Tesis de Ciencias Económicas

Diseño De Un Modelo De Gestión De Cargos Para Los Recursos Humanos De La Gobernación Del Departamento De Itapúa

ALDO RAMÓN SCHEBELA AMARILLA

Esta investigación consistió en el diseño de un manual de gestión de cargos el cual tuvo por objeto la mejora de procesos administrativos y aumento del rendimiento y desempeño de los funcionarios de la Gobernación de Itapúa, como punto de partida se estableció un problema el cual consistió en que si los procesos administrativos y de gestión del personal pueden ser mejorados en cuanto a rendimiento y desempeño. Esto produjo establecer cuatro objetivos específicos, los cuales fueron determinar los procesos administrativos dirigidos al personal, determinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del área de recursos humanos, medir el nivel de gestión y por ultimo poner la necesidad de uso de un modelo de gestión de cargos para los procesos administrativos dirigidos al personal de la Gobernación de Itapúa. Las teorías presentadas en el Marco Teórico hacen referencia a las capacidades requeridas por el personal, los requerimientos o responsabilidades que conllevan los cargos, los procedimientos más recomendables para los cargos, sistemas de comunicación más adecuados, el seguimiento de programas de capacitación, los programas de capacitación académica, la compatibilidad de capacidades y requerimientos, el relacionamiento entre funcionarios, capacitación y desarrollo de funcionarios, la eficiencia, mecanismos de control de tareas, la combinación de recursos y la fijación de objetivos laborales. Con el establecimiento de establecimiento de estos objetivos específicos se llegó a la formulación de una hipótesis consistente en la necesidad inmediata del uso de un modelo de gestión de cargos para mejorar el rendimiento y desempeño de los funcionarios. En cuanto al diseño metodológico cabe mencionar que la investigación tuvo un enfoque cuantitativo y cualitativo, y no experimental en cuanto al control de variables. Para la recolección de los datos se utilizaron encuestas dirigidas a los funcionarios y entrevistas dirigidas a los secretarios y jefes departamentales, utilizando como tipo de muestra el muestreo estratificado, recogiendo resultados que demostraban la carencia de procesos administrativos para la dirección de los cargos. Palabras Claves: Gestión – Recursos Humanos – Desempeño – Rendimiento.

Propuesta De Un Manual De Gestión En El Área De Tesorería De Una Distribuidora De La Ciudad De Encarnación

LUZ VIVIANA FLEITAS

El trabajo de investigación se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, pues se partió de un problema en el área de tesorería de una Distribuidora de la Ciudad de Encamación, referido a la ausencia de un manual de procedimientos que permita agilizar los procesos administrativos que se ejecutan en dicha área, tiene como finalidad proponer el uso de un Manual de Gestión para el área de Tesorería. Este trabajo requirió de una investigación de tipo descriptiva mientras que el diseño fue de campo; ya que se estuvo en el lugar de los hechos. Para el mismo se utilizaron las técnicas e instrumentos apropiados para esta investigación; Las técnicas aplicadas fueron la observación directa de momento único y entrevistas no estructuradas. Los aportes proporcionados fueron la orientación precisa que requiere la acción humana en las unidades administrativas, fundamentalmente en el ámbito operativo o de ejecución, pues son una fuente en las cuales se trata de mejorar y orientar los esfuerzos de un empleado, facilitar el aprendizaje al personal para lograr la realización de las tareas que se le han encomendado en forma y tiempo. Al realizar este estudio se contribuye a mejorar eficazmente la comunicación y la ejecución de los procesos para tal efecto en tiempo y forma, se recomienda la aplicación y actualización continua de los manuales de procedimientos de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la organización contando con la participación de todos los trabajadores involucrados. PALABRAS CLAVES: Gestión – Tesorería – Manual.

PROPUESTA DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA LA EMPRESA PALIGA S.A.C.I

MAGDALENA ESCOBAR MEDINA Y LIDIA ERNESTINA MACHAIN BENEGA

Reposicionamiento De La Imagen Institucional Del Departamento De Recaudaciones De La Municipalidad De Encarnación

El objetivo con relación al estudio de caso consiste en aplicar la reingeniería para minimizar errores y erradicar problemas en el sistema de atención al contribuyente o cliente externo del Departamento de Recaudaciones de la Municipalidad de Encarnación. Para realizar este estudio de caso se revisaron bibliografías de varios autores relacionados con cultura empresarial, plan estratégico de marketing, comunicación, Gestión de resultados, tendencias del marketing, manual de metodología, administración de equipos humanos, organización y procesos empresariales. El enfoque del estudio de caso en la metodología utilizada de recolección de datos fue a través de encuestas al contribuyente y entrevistas a los directores, jefes y empleados de la Dirección de Recaudaciones, según la naturaleza de información con el método cualitativo, de corte transversal considerando el control de variable no experimental, de naturaleza descriptiva, con métodos deductivos, según su grado de abstracción básica, grado de generalización de acción se puede mencionar que aplicando la reingeniería o rediseño dentro de la Dirección de Recaudaciones de la Municipalidad de Encarnación es una alternativa de mejorar o prevenir errores cotidianos dejando en realce al Departamento de Recaudaciones como la más eficiente y brindando una nueva imagen de la Municipalidad para con los contribuyentes. Surge como problema ¿Aplicando la reingeniería lograremos posicionar al departamento de recaudaciones de la municipalidad de Encarnación como la más eficiente a nivel departamental? Como propuesta para el desarrollo y mejoras de las estrategias se propone ampliar tecnologías e incentivar al recurso humano facilitando información necesaria para el confort del contribuyente. PALABRAS CLAVES: Erradicar – Reingeniería – Contribuyente.

Análisis De La Logística De La Empresa Xx De La Ciudad De Encarnación

MARIANO DUARTE

Este presente trabajo se basó en el Análisis de la logística de la empresa XX de la ciudad de Encarnación, tuvo como objetivos proponer un sistema de logística para la empresa XX de la ciudad de Encarnación, describir los servicios ofrecidos por la empresa, conocer el grado de satisfacción de los clientes de la empresa de los servicios recibidos, describir los servicios de transporte ofrecidos por la empresa, determinar el tiempo que tarda la empresa en entregar los pedidos, analizar la eficiencia de la logística de la empresa y describir en términos teóricos la logística y distribución y su aplicación en el mercado local. El diseño de la investigación es no experimental; transversal; descriptiva. Las fuentes de información fueron primarias y secundarias que brindaron datos que sostuvieron en todo el momento el logro de los objetivos planteados. Aparte de la revisión en todo momento el logro de los objetivos planteados. Aparte de la revisión de bibliografías se aplicaron encuestas y entrevistas para la recolección de datos para la obtención de los resultados. Al finalizar este trabajo se llegan a conclusiones muy importantes acerca del tema, los objetivos y la hipótesis que se plantearon. Se evidencia la importancia de la buena integración de los recursos, tanto humanos, materiales y tecnológicos y una mayor inversión en ellos para una logística eficiente y la mantención de la competitividad en el mercado, por otra parte, se descubre las falencias que se presentan al no abarcar la totalidad del mercado y dejar de lado a cierto sector de la cartera de clientes de la empresa XX. PALABRAS CLAVES: Logística, clientes, empresa, distribución.

Implementación De Un Plan De Negocio Para La Cooperativa De Ahorro Y Crédito “El Futuro Ltda.”

La investigación responderá a la necesidad de implementar un plan de negocio adecuado para la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Futuro Ltda. que se lleva a cabo en la ciudad de Encarnación en el año 2016. La misma es la continuidad de la Tesis de Grado presentada en la Universidad Autónoma de Encarnación para la obtención del Título de Licenciados en Marketing, teniendo como tema “Creación de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Futuro Ltda. para la comunidad universitaria de la Unae” El plan de negocio basado en el modelo de ESINE Centro de Estudios Técnicos Empresariales puede considerarse una herramienta de reflexión, donde se analizan teóricamente una serie de características del proyecto, puede que no se adapten a los principios teóricos elaborados, porque un plan de negocio se adecua a las necesidades que tiene la cooperativa de ahorro y crédito El Futuro Ltda. Disponer de este estudio preliminar nos permitirá solucionar todas las eventualidades que tenga que afrontar la misma. El objeto de este plan de negocio es el desarrollo del proyecto donde se analizan los diferentes factores y objetivos de todas las áreas que van a intervenir en la puesta en marcha de la cooperativa. Es una herramienta de diseño donde adopta su forma estructural antes de llevar a cabo su funcionamiento. Es decir, con el plan de negocio se da forma a todas las ideas y detalles que se tiene en mente para el desarrollo del emprendimiento. La investigación se lleva a cabo mediante un enfoque mixto o cuali-cuantitativo, las técnicas utilizadas para la recolección de datos fueron la entrevista y la encuesta, el tipo de investigación es descriptiva, de diseño no experimental, de corte transversal o transeccional, la línea de investigación es el estudio de mercado, la población y la muestra está conformada por 4.205 personas, estudiantes, profesores y colaboradores de la UNAE, se trabajó con una muestra significativa de 352 personas, se realizó entrevistas al INCOOP, ente regulador de las cooperativas en Paraguay, la Cooperativa del Sur y la Cooperativa Universitaria, para así dar cumplimiento a los objetivos previamente definidos y la comprobación de la hipótesis. El plan de negocios realizado cuenta con un resumen ejecutivo o Dossier que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, pudiendo aparecer en esta fase cuestiones decisivas sobre las que inicialmente no se reparó. Examina su viabilidad técnica, económica y financiera, lo cual arroja un VAN del 14% de recuperación positiva generando una TIR del 33,25% convirtiéndose en el argumento básico que aconseja la puesta en marcha de la cooperativa. Desarrolla procedimientos y estrategias para convertir esa oportunidad de negocio en un proyecto viable, sustentable y sostenible, al tratarse de una definición previa de las políticas de marketing, de recursos humanos, de comunicación y tecnología, se ha demostrado en base a los resultados que las estrategias y valores reconocidos en este plan será un factor importante para la mejora continua de la cooperativa y la comunidad educativa de la UNAE. Palabras claves: Plan de negocio - cooperativa - necesidades - mercado - comunidad universitaria.

Estudio De Rentabilidad De Una Zapatería En La Ciudad De Hohenau

SANDRA EDITH ESPÍNOLA CHAMORRO

Para la elaboración de esta investigación sobre el Estudio de rentabilidad, a lo largo de la misma, se han realizado diversos análisis que hacen referencia la viabilidad del montaje y puesta en marcha de una tienda comercial en el centro de la ciudad de Hohenau, enfocada a la comercialización de zapatos para toda la familia, accesorios, bolsos y la innovadora opción de la disposición del área de reparación de calzados. Basados en técnicas de Marketing y Administración de finanzas que hacen énfasis en el análisis de la rentabilidad mediante cálculos de valor Agregado Neto (VAN) y su correspondiente tasa Interna de Retorno (TIR) y para cubrir todos los puntos necesarios que requiere una empresa competitiva, se han analizado aspectos relativos al entorno en el cual se ubicará y a todos los elementos referentes a las operaciones y mecanismos de comercialización. Se presentan también aspectos referentes a la manera de encarar la Organización empresarial mediante las políticas a ser tomadas, la misión, la visión, sus objetivos generales y específicos, cumpliendo con todos los requisitos legales para el desarrollo del negocio sea eficiente y lucrativo. Además, se han tenido en cuenta los aspectos contables, técnicos y financieros para deducir la viabilidad del emprendimiento y el tiempo en el cual la inversión sería retornada y para realizar una proyección de cinco años de la situación a futuro de las operaciones comerciales estimadas en ese tiempo. A la hora de pensar en las estrategias y políticas de la tienda, se ha considerado que tanto los calzados como los bolsos y accesorios, deben ser de calidad renombrada, de actualización constante, a precios competitivos y ofertados en un local de fácil acceso a los habitantes del mercado estudiado para asegurar el éxito de la misma. Ya que la compra de calzados es una actividad de carácter obligatorio en la sociedad de consumo y basándose en el relevamiento de datos y estudios realizados en Hohenau y zonas aledañas, se espera que esta investigación pueda a futuro ser utilizada como fuente de referencia y soporte informativo para la apertura y puesta en marcha de una zapatería o una tienda de características similares, especialmente en el área de Colonias Unidas. Para este proyecto se ha puesto en práctica todos los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera de Licenciatura en Marketing de la Universidad Autónoma de Encarnación, filial Colonias Unidas y se espera que inversionistas futuros, profesores, estudiantes o profesionales que deseen interiorizarse en la gestión de una tienda de comercialización de calzados para contar con una fuente interesante de consulta y poner en práctica lo que deja plasmado en este trabajo

Auditoría Financiera A La Empresa “La Aurora” S.R.L De La Ciudad De Encarnación, Del Periodo 2015

La presente investigación hace referencia a la Auditoría Financiera a la Empresa “La Aurora S.R.L.” de la ciudad de Encarnación con la finalidad de elaborar un informe de la confección de los estados financieros en base a las normas y procedimientos contables. Sobre ello surge una pregunta ¿Cuál es el informe sobre la aplicación de la Auditoría Financiera de la Empresa “La Aurora S.R.L” del periodo 2015? Esta investigación tiene como objetivo principal: Elaborar un informe sobre la aplicación de una Auditoría Financiera a la Empresa “La Aurora S.R.L” del periodo 2015, determinando si han sido confeccionados los Estados Financieros de acuerdo con las normas y procedimientos contables establecidos para nuestro país. La hipótesis planteada hace referencia a que la Empresa “La Aurora S.R.L” no cuenta actualmente con procedimientos y procesos de control interno adecuados, es una realidad sobre la cual la empresa está atravesando y es debido a que los responsables de la administración no le prestan la debida atención, ya que no lo consideran como algo que a afectase al negocio, o simplemente por la falta de una adecuada información y asesoramiento acerca de las aplicaciones en base a las disposiciones legales vigentes en nuestro país. La línea de investigación es la Integración y Desarrollo Regional. En base a los objetivos se ha aplicado los tipos de investigación no experimental, descriptiva, explicativa, hipotético deductivo, investigación aplicada, investigación de acción, sincrónica, enfoque mixto, los tipos de muestras. Mediante la aplicación de los instrumentos nos han llevado a determinar en qué situación se encuentra la empresa actualmente y de esa forma se ha emitido un dictamen en la cual se detalla la situación y las recomendaciones que ayudarán al manejo de la administración y el control interno en el rendimiento de la empresa en un futuro. PALABRAS CLAVES: Auditoría Financiera – Estados Financieros – informe – Control Interno.

Propuesta De Creación De Un Departamento De Telemarketing Orientado Al Cliente Para La Empresa Hotelera Xx De La Ciudad De Encarnación

El principal objetivo de este trabajo ha sido el análisis de la viabilidad y factibilidad de la propuesta de creación de un departamento de telemarketing orientado al cliente para la empresa hotelera XX de la ciudad de Encarnación, con el propósito de alcanzar este objetivo se han realizado distintas actividades, desde la formulación de los objetivos y la hipótesis que será de gran importancia para la empresa hotelera, puesto que demuestra la viabilidad y factibilidad de la investigación para aumentar de manera positiva la rentabilidad de la misma, y también será positivo para la sociedad ya que esto generará fuente de trabajo. En el marco teórico fueron reveladas las definiciones de las teorías las cuales guardan relación con este tema, con la intención de aclarar las dudas que se puedan presentar al momento de su análisis. Las afirmaciones hechas son respaldadas siempre por referencias bibliográficas o en base a resultados obtenidos en la recolección de datos. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de Encuestas y como instrumento las entrevistas realizadas al profesional del área de marketing tanto como a la propietaria del hotel XX, en donde se utilizó un muestreo probabilístico en el cual los elementos de la población son los clientes actuales. Los resultados de la investigación se fundamentaron en el estudio de mercado determinando opinión de los clientes. Las variables de la encuesta ayudaron a conocer los servicios ofrecidos a los clientes por parte de la empresa. PALABRAS CLAVES: Reingeniería de Negocios – Viabilidad – Factibilidad – Telemarketing

CASTILLO DE BÁEZ BALVINA; GAONA CREACIÓN DE UNA EMPRESA DE RECICLADO DE NEUMÁTICOS PARA CAPA ASFALTICA EN LAL CIUDAD DE CAPIATA AÑO 2016 1 EMPRESAS

FRANCO ALEXIS FELICIANO

Modelo Estratégico De Gestión De Crisis Económica Para Las Empresas Del Rubro Supermercado De La Zona Céntrica De La Ciudad De Encarnación

La investigación se realizó en el Departamento de Itapúa en la zona céntrica de la ciudad de Encarnación, hoy en día con tantos cambios en la economía las empresas como las del rubro Supermercado necesitan contar con un plan estratégico para el buen manejo de la empresa en situación de crisis económica. Ante esto surge la interrogante ¿Cómo sería un modelo estratégico adecuado para la gestión de crisis económicas en empresas del Rubro Supermercado en la zona céntrica de la ciudad de Encarnación, adaptado a sus necesidades? Teniendo como objetivo general “Diseñar un modelo estratégico de gestión de crisis económica para las empresas del Rubro Supermercado que sirva de base para afrontar los nuevos desafíos y posibles riesgos ocasionados por la misma” generando como hipótesis “Se hace necesario un modelo estratégico para gestión de crisis económicas, que debería estar basado en conceptos y herramientas de la planeación estratégica”, la investigación se encuentra dentro de las disciplinas de Administración de Empresas, Marketing, Gerencia Estratégica. La población la conforman 9 empresas del Rubro Supermercado comprendidas entre las calles de Mcal. Estigarribia, Av. Irazábal entre 25 de Mayo y Villarrica. En cuanto a la población por experto es representada por un profesional experto en asesoramiento de empresas. La muestra está compuesta por 3 empresas del Rubro Supermercado y sus principales directivos como ser Propietario, Gerente General y Gerente Administrativo, que constituyen la totalidad de la población. El tipo de muestreo de acuerdo a los objetivos es no probabilístico de caso tipo por experto, el diseño de investigación es no experimental, transversal y descriptivo. Mediante entrevistas semiestructuradas aplicadas a cada participante se cumplió con los objetivos propuestos, identificándose la necesidad de contar con un modelo estratégico apropiado a las necesidades en cuanto a la gestión de crisis económica, demostrándose así las principales herramientas de la planeación estratégica necesarios para un modelo adecuado, con esto se comprueba la hipótesis planteada por la investigación. PALABRAS CLAVES: Modelo estratégico. Gestión de Crisis. Planeación Estratégica.

Desarrollo De Un Sistema De Franquicia Para Expandir El Mercado En La Industria Gastronómica Dela Empresa La Victoria En La Ciudad De Encarnación

El trabajo se propuso como objetivo general “Proponer la realización de un sistema de Franquicia con el propósito de expandir el mercado en la industria de comidas rápidas de la empresa La Victoria”. Del cual se desglosan los objetivos específicos: “Realizar un diagnóstico de la empresa analizando su marca, su industria y sus productos”, “Establecer el tipo de sistema de franquicia, y los requisitos que exige la misma para implementarlos en la empresa La Victoria” y “Exponer las ventajas de Recursos Financieros, Recursos humanos y Comercialización de Marca que nos brinda el sistema de franquicias, para expandir el mercado de La Victoria en la industria gastronómica”. Corresponde a un enfoque no experimental de diseño transversal o transeccional descriptivo que tiene como objetivo indagar la incidencia y los valores en que se manifiestan una o más variables (dentro del enfoque cualitativo) o ubicar, categorizar y proporcionar una visión de una comunidad, un evento, un contexto, un fenómeno o una situación. La población objeto de estudio es finito y se consideró todo el universo como unidad de análisis. Como instrumentos para la recolección de datos se utilizaron entrevista semi estructurada y observación in situ. Se considerará la secuencia de tiempo en un estudio de corte transversal, ya que el estudio de los funcionarios de La Victoria y las entrevistas a colaboradores de empresas con sistema de franquicias se realizó en un momento determinado. Con la realización del trabajo se dio a conocer el sistema de Franquicia como una forma para facilitar el crecimiento y desarrollo de la empresa La Victoria. Los objetivos se centran en el uso del sistema de franquicia como una oportunidad para aumentar la participación en el mercado y para quienes se integran al sistema como franquiciados puedan aprovechar la experiencia de la empresa con éxito comprobado para maximizar la rentabilidad y disminuir el riesgo de perder capital invertido. Se propone a la empresa La Victoria otorgar un Sistema de Franquicia para aumentar el crecimiento y expandir el mercado en la industria gastronómica, y no solo el crecimiento sino también logra obtener mejores resultados. Con ello se demuestra la hipótesis “La realización de un sistema de Franquicia permitirá la expansión a diferentes mercados tanto a nivel nacional como internacional de la empresa La Victoria en la industria gastronómica.” Palabras claves: Diagnóstico, Plan Estratégico, Evaluación del desempeño, Franquicia, Branding.

Academia de Danzas : Arte es Vida S.R.L.

Susana Karina Fanego Rivas, Digna Lorena Fretes Fariña

Sin información.

Análisis Del Nivel De Satisfacción De Clientes De La Empresa De Medicina Prepaga Xx De La Ciudad De Encarnación Y Propuesta De Estrategias De Fidelización

El

Estudio De Factibilidad Para La Creación De Una Empresa Dedicada A La Producción De Ganado Bovino En El Departamento De Boquerón Chaco Paraguayo

KIMBERLY SITZMANN LORENZ

En el presente trabajo de investigación consistió en evaluar un proyecto de inversión, sobre la creación de una estancia de 2000 hectáreas dedicada a la ganadería en el Chaco paraguayo, y establecer la rentabilidad en un periodo de evaluación de diez años, es considerado de suma importancia ya que analiza la actualidad de este rubro y su rentabilidad en una zona muy atractiva del Paraguay para inversionistas ya sea locales o extranjeros. Este proyecto es de nivel descriptivo, en el cual se busca especificar propiedades, características y rasgos importantes de la ganadería como una fuente de ingresos posible para el inversionista. La metodología utilizada es no experimental, descriptiva con método hipotético-deductivo, con información de naturaleza cuantitativa. Se ha realizado un estudio de mercado para determinar la disponibilidad de demanda siendo esta favorable para el ganadero; también un estudio técnico determinando la necesidad de recursos materiales y sus costos respectivos para la puesta en marcha de dicha inversión, y se ha llevado a cabo un estudio económico y financiero para la determinación de la rentabilidad siendo esta con capital propio rentable y con un periodo de recuperación de seis años. PALABRAS CLAVE: Proyecto. Inversión. Rentabilidad. Evaluación.

Servicios Gastronómicos Ñande Roga

Sonia Benítez Melgarejo

Sin Información

Técnicas Para El Manejo De Conflictos Entre El Gerente De Línea Y Los Especialistas De Recursos Humanos De La Empresa Xx De La Ciudad De Encarnación

La presente investigación consiste en la proposición de utilización de técnicas de manejo de conflictos entre el gerente y los especialistas en recursos humanos de la empresa XX de la ciudad de Encarnación, estableciendo como principal problema de investigación que si el uso de técnicas de manejo de conflictos podría mejorar el relacionamiento entre el gerente de línea y los especialistas de recursos humanos de la empresa XX, dando lugar este problema a un objetivo general de establecer el uso de técnicas de manejo de conflictos para mejorar el relacionamiento entre el gerente de línea y los especialistas de recursos humanos de la empresa XX y una hipótesis la cual pretende que el uso de las técnicas de manejo de conflictos contribuya a la optimización del relacionamiento entre el gerente de línea y los especialistas de recursos humanos de la empresa XX, para analizar estos datos se utilizaron entrevistas a las respectivas áreas, y además el análisis de documentos y a través de estos datos recolectados lograr la demostración de los principales problemas y aspectos negativos existentes entre el gerente y los especialistas de recursos humanos de la empresa XX. A través de ellos, se recopilan la información necesaria para la implementación de las técnicas y estrategias de resolución de conflictos, y de esta manera ir cumpliendo con cada uno de los objetivos propuestos en esta investigación. La presentación de las discusiones se da inicialmente con la mención del objetivo específico en estudio, seguido del instrumento de recolección utilizado para obtener los datos, así también de la citación de la teoría bibliográfica y la comparación con los resultados obtenidos, todo este proceso con el fin de la afirmación total o parcial de la hipótesis ostentada a inicio de la investigación. Palabras Claves: conflictos –recursos humanos –técnicas –manejo.

Santa Fe S.R.L.

Claudia Patricia Jara, Ana Andrea Quintana

La industria funeraria ha cobrado relativa importancia durante la última década, pero su desarrollo continúa siendo lento. Los servicios ofrecidos son muy parecidos, un lugar acogedor en dónde las familias puedan despedirse de sus seres queridos de manera personalizada. Santa Fe Servicios de Sepelio tiene como misión el ofrecer a las personas una alternativa para despedirse de sus familiares y amigos, haciendo realidad su última voluntad de manera personalizada cumpliendo hasta el deseo más exigente. Comprenderá y atenderá el sentimiento que embarga a las familias ante la partida de un ser querido proporcionándole un servicio esmerado digno y respetuoso. Tendrá como objetivo el celebrar la vida de la persona que se ha ido, homenajeando sus logros, y éxitos, respetando sus gustos personales y preferencias en vida. Localizados en una de las zonas céntrica, (Asunción), contando con el personal más calificado y los últimos avances, Santa Fe Servicios de Sepelio se caracterizará por su excelente servicio y empatía por sus clientes. La inversión inicial, si bien es importante es recuperada al segundo año de operación. Los números que se han tomado han sido conservadores considerando la paulatina penetración en el mercado y la creciente demanda de servicio funerario

Anan Paraguay

Paolo Dionisi Simón

ANAN PY S.A. es una empresa de servicio que pretende proveer a todos los profesionales de la salud que atiendan pacientes, la posibilidad de tener un historial clínico o de chequeo, disponible en todo momento para que la prestación de los servicios de los mismos, sea más eficiente, precisa, actualizada y beneficiosa para los propios pacientes. Esto le permite al profesional disponer de toda la información de sus pacientes, sin importar donde se encuentre, siempre y cuando cuente con una conexión a internet desde una computadora portátil, una Tablet o su propio aparato celular. El cliente contará con un usuario y contraseña para ingresar a la plataforma web de manera a acceder a la base de datos de todos sus pacientes, actualizado con la última información que el profesional haya cargado. La herramienta contará con un formulario standard preestablecido en el sistema para la carga de datos personales de cada paciente. La plataforma estará preparada para almacenar toda clase de archivos, llámese: fotografías, escaneados, notas de audio, videos y archivos en formato Word y Excel entre otros.

Aquash

Diego Fabián Chena Miranda

Con el ritmo de vida que la población lleva hoy en día, uno de los factores más importantes con lo que tenemos que lidiar es el tiempo, la ciudadanía lleva un ritmo de vida bastante acelerado motivo por el cual la menor reducción u optimización del mismo genera un valor bastante importante para todos los ciudadanos. Teniendo en cuenta esta situación, es que en un servicio bastante simple como lo es el de lavado de automóviles, se puede optimizar el tiempo de los clientes ofreciendo un servicio ágil y de calidad mediante la automatización de este servicio con los túneles de lavado. Es por eso que desde “AQUASH Centro de Lavado”, ofrecemos un servicio de lavado interiores y exteriores para automóviles mediante la aplicación de la tecnología para el logro de los más altos estándares de calidad, y con una mano de obra calificada y de confianza. “AQUASH Centro de Lavado”, dispondrá de un Centro de Atención a Clientes amplio, confortable y con las comodidades necesarias para que las breves estadías de los clientes sean lo más satisfactorias posible. Desde “AQUASH Centro de Lavado”, se buscará fuertemente lograr la fidelización de los clientes para con la marca, buscando cumplir siempre con las expectativas de los clientes y deseando crear vínculos comerciales con los mismos.