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Clima Organizacional en Empresas Familiares

Blanca Zunilda Villa Villalba

Resumen

Análisis sobre el Clima Organizacional en Empresa Familiar de la empresa AR Electricidad S.R.L. A continuación, se presentan los temas desarrollados en cada capítulo. Capítulo I, en este capítulo se mencionan los antecedentes y presentación del problema, es decir, motivos que se llevó acabo para esta investigación, luego se describe la justificación de la elección del tema. Capítulo II, en este capítulo se abordan temas referentes al concepto del clima organizacional, primeramente el marco teórico, concepto de clima organizacional, concepto de empresa familiar y el clima organizacional en el contexto de empresa familiar, las principales dimensiones estudiadas en este trabajo como: la percepción , la estructura organizativa, estilos de liderazgos y la motivación. Capítulo III, se mencionan aspectos metodológicos del estudio, indicando tipo de estudio, validación del instrumento, recolección de datos y procesamiento de los resultados, la población y la muestra aplicada. Capítulo IV, se mencionan la reseña de la empresa y la representación gráfica de los resultados. Capítulo V, se mencionan conclusiones y las recomendaciones

Fuente

Este registro proviene de columbia. http://repositorio.columbia.edu.py/handle/123456789/532

Cómo citar esta tesis

Villalba, B. Z. V. (2017). Clima Organizacional en Empresas Familiares [Tesis de grado, Universidad Columbia del Paraguay]. tesis.com.py. https://www.tesis.com.py/tesis/clima-organizacional-en-empresas-familiares
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