Universidad Autónoma de Encarnación

Análisis Sobre La Implementación Del Impuesto A La Renta Personal Año 2010 Con Respecto A La Opinión Que Le Merece A Los Contribuyentes Encarnacenos Que Serán Afectados

PLÁCIDA MABEL RICARDI BARRETO

El presente trabajo de investigación se trata de analizar la opinión que muestran los posibles contribuyentes encarnacenos sobre la implementación del Impuesto a la Renta Personal. Se pretende analizar los efectos generados a partir de la puesta en vigencia de este nuevo régimen, ya que Paraguay es el único país en América Latina que no tiene en vigencia este Impuesto. Desde el punto de vista de los agentes que intervienen en este proceso, quienes aportarán informaciones trascendentales para la presente investigación. Resulta interesante realizar esta investigación para conocer el grado de aceptación en la ciudad de Encarnación, ya que está creando grandes controversias en el país la implementación de este impuesto. Mediante la técnica de entrevista personal a Contribuyentes, de “fuentes primarias”, se obtendrá la información requerida, complementada con la información obtenida de “fuentes secundarias” (base de datos, libros, enciclopedias y materiales informativos) para alcanzar el objetivo general propuesto.

Análisis De La Estructura De Costos De Producción En El Patio De Comidas Del Supermercado Family S.A., Ubicado En El Centro Urbano De La Ciudad De Encarnación, Año 2020

LUIS ENRIQUE SEGOVIA FERREIRA

El patio de comidas del supermercado Family S.A., opera en el centro urbano de la ciudad de Encarnación, se dedica a la elaboración de platos de comidas y cuenta con una amplia gama en cuanto a menús. Este trabajo aborda la problemática relacionada a la estructura de costos de producción que actualmente es considerada por la empresa, ya que en ella se presenta la carencia del detalle pormenorizado de todos los elementos que conforman al costo. A raíz de esto se ha formulado la interrogante ¿Cuál es el análisis de la estructura de costos de producción en el patio de comidas del supermercado Family S.A., ubicado en el centro urbano de la ciudad de Encarnación, año 2020?, en base a esto el objetivo general propuesto fue analizar la estructura de costos de producción en el patio de comidas del supermercado Family S.A., ubicado en el centro urbano de la ciudad de Encarnación, año 2020. El propósito de la investigación ha sido logrado mediante el análisis de 4 catálogos de menús. La metodología fue de tipo aplicada ya que se sugirió de una estructura de costos de producción que posibilite a la empresa a optimizar y detallar correctamente los elementos del costo de producción; se enmarcó dentro de un enfoque mixto de orden cuali-cuantitativo, se emplearon entrevistas al gerente, la contadora y a la encargada del patio de comidas, el diseño correspondió a un estudio de caso. Los resultados más importantes están centrados en que la empresa posee procedimientos de producción previamente establecidos pero que ésta no está pudiendo conocer cuáles son los costos reales debido a la mala asignación de todos los elementos del costo. Como alternativa de solución a esta situación se propone una estructura de costos por clase de producto basado en la producción continua. Esta fue diseñada de manera que sea fácil de ser empleada por la empresa. Palabras clave: Estructura de costos – Elementos del costo - Producción.

Documentos De Tenencia Obligatoria En Materia Laboral, Salud Y Seguridad Ocupacional Para Las Pequeñas Empresas Privadas De Paraguay, Año 2023

PASTORA ESTER GONZÁLEZ TRINIDAD

Este trabajo identifica los documentos de tenencia obligatoria en materia laboral, así como en salud y seguridad ocupacional para las pequeñas empresas privadas de Paraguay, que se hace necesario ya que los requerimientos del MTESS y el IPS son cada vez más constantes para el control del cumplimiento de las normativas laborales dentro de las empresas, por lo cual el conocimiento de las documentaciones que se exige y la forma correcta de realizarlas será determinante para afianzarse y cumplir con las obligaciones laborales, al considerar que en el Código del Trabajo se menciona al empleador como el responsable de garantizar la higiene, seguridad y salud de sus trabajadores para la ejecución de sus actividades laborales, por lo que deberá adoptar todas las medidas necesarias para dar cumplimiento a dichas exigencias. El objetivo fue identificar los documentos de tenencia obligatoria en materia laboral, salud y seguridad ocupacional para las pequeñas empresas privadas de Paraguay en el año 2023. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica, por lo que se utilizó el cuadro de guía de preguntas que se plantearon de acuerdo a los objetivos específicos del estudio, la metodología tuvo un enfoque cualitativo, de tipo básico y en cuanto al alcance fue descriptiva. La investigación determinó, que los documentos de tenencia obligatoria en materia laboral son los contratos de trabajos, los recibos de pagos, el RIT homologado, las inscripciones patronales, los libros laborales, las planillas anuales, así como la Resolución de la habilitación de las salas de lactancia, en cuanto a lo que se refiere a salud y seguridad ocupacional, los documentos que se requieren son las constancias de los exámenes médicos admisionales, de la provisión de equipos de trabajo, la inscripción de los agentes SSO, incluidos otros. Por tanto, las pequeñas empresas estarán en pleno cumplimiento al contar como respaldo de las constancias de los documentos que se exige y de esta manera evitar las multas que se estableció en el Código del Trabajo y otras leyes. Palabras Claves: Norma Laboral-Intervención-Control-Gestión-Trabajador

Propuesta De Un Sistema De Control Interno Administrativo Para La Empresa Unipersonal Xx

En el

Análisis De Factibilidad Y Viabilidad De Una Consultora Tercerizada Para Empresas (Bolsa De Trabajo)

Esta tesis fue realizada con el fin de crear una empresa de tercerización de recursos humanos, que permitirá a una empresa determinar la opción más adecuada que posee para la selección de recursos humanos. El presente estudio se realizó en base al crecimiento elevado en lo económico y financiero que surge en la ciudad de Encarnación. La empresa se dedicara a la presentación de servicios en mano de obras para otras empresas que se encuentran situadas en la ciudad de Encarnación y alrededores, para así llegar a cumplir las necesidades insatisfechas de los clientes que están trabajando con la competencia. La empresa buscara llegar a los clientes potenciales ofreciendo innovaciones en los servicios que brindara. También la mejor gestión de trabajo, mejor precio, mejor propuesta al cliente y satisfacer la necesidad de la misma que la competencia no pudo lograr. La presente tesis también esta propuesta por investigaciones bibliográficas, redacciones propias, estudios científicos que determinaran la factibilidad o no de la misma y los métodos de recolección de datos, también el sistema de trabajo que estará utilizando la empresa para el desarrollo del trabajo solicitado por los clientes. Los interrogantes que surgen de la presente tesis son los siguientes: ¿Es factible y viable la acción de esta empresa para el mercado encarnaceno? ¿Quiénes se beneficiaran con este emprendimiento? ¿Cuál sería la ejecución y el plan de trabajo a realizar? ¿De qué manera sería la capacitación de los funcionarios? A través de las cuales se planteó el

Análisis De Rentabilidad Y Viabilidad De Una Sala De Cine Dentro De La Ciudad De Obligado

El presente trabajo es una investigación de mercado que trata sobre el análisis de rentabilidad y viabilidad de la instalación de una sala de cine dentro de la ciudad de Obligado. Planteamos la

Estudio Para La Creación De Una Fábrica De Briquetas De Biomasa En Las Colonias Unidas

CYNTHIA MARLENE FLORENTÍN CABRAL

El presente trabajo tiene como finalidad determinar la viabilidad económica y financiera de la instalación de una fábrica en las Colonias Unidas que se dedique a la producción de briquetas de biomasa en aprovechamiento de la disponibilidad de residuos orgánicos actualmente utilizados en la región que pueden ser transformados en carbón ecológico siendo este un producto alternativo para los distintos procesos que requieren energía calorífica, logrando reducir los residuos originados por la industria, empresas y los hogares, en pro de la protección del medio ambiente y a la vez diversificando el mercado de carbón. Se ha planteado como objetivo principal realizar un proyecto de inversión para determinar si será rentable la creación de una fábrica de briquetas de biomasa en las Colonias Unidas. La investigación ha sido del tipo cuanti-cualitativa con corte transversal, tomándose los datos requeridos del mercado local y de los habitantes de las Colonias Unidas. La herramienta principal utilizada fue la encuesta, a través de ésta se lograron reunir datos precisos para conocer la percepción del potencial consumidor. Para lograr el objetivo propuesto se ha realizado un estudio de mercado para conocer la situación del entorno, un estudio técnico que abarca el análisis del proceso educativo, el estudio financiero y económico para definir costos y proyectar el requerimiento de capital para la sostenibilidad del proyecto, además de un estudio de la organización de la empresa. Con los análisis financieros aplicados en base a una inversión total de Gs 787.200.000 se ha obtenido un VAN de 2.102.191.889 y una TIR de 138,48% siendo estos los índices principales en todo estudio de inversión. Con estos resultados se ha logrado determinar que la ejecución del proyecto será viable y rentable. PALABRAS CLAVES: Briqueta – Biomasa – Inversión – Rentabilidad

Aplicación Conjunta Del Iragro E Iracis En Los Contribuyentes A, B Y C – Implicancias

El departamento de Itapúa se caracteriza por poseer como rubro principal a la agricultura, lo que hace que haya una gran cantidad de contribuyentes que tributan el IRAGRO, así también da lugar a aquellas actividades de IRACIS. Al hablar de estos impuestos se los vincula a la aplicación conjunta de los mismos; pues como se ha mencionado existen muchos contribuyentes del IRAGRO como IRACIS, cuya característica peculiar es que llevan ambas actividades al mismo tiempo: ante esta situación surge la

Fuentes De Financiamiento Para Las Pymes

Los recursos financieros en las empresas son una necesidad elemental ya sea para emprender el negocio, crecer o expandirse. La inquietud constante en esta investigación es buscar cuales son las fuentes de financiamiento principales para las PYMES de la ciudad de Encarnación, el potencial de créditos que existen, cuales son las entidades financieras que podrían apoyarles y qué se debe hacer para obtener mayores beneficios. Con el desarrollo de esta investigación, se busca obtener soluciones a las problemáticas descriptas anteriormente; por lo tanto, esta tesis se elaboró en base al problema general que se plantea de esta manera ¿Cuáles son las limitaciones en el acceso a los recursos financieros que tienen las PYMES en la zona céntrica de la ciudad de Encarnación? Por lo

Propuesta De Un Sistema De Control De Administración De Finanzas Para Las Familias Del Barrio Santa María – Seminario Del Distrito De Encarnación, Departamento De Itapúa

Las Finanzas personales es la gestión financiera que requiere un individuo o unidad familiar para ganar dinero, planificar, ahorrar, gastar a través del tiempo, teniendo en cuenta los riesgos financieros y los acontecimientos futuros de la vida. De acuerdo al tema podemos decir que son pocas las personas que llevan un control riguroso de sus finanzas la mayoría gasta a diestra y siniestra sin llevar una planeación adecuada que permita optimizar sus recursos y mucho menos generar excedentes para el ahorro. Esta investigación nos da informaciones sobre el valor del dinero, la manera de ahorrar, los tipos de financiaciones y tipos de presupuestos, que son bases fundamentales para el contenido elegido. Como objetivo principal se busca elaborar un modelo para la correcta administración de las familias, de acuerdo a este objetivo general surge los específicos los cuales son: Caracterizar los modelos de finanzas según la literatura; analizar la administración de los recursos de la familias; detectar los problemas financieros más comunes, identificar características de ingresos y egresos; describir la distribución de sus gastos y conceptualizar los aspectos positivos y negativos de un modelo financiero. Lo que se busca es el modelo financiero adecuado para saber en qué se gasta el dinero y ayudar a controlar la variación de ingresos y egresos en el sustento familiar. La metodología que se ha enmarcado para esta investigación ha sido descriptiva, no experimental, aplicada, sincrónica. El tipo de diseño fue transversal. El enfoque ha sido cuantitativo, se ha utilizado como instrumento de recolección la encuesta aplicada a los jefes y/o integrantes de la unidad familiar, de las cuales se ha obtenido resultados cuantitativos que se han descripto en el capítulo IV. Al momento que se han analizado los datos recabados, se ha observado que existen una gran cantidad de familias que no poseen conocimiento de finanzas personales, los mismos son realizados de manera aleatoria conforme al ingreso que percibe, es decir, lo que gana gasta, no así dejando excedente para cubrir gastos imprevistos. Palabras Claves: Finanzas Personales, Modelo Financiero, excedentes, gastos imprevistos.

Creación De Una Empresa Dedicada A La Venta De Insumos Informáticos

En este trabajo final de carrera que lleva por título “Creación de una empresa dedicada a la venta de insumos informáticos” en la ciudad de Hohenau se lleva a cabo como punto de partida un minucioso estudio de mercado utilizando estrategia como las encuestas a pobladores de la ciudad. El objetivo de la investigación se basa en determinar la factibilidad y viabilidad de la creación de dicha empresa; esto se lleva a cabo con la aplicación de métodos y técnicas, como ser el método deductivo, el cual parte de lo general para llegar a lo particular, el método estadístico, que consiste en una serie de procedimientos para el manejo de los datos cuantitativos de la investigación. Estas metodologías arrojan resultados favorables, como así también la aceptación de los pobladores en cuanto a la apertura de una empresa de esta índole en su ciudad. También se tiene en cuenta los factores económicos necesarios para la apertura de una empresa, de tal forma determinar la viabilidad del emprendimiento del proyecto con los parámetros financieros tales como la tasa interna de retorno (TIR) y el valor actual neto (VAN). Con estos resultados se justifica la factibilidad de la creación de dicha empresa como también el impacto que tendrá en dicha ciudad y en las zonas próximas a ella. Palabras Claves: Comercialización, Mercado, Insumos Informáticos, Proyecto de Inversión

Propuesta De Implementación De Un Departamento De Auditoría Interna En La Empresa Eugen Junghanns Tischler S.A.

Auditoría Interna asiste a las organizaciones en el mantenimiento de controles efectivos, mediante la evaluación de la eficacia y eficiencia de los mismos promoviendo mejoras. Una auditoría Interna Moderna es una auditoría basada en riesgos, tanto en la detección y la prevención de irregularidades existentes en empresas. El Establecimiento agro biológico e Industrial Eugen Junghanns Tischler S.A debe su crecimiento, principalmente, a la producción de yerba mate orgánica, utilizando un método tradicional de desempeño administrativo, lo que conlleva a la difícil tarea de controlar las acciones de riesgo, en los distintos sectores que operan en la misma. Además de carecer de las documentaciones formalmente requeridas, surge la necesidad de contar con una unidad de vigilancia, de gestión eficaz, de modo a que cumpla con la función de velar y resguardar los recursos existentes, tanto en la detección de fraudes e irregularidades y la prevención de riesgos. El objetivo general propuesto es “Crear una propuesta de Implementación de un Departamento de Auditoría Interna en la Empresa Eugen Junghanns Tischler S.A.” El estudio tiene carácter de investigación descriptiva, centrada en una metodología mixta: cuantitativa y cualitativa. Analiza objetivamente la realidad de la empresa debido a que los datos e informaciones se han obtenido en base a entrevistas, cuestionario COSO y revisión documental. De la investigación analizada, se concluye que, la creación de una propuesta para la implementación del sistema de control en todos los sectores de la empresa es muy importante, principalmente porque permitirá mejorar la calidad de gestión administrativa que se verá reflejada en los resultados del análisis realizado, contribuirá con la organización eficaz de procedimientos de trabajo, protección del patrimonio y cumplimiento de las responsabilidades, además de identificar los riesgos en las diferentes etapas de desarrollo y gestión. PALABRAS CLAVE: Auditoría Interna. Sistema de Control Interno. Empresa.

Conocimiento Tributario Del Iva De Los Jóvenes Entre 15 Y 18 Años Del Distrito De Hohenau

KARULAINE FRANK ALVES

La presente investigación se enfocó en describir el conocimiento tributario del IVA de los jóvenes de entre 15 y 18 años del distrito de Hohenau en el año 2022, también en identificar que es el Impuesto al Valor Agregado. Es por ello que se pretende investigar el conocimiento tributario del IVA de los jóvenes de entre 15 y 18 años del distrito de Hohenau, el objetivo es determinar el conocimiento sobre dicho impuesto, para formar jóvenes competentes que se desenvuelvan con ética y eficiencia en las distintas situaciones tributarias para despertar su interés y así obtener información sobre pagar sus impuestos y cómo funciona la cultura tributaria, ya que la mayoría de los estudiantes se encuentran desarrollando alguna actividad económica o están a punto de hacerlo. En conclusión, se pudo observar que es bajo el conocimiento tributario de los jóvenes es por este motivo que resulta ser una población con especial necesidad de contar con información suficiente que le permita cumplir con sus obligaciones fiscales, sin que estos sean un obstáculo para su ejercicio profesional. Es todo un desafío que los jóvenes de nuestro país tomen conciencia sobre la importancia que los impuestos cumplen en el desarrollo económico y social. La metodología empleada fue una encuesta acerca del conocimiento sobre el IVA y la muestra estuvo constituida por un grupo de jóvenes del Colegio Concordia de Hohenau seleccionados intencionalmente. PALABRAS CLAVE: Impuesto al Valor Agregado – Jóvenes - Conocimiento,

Diagnóstico Del Cumplimiento De La Ley N° 6446/2019 De Las Empresas Societarias De La Ciudad De Hohenau

JESSICA ANALÍA ZIMMER HEIL

Esta investigación muestra los resultados obtenidos del diagnóstico del nivel de cumplimiento de la Ley N° 6446/2019 de las empresas societarias de la ciudad de Hohenau. La identificación de los beneficiarios finales es importante y necesaria para combatir la evasión fiscal, el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. Por ello, a través de una encuesta realizada a cuatro socios y accionistas de cuatro empresas con un cuestionario de 13 preguntas y mediante un enfoque cuantitativo y descriptivo se mide el conocimiento de los socios y accionistas acerca de la Ley N* 6446/2019 y se describe la situación de las empresas referente al cumplimiento de las disposiciones de la ley. Los resultados obtenidos arrojan que los socios y accionistas poseen poco conocimiento acerca de las normas establecidas en la ley en lo que respecta al objeto, comunicaciones y sanciones por incumplimiento. Referente al cumplimiento de las comunicaciones de beneficiarios finales n=3 empresas cumplieron con su obligación y realizaron las comunicaciones de acuerdo a lo establecido en la ley. En conclusión, las empresas cumplieron con el objeto de la ley a pesar de que los socios y accionistas cuentan con un nivel bajo de conocimiento, pero al realizar las comunicaciones las empresas se comprometen en contribuir con la transparencia de las actividades realizadas, evitando la evasión fiscal y el lavado de activos. PALABRAS CLAVES: Empresa — Conocimiento — Ley — Beneficiarios finales.

El Clima Organizacional Y Su Incidencia En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Clínica Xx De La Ciudad De Encarnación

La presente investigación se ha llevado a cabo en la clínica XX de la ciudad de Encarnación y ha consistido en el “clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores”. El problema general propuesto fue ¿De qué forma transgrede el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica XX de la ciudad de Encarnación? El objetivo general de la presente tesis consistió en: Diseñar estrategias para mejorar el clima organizacional y el desempeño laboral de la clínica XX de la ciudad de Encarnación. Siguiendo el proceso investigativo, se plantearon los siguientes objetivos específicos. En primer lugar, identificar las herramientas necesarias para evaluar el clima organizacional, para luego determinar el clima organizacional existente y, en tercer lugar, poder evaluar su incidencia. El grado de realización de la misma consistió fundamentalmente en buscar y diseñar estrategias para mejorar el clima organizacional y así poder contribuir en el desarrollo personal, profesional y organizacional de los trabajadores, a fin de concientizar de cómo puede afectar directa e indirectamente a los trabajadores y a la organización un clima laboral adverso. El método utilizado para el relevamiento y el análisis de los datos ha sido el no experimental ya que no podrán manipular deliberadamente las variables independientes. Además, es transversal puesto que el estudio se basa únicamente en un momento del tiempo. Luego de realizar las encuestas y las entrevistas realizadas podemos afirmar que el clima organizacional de la Clínica XX de la Ciudad de Encarnación es armónico, puesto que la misma considera a sus trabajadores como elementos fundamentales para el progreso de la misma asignando roles decisivos en la toma de decisiones. La hipótesis planteada al inicio del proceso de investigación que establecía: la mejora del clima organizacional aumenta el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica XX de la ciudad de Encarnación, fue corroborada y validada. Si bien el clima organizacional reinante en la clínica es armónico, se recomienda valorar el esfuerzo de todos los trabajadores, como así también incentivarlos y motivarlos para que realicen sus tareas con dedicación y entusiasmo. Así mismo se recomienda capacitarlos para que se desenvuelvan con eficiencia y eficacia. Los mismos forman parte de un recurso valioso dentro de la clínica, y toda inversión de conocimiento contribuirá al éxito de la misma. PALABRAS CLAVES: organizacional, desempeño laboral, incidencia, importancia.

Identificación De Las Necesidades Del Control Contable Y Financiero De Las Microempresas Del Barrio Obrero De La Ciudad De Bella Vista En El Año 2019

CELIA ANDREA ESCOBAR RODRÍGUEZ

Este trabajo trata de la Identificación de las necesidades del control Contable y Financiero de las microempresas del Barrio Obrero de la ciudad de Bella Vista en el año 2019. Tal abordaje se hace necesario para facilitar el cumplimiento de compromisos legales e institucionales para los propietarios de las microempresas del Barrio Obrero de la Ciudad de Bella Vista. El objetivo de esta investigación es analizar la identificación de las necesidades sobre el control contable y financiero de las microempresas del Barrio Obrero de la ciudad de Bella Vista en el año 2019. Este propósito fue conseguido mediante la investigación de campo no experimental, es de tipo descriptiva dado a que se describieron detalladamente los hechos, es un estudio hipotético deductivo, debido a que se realiza a través de observaciones realizadas de un caso particular y se plantea un problema, se efectuó una investigación aplicada porque busca la aplicación o utilización de los conocimientos adquiridos, es de acción porque se centra en generar cambios en una realidad estudiada y no coloca énfasis en lo teórico, es sincrónica debido a que se estudia fenómenos que se dan en un período corto de tiempo, así también es de enfoque cuantitativo porque una vez recaudado los datos se analizan y se expresan en gráficos. La investigación comprobó la hipótesis de que debido a las necesidades en el área del control contable y financiera que demandan las microempresas de la ciudad de Bella Vista del Barrio Obrero, es apremiante diseñar estrategias de ayuda en estos temas con el fin de dar solución a las inquietudes generadas por los propietarios, mediante capacitación, esto con el fin de permitir el mejoramiento y productividad de las microempresas. Palabras claves: Control contable. Control Financiero. Microempresas.

Cumplimiento En La Utilización De Comprobantes Contables Entre Locadores E Inquilinos, Como Elemento De Control Tributario Por Parte De La Sub Secretaría De Estado De Tributación, Para Prevenir Irregularidades Sobre Los Impuestos De Locación De In

LUIS ARIEL ALBRECHT PORTAKIEVICH

Este trabajo describe el “Cumplimiento en la utilización de comprobantes contables entre locadores e inquilinos, como elemento de control tributario por parte de la Sub Secretaría de Estado de Tributación, para prevenir irregularidades sobre los impuestos de locación de Inmuebles en la ciudad de Encarnación, año 2019”. La investigación se realizó a fin de describir de qué manera se cumple con la emisión de factura legal sobre los arrendamientos. Los objetivos específicos de esta investigación fueron, conocer la recepción de comprobantes contables a inquilinos por parte de sus locadores y determinar el cumplimiento de expedición de los comprobantes contables por parte de los locadores a sus inquilinos, en los cuales fueron tomados como población inquilinos y locatarios ubicados dentro de las 4 avenidas principales de la ciudad de Encarnación. La muestra No Probabilística estuvo compuesta a través de la aplicación de encuestas tanto a los locatarios como inquilinos. Esta investigación demostró que hay una gran cantidad de locadores que no emiten factura legal por el cobro de alquiler, incluso en algunos casos varios de estos llevan años en el rubro sin tributar ningún tipo de impuesto. PALABRAS CLAVE: Cumplimiento Tributario. Facturación. Locadores. Locatarios. Inmuebles.

Propuesta De Un Manual De Políticas De Crédito Y Cobranza Para La Empresa Ac Automotores Del Distrito De Edelira Km 28

LEANDRO GABRIEL CRISTALDO GALEANO

El crédito es uno de las fuentes de ingresos principales de las empresas, esta investigación tiene como tema: Proponer una Política de Crédito y Cobranza para la empresa AC Automotores del Distrito de Edelira km 28 el cual denota la necesidad de contar con este manual para realizar un mejor control dentro de la cartera de créditos y cobranzas Ante esta situación, surge la interrogante; ¿Cuáles serán las características de la propuesta del manual de políticas de crédito y Cobranza para la empresa AC Automotores? Por esta razón se ha buscado caracterizar la política de crédito y cobranza en AC Automotores. La metodología que se ha enmarcado en la investigación, ha sido descriptiva, es un estudio de caso no experimental, proyectivo; el tipo de diseño fue transversal ya que la recolección de los datos se ha realizado en un solo momento. El enfoque ha sido cualitativo, se ha recolectado, analizado y descripto, datos cualitativos en un mismo estudio. Se ha empleado en el método cualitativo a las entrevistas, que fueron realizadas a propietario y colaboradores, Al momento que fueron analizados los datos recabados, se ha observado que hay ciertas fortalezas como también debilidades en el proceso de otorgar créditos para cual se propuso un manual adecuado a las políticas de crédito y cobranza para AC Automotores. PALABRAS CLAVE: Manual, Crédito, Cobranza, Recuperación, Cartera

Vinculación Del Trabajo Con La Carrera Cursada En El Cuarto Año, De Los Alumnos De Contaduría Pública, Administración De Empresas E Ingeniería Comercial De La Universidad Autónoma De Encarnación, Sede Colonias Unidas

LISA KARINA COLMAN GALEANO

Este trabajo trata sobre la vinculación del trabajo con la carrera cursada en el cuarto año, de los alumnos de Contaduría Pública, Administración de Empresas e Ingeniería Comercial, tiene como objetivo analizar la vinculación laboral de los estudiantes del cuarto año en relación con su carrera universitaria. Tal abordaje se realiza para tener una estimación de los estudiantes que trabajan y estudian simultáneamente, investigar si los estudiantes trabajan o no, en áreas relacionadas a su carrera profesional, y algunos efectos que genera la condición de trabajador en el desarrollo de sus estudios de grado en cuanto al rendimiento del estudiante. Este análisis forma parte de un estudio sobre la formación profesional adquirida con el empleo durante los últimos años claves de la carrera como futuros profesionales, ya que es importante que los estudiantes en el transcurso de su carrera cuenten con un empleo orientado hacia la futura profesión. La metodología empleada de acuerdo a la naturaleza de la información corresponde a una investigación cuantitativa, no experimental, descriptiva, de corte transversal. El estudio se realiza por muestreo de grupo, se administró un cuestionario a una muestra de estudiantes. La muestra de universitarios representa más del 60% de la población que se encuentra cursando los últimos años de dichas carreras, el resultado de la investigación presenta un alto nivel de alumnos trabajando en áreas no vinculadas a su carrera. Se concluye que es necesario la implementación de un programa que funcione como una bolsa de empleos para universitarios dentro de la universidad, con convenios con empresas o instituciones, el cual brinde empleos con énfasis dentro de lo posible relacionado con el programa de estudio, donde los alumnos pondrán en práctica lo aprendido enriqueciendo así la formación laboral. PALABRAS CLAVES: Estudiante Universitario. Empleo del Estudiante. Profesión. Enseñanza y Profesión. Rendimiento del Estudiante.

Descripción De Las Prácticas Sostenibles En La Gestión Del Capital Humano. Caso De Un Hotel De La Ciudad De Encarnación.

ANTONIO JOEL BOGADO BAREIRO

En el trabajo se presentan los resultados sobre la descripción de las prácticas sostenibles en la gestión del capital humano: caso de un hotel de la ciudad de encarnación, ya que, a partir de las prácticas sostenibles las empresas pueden acceder a múltiples beneficios, así como la contribución al ODS N° 8 el estudio se realizó con una muestra de funcionarios perteneciente a diferentes departamentos y niveles jerárquicos de una empresa del sector privado dedicada al rubro de la hotelería, participaron catorce n=14 colaboradores dependiente de la mencionada empresa con un rango de edad de 18 a 45 años. El enfoque metodológico utilizada es cuantitativa con método descriptivo, la técnica fue una encuesta de n=14 preguntas cerradas que permitió identificar el nivel de satisfacción y tipo de motivación aplicada a los funcionarios de la empresa, referente a las prácticas sostenibles del capital humano en el cual se pudo determinar los beneficios con la que puede contar las organizaciones cuando aplican una política de motivación eficiente a favor de sus funcionarios, de acuerdo con el resultado obtenido de la encuesta solo dos n=2 están de acuerdo con el sueldo que reciben, sin embargo, los demás colaboradores no están contentos con su sueldo, esto supone que la empresa debe de considerar sus prácticas relacionadas al capital humano, atendiendo que le puede ocasionar graves inconvenientes a largo plazo, por lo que la motivación emocional y económico deben aplicarse equitativamente dentro de la empresa. PALABRAS CLAVES: empresa – motivación – colaboradores- hotel