Universidad Columbia del Paraguay

Universidad Columbia del Paraguay Ingeniería Comercial 2016

NB Imagen Corporativa S.R.L

Néstor Saúl Benítez Ruiz

NB IMAGEN CORPORATIVA Empresa dedicada a la producción de uniformes empresariales de la marca CUSTOM UNIFORMES. Con alta responsabilidad social al incluir en su fuerza de trabajo talleres de costura familiar sirviendo como nexo económico entre estas y las grandes empresas que precisan de uniformes para sus colaboradores. Productos: uniformes en general con materiales Premium y costuras reforzadas. Pudiendo elegir entre modelos clásicos prefabricados o personalizados a gusto del cliente: ∙ Camisas ∙ Remeras polo ∙ Remeras básicas ∙ Blusas ∙ Pantalones de vestir ∙ Pantalones tipo cargo ∙ Mamelucos ∙ Jeans

Universidad Columbia del Paraguay Ingeniería Comercial 2016

Ilex S.R.L

Liliana Raquel Ozuna Domínguez

Con este trabajo se pretende establecer un plan de negocios para la creación de empresa que se dedicará al fraccionamiento de Yerba Mate. El desarrollo de la presente investigación es de vital importancia debido que demuestra que toda empresa, sin importar su tamaño o naturaleza, precisa elaborar un Plan Estratégico. El objetivo inmediato es analizar los diferentes factores que rodean el entorno del negocio en nuestro país mediante la investigación de los mismos, y así afirmar la necesidad de hacer una empresa. El contenido del trabajo está organizado en seis capítulos los mismos que están distribuidos de la siguiente manera: Capitulo I Aspecto Jurídico, Capítulo II Estudio de Mercado, Capítulo III Plan de Marketing; Capítulo IV Administración, Capítulo V Aspecto Económico y Capítulo VI Aspecto Financiero. El Capítulo I inicia con la idea del proyecto, así como todos los pasos necesarios para la constitución de la empresa como una Sociedad de Responsabilidad Limitada. En el Capítulo II se detallan las técnicas y métodos de investigación de mercado, aplicadas para el levantamiento de información, así como los instrumentos empleados para recolectar datos certeros, como la encuetas; además contiene población utilizada y los pasos del tamaño de la muestra, que nos permitirá conocer quienes nos facilitaran dicha información relevante para dar solución, obteniendo parámetros que orientan el desarrollo de la propuesta. En el Capítulo III que abarca el Plan de Marketing donde se desarrolla un análisis situacional a través de la técnica FODA, y se determinan los objetivos, planificación de las actividades, diseño de planes, estrategias y políticas del programa de marketing a ser desarrollados que permitirán a la empresa tener éxito y mantener una eficiente gestión. El Capítulo IV se desarrolla todo lo referente a administración, se define el lineamiento estratégico y todo lo concerniente a la estructura organizativa de la empresa. El Capítulo V Aspecto económico se plantean todos los temas macroeconómicos que podrían afectar al proyecto. Y por último tenemos el Capítulo VI Aspecto Financiero donde obtendremos la información necesaria para determinar la rentabilidad del proyecto y decidir si se invierte en el mismo o no.

Wellness Spa S.R.L.

Joel Aníbal Meza Cáceres, Leidy Mabel Bernal

Wellness Spa está dedicada a la prestación de servicios de planes de trabajo saludables con expectativas realistas de belleza personal, estética y cuidado corporal de la mujer convirtiéndose en un oasis de descanso y bienestar en la ciudad pues dichos servicios han sido diseñados especialmente para reducir el peso y renovar energías. Brinda ayuda profesional en el momento de iniciar un tratamiento permitiendo un trabajo constante en un plazo requerido para obtener resultados que justifiquen la conformidad de las clientas. Los servicios que presta están divididos en las siguientes partes; ⮚ Línea corporal integral (nutrición, manicura, pedicura, sauna) ⮚ Línea gimnasio (Spinning, musculación, aeróbica, libre, yoga) ⮚ Línea cuidado facial (Tratamiento facial, maquillaje) ⮚ Línea cuidado capilar cabello (Lavado, Brushing, planchita, peinado, corte, coloración)

The Green Cook Restaurante S.R.L

Diana Patricia Rotela Vargas

Tema: “PROYECTO PARA LA CREACIÓN DE UN RESTAURANTE QUE OFRECERA COMIDA SALUDABLE, QUE SE UBICARÁ EN LA CIUDAD DE ASUNCIÓN” En el capítulo I, se desarrollará la idea y el concepto del negocio identificando nuestro mercado objetivo, así como también todos los aspectos legales para su constitución como una Sociedad de Responsabilidad Limitada. En el capítulo II, se realizará la investigación del mercado, identificando nuestros objetivos generales y específicos; así como la metodología a usar el cual nos llevará determinar nuestro mercado objetivo, logrando desarrollar el concepto del negocio. En el capítulo III, se determinará el planeamiento estratégico del negocio, para conocer la misión y la visión basándonos en el análisis interno y externo de la empresa y de esta manera se desarrollará el plan de marketing donde desarrollaremos estrategias el cual nos permitirán darnos a conocer en el mercado, y posicionarnos en la mente del consumidor. En el capítulo IV, se determinará el tipo de organización y las funciones de cada socio, empleados y proveedores que cumplirán en la organización e identificaremos la ubicación del negocio, la distribución y el diseño de los procesos del servicio. En el capítulo V, desarrollaremos el aspecto económico, todo lo referente a los temas de inflación, tipo de cambio, balanza comercial y otros. En el capítulo VI, se identificará la inversión total y la rentabilidad del plan de negocio.

Strong S.R.L

Luis Bernabé Balbuena Zalazar

Strong S.R.L es un centro de entrenamiento que va dirigido a personas que desean mejorar su integridad física y mantener una vida saludable a través de entrenamientos grupales y personalizados, acondicionado con equipos de última tecnología e instructores capacitados para poder brindar un entrenamiento de calidad y satisfacción. El propósito principal de una empresa es ser rentable, ofrecer productos y servicios sobre la base principal de las necesidades del mercado y la innovación. El Centro debe de tener conocimiento de las últimas tecnologías en lo que respecta a las innovaciones y modificaciones de los equipos. Para la empresa, la responsabilidad social implica mantener un comportamiento ético y transparente, contribuir al desarrollo sustentable, respetar la normatividad internacional e involucrar a todas las partes interesadas a fin de crear un compromiso integral. Ahora detallamos todos los servicios que se brindará en nuestro centro: ∙ Zumba Fitness ∙ Pilates Reformer ∙ Entrenamiento Personalizado ∙ Pilates Cadillac ∙ Zumba Gold ∙ Zumba Step ∙ Zumba Toning

Hello S.R.L

Roxana Jara, Miguel Kim

HELLO S.R.L Hoy día es una necesidad que todo gran anunciante tenga presencia en el ámbito digital, es por eso que somos conscientes de la importancia y el terreno que van ganando los medios digitales dentro de la estrategia de comunicación de las empresas, con este servicio el cliente obtendrá presencia y cobertura optimizada en los medios, engagement, posicionamiento SEM, resultados medibles a modo de lograr los mismos resultados en toda la comunicación de la campaña y generar una sinergia que se vea reflejada en la evaluación post campaña. HELLO S.R.L ofrece servicios de planificación de medios digital, el mismo abarca la gestión de campañas publicitarias integrales en digital, manejo y estrategias en redes sociales, manejo de promociones, contenido para internet, todo esto teniendo en cuenta la estrategia de comunicación de los clientes optimizando sus inversiones, el Target, Producto, Mercado, Publicidad y por supuesto Medios Digitales. A hoy la industria se encuentra en crecimiento, gracias a los avances tecnológicos y a la globalización que permite un crecimiento acelerado y la diversificación de los servicios que se expanden a medida que nuevos clientes entran al mercado. El rápido crecimiento de la demanda permite a las compañías aumentar sus ingresos y ganancias sin quitarles a los competidores participación de mercado. El marketing digital ofrece muchas ventajas comparadas con los métodos del marketing tradicional. Contrario a lo que algunos pueden pensar, el marketing digital es menos costoso y más efectivo. Este capítulo tiene como objetivo recabar toda la información necesaria para la apertura de una Sociedad de Responsabilidad limitada (SRL), teniendo en cuenta los requisitos y procesos que se deben seguir en cada una de las instituciones públicas adheridas al SUACE (Sistema Unificado de Apertura y Cierre de Empresas), como así también los costes que conllevan los mismos.

Alarmarket SRL : Distribuidora de sistemas de Seguridad

Alejandra Martínez

Denominación: Alarmarket es una empresa distribuidora de sistemas de seguridad, que brinda soluciones en provisión de equipos e insumos mayorista a instaladores de sistemas de seguridad electrónica y empresas distribuidoras del ramo. Somos representantes de las mejores marcas. Productos que brindamos: Kit Alarmas: El sistema básico de Prevención contra robos es la integración de dispositivos de alarmas, los mismos están diseñados para proteger corporaciones, comercios y residencias. Kit de cámaras: Serie de Sistema de observación con registro de imágenes provenientes de cámaras localizadas en lugares específicos, estas imágenes pueden ser enviadas a puntos de supervisión predeterminados. Rastreo Satelital: Es un dispositivo, el cual aplicado a vehículos sirve para determinar la ubicación exacta del mismo. También utilizado como una plataforma de logística y seguimiento satelital. Además, le permite tener un control de sus gestiones de manera eficiente a través de un sistema que aporta en el ahorro de costos.

Universidad Columbia del Paraguay Cinematografía 2016

Guion cinematográfico de largometraje de ficción: El viaje de José

Natalia Cabral Fernández

Este trabajo trata de reflejar una realidad constante en nuestro país, la inundación y las acciones que realizan las familias a partir de esto. Me concentro en una zona específica, el barrio “La Chacarita” y sus alrededores, ya que soy oriunda del barrio y conozco su realidad. Esta es la historia de José y su padre Ramón, que se mudan al centro del barrio, huyendo de una inundación, a raíz de eso Ramón va al interior del país por 1 mes. José quiere que su padre vuelva antes y necesita dinero, por eso le pide trabajo a Don Kaló, dueño de una despensa y político del barrio. A causa de eso, José, se va metiendo en la delincuencia, perdiendo así la inocencia, hasta que finalmente su papá vuelve, mucho después de lo pensado y José, a pesar de tener posibilidades de vivir con Don Kaló, decide volver con su papá a la casita del barrio. Socialmente el problema es bastante amplio y complejo, excede a lo que un largometraje pueda mostrar y sus posibles enseñanzas. Sin embargo, creo que el hecho de tomar la decisión de contar esta historia es parte de la solución, abordando así la desigualdad social y los efectos de la política. Si bien esta historia no está inspirada en el hecho específico de una familia, me gusta tomarlo como una representación de esas personas, un homenaje a ellos, a esas personas que vemos aquí, allá, pidiendo dinero, pidiendo un lugar digno para vivir y con este trabajo adquieren una voz.

Universidad Columbia del Paraguay Administración de Empresas 2016

Nutrilife S.R.L

Alder Víctor Gómez Giménez, Angélica Leticia Meza Garcete

El presente proyecto está basado en la creación de una empresa dedicada a la elaboración de alimentos nutritivos tanto dulces como salados hechos en base a combinaciones saludables con altos estándares de calidad. La idea de negocio nace en vista a la falta de educación alimentaria que existe en nuestro país y que conlleva a una tasa de obesidad cada vez más alta, que a su vez desencadena a una interminable lista de enfermedades. En el estudio de mercado muestra el procedimiento para la consecución de información de fuentes primarias y se analiza los comportamientos de la oferta y la demanda La competencia actual de mercado no es muy amplia, pero se espera un número considerable de competidores en el transcurso de un tiempo esto hace que el atractivo del producto sea alto, los productos ofrecidos serán de la mejor calidad ya que el objetivo es producir alimentos saludables y nutritivos con un sabor exquisito tal como los elaborados en casa. Se ve un alto crecimiento en el sector gastronómico, se necesitará de un capital no muy alto, también de conocimientos de leyes y tecnologías para su correcta evolución. En cuanto al aspecto económico todo se calculó teniendo en cuenta la información del entorno económico que servirá como referencia viable para la toma de decisiones financieras.

Nivel de inteligencia emocional en estudiantes de Psicología Clínica de la Universidad Columbia del Paraguay

Sandra María Ríos González

El trabajo de investigación determina el nivel de inteligencia emocional en estudiantes de la carrera de Psicología Clínica de la Universidad Columbia del Paraguay, sede España; de ahí que el objetivo principal que la investigación presenta es el de evaluar el nivel de inteligencia emocional de los estudiantes de Psicología Clínica matriculados durante el año 2015 de la Universidad Columbia del Paraguay. El método utilizado para recoger los datos de la investigación es el Test de Inteligencia Emocional Mayer-Salovey-Caruso (2009), versión española adaptada por los expertos en Inteligencia Emocional Natalio Extremera y Pablo Fernández-Berrocal, cuyas puntuaciones se presentan como CI de inteligencia emocional. El estudio es de tipo descriptivo y responde al enfoque cuantitativo. Este trabajo concluye que la mayoría de los participantes demuestran un nivel medio en su coeficiente emocional, considerando que el 48% de los participantes demostraron ser competentes emocionales para desenvolverse con cierto éxito en su vida personal y profesional, no obstante, el 44% de los mismos denota algunas habilidades emocionales por desarrollar

Análisis de la dimensión de ansiedad predominante en las usuarias de evaluación psicológica por orden judicial en causas de procesos legales por violencia doméstica de la oficina de psicología forense del Poder Judicial de la Capital

María Cecilia Bareiro Alfonso

El presente trabajo se propuso analizar las dimensiones de ansiedad predominantes en las usuarias de evaluación psicológica por orden judicial en causas de procesos legales por violencia doméstica de la oficina de psicología forense del Poder Judicial de la capital. La muestra estuvo constituida por 25 usuarias con edades entre 18 y 60 años. La información perteneciente a estos casos fue recogida en tres meses, desde agosto del 2015 hasta fines de octubre del mismo año. Para la recolección de datos se aplicó una entrevista semiestructurada y el Inventario de Ansiedad Rasgo Estado (IDARE) de Díaz Guerrero. El análisis de los mismos permitió encontrar que entre los motivos a destacar que le llevaron a realizar las denuncias, se hallaron: violencia verbal, maltrato psicologico y físico, en último lugar entre los antecedentes y rasgos característicos del sistema relacional de estas usuarias, cabe destacar que en la mayoría, sus agresores fueron sus parejas sentimentales, aunque no estuvieran casadas ni conviviendo en una relación de hecho. Y es esta característica lo que define que el caso sea rotulado como violencia doméstica, ya que entre la persona que agrede y la victima existe un nexo, aunque no sea una relación estable como debería ser para ser reconocida como violencia intrafamiliar. Otro dato relevante fue que la mayoría de las personas que participaron de este estudio afirmaron tener una formación académica de nivel superior

Análisis del autoconcepto de niños/as diagnosticados con Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad en el Centro Educativo San Gabriel de Asunción

Laura Rossana Bogado Gaona

El presente trabajo de investigación tiene como tema central el autoconcepto de niños en edad escolar con trastorno por déficit de atención e hiperactividad de cómo se perciben a sí mismos físicamente, respecto a sus familiares, pares e autoridades de la Institución educativa del cual se llevó a cabo el presente trabajo. En cuanto a la metodología empleada, se realizaron entrevistas semi abiertas a docentes de una escuela privada, así como al alumno; y al empleo de un instrumento con cuestionarios estructurados que mida el nivel de autoconcepto que perciben en sus diferentes dimensiones (físico, académico, emocional, familiar y social). Los objetivos apuntaron a explorar dicho autoconcepto contando una cantidad limitada de alumnos diagnosticados, también a la clasificación del trastorno con predominio en inatención o hiperactividad para hacer una comparación con el nivel de autoestima que estos manifiestan tener. Los datos recogidos durante las entrevistas fueron sometidos a un análisis de interpretación y se dio por cumplidos los objetivos propuestos

Evaluación del nivel de la aptitud perceptiva de los niños de 8 a 12 años del internado “El Camino” de Pozo Colorado - Chaco Paraguayo

Daihana Maria Cornet Quintana

La presente investigación ha permitido evaluar los niveles de la aptitud perceptiva de los niños de ocho a doce años de la institución “El Camino” de la ciudad de Pozo Colorado – Chaco Paraguayo, para ello se aplicó el test de Caras de L. Thurstone y Yela, determinar los niveles de calidad atencional y clasificar los índice de control de impulsividad de estos niños, además se aplicó un cuestionario para conocer las características demográficos de estos niños, y describir la estructura familiar de la que provienen. Encontrando que la mayoría provienen de lugares lejanos donde no tiene acceso a la educación, de familias numerosas y de escasos recursos; la estructura familiar de la que provienen es en su mayoría es de padres juntos y un numeroso número de hermanos que varía en promedio de seis a 10 hermanos. El presente estudio ha encontrado que el índice de impulsividad de estos niños es elevado, sin embargo, la calidad atencional que presentan en el desarrollo del test en media-baja, por lo que el resultado del nivel perceptivo de estos niños es muy bajo. Concluyendo así, que la evaluación de estos niños permitió corroborar una falta de control en la impulsividad, un déficit en la atención, y por lo tanto, un déficit en la aptitud perceptiva para la edad cronológica de los participantes de este estudio

Bienestar psicológico y calidad de vida en adultos mayores: estudio descriptivo en dos hogares de ancianos de Asunción

Delia Centurión, Viviana Santacruz

Este estudio se propuso describir el Nivel de Bienestar Psicológico y Calidad de Vida de adultos mayores residentes en dos hogares de ancianos de la capital. Se planteó un modelo metodológico que permitió recoger el sentimiento y opinión de las personas mayores desde su propia experiencia de bienestar. Se utilizó un diseño Descriptivo, de corte Transversal y de metodología cuantitativa en donde las variables fueron Bienestar Psicológico y Calidad de Vida. El grupo de participantes se constituyó con adultos mayores de ambos sexos residentes en dos hogares de ancianos, seleccionados conforme a los criterios de inclusión y exclusión. Para recabar la información se usó la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff (1989), traducida al español por Díaz, et al. (2006), y la escala FUMAT validada por Verdugo et. al., (2009). Los datos fueron analizados a través de estadísticos descriptivos. Los resultados principales muestran que la dimensión mejor valorada en la escala del bienestar psicológico, corresponde a autonomía, las mujeres obtienen puntuaciones más altas en casi todas las dimensiones, excepto en la dimensión autonomía. En cuanto a calidad de vida, desarrollo personal e inclusión social fueron las que mejor puntuaron. Existen diferencias donde las mujeres se perciben mejor en relaciones interpersonales e inclusión social y los hombres en desarrollo personal, autodeterminación y bienestar emocional. En conclusión, existe un nivel medio de bienestar psicológico, tanto en la puntuación total de la escala como en cada una de las dimensiones que la componen, y un nivel de calidad de vida por encima del valor mínimo considerada por la escala FUMAT.

Bullying y Cyberbullying: Caracterización de los roles de víctima, agresor y observador; en estudiantes del colegio San Roque de la ciudad de Limpio

Lucia Monserrath Prieto Ocampos

En América Latina hay gran porcentaje de niños y niñas que son víctimas de bullying y ciberbullying directa o indirectamente. En Paraguay hay masivas denuncias de bullying y ciberbullying, así también como muchos casos que no son denunciados. El año pasado en el país se dio la primera condena de bullying a dos hermanas que se les condeno a realizar trabajos sociales y asistir a asistencia psicológica, así también como un caso grave que fue el suicidio de un joven que se cree que llego a esta determinación por ser víctimas constantes de burlas y golpes por parte de sus compañeros. El bullying es cuando una persona es víctima de constantes persecuciones, el bullying se puede dar de cuatro diferentes formas; el acoso verbal, el social, el psicológico y el físico. El cyberbullying es otro tipo de agresión por medio de las redes sociales, teléfonos celulares, correos, etc. Existen también varios tipos de cyberbullying: insultos electrónicos, hostigamiento, denigración, suplantación, desvelamiento y sonsacamiento, exclusión, ciberpersecución y paliza feliz. Lo resaltante ante estos dos temas de extrema importancia es que siempre se toma medidas contra los agresores, pero a las víctimas no se le asiste con asistencia psicológica u otro tipo de ayuda para que puedan superar de lo que fueron víctima. A partir de todas estas informaciones surge la siguiente pregunta general ¿Qué experiencia de bullying y cyberbullying reconocen los estudiantes del colegio San Roque de la cuidad de Limpio? Y surge el siguiente objetivo general. Caracterizar los diferentes roles que intervienen en el bullying y cyberbullying los estudiantes del colegio San Roque de la cuidad de Limpio Los participantes para esta investigación son alumnos y alumnas de la escuela pública N°6.107 “San Roque González de Santa Cruz” de la cuidad de limpio. Es un estudio de tipo no probabilístico porque no todos los estudiantes tienen la misma probabilidad porque deben cumplir un criterio de inclusión y exclusión. Es una investigación no experimental porque no se van a manipular las variables, de enfoque cuantitativo porque se basa en estadísticas y son medibles y cuantificables, es descriptivo y de corte trasversal porque se recolectan los datos en un solo momento y en un tiempo único. El cuestionario utilizado fue el CCB. Que permite identificar a víctimas, agresores y observadores de bullying y cyberbullying. En relación al bullying; desde el rol de víctima, agresor y observador, formas de agresión física, social, psicológica o verbal. En relación al cyberbullying; desde el rol de víctima, cuales son las causas más comunes de agresión tecnológica que reciben y el motivo del porque son víctimas; desde el rol de agresor, cual es la forma de agresión tecnológica que más utilizan y cuales es el motivo por el cual realizan agresión tecnológica los alumnos de esta institución; y desde el rol de observador, cuales son las agresiones más comunes de agresión tecnológica que observan los alumnos de esta institución.

Relación entre Nivel de Calidad de Vida y Estrategias de Afrontamiento en Pacientes Renales Crónicos Dializados del Hospital Regional de Luque y del Sanatorio Americano de Asunción

Susana Ramírez, Alice Baukloh

Esta investigación tuvo por objetivo: “Analizar la relación entre niveles de calidad de vida y estrategias de afrontamiento implementados por los pacientes renales crónicos dializados del Hospital Regional de Luque y del Sanatorio Americano de Asunción”. El tema fue abordado desde la Psicología Clínica de la salud, tomando al ser humano como un ser integral biopsicosocial. Se utilizó una metodología de investigación de forma aplicada, diseño no experimental, de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y correlacional, con un corte transversal. La muestra estuvo conformada por 39 pacientes renales crónicos dializados de ambos sexos y diferentes edades. Para la recolección de datos se utilizaron dos instrumentos de medición psicológica: el “Kidney Disease Quality of Life – 36 (KDQOL – 36)” Instrumento de Calidad de Vida en Enfermedad Renal y el “Coping Strategies Inventory (CSI)” Instrumento de Estrategias de Afrontamiento. Los datos fueron analizados mediante una planilla Excel 2010 y los resultados se correlacionaron con el programa estadístico SPSS, Versión 19. Los resultados más llamativos fueron que la población femenina fue la más representativa, el promedio de edad de la muestra completa fue de 54 años y el 81% de la muestra son personas desempleadas. La dimensión de Calidad de Vida mejor preservada o menos afectada fue la de Síntomas y Problemas propios de la enfermedad renal y la dimensión de Efectos de la enfermedad renal. Lo que indicó que, a pesar de las exigencias y molestias presentadas por la enfermedad renal, estas personas no mostraron afectación notable en su calidad de vida correspondiente a esta dimensión. Por otro lado, la dimensión más afectada fue la de Carga de la enfermedad renal, que indicó que las personas perciben que sus problemas de salud física o emocional interfieren de manera importante en su vida social habitual. Las estrategias de afrontamiento más utilizadas por los sujetos de la muestra fueron las de Manejo Adecuado, que indicaron esfuerzos activos y adaptativos por compensar la situación estresante. Este Manejo Adecuado indicó un afrontamiento adaptativo centrado en el problema, ya sea modificando la situación o su significado y un afrontamiento adaptativo centrado en el manejo de las emociones que afloran en el proceso estresante. Se observó que existe relación significativa entre dos de las cinco dimensiones de Calidad de Vida y el Manejo Adecuado de estrategias de afrontamiento. La dimensión de Síntomas y Problemas de la enfermedad y Efectos de la enfermedad renal. Lo que indica la importancia del mejoramiento y reforzamiento en la atención del paciente con ésta enfermedad específicamente en las dimensiones relacionadas. Pues la modificación en las estrategias de afrontamiento influiría en la calidad de vida, específicamente en las dimensiones mencionadas.

Actitudes y creencias hacia la menstruación de mujeres en periodo fértil de la ciudad de Asunción

Alicia Carolina Godoy de Centurión

Esta investigación se realiza para describir las actitudes y creencias hacia la menstruación que manifiestan las mujeres en periodo fértil. Para lo cual se realiza un diseño no experimental, descriptivo, cuantitativo de corte transversal aplicando el cuestionario de actitudes y creencias acerca de la menstruación (Ramírez. 2003) a 202 mujeres de entre 14 a 50 años. Entre los resultados más importantes se encontró que de los 5 factores la mayoría percibe a la menstruación como un evento molesto y prohibitivo. En conclusión, la mayoría de las mujeres perciben la menstruación como un evento molesto y prohibitivo, donde el grupo más afectado tienen entre 24 y 30 años, están solteras, tienen un nivel universitario y trabajan

Evaluación de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa IMMAGINE S.A.

Cristina Beatriz Gómez Rolón

Esta investigación tiene como propósito la evaluación de seguridad y salud en el trabajo en la empresa IMMAGINE S.A., con la intención de fomentar la cultura en seguridad y establecer un ambiente de prevención de accidentes acorde a la predisposición demostrada por los participantes, siendo el interés de ser parte de una capacitación uno de los resultados más resaltantes de la investigación. Gracias a la evaluación en seguridad y salud en el trabajo se detecta como debilidad la falta de un sistema de control o supervisión por parte de la empresa en el área de Seguridad y Salud, un control discontinuo por parte de los encargados en obra o fiscales de obra. Un 57% de los encuestados indica que no existe persona encargada de seguridad y salud en el trabajo, pero un 43% afirma que se realizan controles. El control intermitente de salud y seguridad puede causar una exposición a riesgos de accidentes en obra y otro tipo de enfermedades. Entre los nuevos aspectos que ofrece esta investigación sobresale el análisis y evaluación adaptado de los posibles riesgos en el área laboral desde un punto de vista psicológico y empresarial, con la finalidad no solo de mejorar la seguridad y salud de la empresa sino también de sentar un precedente dentro del área en nuestro país, y así resaltar los cambios, implementaciones y mejoras que deberían de realizarse en lo que se refiere al cumplimiento de normas y reglamentaciones asociadas a las condiciones de trabajo en las organizaciones.

El compromiso organizacional y su relación con el desempeño de colaboradores de la Empresa Matiz S.A.E

Nélida Berdejo, Myriam Herebia

Esta investigación tiene como objetivo hallar la relación existente entre el compromiso organizacional de los trabajadores de la Empresa Matiz S.A.E. y el desempeño laboral de los mismos. Por compromiso organizacional se entiende: estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la decisión para continuar en la organización o dejarla (Meyer y Allen, 1991); y desempeño laboral: el esfuerzo individual dirigido por las capacidades y habilidades de las personas y las percepciones que éstas tengan del papel que deben realizar en las organizaciones (Gibson, y otros, 1994). Para cumplir con ese fin, se procedió a aplicar evaluaciones a los colaboradores de la empresa en cuestión. El mismo se aplicó a 47 personas; lo que equivale al 50% aproximadamente, de la población total de la empresa. Vale destacar que se buscó, en todo momento, proteger la confidencialidad de las respuestas de cada evaluado. Las evaluaciones fueron elaboradas por una serie de afirmaciones relacionadas con la empresa, en las cuales se solicitaba que contestaran siguiendo sus propios sentimientos acerca del lugar donde trabajan; y sentencias en las que se solicitaba respondan de manera objetiva. Los resultados mostraron altos niveles de compromiso organizacional y de conductas de desempeño. Se halló una relación positiva entre compromiso organizacional y desempeño laboral; fue así que se corroboró la hipótesis establecida, por ende, se puede afirmar que a mayor compromiso de los colaboradores estos mejoran su desempeño laboral

Evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo del personal administrativo de una Universidad Privada en la Ciudad Asunción

Rossana Noemí Alvarenga Leite