Universidad privada
Universidad Columbia del Paraguay
Asunción Fundada en 1991
La Universidad Columbia del Paraguay es una universidad privada con sede en Asunción. Fue reconocida oficialmente como universidad en 1991, al amparo de la Ley 828 de Universidades, sobre la estructura de Columbia - MOC (Moderna Organización Comercial), institución de enseñanza fundada en 1943. Es considerada la primera universidad privada de carácter no confesional del Paraguay y ofrece numerosas carreras de grado y posgrado.
25 de Mayo N° 658 y Antequera
Acerca de la Universidad Columbia del Paraguay
La Universidad Columbia del Paraguay es una universidad privada con sede en Asunción, reconocida como la primera universidad privada de carácter no confesional del país.
Historia
Sus orígenes se remontan a Columbia - MOC (Moderna Organización Comercial), institución de enseñanza fundada el 1 de junio de 1943 por Rubén Urbieta Valdovinos. La casa de estudios fue creciendo con cursos técnicos y profesionales, especialmente en el área empresarial y administrativa. En 1972 presentó una primera solicitud de reconocimiento oficial como universidad, que no prosperó por el contexto político de la época. Recién en 1991, ya en democracia, fue reconocida oficialmente como Universidad Columbia del Paraguay, al amparo de la Ley 828 de Universidades, sobre la estructura física y académica de aquella institución.
Oferta académica
La universidad ofrece más de veinte carreras de grado en áreas como administración y negocios, ingeniería, arquitectura, derecho, salud, artes y ciencias agrarias, además de programas de posgrado y modalidades a distancia.
Sedes
Además de su sede central en Asunción (sedes 25 de Mayo y España), cuenta con presencia en San Lorenzo y una filial en Pedro Juan Caballero.
Acreditación y reconocimiento
Está reconocida por el Consejo Nacional de Educación Superior (CONES) y figura entre las universidades privadas de mayor trayectoria del Paraguay.
Carreras de grado que ofrece
Oferta académica de grado registrada en el CONES. Las marcadas como acreditadas tienen acreditación vigente de la ANEAES o ARCU-SUR.
Carreras con más tesis
Carreras
Tesis disponibles
Eco Lencería S.R.L
Claudia Arami Arellano Mendoza, Laura Rocío Ayala Gauto
En la actualidad el uso de productos ecológicos toma relevancia en la producción y comercialización de diversos artículos y mercaderías a nivel mundial. En sus inicios el consumo iba enfocado a los alimentos orgánicos, que, por su éxito, ha generado una concienciación en la población sobre cuidado de la salud y del medio ambiente. Posterior al rubro alimenticio se han ido produciendo artículos de diferentes campos biodegradables y orgánicos como papel, plásticos e incluso materiales de construcción. El rubro textil también ha incursionado en la producción de productos orgánicos, teniendo en cuenta sus ventajas, entre las que se puede citar el cuidado de la piel al no utilizar sustancias nocivas o colorantes azoicos prohibidos que puedan dañar la epidermis. El presente proyecto tiene como finalidad la comercialización de lencería ecológica, echo con 100% algodón orgánico enfocado para iniciar al mercado femenino de la ciudad de Fernando de la mora, zona norte y zona sur, teniendo en cuenta que, de acuerdo al impacto deseado y resultados económicos favorables, pretendemos expandir la zona geográfica a la ciudad de Asunción y Gran Asunción y así más adelante a las importantes ciudades del interior del país. Los productos elaborados con materia prima e insumos orgánicos que ofrecerá la empresa serán adquiridos teniendo en cuenta los altos estándares de control al fijar índices que permitan medir el estado de calidad de manera a garantizar la satisfacción de los potenciales clientes. La empresa operará en el paseo 1811 de la ciudad de Fernando de la Mora, ubicada sobre la Avenida Mariscal Estigarribia, lugar de vasta concurrencia y que une las principales ciudades de Gran Asunción. El método que utilizaremos en el presente proyecto para incursionar exitosamente al mercado es utilizar todas las herramientas de Marketing en especial las 7 Ps (producto, precio, plaza, promoción, personas, presencia y procesos) teniendo en cuenta la alta competencia existente en el rubro textil.
Big Men S.R.L
Ronaldo María Benegas Irala
Capítulo I Dentro del capítulo uno se tratará los temas centrales de la empresa los cuales son la introducción de la idea del negocio en el que se mencionará a que se estará dedicando la empresa, que producto o servicios estará realizando, los aspectos jurídicos de acuerdo al tipo de sociedad a constituirse, el nombre o la razón social, las inscripciones en las diferentes instituciones encargadas para dar apertura la empresa y por supuesto los costos a incurrir dentro de cada instituciones, por último la localización de la empresa donde se estará situando la misma. Capítulo II En este capítulo se desarrollará los temas competentes a la Investigación de Mercados, el objetivo general que busca dicha investigación y sus respectivos objetivos específicos de la misma; definir los tipos de investigación a ser utilizados; el procedimiento de recolección de datos; determinar el tamaño de la muestra que será necesario para dicha investigación; el análisis de los datos recabados las conclusiones de los mismos datos y por último el costo de las investigaciones realizadas. Capitulo III En dicho capítulo se habla sobre el lineamiento estratégico que estará optando la organización, el análisis de la macro segmentación es decir el mercado de referencia a ser utilizado y cuál sería la misión y visión de dicha organización. También se realizará el análisis de la microsegmentación, dentro de la misma se estará hablando del marco muestral ya definido, sobre los competidores que participan en cada etapa del ciclo de vida del mercado. Se mencionará el análisis de la demanda, aquí nos estaremos enfocando sobre el cálculo de la demanda global, como se realiza, que se toma en cuenta para realizar dicho calculo, también se realiza el cálculo del mercado potencial absoluto, la cuota del mercado y por último la demanda de la empresa la cual es la proyección del plan de ventas que posee la empresa dentro de dicho plan de ventas se ve la proyección de ventas de todo un año de la empresa y los detalles que se toma para hallar dicho plan. Dentro de este capítulo se ven las 5 fuerzas competitivas de Porter dentro del cuadro se define el enfoque del proyecto que se está realizando y se califica cada ítem para luego promediarlo y poder redactar un veredicto sobre dicha investigación. Se realiza también la estrategia de la matriz de Ansoff en esta matriz se explica el enfoque que tomara el proyecto, se selecciona el enfoque para luego justificarlo e implementarlo en la fase de introducción del proyecto. Se define dos atributos de diferenciación para posicionarnos en el mercado en donde se está queriendo ingresar. Capítulo IV Dentro del capítulo se definirá el plan de marketing que se implementará en un periodo de un año dentro de la empresa este plan de marketing se desarrolla atreves de la matriz FODA donde de definen las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que posee la empresa, dicha matriz en necesario para realizar los planes de marketing que necesitamos y los costos que estaremos incurriendo en cada plan que realizaremos. Capítulo V En el quinto capítulo el tema central es el área administrativa de la empresa, se toca el lineamiento estratégico que posee la empresa es decir cómo estará constituida la empresa para dar forma a su plan administrativo en el momento de poner en marcha los proyectos a realizar, para realizar dichos proyectos se realiza la matriz FODA administrativo para realizar el análisis situacional de la empresa y así realizar los planes que estaremos tomando dentro del periodo a ser establecido con los costos a incurrir para dichos planes. Luego se ve como estará conformada la empresa con la realización del organigrama de la empresa ya que esta detalla todos los sectores que posee la empresa y el tipo de estructura a ser seleccionada. También dentro del capítulo se estará demostrando el lay out esto es descripción gráfica y comentada de la disposición física de la planta y/o oficina. El manual de funciones para todos los miembros de la organización con los cuales contamos y donde se detallan las funciones de los empleados de la organización. Dentro del capítulo V estaremos viendo el flujograma, también denominado diagrama de flujo, es una muestra visual de una línea de pasos de acciones que implican un proceso determinado. Es decir, el flujograma consiste en representar gráficamente, situaciones, hechos, movimientos y relaciones de todo tipo a partir de símbolos. También el listado del personal que estará contando la organización los salarios y las cargas sociales de los mismos. En este capítulo también se detalla la inversión necesaria en activos que se necesita dentro de la empresa a través de un cuadro describiendo los activos y la inversión en cada uno de ellos. También se realiza el cuadro de análisis de estructura de costos en donde se detallan todos costos que la empresa estará incurriendo a la hora de poner en marcha la organización. Otro tema a tratar será el plan de cuentas que se utiliza para registrar los hechos contables en una lista de cuentas necesarias para poder registrar dichos hechos. Y por último tema a tratar dentro de este capítulo será, descripción del proceso productivo, el informe de elaboración del producto, detalle de las materias primas, insumos y envases a ser utilizados dentro del proceso de producción, los costos de energía que se utiliza en la elaboración del producto y el cálculo de las necesidades de materias primas, insumos y envases dentro de un periodo de un año. El cálculo de la capacidad máxima que posee la empresa es decir hasta cuanto nuestra empresa puede producir cual sería el margen de producción contando con todo lo necesario que estaremos utilizando. Y un layout del área en donde se estará realizando el proceso productivo y las condiciones necesarias que debe tener la infraestructura para poder realizar los procesos. Capítulo VI Dentro de este capítulo se estará hablando del aspecto económico del país como por ejemplo son los Indicadores Económicos dentro de estos indicadores podemos encontrar. ∙ Producto interno Bruto (PIB) ▪ Balanza comercial ▪ Fluctuación del tipo de cambio ▪ Comportamiento de la reserva monetaria ▪ Superávit o déficit Fiscal ▪ Inflación Y otros datos que se puedan considerar relevantes e inherente al proyecto. Capítulo VII Plan Financiero de la empresa El plan financiero es la expresión en cifras de lo que se espera de la empresa, comprende la fijación de los objetivos, el estudio y selección de las estrategias que se usarán para alcanzarlos, la colocación de metas, etc. y los cuadros a ser utilizados para realizar dicha fijación de objetivos son: 1. Cuadro de inversiones 2. Cuadro de cronograma de Inversiones 3. Cuadro de Depreciación 4. Cuadro de Servicio de la Deuda 5. Cuadro de RRHH 6. Cuadro de cronograma de producción 7. Cuadro de Ingresos 8. Cuadro de Egresos 9. Cuadro de punto de equilibrio 10. Cuadro de cálculo de Capital de Trabajo 11. Cuadro de Estado de Resultado Proyectado con y sin financiamiento 12. Cuadro de Flujo de Caja Proyectado con y sin financiamiento 13. Cuadro de Balances Proyectado con y sin financiamiento 14. Ratios Financieros
SK Rent a Car S.A
Natalia Soledad Morinigo Ortiz, Nelson Agustín Méndez Acosta
El siguiente material contiene la idea negocio que consiste en la creación de una empresa competitiva, confiable y rentable, dedicada al alquiler de vehículos. La renta de automóviles es una actividad relativamente nueva en Paraguay, puesto que hasta hace un tiempo tener un auto propio era un lujo, sin embargo, actualmente es un servicio demandado por aquellos que se desempeñan laboralmente y necesitan movilizarse con autonomía y comodidad. Este ha sido el motivo principal por el cual hemos decidido explorar e investigar acerca del negocio y dedicar el tema de nuestro trabajo final de grado al mismo. De acuerdo a nuestras investigaciones y recabado de información acerca del mercado elegido, consideramos que el negocio de alquiler de automóviles es uno de los muchos negocios que pueden generar ventas fácilmente con poco estrés siempre y cuando estén bien posicionados y equipados para llevar a cabo sus servicios. Por lo general, podemos ejecutar con éxito un negocio normal de servicios de alquiler de automóviles sin el estrés de seguir el protocolo requerido para establecer un nuevo negocio, incluida la redacción de un plan de negocios detallado, pero debido a la naturaleza del tipo de negocio de alquiler de automóviles que queremos establecer y por supuesto, el enorme capital inicial involucrado no tiene otra opción que seguir el debido proceso. El presente proyecto tiene como finalidad realizar el plan estratégico de la empresa y propuesta de implantación correspondiente a un negocio de alquiler de vehículos en la ciudad de San Lorenzo. SK Rent a Car S.A., es una empresa de servicios de renta de vehículos de distintas categorías sin conductor, el conocimiento adquirido durante estos años con relación al mercado nos ha permitido ofrecer soluciones de transporte inspiradas en las necesidades y objetivos de la empresa. El plan estratégico, parte desde el capital necesario para la realización, así como el análisis de los ingresos y costos y la financiación del proyecto. Hemos realizado el presupuesto de ingresos y egresos en una planilla Excel, una vez aprobado el mismo hemos volcado esa información en un borrador de operaciones que consiste en las distintas rutinas realizadas de manera diaria en una empresa del ámbito. También se encuentra involucrada la parte legal y contable de una empresa, realizamos investigaciones sobre el marco legal y las distintas regulaciones. Y como estudiantes de contabilidad hemos transformado todas esas operaciones en registros contables de manera manual y también con la ayuda de un sistema.
Tecnifiltro S.A
Mara Celeste Escobar Barrios, Lizet Analía Gallardo Noguera
En primer lugar, partimos por un análisis minucioso al mercado en el que nos desempeñaríamos. A partir de allí, trazamos un plan de inversiones en donde dispusimos arrancar con un capital de Gs.160.000.000. Una vez estipulado esto, iniciamos los trámites para la apertura de una Sociedad Anónima, contratando a una contadora independiente quien se encargó de las gestiones correspondientes. Acordamos que para el desarrollo de las actividades administrativas y operativas necesitaríamos contar un local comercial, para cuyo efecto alquilamos una propiedad en las calles República de Siria 241 c/ Tte. Delgado. Para la cobertura logística de los servicios a los distintos puntos de la ciudad, fue de menester adquirir vehículos que fueron financiados con créditos que solicitamos al Banco Itaú Paraguay S.A. Proyectando brindar el servicio de la más alta calidad, seleccionamos a técnicos especializados con años de experiencia, contando así, con un plantel operativo de funcionarios expertos, a quienes también le brindamos capacitación integral que nos permita estar a la vanguardia. Para promocionar la empresa, hemos decidido contratar a una publicista independiente que se encarga de crear la imagen corporativa, dar a conocer la marca mediante campañas publicitarias y de difundir nuestros servicios a través de los medios de comunicación digitales y tradicionales. Con esta adecuada inversión en publicidad, pretendemos ampliar nuestra cartera de clientes. Nuestro objetivo es lograr expandirnos en todo el territorio del país brindando siempre el mejor servicio al precio justo.
ByA Auditores y Contadores S.R.L
Carlos David Benitez
La necesidad de la Auditoría en el mundo moderno surge a partir del crecimiento de numerosas empresas que se ven obligadas a tener un mejor control de sus patrimonios, las mismas al crecer, ir desarrollándose, abarcando más mercados, la administración se torna más complicada, cobrando mayor importancia la comprobación y control, requiriéndose de la auditoria para la toma de decisiones en relación al control, organización, método de procedimiento, proceso de la producción y sus costos, presupuesto, etc. B&A Auditores & Contadores S.R.L. será una empresa que se dedicará a la prestación de servicios de Auditoría Externa Impositiva como firma auditora independiente a empresas que durante un ejercicio fiscal hayan obtenido una facturación anual igual o superior a Gs. 6.000.000.000 (Guaraníes seis mil millones). Además, ofrecerá servicios de Contabilidad tercerizada dirigidos a empresas comerciales, industriales o de servicios, personas físicas contribuyentes del Impuesto a la Renta Personal (IRP). A continuación, se detallan definiciones importantes referentes a la idea del negocio. “Auditoría Externa Impositiva es el Servicio Profesional realizado de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET) y con sujeción a las normas de auditorías aplicables. Este servicio sólo podrá ser prestado por auditores profesionales o firmas auditoras independientes, debidamente inscriptos en el registro de auditores de la SET”. (Subsecretaría de Estado de Tributación, 2019). Es una auditoría de estados financieros, que se realiza para determinar si los estados financieros de una entidad se elaboraron de acuerdo con criterios específicos en base a normas financieras aplicables. (Alvin A. Arens, 2007) “La auditoría es la acumulación y evaluación de evidencia de la información para determinar e informar sobre el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos” (Alvin A. Arens, 2007) “El servicio contable hace referencia a la agilización de la organización con una gestión sistematizada de las actividades que deben realizar los profesionales del área para alcanzar los objetivos en el plazo establecido y así lograr la estandarización de los procesos de la empresa”. (Martinez Alvarenga, 2019) Servicios a ofrecer B & A Auditores & Contadores S.R.L. será una firma independiente de auditoría externa impositiva que ofrecerá sus servicios a los contribuyentes obligados por El Art. 33 de la Ley 2421/04 que obliga a quienes durante o a la finalización del ejercicio hayan alcanzado una facturación igual o superior a Gs. 6.000.000.000 (Guaraníes seis mil millones) a presentar a la Administración Tributaria dictamen elaborado de acuerdo a las Normas de Auditorías aplicables, emitiendo opinión respecto al resultado del examen realizado sobre los Estados Financieros o contables de los contribuyentes, sean estas personas físicas o jurídicas. (Subsecretaría de Estado de Tributación, 2019) También ofrecerá servicios de contabilidad tercerizada a personas físicas o jurídicas, como elemento importante para la toma de decisiones proporcionando información financiera fiable y oportuna. Los servicios de auditoría y contabilidad de B & A Auditores & Contadores S.R.L. buscarán brindar la confianza que necesitan los propietarios, inversores, acreedores y entes reguladores respecto a la información contable y de gestión sobre el cumplimiento de las normas, regulaciones internas y externas y la existencia de adecuados controles y procesos de negocios, valiéndose de mano de obra calificada y confiable, utilizando las herramientas tecnológicas necesarias para el desarrollo de las tareas relacionadas a sus servicios. No está demás mencionar que los clientes de auditoría o contabilidad no podrán contratar ambos servicios a la vez, debido a las restricciones impuestas en los Apartados B y C del Código de Ética de la Federación Internacional de Contadores (IFAC). Tipos de dictámenes de auditoría Dictamen favorable sobre los exámenes realizados conforme a normas de auditoría, los cuales permitieron al auditor obtener una seguridad razonable de que los estados financieros no contienen errores importantes y están preparados de acuerdo con principios contables generalmente aceptados. Dictamen con salvedades, es el dictamen en el que el auditor expresa una opinión con salvedades por existir desviaciones en la aplicación de principios de contabilidad o por limitaciones en el alcance de su examen. Dictamen con opinión negativa, adversa o desfavorable, cuando a consecuencia del examen se concluye que los estados financieros no están de acuerdo con principios contables y las desviaciones son de grados importantes que no permiten un dictamen con salvedades. Deben revelarse todas las desviaciones y limitaciones al trabajo de auditoría. Con abstención u opinión denegada, sucede cuando el examen realizado haya sido limitado en forma tal que no proceda la emisión de un dictamen con salvedades. Deberá indicar todas las razones por las que se dio la abstención y manifestar en el informe que no le es posible, expresar una opinión sobre los estados financieros
JA Distribuiciones S.R.L
Alba Elizabeth Sosa Escurra, José Alejandro Espínola Morel
JA DISTRIBUCIONES S.R.L. es una empresa que se encuentra en la cuidad de Luque Paraguay, su actividad principal el comercio al por menor y por mayor de herrajes y accesorios de alto padrón para muebles. Inicia con un capital de GS. 550.000.000, tiene como visión ser representantes exclusivos en el Paraguay de marcas mundialmente conocidas en la industria de soluciones para la arquitectura interior y el aprovechamiento de espacios y ser líderes en el mercado nacional, se basa en valores como la calidad, diseño e innovación. Iniciará sus actividades con 20 productos de cuatro distintas marcas como ser Hafele, Akeo, Hailo y Blum, marcas mundialmente conocidas y con una gran aceptación por partes de los clientes. Los pasos a seguir para la apertura de esta S.R.L. fueron los siguientes: ∙ Escritura Pública de Constitución. ∙ Depósito de efectivo en el BNF. ∙ Inscripción Registro de Personas Jurídicas y Registro Público de Comercio. ∙ Inscripción en el RUC. ∙ Inscripción en el Departamento de Registro y Fiscalización de Sociedades. ∙ Inscripción en la Municipalidad (Patente Comercial) ∙ Inscripción Patronal en IPS. ∙ Inscripción Patronal en el MTSS. ∙ Rubricación de Libro Contables, Sociales y Laborales. Los requisitos y costos en cada institución podrán verse en este trabajo. Esta empresa inicia actividades con 7 empleados en relación de dependencia y 2 empleados tercerizados.
MyR Informatica S.R.L
Araceli Anahí Ayala Quintana
M&R INFORMATICA S.R.L. es una empresa joven y dinámica en el mundo de la informática profesional y de las nuevas tecnologías, dedicada a la venta de productos informáticos. La firma fue creada a fin de poder satisfacer las necesidades de la población en general sobre lo relacionado con la informática, ya que hoy día más que nunca el uso de la tecnología e informática se han vueltos imprescindibles para el trabajo diario, la productividad de las empresas, almacenamiento de datos, etc.- El trabajo fue desarrollándose por etapas que se detalla a continuación Capitulo I, mencionamos la actividad principal a la que se dedica M&R Informática S.R.L, se detalla la cantidad de socios, ubicación de la empresa, el listado de los productos en ventas con sus respectivos precios, y señalamos el capital del cual disponemos. En el Capítulo II, se procede a desplegar todo sobre la apertura de la sociedad, pasos para la apertura, escritura social, nómina de empleados, organigrama, manual de funciones, fluxograma y el diseño del local, más conocido como el layout. En el Capítulo III, desarrollamos todos los presupuestos a ser utilizados para iniciar con la actividad de la empresa, es decir el plan de inversión, presupuestos de ventas, cobranzas, compras, pagos, gastos y de caja. Una vez finiquitados los presupuestos, se procede al registro contable de todos los movimientos realizados por la empresa a fin de poder generar los informes necesarios para la presentación ante gerencia y el fisco. También detallamos en el manual de cuentas, todas aquellas cuentas que utilizamos al realizar la carga en el sistema contable, y por último adjuntamos el formato de comprobantes a ser manejados por la empresa.
Guion de largometraje "Agua salada"
Beatriz Gómez Gómez
El guion de ficción “Agua salada” transcurre en un mundo dónde las personas siguen estilos de vida que prometen la felicidad eterna impulsados por influencer como Ema, la protagonista. La comedia romántica trata de cómo esta mujer, que se encuentra perdida en su propio camino, debe empoderar y guiar a los demás a la vida perfecta. De esta idea surge la necesidad de análisis de estereotipos femeninos en el cine del género conocido coloquialmente como chick flick
Percepción del mobbing en colaboradores del área de enfermería de un establecimiento privado de salud ubicado en Asunción
Enrique Almeida Bogado, Paola Karina Kounin Solano López
El objetivo principal del presente trabajo es describir la percepción del mobbing presente en hombres y mujeres, cuáles son los tipos de mobbing, los comportamientos propios del mobbing entiéndase las conductas más frecuentes de los autores del mobbing y los síntomas que esto ocasiona en los colaboradores del área de enfermería del establecimiento privado de salud ubicado en Asunción Se realizó un estudio de tipo descriptivo, de diseño no experimental, y de enfoque cuantitativo. Se trabajó con una muestra de 193 enfermeras y enfermeros de las distintas áreas del Centro Médico; los instrumentos utilizados para recabar los datos fueron la Escala de Cisneros el cuales utilizado para medir el mobbing, el mismo fue validado por medio de un estudio en la Universidad de Oviedo - España y el Inventario de Sintomatología de Estrés (ISE) el cual mide los efectos del mobbing a nivel físico, psíquico y social, dicho instrumento también fue validado en la Universidad de Oviedo – España. De acuerdo con los resultados podemos observar la presencia de mobbing en el centro de estudio. Se presentan los tipos de mobbing que son ascendentes, descendentes y mixtos, este último hace referencia a que las agresiones provienen de más de una dirección. Podemos observar que el tipo de mobbing predominante es el mixto, el cual se da por lo general por parte de los superiores y compañeros de la misma línea.
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los funcionarios del Centro de salud de Emboscada
Andrea Marlene Martínez Morales
La presente investigación tuvo como objetivo, Describir la relación de los niveles de inteligencia emocional y desempeño laboral de los funcionarios del centro de salud de la ciudad de Emboscada que es comprendida por 42 funcionarios donde se aplicó una muestra de 40 , la misma obedece a un investigación de forma aplicada con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental desarrollado bajo un diseño descriptivo correlacional, en donde se utilizó la técnica de la encuesta ,con un tipo de corte transversal. En donde los resultados arrojan que sí existe correlación estadísticamente significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, otro objetivo alcanzado fue describir los datos sociodemográficos en donde la mayor parte de los participantes fueron mujeres seguido de hombres, sus edades oscilaron entre 22 y 66 años, en cuanto al estado civil la mayoría, específicamente un 45% son casados, 32,5% solteros, 12,5% están en una relación, 7,5% son divorciados y un 2,5% viudo. Se logró analizar el nivel de inteligencia emocional y evidencio a las dimensiones en muy bajo porcentaje, a la vez se llegó a describir el nivel desempeño laboral. Por consiguiente, se diferenció los niveles de inteligencia emocional y desempeñó laboral siendo las mujeres con más porcentaje.
Relación entre Ergonomía y Satisfacción Laboral de los Trabajadores del Ministerio del Interior
Mónica Alejandra Núñez Rivarola
La ergonomía es una multidisciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran necesidad de incorporar criterios ergonómicos en todas las actividades que desarrolla el ser humano, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. La presente investigación presenta una visión conceptual de ergonomía y su relación con la satisfacción laboral en el desarrollo de las tareas de los funcionarios del Ministerio del Interior. Igualmente analiza los niveles de satisfacción de los trabajadores, así como los factores intrínsecos y extrínsecos que los generan, para obtener información, se aplican dos tipos de instrumentos para recolección de datos, a una cantidad de 94 funcionarios de la institución objeto de estudio. Según los resultados se puede concluir que existe correlación positiva entre ergonomía y la satisfacción laboral de los participantes.
Percepción del conflicto trabajo-familia en colaboradores de una empresa de call center de Asunción
María Jazmín Ramírez Coronel
En el presente trabajo se tuvo como objetivo determinar la percepción del conflicto trabajo-familia de los colaboradores de una empresa de call center de Asunción, para lograr dicho objetivo se trabajó con una metodología de diseño no experimental, de enfoque cuantitativo de tipo y nivel descriptivo, donde el tipo de muestreo fue por conveniencia, y para la recolección de datos se utilizó encuestas por vía online, donde la población que fue utilizada fueron 120 colaboradores tanto femenino como masculino de cuya empresa ya mencionada anteriormente. Se pudo resaltar que existen un índice de porcentaje mayor de conflictos trabajo-familia con las mujeres, ya sea con relación al tiempo, la tensión y el comportamiento, es por ende que debe de existir ayuda o más bien estrategias y/o apoyo de parte de la organización para que sus colaboradores de ambos sexos puedan conciliar la interface de relación trabajo y familia o viceversa.
Análisis del perfil de autoconcepto y grado de las manifestaciones de celos que reconocen en sí mismos adultos jóvenes de Asunción
Camila Adriana Mongelós Bogarín, Javier Alejandro Nine González
Se ha realizado una investigación cuyo principal objetivo fue el de analizar la relación entre las dimensiones del autoconcepto y las manifestaciones de los celos en jóvenes adultos de la ciudad de Asunción. Para ello se realizó una investigación de campo, con enfoque cuantitativo, no experimental y de tipo descriptivo. La recolección de datos fue de corte transversal, durante los meses de agosto a noviembre del año 2020 mediante un cuestionario virtual en la plataforma de google forms. Los instrumentos utilizados fueron el Test de Autoconcepto AF5 diseñado por García, F, y Musitu, G. (1999) que evaluó 5 dimensiones del autoconcepto (social, académico/profesional, emocional, familiar y físico), El Inventario multidimensional de los celos, diseñado por R. Díaz Loving (1989) que evaluó cinco factores (emocional/dolor, enojo, egoísmo/posesión, confianza e intriga) y un cuestionario sociodemográfico. La muestra fue conformada por 182 participantes, seleccionados según la disponibilidad y de manera no aleatoria, teniendo un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 7,26%. Los resultados fueron analizados utilizando el programa estadístico SPSS versión 20, mediante los cuales se pudo responder al objetivo principal de la investigación, indicando que no se encontró una relación significativa estadísticamente entre las variables de niveles de las dimensiones de autoconcepto y las manifestaciones de los celos
Actitud hacia el cuerpo y conductas asociadas al control de peso manifiestas en pacientes de una clínica de la ciudad de Asunción
Andrea Graciela Rolón Bogarín
La actitud hacia el cuerpo se refiere a la satisfacción corporal como constructo multidimensional abarcando aspectos como la condición física, la apariencia, la condición de salud y ausencia de enfermedad. Esta actitud se ve determinada por diversas conductas que contribuyen a mantener o mejorar esta satisfacción. Uno de los factores que influyen en la actitud hacia el cuerpo es el peso que no solamente es un indicador de salud, sino que también de satisfacción física y de la apariencia. Para el control o reducción de peso, se realizan diversas conductas que no siempre son saludables y sostenibles. En esta investigación se han tomado como variables la actitud hacia el cuerpo, medida desde el cuestionario MBSRQ, en donde se mide la satisfacción corporal de forma multidimensional y las conductas de control de peso, medidas a partir de preguntas relacionadas con las actividades para la pérdida de peso, realización de dietas y conductas compulsivas o restrictivas en la alimentación. El enfoque de la investigación es cuantitativo de tipo descriptivo no experimental. La muestra la comprenden 126 participantes, pacientes de una clínica de nutrición en Asunción a los cuales se les aplicó el instrumento. El análisis concluyó que la actitud hacia el cuerpo presentaba niveles altos de satisfacción en un 50,8% de la muestra. En cuanto a las conductas de control de peso, estas se sucedieron en mayor o menor grado en los diferentes niveles de satisfacción o IMC, específicamente aquellas que se relacionan con la restricción alimentaria y la presencia de atracones.
Valoración de la imagen corporal y nivel de autoconcepto general en estudiantes universitarios
Sarah Montserrat Miranda Nardelli
El objetivo de la investigación fue analizar el tipo de valoración de la imagen corporal y el nivel de autoconcepto general que manifiestan los estudiantes de una universidad. Para ello se han contado con 64 estudiantes universitarios, 47 mujeres y 17 hombres, de 18 a 35 años de edad. El tipo de estudio consistió en un estudio de campo, cuantitativo y de tipo descriptivo. Se han utilizado el Instrumento para la Percepción de la Imagen Corporal (IPIC) y la escala de evaluación de la imagen corporal de Gardner, determinándose gracias a ellos que la valoración de la imagen corporal en los estudiantes universitarios de la muestra es acorde a su imagen real y se encuentran conformes con ella, a pesar de eso se ha encontrado un porcentaje elevado de hombres con disconformidad alta, y el autoconcepto general se encuentra en el nivel medio, existiendo cierta población con nivel bajo, predominantemente hombres.
ENVAPLAST S.R.L.
Liz Paola Larrea Garcete
El presente proyecto ENVAPLAST S.R.L, empresa que se dedicará a la compra-venta de envases desechables y utensilios de plástico, ubicado en la ciudad de Capiatá Ruta 1 del barrio Santísima Cruz, el tema del proyecto fue seleccionado debido al conocimiento del tipo negocio que facilita desarrollar el proyecto. El segmento tiene actualmente, una gran demanda sobre todo por el aumento considerable de locales gastronómico a nivel país por lo que resulta atractivo ingresar al mercado. El proyecto ENVAPLAST S.R.L, tiene como objetivo y aporte principal, demostrar la viabilidad del proyecto, en base al plan de negocios establecido por la Universidad Columbia del Paraguay, que consta de V capítulos. A continuación, un resumen de los capítulos, y en qué consisten cada uno de ellos. El Capítulo Jurídico, establece las leyes que intervienen al momento de la apertura de una nueva empresa. En el caso del presente proyecto, el tipo de sociedad que se establecerá es la S.R.L, en base a eso son desarrollados todos los requisitos necesarios para establecer la sociedad. La Investigación de Mercado, permite al proyecto evaluar a los potenciales cliente o al segmento mismo de la compra-venta de envases desechables, a fin de conocer mejor las necesidades requeridas por el cliente y para satisfacerlas. Además de evaluar como ingresar al mercado y dar a conocer a la empresa ENVAPLAST S.R.L. El Plan de Marketing, permite al proyecto fijar objetivos a corto plazo que a través de sus estrategias correspondientes, permitirán a la empresa ingresar y darla a conocer dentro del segmento, de la compra-venta de envases desechables y utensilios de plástico, además desplazar a la competencia para obtener mayor cuota de mercado. El Plan Administrativo, es importante destacar ya que permite al proyecto estructurar la empresa en todas sus facetas, a fin de establecer específicamente todas las áreas o departamentos, las funciones específicas de cada colaborador y la fijación de objetivos que puedan mejorar el funcionamiento de la organización. El Capítulo Económico, permite al proyecto evaluar cuál es el presente económico general del país, esto es importante ya que antes de realizar cualquier inversión de apertura de un nuevo negocio, se debe analizar a profundidad cómo se comportan o responden los distintos mercados, el tipo de cambio específicamente el dólar, que influye bastante en la economía del país como otros aspectos a ser evaluados. El Capítulo Financiero, donde se evalúa al proyecto, en base a los cuadros financieros para conocer en términos económicos y financieros, cual será el comportamiento del proyecto y por ende su viabilidad. También se establece un apartado, de responsabilidad social de la empresa para la sociedad o comunidad en la que se encuentra operando. Por último, se presentan las conclusiones generales de todo el plan de negocio, donde se determina finalmente si será o no viable llevar a cabo el proyecto.
CEFORAL S.R.L
Karen Diana Ramírez Acuña
Este documento se encuentra organizado en seis capítulos. En el Capítulo I, contiene el Requerimientos Jurídicos y la descripción de la empresa, explicando su forma jurídica, localización y todos los aspectos jurídicos que habrá de tenerse en cuenta para su puesta en marcha. Al final de este capítulo se presenta el presupuesto jurídico inicial para la constitución de la empresa en una Sociedad de Responsabilidad Limitada así como el plan fiscal a cumplir por CEFORAL S.R.L. En el capítulo II, se realiza la investigación de mercado en la cual se describe, de manera detallada los nueve pasos de la investigación de mercado y de esta manera determinar la aceptación del servicio y productos a ofrecer por CEFORAL S.R.L. El capítulo III se describe el plan de marketing, al realizar un análisis situacional para identificar los objetivos al que se dirige la empresa y de esta manera definir las estrategias y el plan de acción que la empresa llevará a cabo para darse a conocer. En el Capítulo IV, se determinan las áreas a nivel administrativo, y la estructuración del organigrama de CEFORAL S.R.L., se observará la estructura organizativa, personal necesario, funciones y salarios de cada uno de ellos. También se desarrolla todo lo relacionado al manual de funciones y procedimiento de la empresa. Por otra parte, en el capítulo V, se detallan las principales características macroeconómicas, como ser Producto Interno Bruto, Inflación, Balanza Comercial, Tasa de desempleo entre otros puntos importantes que afectan al proyecto. Y por último en el capítulo VI se desarrollan todos los análisis financieros del proyecto para determinar la viabilidad y rentabilidad de la misma y así disminuir los riesgos de la inversión.
Jukeri Poty S.R.L Establecimiento Ganadero
Ruth Fabiola Aguilera Rodríguez
Jukeri Poty S.R.L. conformada por seis socios, es un establecimiento ganadero dedicado al engorde y comercialización de ganados bovinos, utilizando el sistema de engorde a corral feedlot o engorde intensivo. Dicho establecimiento estará ubicado en el Dpto. de Caaguazú, en el distrito de Jukeri, perteneciente al municipio de Yhu, situado a aprox. 230 km. Del Dpto. Central. Tendremos una infraestructura con capacidad para alojar a 6.000 cabezas de ganado vacuno por año. El primer año se pretende comercializar 1.470.000 Kilos de carne vacuna correspondiente a aprox. 6.000 cabezas de ganado, para abastecer a los frigoríficos del Dpto. Central. Además, aprovechando que es una zona agrícola también comercializaremos el estiércol extraído de los galpones, que se utiliza como abono por sus altos aportes nutricionales para la agricultura. Con este proyecto se pretende obtener una rentabilidad con financiamiento de Gs. 4.612.185.243 con un TIR de 71% superior a la tasa de corte y un tiempo de recuperación de capital de un año tres meses. Y una rentabilidad sin financiamiento de Gs. 3.098.572.526 con un TIR de 63% y un tiempo de recuperación de capital de un año nueve meses.
Ganadería La Raza S.R.L.
Kenneth Ekkert
Este proyecto en cual se va a ejecutar una estancia de ganado en donde se produce engorde de animales. Va ser un terreno de 707 hectáreas en la zona de Mariscal Estigarribia. Actualmente es un terreno totalmente con monte y se tiene que hacer desmonte y construir todos los implementos para que se puede trabajar dignamente para producir terneros. El proyecto que quiero hacer acá es invertir en una tierra para engordar animales. Para eso se tiene que desmontar el monte obviamente al plan forestal y después poner las instalaciones como corral alambrado y el sistema de agua etc. La idea es que la empresa La Raza S.R.L. invierte con plata del banco lo máximo posible porque los socios de la empresa son todas personas que recién salieron de la universidad y por eso la inversión propia de cada miembro va ser de 266.666.667 gs.es muy poco en comparación que cuesta el total.
Organización integral de Baby Drink a domicilio “Un nuevo concepto en Baby Shower”
Cynthia Carolina Martínez Quintana
Las reuniones femeninas para agasajar a una futura madre por la pronta llegada de su hijo/a, suelen por lo general, tornarse bastante aburridas para la mayoría de las invitadas, quienes asisten al evento con la certeza de que todo se desarrollará de una manera tan desconcertantemente previsible, ya que los Baby Showers, como se los denomina, han llegado al límite de lo tradicional y rutinario, llegando al punto de que una mujer ruegue en su interior no ser invitada a participar de uno. Con la creación de Tertulias S.R.L., se pretende cambiar esa imagen instalada hacia los Baby Showers, ofreciendo una innovadora forma de festejar y dar la bienvenida a un nuevo miembro de la familia, ofreciendo un servicio de organización integral de Baby Shower a domicilio, al que pasaremos a denominar Baby Drinks, convirtiéndolo en un nuevo concepto dentro de ese ramo, dejando de lado el festejo tradicional para enfocarnos en ofrecer a los potenciales clientes una amplia variedad de servicios conexos que en su conjunto, contribuyan a explotar y cubrir un nicho del mercado que no se satisface por completo. Si bien sabemos que actualmente existen empresas dedicadas a la organización de Baby Shower a domicilio, así como grandes Confiterías reconocidas y posicionadas en el mercado, las mismas ofrecen sus servicios en la temática tradicional, caracterizada por brindar a los invitados un servicio de té, con bocadillos dulces y salados, por lo que “Tertulias SRL” desea lanzarse a ese mercado insatisfecho con una idea diferente, creativa e innovadora, con lo cual se pretende ingresar a un mercado con ansias de cambio. La organización de eventos constituye una tarea enmarcada por el compromiso con la excelencia, la calidad en los detalles, por lo que Tertulias S.R.L. pretende ofrecer las mejores opciones para que cada Baby Drink supere las expectativas de los asistentes, poniendo a disposición una variedad apetecible y atrayente en su menú, bebidas con y sin alcohol, además de otros servicios conexos, todo, hasta la comodidad del hogar del cliente. Existen numerosas variables y situaciones que hacen que emprender un proyecto nuevo, con ideas nuevas que aún no han sido probadas, sea bastante desafiante, lo que requiere un amplio conocimiento del ramo, la identificación el segmento del mercado al cual se desea atraer, creando y captando valor en el consumidor, fijando metas y objetivos claros, por lo que el presente proyecto resulta por demás interesante para demostrar su viabilidad y rentabilidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas tesis de la Universidad Columbia del Paraguay hay?
Actualmente 1025 tesis publicadas de la Universidad Columbia del Paraguay en acceso abierto.