El capítulo siete se refiere al aspecto operacional de la empresa que es muy importante en todo análisis y evaluación de proyectos. CAPITULO VIII En éste capítulo se realiza el análisis sobre la responsabilidad social de la empresa en su conjunto para una sustentabilidad social. CAPITULO IX en dicho capítulo se plantea el plan de expansión y de esta manera conocer las necesidades para el crecimiento de “Delicias Paraguayas S.R.L.” y definir las estrategias a ser adoptadas. CAPITULO X Por último desarrollamos el aspecto financiero e que nos permite determinar la factibilidad de crear la empresa, se determina la inversión inicial que permitirá la puesta en marcha de la empresa, el capital de trabajo, la inversión total requerida, el presupuesto de ingresos, presupuesto de egresos, los estados financieros proyectados y punto de equilibrio que deberá alcanzar para cubrir todos sus gastos.
Animal Lab S.R.L
Rodrigo Eduardo González Ayala
El presente trabajo está encaminado a la creación de un laboratorio de diagnósticos veterinarios. Se encontrará ubicada en la ciudad de Luque donde se observa gran cantidad de veterinarias en su cercanía. El laboratorio es un plan de negocio orientado a la satisfacción a las veterinarias que buscan una atención diferenciada en cuanto a disponibilidad de tiempo y precio. La propuesta es que las veterinarias de Luque tengan un laboratorio en su ciudad, lo cual sería muy importante a la hora de necesitar análisis de suma urgencia, desde lo personal, se trabajara para el bienestar de su mascota.
Calzados Infantiles
Johanna Martínez Martínez
Este proyecto presenta un plan de Negocio para la implementación de una empresa dedicada a la comercialización de calzados infantiles en la ciudad de Asunción en el Barrio Villa Morra, dando a conocer las fortalezas y debilidades del producto en el mercado, observamos los diferentes estudios necesarios para su afirmación como Estudio de Mercado, Estudio Técnico y Estudio Financiero Con el fin de comprobar la viabilidad del mismo, es necesario examinar los negocios para enfrentar las posibles dificultades con el propósito de obtener una comercialización con eficiencia. Luego describimos los aspectos técnicos y administrativos de la empresa su Plan de Marketing, Ingresos y Gastos.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas tesis de la Universidad Columbia del Paraguay hay?
Actualmente 1025 tesis publicadas de la Universidad Columbia del Paraguay en acceso abierto.