Tesis de Administración de Empresas

Diagnóstico Del Clima Organizacional De Una Empresa Dedicada Al Rubro De Logística Ubicada En La Ciudad De Bella Vista – Itapúa

GLADYS RESQUIN MÉNDEZ

La presente investigación fue desarrollada en la ciudad de Bella Vista - Itapúa dentro de una empresa que se dedica al rubro de Logística tratándose la investigación sobre el diagnóstico del clima organizacional de la empresa mencionada. Este tema surge a través de la importancia que tiene el clima organizacional dentro de una empresa ya que a través de ella se puede determinar el rendimiento y desarrollo de los funcionarios en sus labores diarios respectivos, también es importante conocer las percepciones de cada funcionario sobre lo que vive en el clima de la empresa en dónde trabaja; el objetivo general consistió en determinar la percepción de los funcionarios sobre el clima organizacional en una empresa dedicada al rubro de Logística ubicada en la ciudad de Bella Vista, Itapúa. Entre los objetivos específicos se encuentra, primeramente; describir las dimensiones que se utilizan para medir el clima organizacional dentro de las organizaciones según la revisión bibliográfica luego, medir la percepción de los funcionarios sobre el clima organizacional en la empresa dedicada al rubro de Logística ubicada en la ciudad de Bella Vista - Itapúa y, por último identificar fortalezas y debilidades del clima organizacional en la empresa dedicada al rubro de Logística ubicada en la ciudad de Bella Vista, Itapúa.. El relevamiento de los datos y contenidos teóricos se llevó a cabo mediante la revisión bibliográfica utilizando el buscador Google Académico. El diseño de la investigación es no experimental ya que no se procede a manipular las variables, según el enfoque de la investigación se enmarca dentro del cuantitativo, es transversal del tipo descriptivo. El instrumento de recolección de datos es la encuesta con cuatro opciones de respuestas dentro de la escala de Likert que fue aplicada a los funcionarios de la empresa en cuestión, el instrumento para análisis de datos fue la herramienta Excel. Los resultados más resaltantes obtenidos según la percepción de los funcionarios y la escala de valorización presentada son las siguientes; por dimensiones se obtuvo que considerablemente es regular en lo que respecta la comunicación, motivación e igualdad, los que son considerados en altos porcentajes y buenas son las dimensiones de trabajo en equipo, liderazgo y seguridad física. Por último, esto permitió obtener un resultado general del clima organizacional a través de la escala de valorización presentada en la cual se observó que el estado del clima organizacional se encuentra dentro de un nivel regular según la percepción de los funcionarios. PALABRAS CLAVES: Clima organizacional – Percepción - Funcionarios.

Aplicación Del Proceso Administrativo En Las Micro, Pequeñas Y Medianas Empresas (Mipymes) En El Ámbito Internacional

MARCOS EZEQUIEL VILLALBA IBARRA

El proceso administrativo son los procedimientos que crean las bases del buen funcionamiento de toda empresa. Este proceso conlleva la organización, planeación, dirección y control de todos los recursos de las empresas, para conocer exactamente la situación de las mismas, y mediante esto puedan disponer de datos reales que les ayuden a tomar decisiones para el futuro. Para conocer más sobre la planeación, organización, dirección y control y como las mipymes de ámbito internacional la implementan se elaboró un trabajo de investigación documental, donde se abordaron estudios a través de una revisión y análisis bibliográfico de artículos relacionados con el proceso administrativo y su aplicación publicados en los libros de los autores: Idalberto Chiavenato, Harold Koontz, Stephen P. Robbins & Mary Coulter, James A. F. Storner & R. Edwar Freeman & Daniel R. Gilbert Jr., además de una selección de revistas universitarias que tratan sobre este tema. El objetivo General de la investigación fue describir la forma de aplicación del proceso administrativo de las micro, pequeñas y medianas empresas del ámbito internacional dentro de su gestión empresarial. Para lo cual se empleó una investigación básica y un método descriptivo, este tipo de investigación no busca la aplicación práctica de sus descubrimientos, sino el aumento del conocimiento para responder a preguntas O para que esos conocimientos puedan ser aplicados en otras investigaciones se utilizó un enfoque cualitativo para así conocer la realidad de estas empresas. La principal conclusión de la investigación arrojó fue la precaria elaboración y aplicación del proceso administrativo por parte de las mipymes estudiadas. PALABRAS CLAVES: Proceso Administrativo, Micro, Pequeñas y Medianas empresas

Estudio De Mercado Para La Comercialización De Cobertores Desechables Biodegradables Para Tapa De Inodoros En La Ciudad De Encarnación, Año 2020

ZULMA RIQUELME GONZÁLEZ

La presente investigación trata del estudio de mercado para la comercialización de productos cobertores desechables para tapas de inodoros en la cuidad de Encarnación. Ante esto surge la interrogante ¿Cuál es la situación del mercado para la creación de una empresa dedicada a la venta de cobertores desechables biodegradables para la tapa de inodoros en la cuidad de Encarnación? Por ello, esta investigación tiene como objetivo general. Diagnosticar la situación del mercado para la creación de una empresa dedicada a la venta de cobertores desechables biodegradables para la tapa de inodoros en la cuidad de Encarnación, año 2020. La realización de un estudio de mercado que permita conocer el interés de los posibles clientes acerca de la implementación de un nuevo producto en el mercado de Encarnación llamada cobertores desechables, teniendo en cuenta que en la ciudad no se cuenta con este tipo de producto, la cual brinda total protección, comodidad y salubridad a las personas. La metodología que se ha enmarcado en la investigación, ha sido descriptiva, no experimental, investigación básica. El enfoque fue cuantitativo. Con esta investigación se pudo contar con informaciones reales de la situación de mercado para la venta de productos cobertores desechables para tapa de inodoros. Al término de la encuesta el resultado señaló que la creación de empresa distribuidora es viable desde el punto de vista del mercado. PALABRAS CLAVES: Estudio de Mercado — Empresa — Cobertores desechables

Análisis De La Estructura Organizacional De La Empresa Sys Ingeniería S.R.L De La Ciudad De Encarnación, Itapúa – Paraguay, Periodo 2020

Este trabajo se denomina “Análisis de la Estructura Organizacional de la Empresa SyS Ingeniería S.R.L, de la ciudad de Encarnación, Itapúa — Paraguay, periodo 2020”. SyS Ingeniería S.R.L. es una empresa dedicada a la instalación eléctrica de líneas nuevas de alta y baja tensión, montaje de transformadores y fabricación de postes de luz. Se presentó como objetivo general; Analizar la estructura organizacional de la empresa SyS Ingeniería S.R.L de la ciudad de Encarnación, departamento de Itapúa - Paraguay, como objetivos específicos; Describir la situación actual de la estructura organizacional de la empresa SyS Ingeniería S.R.L., Identificar las fortalezas y debilidades de la estructura organizacional de la empresa SyS Ingeniería S.R.L y Diseñar un manual de organización y funciones acorde a las necesidades de la empresa SyS Ingeniería S.R.L. En cuanto a la metodología implementada para su realización, ha sido un estudio de caso de tipo descriptivo, no experimental, de enfoque cualitativo. Entre los resultados relevantes se destaca que la empresa SyS Ingeniería S.R.L. no cuenta con una estructura formal documentada, por lo tanto, no cuenta con especificaciones de áreas, cargos y funciones, lo que hace necesario contar un Manual con la descripción específica de cargos, funciones y relaciones de dependencia que constituya una guía para agilizar las tareas. La ejecución y el cumplimiento del Manual de Organización y Funciones posibilitará a la empresa una mayor facilidad para la toma de decisiones en cuanto a las actividades y la ejecución de las mismas, mayor claridad en las informaciones para cada puesto de trabajo y principalmente una adecuada disciplina en el ambiente de trabajo. PALABRAS CLAVES: Análisis organizacional — Estructura organizacional — Manual de organización y funciones.

Prácticas De Responsabilidad Social Empresarial (Rse) En Una Empresa Farmacéutica De La Ciudad De Encarnación, Año 2020

NANCY DE JESÚS SAUCEDO

El tema investigado trata sobre las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en una Empresa de la ciudad de Encarnación, año 2020, surgió para conocer las acciones de responsabilidad social que realiza la empresa, para dar a conocer cuáles son las dimensiones de responsabilidad social que abarca la empresa, en cuanto a las prácticas laborales, la parte social, el buen gobierno, y por otra parte las dimensiones económicas. Para lograr esta investigación tuvo como objetivo; analizar la situación en cuanto a las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en una empresa farmacéutica de la ciudad de Encarnación, año 2020. Esta investigación se basó en un solo objetivo, posee un enfoque de investigación cualitativo, de tipo básico, pertenece a un estudio de un solo caso. El universo lo conforman los colaboradores de la sucursal de Encarnación, dado esto la muestra está conformada por la gerente general de la empresa, que brindó un espacio para realizar la entrevista, la cual fue elaborado con preguntas abiertas, como base dos instrumentos de otros autores, cabe mencionar que ambos instrumentos sufrieron modificaciones. Los resultados obtenidos mencionan que la empresa realiza prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), de manera constante según las apreciaciones de la encargada de sucursal entrevistada, expresando que la organización realiza emprendimientos de acción social, ofreciendo a sus colaboradores capacitaciones permanentes, denotando el buen gobierno empresarial, además de contribuir con el cuidado del medio ambientes y el compromiso para con sus colaboradores, concluyendo que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es un reto para las organizaciones del futuro, ya que cada vez más la empresas quieren adoptar un modelo de Responsabilidad Social, esto lleva a las empresas a realizar prácticas en cuanto a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), una vez incorporado esto, las empresas asumen sus compromisos con la sociedad y el medio ambiente. PALABRAS CLAVES: Situación - Prácticas de responsabilidad social - empresarial.

Análisis Interno Del Proceso De Administración De Ventas De La Empresa América.Net De La Ciudad De Encarnación, Año 2020

SEBASTIÁN NICOLÁS GONZÁLEZ ACOSTA

La investigación abordó un análisis interno del proceso de administración de ventas de la empresa America.net de la ciudad de Encarnación, con el propósito de conocer cómo se desarrolla actualmente. La investigación se realizó en una empresa dedicada al rubro comercial, específicamente a la venta de protectores para celulares. La justificación de esta investigación consistió en que es necesario un análisis del proceso de administración de ventas, para una organización formal y así dividir, sistematizar y direccionar las diligencias de modo que el grupo de colaboradores alcance mejor sus objetivos comunes e individuales, y por último un control para brindar una seguridad del buen camino en el que se encuentra la empresa y así lograr los objetivos propuestos y ocupar un mejor lugar en el mercado que hoy en día es altamente competitivo. El objetivo de este trabajo final de grado fue el de analizar el proceso interno de administración de ventas de la empresa America.net de la ciudad de Encarnación, lo cual se logró mediante un tipo de investigación, que según el control de las variables fue no experimental, la naturaleza de los objetivos fue descriptiva y de enfoque cualitativo. Se realizó una entrevista semiestructurada con preguntas abiertas al propietario de la empresa para llegar a los resultados respecto a la administración de ventas de la empresa. Con esta investigación se estableció proponer estrategias para organizar de una manera eficiente los trabajos de cada colaborador y a través de eso mejorar el nivel de ingreso, ofrecer soluciones para alcanzar los objetivos, lograr implementar la creatividad e innovación que necesita la empresa. Con este análisis interno realizado se obtuvo como resultado que la empresa no cuenta con una organización formalmente estructurada, lo que podría obstaculizar el logro de los objetivos que la misma establece, teniendo como conclusión que toda empresa que quiera competir en el mercado debe estar estructurada formalmente, para dividir los trabajos de cada funcionario y así, de esta manera, poder lograr los objetivos y metas establecida por la misma. PALABRAS CLAVES: Administración de ventas, Organización, Planificación, Control, Dirección.

Diagnóstico Del Proceso De Gestión De Inventario De Una Empresa De La Placita Municipal De Encarnación Dedicada A La Venta De Prendas De Vestir, Año 2020

VIVIANA OCTAVO GAONA

El tema abordado en esta investigación fue el diagnóstico del proceso de gestión de inventario de una empresa de La Placita Municipal de Encarnación dedicada a la venta de prendas de vestir, año 2020. La empresa está instalada en el mercado encarnaceno hace más de 10 años, fue una de las que comenzó en la cx zona baja y desde entonces sigue comercializando, pero sin adaptarse a la tecnología y los beneficios que podría obtener con un buen control de inventario, pues se basa en el método tradicional de conteo. E] control de inventario es muy importante para que la empresa comercial pueda evitar ciertos problemas derivados del mismo, uno de ellos es tener un exceso o faltante de mercaderías, al acceder a informaciones se pueden tomar mejores decisiones que ayuden a obtener excelentes resultados. El objetivo general de la investigación fue: Diagnosticar la situación del proceso de gestión de inventario de una empresa de La Placita Municipal de Encarnación dedicada a la venta de prendas de vestir, año 2020, para el logro del mismo se establecieron los siguientes objetivos específicos: Identificar los registros utilizados en la empresa para controlar la entrada y salida de mercaderías; Describir el proceso y lugar de almacenamiento; Determinar el método empleado por la empresa para gestionar el stock de sus mercaderías; Proponer un método o sistema de control de inventario para la empresa, de modo a que puedan obtener mejores resultados. El alcance de la investigación fue descriptivo porque se describió los fenómenos en su ambiente natural con un enfoque cualitativo pues explora los fenómenos analizados examinando desde la perspectiva del control de inventario, el tipo de investigación fue básica, buscó la obtención de nuevos conocimientos, el diseño de investigación fue el estudio de un solo caso para ello se obtuvo la información a través de una entrevista estructurada con preguntas abiertas realizada a la propietaria del comercio. Teniendo en cuenta los resultados de la investigación, se llegó a la conclusión de que la empresa estudiada posee una gestión de inventario de acuerdo a su capacidad, aunque solo lo tenga plasmado en su cuaderno de anotaciones, dando a entender que no realiza innovaciones, inclusive dispone un registro de entrada y salida de mercaderías documentado en anotaciones, en cuanto a la salida de los almacenes la empresa no le daba mucha importancia, pero al momento de realizar las actividades comerciales como la compra o venta si lo registraban, en cuanto al stock suelen hacer un conteo general y por último no se emplea un sistema donde se registre las transacciones realizadas de manera digital. PALABRAS CLAVES: Diagnóstico, Gestión de inventario, Gestión de stock, Almacenamiento, Registro.

Nivel De Educación Financiera De Los Estudiantes Del Tercer, Cuarto Y Quinto Año De La Carrera De Administración, De Una Universidad Privada En Su Sede Colonias Unidas, Año 2020

MARIELA OCAMPO VERA

La presente investigación se desarrolló con la finalidad de describir el nivel de educación financiera de los estudiantes del tercer, cuarto y quinto año de la carrera de Administración, de acuerdo a sus dimensiones; conocimiento financiero, habilidades financieras y toma de decisiones financieras. La metodología aplicada al estudio es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transversal tipo descriptivo, la muestra es no probabilística por conveniencia. Los resultados obtenidos mediante la encuesta aplicada, se analizaron estadísticamente, luego fueron medidos en una escala de valoración en porcentajes, que establece un rango para medir la educación financiera en un nivel alto, medio y bajo. De acuerdo a los resultados que se obtuvieron luego de haber aplicado el instrumento, se observa que los estudiantes tienden a desarrollar un nivel medio en la dimensión de conocimiento financiero, ya que comprenden los conceptos básicos acerca de las finanzas, también ubica en el mismo nivel a la toma de decisiones financieras, destacando que la toma de decisiones lo aplican para manejar sus salarios, pero no al uso de los productos financieros, quizás esto se deba a que la mayoría aún no haya tenido acceso al sistema financiero, las habilidades financieras arrojaron el mismo resultado medio, porque los estudiantes acostumbran a aplicar sus capacidades para mejorar su situación económica, con todo esto se puede destacar que los estudiantes tienen un nivel razonable sobre la educación financiera. PALABRAS CLAVES: Educación financiera, Estudiantes universitarios, Universidad privada

Nivel De Utilización De Las Tecnologías De La Información Y Comunicación (Tic) En Las Actividades Comerciales De Las Mipymes Del Edificio Géminis, Bloque Norte Del Circuito Comercial De Encarnación, Año 2020

MARÍA ROSSANA MELGAREJO FERNÁNDEZ

El propósito de esta investigación fue determinar el nivel de utilización de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), en las actividades comerciales de las MiPymes del Edificio Géminis Bloque Norte ubicado en el circuito comercial de la ciudad de Encarnación. Para dicho propósito se establecieron los siguientes objetivos específicos que son: Analizar la forma de utilización de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en las actividades comerciales de las MiPymes del Edificio Géminis, Bloque Norte e identificar las ventajas y desventajas de la utilización de las TIC de las MiPymes del Edificio Géminis, Bloque Norte del Circuito Comercial de Encarnación, según la literatura académica. Para ello, la metodología aplicada a esta investigación fue el diseño no experimental transversal, debido a que el análisis de los datos se realizó en su contexto natural, cabe destacar que tuvo un alcance descriptivo, ya que el mismo describió las diferentes situaciones y sucesos investigados, se trabajó sobre las realidades de cómo son y se manifiestan. Es básica, debido que se investigó las realidades de las MiPymes sobre la utilización de las TIC para obtener conocimientos científicos existentes acerca del mismo. El enfoque de investigación, es el cuantitativo, debido que se aplicó una encuesta como técnica de recolección de datos, utilizando el cuestionario con preguntas cerradas implementados a 36 propietarios y encargados de las MiPymes, y el mismo Sirvió para probar la hipótesis basándose en la medición numérica y con el fin de probar las teorías, la muestra se tuvo a través del muestreo no probabilístico. Teniendo en cuenta lo

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LOS SUPERMERCADOS Y SU IMPACTO ANTE LA SITUACION DE PANDEMIA POR EL COVID-19 2 EMPRESAS

PALACIOS MORA RAQUEL MONSERRATH

Consultoría enfocada a organización y metodología

Juan Andrés Gómez Arrúa

Digital House Consulting Group S.R.L, llevará por nombre el Proyecto cuya puesta en marcha se dará en la ciudad de Asunción. Se brindará servicios de; consultoría, organización y metodología especializada, vinculado a la tecnología de la información, manejo de bandejas de gestión que permita; el seguimiento, monitoreo de tareas, medición de procesos operativos, reduciendo considerablemente el trabajo manual. Surge esta idea para desarrollar e implementar los cambios administrativos en Bares y Restaurantes mediante una metodología de trabajo que consiste en incrementar la renta e ingresos para los clientes. El producto a ofrecer es el WorkFlow “DHFlow” lo que traducido al español significa flujo de trabajo, el cual fiscaliza el rendimiento, la capacidad de producción de los funcionarios, contribuyendo a un orden digitalizado para la satisfacción del empresario y del cliente. Se contará con catálogos. La encuesta realizada en la ciudad de Asunción del 1 al 10 de abril del 2020, atendiendo la problemática situación sanitaria que atraviesa el país por la pandemia Covid-19, se han utilizado medios digitales como Facebook, Instagram y LinkedIn enviando las encuestas a los dueños de Bares o Restaurantes y entrevistando Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) dedicadas al rubro gastronómico queriendo dar una respuesta al desarrollo y necesidad socio comercial presente en el Paraguay. La empresa Digital House Consulting Group S.R.L, se diferenciará de la competencia utilizando la tecnología como herramienta de trabajo, solucionando problemas con eficiencia y eficacia. Se contará con aplicaciones para; elección de menús, sistema de encargo con servicios de estadísticas, métricas e indicadores, control de mercaderías y su rotación, otra aplicación que analizará las mesas más rentables y las consumiciones más solicitadas, así también la que supervisa la gestión de los pedidos por delivery, reserva de mesas y ubicaciones de las mismas en sintonía con la app. para tener el menú pagado y listo cuando el cliente llegue al local. Los competidores para Digital House Consulting Group SRL que se encuentran hoy día en etapa de introducción son “Freelancers del Paraguay” y “Sistemas Informáticos del Paraguay”, los demás se encuentran en la etapa de Crecimiento y de Madurez. Una vez que la empresa sea puesta en marcha, buscará cumplir sus objetivos; la creación, desarrollo, edición de aplicaciones y programas informáticos para cualquier tipo de dispositivo y cualquier rubro de mercado, así como otros servicios relacionados, tales como: pago de servicios a través de Internet. Gestionar y administrar aplicaciones informáticas a través de centro de datos, prestar servicios de desarrollo local y soporte informático. Brindar servicios de diseño, implementación de flujos de gestión y trabajo digital. La sociedad podrá además dedicarse a la importación, exportación e industrialización, realizar actividades comerciales, por cuenta propia o de terceros, o asociada con terceros, compraventas, representaciones, consignaciones, mandatos y comisiones; toda clase de actos, contratos y operaciones, y ejercitar todos los actos necesarios que tengan relación directa o indirecta con sus fines sociales con plena capacidad jurídica, sin más limitaciones que las expresamente establecida en las leyes y en el contrato

Análisis de la factibilidad técnica, económica y financiera de la instalación de un negocio de Servicio Exclusivo de Traslado para Eventos en la ciudad de Asunción bajo la denominación de Luxury S.R.L.

María Ysabel Peralta Villasboa

El objetivo principal de esta tesis es el desarrollo y la introducción al mercado de un Servicio de alquiler de vehículos, consiste en una flota de vehículos clásicos y de alta gama brindando traslado para eventos con chofer incluido de manera que el cliente sólo disfrute del momento. La tesis consta de siete capítulos en los que se estudiaron distintas áreas de la rama de la administración, según la importancia que reportaran al estudio, este se limitó a la investigación de mercados de la ciudad de Asunción. En el Capítulo I establecemos que la empresa Luxury es una Sociedad de Responsabilidad Limitada, y se especifican cada uno de los documentos necesarios para establecerla legalmente como tal dentro del mercado. En el Capítulo II se establecen el objetivo general y los específicos de la investigación, procedemos a la investigación de campo para deducir la factibilidad del servicio de traslado para eventos, utilizamos la investigación no probabilística por conveniencia. Designamos el cuestionario para la recolección de datos y luego de la encuesta bajamos los resúmenes en gráficos, los datos más relevantes recogidos fueron; el 64% de las personas encuestadas utilizan este tipo de servicio, pero estos no brindan el servicio que Luxury ofrece, estas personas están dispuestas a pagar por el servicio para utilizar en sus eventos y que recibe un importante número de clientes que buscan este tipo de comodidad para los mismos. En el Capítulo III se realiza el análisis de la micro segmentación, luego de detectar que Luxury se encuentra en la etapa de penetración de mercado, para llegar a nuestra visión apuntamos a introducir en el mercado el primer año una cantidad de 1400 servicios de traslado y para el quinto año 1702 del mismo, enfocándonos así en ser líderes en el mercado, destacándonos en el mercado. Analizando las 5 fuerzas de Porter, en cuanto a las amenazas determinamos de nuestro plan de negocios un promedio general de 3.5, que resulta contar con un atractivo entre medio- alto. Esto demuestra que la empresa tendrá un alto grado de competitividad en el mercado. En el Capítulo IV hablamos de las variables controlables y no controlables, para luego realizar el FODA y concluir con los objetivos de marketing de nuestro plan de negocios, estas estrategias establecidas en los objetivos nos hará ser un servicio atractivo y ganar la fidelidad de nuestros clientes. Se establecen los costos por acción estratégica y las ventas que esperamos obtener a través de ellas. El Plan de Marketing tiene una inversión del primer año de 79.290.000 Gs., una suma importante, pero proyectamos tener en las ventas del primer año un total de 1.820.000.000 Gs. En el Capítulo V se trata de formar el plantel profesional de acuerdo a los criterios establecidos en el perfil de cada puesto, contamos con manual de funciones y de procedimientos que deben ser seguidos rigurosamente. Nuestro Talento Humano se conforma de 13 personas, entre área administrativa, comercial y operaciones, los primeros 5 años se invierten 556.546.842 Gs. anualmente en salarios y cargas sociales, y 79.290.000 Gs. en capacitaciones e incentivo para el personal. También contamos con dos personales tercerizados que son el Contador y el Community Manager, más 3 choferes que contrataremos según necesidad invirtiendo 90.000.000gs anualmente es estos. En el capítulo VI hablamos brevemente del aspecto económico de nuestro país que es donde queremos implementar nuestro plan de negocio. Por último, en el capítulo VII, se observa la inversión total de 1.270.480.000 Gs, el 78.71% es de inversión propia y el 21.29% financiado con el banco, proyectamos vender 1702 servicios de traslado para el año 5, la utilidad neta para el año 5 será de 1.538.474.219 Gs. El Valor Actual Neto calculado es de 2.347.499.091 y la Tasa Interna de Retorno 57%.

Evaluación De La Satisfacción De Los Clientes Externos De La Empresa Ms Estudio Contable De La Localidad De Hohenau

ÉRICA CORREA

El trabajo de grado final que tiene como propuesta las Estrategias para mejorar la Comunicación Organizacional de la Compañía Metalpart dedicada al campo de ventas de materiales de construcción, fue elegido para proporcionar un instrumento para que la compañía aborde la importancia de la comunicación entre los sectores de eso. Se debe a las razones por las cuales cada empresa necesita fundamentalmente una organización continua y constante, ya que una mala organización afecta en gran medida su rentabilidad. El objetivo de este trabajo es determinar las estrategias organizativas de comunicación en la empresa. El propósito obtenido a través de la revisión de la literatura, el estudio de caso y la metodología utilizada. En cuanto a la metodología utilizada, fue descriptiva. El diseño de la investigación fue un estudio de un solo caso mixto, para la recolección de datos en la parte cualitativa se realizaron entrevistas y observaciones y en el lado cuantitativo el análisis de datos secundarios. El trabajo se limitó a la presentación de estrategias para mejorar la comunicación. Crear y desarrollar estrategias para la optimización de la comunicación dentro de la organización Gracias a un diagnóstico previo de la comunicación que se realizó mediante el método de entrevista de preguntas abiertas, se evaluaron las fortalezas y oportunidades de mejora de esta organización, con estas dos recomendaciones definidas. Plan estratégico de direccionamiento (misión, visión y valores corporativos) y mejora de los flujos de comunicación interna, pero primero se investigó a la empresa. PALABRAS CLAVE: comunicación, estrategias, empresa, colaboradores.

VG Inventarios S.R.L

Armando Daniel Vázquez Cappello, Gonzalo Santiago García Grazzini

El proyecto es denominado como “VG Inventarios S.R.L.” Es una propuesta de una empresa de inventarios con el fin de controlar la rotación de stock de los productos almacenado o para controlar el activo fijo que posea una organización, realizando un análisis de rotación en los productos para la venta o un análisis de depreciación/revalúo en el caso de los activos fijo que la empresa disponga. La empresa operará bajo el régimen de Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.), se adoptará la denominación “VG Inventarios S.R.L.” Por qué el servicio estará basado en la realización de inventarios y formas de almacenamientos junto con el análisis de rotación

ÑANDUTI S.R.L

Adriana Deyanira González Rivarola

Nombre del Proyecto: Ñandutí S.R.L. Ubicación del Proyecto: Ciudad de Luque en el barrio las Américas. Proyecto dirigido al rubro de servicio de hotelería, cuyo sector se mantiene creciendo paulatinamente, la propuesta del tipo de sociedad para dar nacimiento a la empresa es la de Sociedad de Responsabilidad Limitada, esta elección será fundamentada en el capítulo jurídico. El estudio de mercado será realizado según muestreo no probabilístico, mediante la encuesta, en la actualidad existe formulario Google que permite realizar la encuesta desde la web, también será realizada de manera directa con el segmento seleccionado. Este análisis nos permitirá establecer si existe demanda comercial del servicio que ofrecerá la empresa. La inversión inicial basados en los estudios financieros, arrojan como resultado la suma de Gs. 1.480.000.000, lo cual podrá ser recuperado en un lapso de tiempo aproximado de 2 años y 14, 66 meses, esta inversión representa un 74% del aporte propio y un 26% de financiamiento bancario. Los aspectos de la estructura organizacional, macro y microeconómicos resultan favorables, no obstante, existen aspectos que serán negativos para la empresa, motivo por el cual resulta necesario la generación de estrategias que permitan minimizar el impacto negativo.

Incidencia del Teletrabajo sobre la productividad durante la cuarentena sanitaria en la empresa MEGA CAR SUPPLY en la ciudad de Limpio en el año 2020

RICHARD ARIEL AVALOS LUCERO

Teletrabajo durante la cuarentena sanitaria Resumen El presente estudio de investigación científica se enfocó en analizar la relación entre el teletrabajo y la productividad en la empresa Megacar Supply durante la cuarentena sanitaria PARAGUAY en la ciudad de Limpio, Paraguay, en el año 2020. El problema de investigación se planteó debido a la necesidad de comprender cómo el teletrabajo afecta la productividad en un contexto de crisis sanitaria. El objetivo general de esta investigación es analizar la incidencia del teletrabajo...

Análisis Del Clima Organizacional De Una Universidad Privada De La Ciudad De Encarnación

JORGE RODRIGO PERALTA VERGARA

El tema de investigación trata sobre el Análisis del Clima Organizacional de una Universidad privada de la ciudad de Encarnación, para la elaboración del presente trabajo se tuvo como objetivo “Diagnosticar la percepción sobre el Clima Organizacional de una Universidad privada de la ciudad de Encarnación”, el interés del trabajo apunto apropiadamente en la medición de la percepción de los funcionarios sobre el clima organizacional en base a sus dimensiones y a partir de ello, conocer las fortalezas y debilidades del clima organizacional, de ese modo los resultados quedaran a la vista para futuras investigaciones o para realizar una propuesta estratégica para la mejora de ellos. Para lograr los objetivos propuestos, se llevó a cabo una investigación de tipo básica con un enfoque cuantitativo, la investigación abarca a toda la población considerando que es un estudio de caso, para la recolección de datos se utilizó un instrumento tipo cuestionario con escala de Likert, donde las dimensiones tenidas en cuenta fueron: liderazgo, seguridad laboral, comunicación, igualdad, trabajo en equipo y motivación. La encuesta fue aplicada a 25 funcionarios de la institución por medio de un formulario en Google forms; una vez finalizada la encuesta, se analizaron todas las informaciones por medio del programa Excel (Microsoft Office), y separadas según las dimensiones que miden el clima organizacional para luego ser presentados en tablas y gráficos estadísticos. Los resultados de la investigación indicaron que los funcionarios de la Institución están conformes con las dimensiones que componen el clima organizacional, de esta forma se pudo destacar sus fortalezas como así también debilidades que presenta el clima organizacional. PALABRAS CLAVE: Diagnóstico del Clima organizacional – Escala de Likert – Universidad

Análisis de la factibilidad técnica, económica y financiera de la instalación de un negocio de comercialización de bebidas alcohólicas y no alcohólicas bajo la denominación comercial de “muvbeer S.R.L.” Comercializadora de Bebidas Alcohólicas y No Alcohólicas

Fernando Javier Massa, José Manuel T Ríos Berbel

“muvbeer S.R.L.”es una empresa dedicada a la comercialización de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. Este trabajo tiene como finalidad sostener los pasos y consideraciones a ser tenidas en cuenta para poder implementar y llevar a la operatividad normal de manera eficiente esta Bodega de Bebidas de consumo masivo utilizando técnicas y estrategias de Marketing, Administración, de manera profesional y eficiente con el fin de buscar la máxima rentabilidad, clientes satisfechos y emanar una imagen de empresa profesional e innovadora. La gestión de talento humano es esencial en todo el proceso comercial enfocado principalmente en la satisfacción del cliente externo cual es la condición clave para la continuidad y el éxito de todo emprendimiento. En este proyecto de inversión se desarrolla un Plan de Negocios donde se detallan características de la Empresa a través del análisis de su entorno en las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Se detalla un análisis de los aspectos del rubro y propios del sector como los niveles de competencia, los proveedores, potenciales clientes y consumidores. A través de estrategias que se desnudan en el Plan de Marketing como las técnicas para posicionar la marca o ganar la porción del mercado que se tiene como objetivo, el plan de operaciones que sustenta las actividades que generan el valor agregado, todo el plan de Recursos Humanos inicial que llevara a cabo todas estas pautas en donde se desarrollan los aspectos funcionales y responsabilidades de cada sector y por último, un análisis profundo del Plan Financiero que deja al descubierto la viabilidad financiera y la factibilidad económica del Proyecto.

Can Express S.R.L : Servicio de estética canina que opera a través de una aplicación para Smartphones en la ciudad de Asunción

Maria Belen Fernández Torres, Lourdes Jazmín Rodríguez Benítez

Dentro del primer capítulo, se encuentran los aspectos jurídicos de la empresa, la constitución de la empresa, aspectos legales a tener en cuenta para la apertura de la organización. Seguidamente, en el segundo capítulo se observa la investigación de mercado; la recolección de datos mediante la encuesta muestra cuáles son las preferencias de los clientes potenciales en donde se identifica el tipo de investigación a utilizar. En cuanto al tercer capítulo, se analiza la demanda del mercado y sus implicancias, así como las estrategias de mercado que se utilizan. En el cuarto capítulo se encuentra detallado el plan de marketing, en él se analizan los factores internos y externos de la organización. En el quinto capítulo, se encuentra detallada la gestión de la empresa, describe los componentes de la estructura organizacional y los mejores procedimientos a realizar. En el sexto capítulo se exponen los indicadores económicos del país que pueden analizar la evolución económica de la organización. Para finalizar en el séptimo capítulo y considerando todo lo anterior desarrollamos los estados financieros del plan de negocios, los datos numéricos necesarios para determinar la viabilidad del proyecto, incluido el cálculo de tasas internas de retorno y ratios financieros.

E-Motors S.R.L

María José Zorrilla Cespedes

E-Motors S.R.L será un centro automotriz especializado en mantenimiento y reparación de vehículos híbridos y eléctricos, introducirá el servicio técnico a domicilio de los servicios, estará ubicada sobre la Avenida Eusebio Ayala N°3077 en el Barrio Tembetary de la ciudad de Asunción. Teniendo como Misión ser un centro especializado en el mantenimiento y reparación de vehículos híbridos y eléctricos, que brindara servicios de alta calidad, mediante un equipo de trabajo especializado, responsable y honesto. Ofrecerá a los clientes un ambiente con confianza, con el objetivo de brindarles un servicio eficiente y profesional. Otorgándoles una atención especializada y personalizada. Y una visión de ser reconocido a nivel nacional, como uno de los mejores centros especializados en vehículos híbridos y eléctricos, por la calidad de los servicios, y la eficiencia del trabajo. La empresa estará formada por personas altamente calificadas y capacitadas para realizar los servicios de manera eficiente. Las decisiones serán tomadas por el Gerente General previa consulta a la junta de Socios. La coordinación de los trabajos se guiará por la supervisión directa, mediante las órdenes de los jefes y los trabajos se realizarán de acuerdo al manual de funciones establecido. La investigación realizada, nos indica índices financieros positivos y aceptables, al igual que la investigación de mercado, se constató que el proyecto es técnicamente viable y económicamente rentable, por lo que se recomienda su implementación.