Tesis de Administración de Empresas

La Ética Profesional En El Ejercicio De La Profesión Del Administrador De Empresas En La Ciudad De Encarnación, Año 2018

ANA KARINA CECILIA MACHUCA FRIDRIKSSON

Este estudio analizó la relevancia de contar con un Código de Ética Profesional para los Administradores de la Ciudad de Encarnación para el ejercicio de su profesión. Para ello fue necesario describir los conocimientos e identificar la perspectiva de los profesionales con relación a la Ética Profesional, además determinar del beneficio que tendría el contar con un Código de Ética. Esta investigación fue no exploratoria descriptiva con un enfoque cualitativo, y un diseño fenomenológico, en el cual se realizaron entrevistas semi estructuradas con preguntas abiertas a profesionales que ejercen la profesión de Administración. Los principales resultados y conclusiones a los que se llegó fueron que los conocimientos y los puntos de vista de los profesionales con relación a la Ética Profesional, parten de las experiencias vividas más que de los contenidos dados durante su formación profesional, por lo que considera una ventaja contar con un Código de Ética para esclarecer conceptos y utilizar de guía para su buen desempeño profesional en las empresas. Palabras claves: Código de Ética. Ética Profesional. Administración.

Plan Estratégico De Marketing Para Una Tienda De Ropas En La Ciudad De Capitán Miranda Para El Logro De Una Ventaja Competitiva Que Permita Aumentar La Rentabilidad, Periodo 2018

El trabajo final de grado presenta una investigación referente a una propuesta de un Plan de Marketing estratégico para una tienda de ropas de la ciudad de Capitán Miranda para el logro de una ventaja competitiva que permita aumentar la rentabilidad, periodo 2018, con el fin de mejorar sus ventas y crecimientos anuales. En base a esto se fueron marcando pautas para la obtención del objetivo general, el cual fue proponer un plan estratégico a la tienda de Capitán Miranda. Se definieron los objetivos específicos; estudiar lo recomendado por la literatura académica con respecto al plan estratégico de marketing; realizar un diagnóstico interno y externo de la tienda de ropas desde el punto de vista comercial sobre las estrategias adecuadas según los análisis realizados; identificar las ventajas competitivas de que dispone la tienda; determinar a través de un análisis FODA las estrategias que impulsen la ventaja competitiva. La hipótesis planteada es que existe la necesidad de que la tienda cuente con herramientas que permite el establecimiento de estrategias de mercadeo para llegar a una posición más competitiva en el sector. Con relación al diseño de investigación correspondió a un estudio de caso holístico de alcance descriptivo con un enfoque mixto. Se toma a toda la empresa como unidad de análisis y como muestra abarca un cierto porcentaje de los habitantes de Capitán Miranda, la recolección de datos se realizó mediante entrevista al propietario, encuestas a los clientes potenciales y una observación directa a la tienda. Una vez analizadas las informaciones de los datos obtenidos, los resultados arrojaron que se cumplen con los objetivos planteados en la investigación, determinando la falta de un plan de marketing para mejorar las estrategias de mercadeo y posición más competitiva de la tienda PALABRAS CLAVE: Marketing. Plan Estratégico de Marketing. Investigación de Mercado.

El Clima Laboral Y La Influencia En La Productividad De Los Funcionarios Dependientes De La Gerencia Administrativa De Una Cooperativa En La Ciudad De Obligado

CINDY NAOMI HAMANN BORJA

La presente investigación fue desarrollada en el departamento administrativo de una cooperativa en la ciudad de Obligado referente al clima laboral y la influencia en la productividad de los funcionarios; el objetivo general consistió en determinar la influencia del clima laboral en la productividad de los funcionarios dependientes de la gerencia administrativa de una cooperativa en la ciudad de Obligado. El relevamiento de datos se llevó a cabo mediante revisión bibliográfica utilizando el motor de búsqueda con palabras claves en Google Académico y el portal de Recursos Virtuales del Conacyt. El diseño de la investigación es no experimental dado que no se manipulan las variables, solo se observan en su ambiente natural para luego ser analizadas, según el periodo de tiempo es transversal, ya que se realizó en un corto periodo de tiempo, según el enfoque de la investigación es cuali-cuantitativa (mixto) puesto que el relevamiento de datos se obtuvo mediante encuestas y entrevistas, integrando ambos instrumentos para la discusión en conjunto de los resultados. De acuerdo a los resultados logrados a través de las encuestas y entrevistas realizadas a los funcionarios y al gerente administrativo, se puede comprobar que una parte de los funcionarios se sienten satisfechos en sus lugares de trabajo, existe interés por la implementación de mejoras respecto al clima laboral, se observó un nivel de disconformidad en cuanto al reconocimiento por parte de los jefes en las tareas cumplidas, la falta de capacitaciones inciden a la falta de compromiso organizacional. Las hipótesis planteadas al inicio del proceso de la investigación que establecía que; La mejora continua del clima laboral influirá directamente en la productividad de los funcionarios; La utilización constante de herramientas empresariales mejorará el rendimiento de los funcionarios incrementando su productividad; El clima laboral poco favorable generará una reducción considerable de la productividad, desmotivación y falta de compromiso por parte de los funcionarios; La creación de un clima laboral adecuado producirá una mejora de la productividad a largo plazo, mayor rendimiento del trabajo realizado y menor abandono, fueron corroboradas y validadas íntegramente. Un clima laboral favorable influye directamente en la conducta de los funcionarios de manera positiva; el recurso humano conservado en un ambiente Optimista genera mayor productividad e incentiva de igual manera a los funcionarios como a los jefes y directivos de la empresa, ya que el beneficio se logra obteniendo una mayor rentabilidad y un mejor manejo de los recursos a consecuencia de un clima laboral agradable. PALABRAS CLAVE: clima laboral — comportamiento organizacional — productividad — motivación — satisfacción.

Plan De Mejora De Los Procesos Administrativos Para La Empresa De Telecomunicaciones Suc Encarnación, Año 2018

LIZ RAQUEL ORTIZ

Dentro de la organización es imprescindible tener bien concretados los procesos administrativos ya que esto ayuda a establecer y alcanzar los objetivos expuestos para el mejoramiento de la organización, esto se fundamenta en satisfacer a los clientes con un buen servicio y una mejor atención, logrando la satisfacción de los mismos, la investigación lleva como título Plan de Mejora de los procesos administrativos para la Empresa de Telecomunicaciones Suc. Encarnación. Se basa en plantear a la organización en estudio, como organizar la parte administrativa de la empresa, de manera que en el momento de realizar sus actividades se apoyen en los procesos administrativos en el desarrollo de esta investigación se pudo constatar la desorganización de la empresa y la falta de un plan de mejora para la empresa, entre los problemas detectados se pudieron encontrar, la centralización ya que la toma de decisiones se realiza en la capital por lo que se dificulta realizar ciertas tareas, otro problema detectado fue la contratación de personal que esté capacitado para las diferentes áreas de la empresa, la investigación realizada se aplica al campo de las empresas de servicio de telecomunicaciones, analizando todos los procesos administrativos evitando así una mala organización que afecte en los servicios que presta. En el marco metodológico, la investigación fue un estudio caso único con unidades incrustadas, con enfoque mixto que ayudó a obtener una información más completa, será del tipo no experimental ya se observarán situaciones ya existentes que no son provocadas por el investigador, la naturaleza de los objetivos es del tipo descriptivo, donde la recolección de datos fue sin medición numérica para descubrir información relevante para la investigación en proceso utilizando encuestas con preguntas cerradas y entrevistas con preguntas abiertas. El objetivo principal de esta investigación fue proponer un plan de mejora para los procesos administrativos de la empresa de telecomunicaciones Suc. Encarnación. La población es la empresa de telecomunicaciones Suc. Encarnación, que está conformado por un Jefe, una secretaria, una persona a cargo de atención al cliente y dos operarios. La investigación ha demostrado que la empresa requiere de nuevas herramientas para el mejor funcionamiento de la misma y posteriormente la contratación de personal, delegación de autoridad y uso de todos los recursos con los que cuenta, de esta manera podrá guiar mejor a sus colaboradores y efectivamente estos realicen un buen trabajo que beneficie al crecimiento de la empresa. Palabras claves: Administración, Proceso administrativo, Plan de mejora.

Creación De Un Centro De Bolos En La Ciudad De Encarnación, Año 2018

El objetivo principal de este trabajo ha sido determinar la viabilidad y factibilidad para la creación de un Centro de Bolos en la Ciudad de Encarnación. Para ello se realizaron varios análisis de los datos obtenidos por medio de la recolección de los mismos, donde a partir de ellos se formularon los objetivos específicos seguida de la hipótesis, que al final del trabajo se procedió a su ratificación. Mediante el marco teórico fueron expuestas las teorías que sustentan al trabajo final de grado, con lo cual se observan los diferentes puntos que forman parte del tema a ser desarrollado. Iniciando con el estado del arte, donde se visualizan otros trabajos ya finalizados de igual enfoque, así también, fue necesaria la recopilación de diferentes materiales bibliográficos que ayudaron a la estructuración, donde las afirmaciones son hechas respaldándolas con referencias bibliográficas, respetando la autoría de cada uno. Se utilizaron unidades de medidas o análisis elaborados a partir de las encuestas, la recolección de datos, ordenamiento y tabulación de la información recabada; la selección que aplicamos para nuestra investigación es el modelo de tipo probabilístico, con la finalidad de recolectar datos que se asemejen a la realidad debido a que la información extraída se conformó por 382 personas, habitantes de la ciudad de Encarnación. Con los resultados fue posible conocer las opiniones, sus perspectivas y la recepción de la población en cuanto a este nuevo servicio. Para justificar la problemática planteada de la falta o escases de centros de entretenimientos en la ciudad de Encarnación, fue necesario efectuar diferentes estudios tales como; el Estudio de Mercado, esencial para conocer la situación en el mercado, con respecto a gustos, competidores, etc., para a partir de ello tomar las decisiones más acertadas; luego el Estudio Técnico, que nos indican los recursos necesarios para la puesta en marcha del proyecto; posteriormente el estudio Financiero Económico que nos arroja los probables resultados numéricos que se pueden generar. Además, se contempla el Análisis FODA, el cual es de suma importancia para detectar las posibilidades de éxito en el mercado, y así poder tomar las decisiones más oportunas y acertadas. La aplicación de estos estudios a la hora de pactar una toma de participación de la empresa revela la importancia de la misma, cuya metodología y procedimientos se muestran en esta investigación. Al determinar las inversiones necesarias, los costos fijos y variables y la estimación de ingresos, se pudo analizar las utilidades a lo largo de 5 años, y con los criterios de decisión, la TIR y el VAN, establecer la viabilidad y factibilidad del emprendimiento. Una vez obtenidos los resultados de la TIR de Gs. 216.393.439, y el VAN de 22% se pudo afirmar la hipótesis, “La creación de un centro de bolos en la Ciudad de Encarnación será viable y factible ya que, la falta de este tipo de espacios influye a que los ciudadanos encarnacenos opten por visitar otras ciudades aledañas para cubrir sus necesidades de diversión y esparcimiento que aquí no encuentran”. PALABRAS CLAVES: Bolos, viabilidad, factibilidad, estudio de mercado, estudio técnico, estudio financiero.

Plan Estratégico Para Temporadas Bajas, En Restaurantes Del Paseo Gastronómico De La Costanera San José De La Ciudad De Encarnación 2018

La investigación se realizó en el Departamento de Itapúa en la zona del paseo gastronómico de la costanera San José de la ciudad de Encarnación, hoy día con tantos cambios en el mercado las empresas en temporadas bajas necesitan innovaciones para satisfacer las necesidades de los clientes. Ante esto surge la interrogante ¿Cuál es la propuesta de plan estratégico en temporada baja para los restaurantes ubicadas en el paseo gastronómico de la costanera San José de la ciudad de Encarnación? Teniendo como objetivo general “Proponer un plan estratégico a través del modelo de planeación estratégica que haga posible la definición de acciones concretas para temporadas bajas orientando a la organización hacia el logro de sus objetivos” El tipo de muestreo de acuerdo a los objetivos son probabilístico y no probabilístico, el diseño de la investigación es no experimental, transversal descriptiva. Mediante encuesta y entrevista abierta aplicada a cada participante se han cumplido con los objetivos propuesto, identificándose la necesidad de contar con un modelo estratégico apropiado y la necesidad en temporada baja, demostrando así las principales herramientas de la planeación estratégica necesarias para un modelo adecuado. PALABRAS CLAVE: Plan Estratégico. Marketing.

Nivel De Conocimiento Sobre La Bolsa De Valores Del Paraguay En La Zona De Colonias Unidas

En el

Plan Estratégico De Marketing Para La Apertura De Una Ferretería

La presente investigación tiene por objetivo propone a dos emprendedores la realización de un plan estratégico de marketing para la apertura de una ferretería dentro del periodo 2018, con el fin de establecer un direccionamiento estratégico que garantice el control y el desarrollo conjunto de la empresa en apertura, mediante la implementación de estrategias prácticas de marketing que actúen como fuerza motriz capaz de generar resultados efectivos y eficientes, encaminados a cumplir las metas planteadas, mejorar el rendimiento económico y elevar la satisfacción de los futuros clientes, tomando en consideración primeramente la imagen corporativa de la empresa a través de un branding unificado y contando con capital humano con preparación necesaria. La Hipótesis planteada es que la realización del desarrollo del plan de marketing estratégico le permitirá a la empresa del rubro ferretería identificar las estrategias que se implementaran para lograr su posicionamiento y reconocimiento corporativo en la ciudad de Obligado, Itapúa en el periodo 2018.El estudio es aplicado a 200 ciudadanos de las Colonias Unidas específicamente de la ciudad de Obligado El instrumento utilizado para este plan estratégico de marketing consiste en cuestionarios de elaboración propia, con encuestas bien estructuradas La validez y confiabilidad fueron adecuadamente demostradas en el procesamiento de los datos. Se presenta a la empresa en apertura del rubro ferretería una propuesta bien estructurada enfatizando el área de marketing para poder alcanzar las expectativas de esta investigación y se espera que los resultados sean de utilidad para el mejoramiento continuo de la empresa. PALABRAS CLAVES: Plan – Branding Imagen Corporativa.

Influencia Del Clima Organizacional En El Desempeño De Los Colaboradores Del Supermercado “La Familia Villalba S. R. L” De La Ciudad De Encarnación

La presente investigación trata sobre la influencia del clima organizacional en el desempeño de los colaboradores del supermercado La Familia Villalba S.R.L. de la ciudad de Encarnación desarrollamos temas como son el comportamiento organizacional, desempeño, comunicación. Este trabajo describe cómo influye el clima organizacional, la comunicación y el comportamiento en el desempeño de los colaboradores dentro del supermercado La Familia Villalba S.R.L de la ciudad de Encarnación. Este propósito se logró a través de la revisión bibliográfica, estudio de casos y la metodología utilizada fue el enfoque cuantitativo y cualitativo, el tipo descriptivo, según la variable en estudio no experimental, el periodo de tiempo transversal y la unidad de análisis fueron un encargado recurso humano socio propietario y diez colaboradores del área administrativa, de esta manera se logró conocer el comportamiento organizacional, desempeño y comunicación que existe dentro de la empresa la cual es el deseado por los directivos y que dentro de la empresa si influye el clima organizacional, que su comunicación es oral y su sistema que utilizan entre colaboradores y directivos es de forma ascendente, el comportamiento entre compañeros de trabajo es bueno y existe cooperación entre departamentos de la empresa, en cuanto al desempeño de los colaboradores se les evalúa a través de jefes de sectores diariamente. PALABRAS CLAVES: Comportamiento Organizacional — Desempeño-Comunicación.

Estado De Capacitación De Empleados De Las Empresas Y/O Comercios Asociados A La Cámara De Comercio Industria Y Servicios De La Ciudad De Encarnación

La Cámara de Comercio Industria y Servicios de la Ciudad de Encarnación, cuenta actualmente con 175 asociados de diferentes rubros, ubicados en diversos puntos de la ciudad. Se quiso conocer sobre los comercios de la Ciudad de Encarnación específicamente sobre la capacitación de los empleados, si éstos adquieren capacitaciones dentro su lugar de trabajo o fuera de la misma; es por ello que se decidió abocarnos a la CACISE, como punto estratégico de la investigación y conocer la realidad del estado de capacitación de los empleados de los comercios y/o empresas asociadas a la misma. Gracias a los Recursos Humanos, la capacitación se basa en las necesidades reales de una empresa u organización y es orientada hacia un cambio, ya sea en los conocimientos, como habilidades y actitudes de colaborador. El objetivo principal de esta investigación fue analizar la situación del estado de capacitación de los empleados de las Empresas y/o Comercios Asociados a la Cámara de Comercio Industria y Servicios de la Ciudad de Encarnación. Como hipótesis, se ha planteado que el estado de Capacitación de los Empleados de comercios Asociados a la Cámara de Comercio Industria y Servicios de la ciudad de Encarnación revela la falta de capacitación en el desempeño de los puestos laborales. La población estuvo compuesta por 175 empresas y/o comercios y la muestra ha sido de 49, ubicadas en distintos puntos de la ciudad de Encarnación, tanto en el circuito comercial, zona alta y avenidas. El enfoque de la investigación fue cuantitativo. El alcance es exploratorio — descriptivo; el tipo de investigación es sustantiva — descriptiva; es una investigación no experimental, la recolección de datos se realizó en un momento único con entrevistas y encuestas con un cuestionario de preguntas cerradas con varias opciones de respuestas. La investigación demuestra que el estado de capacitación es alto, pero al mismo tiempo deficiente en algunos casos, pues se diferencia entre los empleados que si han captado la importancia y la necesidad de la capacitación. Todas las empresas y/o comercios deben aceptar la capacitación como un eje principal para el crecimiento y mantenimiento de sus empresas y/o comercios, Existe un nivel de competencia bastante elevado, donde el mercado cada vez se vuelve más exigente y es ahí donde la capacitación es el punto fundamental para el sostenimiento de las empresas y/o comercios; ya que todos, aparte de buscar productos de alta calidad, buenos precios, y servicios con excelencia, buscan una atención satisfactoria y eficaz. Palabras claves: Capacitación — Cámara de Comercio — Empresa — Comercio.

La Cultura Organizacional Y Su Relación Con El Desempeño Laboral En Un Taller Mecánico De La Ciudad De Encarnación

Esta investigación se realizó en un taller mecánico en la ciudad de Encarnación, en el abordaje del problema, se describió la importancia que la cultura organizacional ha adquirido en las empresas, de esta forma se estableció el objetivo general de investigación el cual fue, determinar la relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral. Tras el proceso de investigación, se describen los objetivos específicos, como el primer objetivo específico; Medir el nivel de desempeño laboral de los funcionarios, como segundo objetivo; Identificar los elementos, características y el tipo de cultura organizacional, como un tercer objetivo específico; Analizar la relación de la cultura organizacional con el desempeño laboral a través de las teorías y estudios previos, contrastando con los resultados obtenidos, como un cuarto objetivo específico, proponer estrategias para aumentar el desempeño laboral de los empleados de la empresa. La hipótesis planteada es que la cultura organizacional tiene relación con el desempeño laboral por medio de la motivación, elementos, características de la cultura organizacional. En cuanto al tipo de investigación fue no experimental, transversal, correlacional ya que se estudió dos variables, tiene un diseño con un enfoque mixto es un estudio de caso único, específicamente holístico, triangulación concurrente, con respecto a la aplicación de los instrumentos de recopilación de los datos, se obtuvieron datos relevantes sobre cada dimensión, utilizando instrumentos tales como cuestionarios y las técnicas de recopilación de datos que fueron entrevistas con el propietario y cuestionarios con preguntas cerradas para los funcionarios y el propietario. En conclusión, vale la pena señalar que la organización presenta como una característica de la cultura "orientación a los resultados" y en términos de los elementos, son los “valores” predominantes en la empresa, el tipo de cultura es la Emprendedora, al mismo tiempo el desempeño fue calificado como excelente. PALABRAS CLAVE: Cultura organizacional. Desempeño laboral

Efectos Del Programa De Promoción Interna Sobre El Desempeño Laboral En Una Consultora Contable De La Ciudad De Hohenau

El presente trabajo de investigación se presentó sobre los Efectos del Programa de Promoción Interna sobre el desempeño laboral en una consultora contable en la Ciudad de Hohenau. De la cual podemos decir que la empresa cuenta con efectos sobre el programa de promoción en los funcionarios del área de contabilidad y en los clientes, debido a que algunos funcionarios no se sienten motivados o no están acostumbrados a ser promocionados, mientras que los clientes no están de acuerdo a que haya una promoción semestral o a un año, porque los mismos mostraban disconformidad. Planteamos la

Propuesta De Estructuración Organizacional Para La Empresa Dedicada A La Venta De Repuesto Para Motocicletas “Andy” De La Ciudad De Encarnación

MARÍA ESTHER GIMÉNEZ

Esta investigación se llevó a acabo a la empresa Moto Repuestos Andy dedicada al rubro de ventas de repuestos y accesorios para moto de la Cuidad de Encamación Departamento de ltapuá, siendo el problema general la de la investigación, ¿Se podrá elaborar una propuesta de estructuración organizacional para la empresa dedicada a la venta de Repuesto para motocicletas “Andy” de la ciudad de Encarnación?, Del mismo se desprende el objetivo general que dice Elaborar una propuesta de estructuración organizacional para la empresa dedicada a la venta de Repuesto para motocicletas “Andy” de la ciudad de Encarnación. Atendiendo a los problemas que suscitan diariamente en la empresa los cuales son atendidos por la administradora y propietario, no teniendo un sistema jerárquico, o de mando para poder solucionar los inconvenientes menores en cada área laboral no cuentan con misión, visión organigrama. La investigación arrojó que una Propuesta de Estructura Organizacional para la empresa Moto Repuestos Andy que ayudará a la organización asegurándose que la disponibilidad de los recursos para lograr las metas establecidas en la empresa. La elaboración de esta estructura organizacional se realizó en base a un análisis actual de la empresa misión, visión, y organigrama como manual de procedimiento y manual de funciones para su mejor organización. La realización de este trabajo de investigación permitió acrecentar la experiencia de la investigadora en la elaboración de trabajos de investigación como también a cumplir con na normativa educativa para obtener el título de grado en el área de Administración de Empresa.

Proyecto De Inversión Para La Apertura De Una Empresa Dedicada Al Rubro De Restauración, Reutilización Y Reciclaje De Artículos Para Decoración De Hogares En La Ciudad De Encarnación, Año 2018

YANINA ELIZABETH VILLALBA GALEANO

El presente trabajo se basa en un proyecto de inversión para la apertura de una empresa dedicada al rubro de restauración, reutilización y reciclaje de artículos para decoración de hogares en la ciudad de Encarnación. Se trazó como Objetivo General Determinar la Viabilidad y factibilidad de un proyecto de inversión para la apertura de una empresa dedicada al rubro de restauración, reutilización y reciclaje de artículos para decoración de hogares en la cuidad de Encarnación en el año 2018. Se formuló como hipótesis si será Viable y factible un proyecto de inversión para la apertura de una empresa dedicada al rubro de restauración, reutilización y reciclaje de artículos para decoración de hogares en la cuidad de Encarnación en el año 2018. Para la elaboración del marco teórico, se consultaron tesis referentes al tema y libros de varios autores. En el desarrollo metodológico, el tipo de investigación según el control de las variables es no experimental, según la naturaleza de los objetivos es una investigación descriptiva, el tipo de investigación es cuali-cuantitativa y el método utilizado es hipoteco Deductivo. Los datos fueron recolectados a través de encuestas que fueron analizadas, Se realizó un estudio técnico y se elaboró cuadros financieros arrojando un VAN de guaraníes 62.437.874 y la tasa interna de retorno del proyecto es de 33,35% lo cual es positivo y afirma la hipótesis planteada al inicio de la investigación. PALABRAS CLAVES: Factibilidad, Viabilidad, Restauración, Reciclaje.

Creación De Un Restaurante Para Celíacos En La Ciudad De Encarnación

La presente investigación trata sobre la creación de un restaurante para celiacos en la ciudad de Encarnación departamento de Itapúa. Tal abordaje es debido a la necesidad de contar con un local gastronómico que elabore exclusivamente alimentos libres de gluten, teniendo en cuenta que “la comida sin gluten es un nicho aún no descubierto en ' Paraguay”. El objetivo principal de esta investigación fue, Determinar la viabilidad económica y financiera para la creación de un restaurante para celiacos en la ciudad de Encarnación, En el marco teórico se describen las teorías en las cuales se fundamenta el análisis, las mismas sustentadas con sus respectivas citas bibliográficas. En cuanto a la metodología utilizada en la investigación, se encuadra dentro del enfoque Cuali — Cuantitativo nivel descriptivo, el diseño de la investigación es de tipo no experimental, transversal. Mediante el estudio del mercado se pudo medir la aceptación que podría llegar a tener el restaurante. El VAN arroja un resultado positivo de 45.594.361 Gs, la TIR 34.43%, la inversión se recupera en 3 años, Con los resultados obtenidos y mediante estos criterios de decisión, se demuestra la viabilidad y factibilidad, para la creación de un restaurante para celiacos en la cuidad de Encarnación. Palabras claves: Viabilidad, Valor Actual Neto, Tasa Interna de Retorno, Restaurante, Celiacos, Gluten

Creación De Una Tienda De Ropas Y Accesorios En General Para Embarazadas Y Mujeres Lactantes En La Ciudad De Encarnación

MARÍA JOSÉ FRANCO

El presente proyecto se realizó en la ciudad de Encarnación, en el mismo se pretende determinar si es factible la creación de una tienda de ropas y accesorios en general para mujeres embarazadas y lactantes. El análisis de mercado, técnico, financiero y económico son fundamentales para la determinación de la factibilidad. Se realizaron los estudios y en cada una de ellas se definieron los índices que van concretando los resultados finales. Se analizó el estudio de mercado en base a encuestas realizadas a mujeres mayores de edad de la Unidad de Posgrado de la UNAE, el estudio técnico definiendo la capacidad y los recursos necesarios para la evaluación, contando también con ventas proyectadas y estado de resultados. Esto surge a través de una investigación cualicuantitativa determinando la viabilidad financiera y teniendo en cuenta un periodo de tiempo de seis meses dando como efecto que la TIR salió 42,15% y el VAN fue Gs. 29.410.850 por lo tanto, es factible el proyecto. La idea central es poder satisfacer las necesidades que se encuentran en la etapa más hermosa que es dar vida, hacerle sentir cómoda con opciones innovadoras y con precios accesibles. PALABRAS CLAVES: Embarazadas, Lactantes, Viabilidad, Factibilidad.

Creación De Una Empresa Comercializadora De Repuestos Con Servicio Técnico Automotriz

Con el incremento de parque automotor en la ciudad de Encarnación, esto deriva al aumento de la demanda de productos que conlleva a realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos. El objetivo general de este proyecto de inversión ha sido “Determinar la viabilidad y factibilidad de la creación de la empresa de ventas de autorrepuestos y taller mecánico en la cuidad de Encarnación”, con la intención de alcanzar los resultados de estos objetivos se realizaron diversas actividades las cuales fueron los fundamentos para determinar los resultados obtenidos en el proceso de k investigación. Se expusieron fundamentos teóricos que respaldaron la investigación, donde los autores de los mismos hablan en relación al tema abordado. El enfoque metodológico utilizado, el cuali-cuantitativo han sido directrices que ayudo a obtener los resultados de la investigación. Con la encuesta se logró percibir la opinión de los clientes potenciales; con el estudio técnico se determinó las necesidades materiales, económicas y humanas para la puesta en marcha de la empresa, en el análisis se pudo constatar que la inversión es viable y factible, esto se fundamenta como producto de la evaluación financiera donde se obtuvieron los siguientes los siguientes resultados; VAN 352.478.401 y TIR 32,97%. Palabras claves: proyecto de inversión, viabilidad, factibilidad, estudio financiero, estudio técnico.

Creación De Un Taller Mecánico En La Ciudad De Nueva Alborada

BLAS RICARDO BORDÓN LIMA

Este trabajo final de grado tiene como tema a desarrollar la creación de un taller mecánico en la ciudad de Nueva Alborada — Departamento de Itapúa, dicha propuesta de negocio surge a partir de la ausencia de un taller especializado y mano de obra capacitada en dicha localidad situación que se considera permitirá el fortalecimiento y la perdurabilidad de dicho emprendimiento debido a que actualmente los vehículos utilizados requieren de aplicación de alta tecnología garantizando así su funcionamiento. Se estableció como objetivo principal la determinación de rentabilidad de dicho emprendimiento; para ello se emplearon método cuali — cuantitativos, donde la población de estudio fue la población total de la mencionada localidad y la muestra se aplicó atreves de muestreo probabilístico aleatorio simple, el estudio se constituyó de ciudadanos de Nueva Alborada con habilitación vehicular de dicho municipio; estos estudios arrojaron resultados favorables para la creación de dicho taller mecánico en dicha ciudad arrojando resultados positivos de Gs. 96.024.599, TIR 24.36% Este documento se constituye en una contribución de gran valor debido a que aporta valores reales para un futuro desarrollo de emprendimiento relacionado al mismo tema. Palabras claves: Nueva Alborada — emprendimiento — taller mecánico

Apertura De Una Empresa Dedicada A La Producción Y Comercialización De Lechugas En Sistema De Cultivo Hidropónico En La Ciudad De Encarnación, Año 2018

ROSALÍA SOLEDAD PACHECO SAMUDIO

Determinar la viabilidad y factibilidad para la creación de una empresa dedicada a la producción y comercialización de Lechuga hidropónico en la ciudad de Encarnación, ha sido la base del desarrollo de este trabajo. Con la ayuda de la información recabada mediante la utilización de herramientas de recolección de datos como ser: le encuesta, el estudio de documentos se pudieron formular los objetivos específicos, y del mismo modo la hipótesis. El marco teórico utilizado fue fundamental para el inicio de la investigación ya que representa la base teórica en los cuales se fundamenta este trabajo, en el cual se pueden observar como primer punto al estado del arte, que contiene trabajos ya concluidos de igual perspectiva; se respetaron la autoría de cada información señalada en este segmento. La metodología utilizada es la No Experimental; con una Investigación Descriptiva; el método Hipotético-Deductivo según Bernal; con una Investigación Aplicada según el grado de Abstracción y de Acción según el grado de Generalización; con un tipo de muestra Probabilístico Aleatorio Simple; Probabilístico Aleatorio Simple según el Tipo de Muestra; El Enfoque de Investigación según Sampieri es de Cuali-Cuantitativo. La información recolectada fue ordenada y tabulada para su mejor interpretación, se aplicó la investigación de tipo probabilístico, con la finalidad de recoger datos que se asemejen a la realidad debido a que la información extraída se conformó por 391 personas, habitantes de la ciudad de Encarnación. Fue necesario la aplicación de varios estudios para la justificación del problema planteado, donde el estudio de mercado determino los gustos de las personas y estableció una cantidad estimada de clientela potencial; el estudio técnico que indica los recursos a ser utilizadas para la ejecución del proyecto; el estudio financiero donde se reflejan los posibles valores sobre ingresos, costos y utilidades que podría generar este negocio. Además, se observa el análisis FODA que nos demuestra un panorama claro acerca de las contingencias que podría llegar a tener este emprendimiento en el mercado. Una vez obtenidos los datos sobre los estudios realizados, se pudo realizar un análisis de las utilidades en un horizonte de evaluación de 5 años, y con los criterios de decisión de proyectos la TIR 21% y el VAN Gs. 20.729.182, establecer la viabilidad y factibilidad de la misma. Con los cálculos de la TIR y el VAN se procede a afirmar la hipótesis: La creación y apertura de una empresa de cultivo hidropónico dedica a la producción y comercialización de lechuga hidropónica en la ciudad de Encarnación. La implementación de cultivos hidropónicos de hortalizas en el perímetro urbano, permite controlar las condiciones climáticas y tener un precio final bajo y constante, adicionalmente se hace nula la utilización de transporte y embalaje ya que el consumidor final se encuentra en el mismo sitio donde se implementa el cultivo. Palabras claves: Hidroponía, Viabilidad, Factibilidad

Apertura De Un Salón De Ventas De La Marca Tramontina En La Ciudad De Encarnación, Año 2018

DAVID ANTÓNIO ENCISO RAMÍREZ

El presente trabajo de investigación, titulado Apertura de un salón de ventas de la marca Tramontina en la ciudad de Encarnación”, tiene por objetivo general Elaborar un estudio de viabilidad y factibilidad para la apertura de un salón de ventas de la marca Tramontina en la ciudad de Encarnación. Se debió indagar la conveniencia de abrir o no el nuevo local de acuerdo a un análisis sobre el público al cual estuvo dirigido, el presupuesto disponible de la empresa, análisis del micro y macro entorno actual de la empresa, posibles puntos de colocación, entre otros aspectos. La metodología de ésta investigación fue descriptiva de corte transversal no experimental con un enfoque mixto. Para la proyección de los ingresos, se realizó un promedio de Ingresos mensuales, esta información fue proporcionada por medio de una encuesta. Se estableció que se necesita una inversión inicial de Gs. 251.300.0000, finalmente se hizo el análisis del VAN que arrojó un resultado de 163.654.618, y la TIR, determinó una tasa de retorno del 30%o, se evidenció que el tiempo de recuperación de la inversión es de 3 años. Una de las deficiencias que se ha notado en los comercios que ofertan productos de marca ha sido la promoción de los productos por lo cual, la futura empresa deberá aprender de los errores de la competencia, y potenciar esos aspectos. PALABRAS CLAVES: Factibilidad. Viabilidad. VAN. TIR.