Tesis de Psicología

Análisis descriptivo del funcionamiento y estructura familiar de estudiantes del 1º al 3º año de la media de una institución de educación pública de San Lorenzo

Leila Celeste Sanabria Rodríguez

Esta investigación se realiza con el objetivo de Analizar los niveles de funcionamiento familiar percibidos por estudiantes de un centro educativo de San Lorenzo, según las características de la estructura familiar de los mismos. Evaluado a través del Test de Percepción del Funcionamiento Familiar. Louro Bernal I. (2002). Para lo cual se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal con diseño no experimental, aplicando el cuestionario de Estructura Familiar como una herramienta para conocer las características de la estructura de la familia. En total se aplicaron 70 cuestionarios correspondientes a estudiantes del nivel medio de una institución pública de la ciudad de San Lorenzo. Se respetaron los preceptos científicos, legales y éticos. Entre los resultados más importantes se recalca que un mayor porcentaje de participantes perciben que el funcionamiento de su familia es Moderadamente Funcional. En conclusión, la mayoría de los participantes se encuentran en una familia nuclear, la mayoría está en una familia de grupo extenso, predominan los participantes que son menores que sus hermanos, los límites en su mayoría son claros, así también la jerarquía es considerada clara en mayor porcentaje, la mayoría cumple un rol su rol de hijo, predominan aquellos que se sienten más unidos a sus madres y hermanos, y en un mayor porcentaje no se sienten distantes de nadie. Las familias disfuncionales se observan en mayor porcentaje en las familias nucleares, en grupos extensos, donde ven como autoridad a la madre, pero la jerarquía no se ve tan afectada, ya que en su mayoría perciben jerarquía clara, en aquellas familias disfuncionales en su mayoría cumplen el rol de hijo y los límites en su mayoría son difusos. En aquellas familias funcionales en su mayoría los participantes estudian en el turno noche por cuestiones de trabajo, donde predomina el sexo femenino, en su mayoría cumplen con el rol de hijo, la jerarquía es clara en predominancia, en su mayoría pertenecen a una familia nuclear, donde mayormente ven como autoridad a la madre, predominan los límites claros, y el tamaño de la familia en su mayoría es un grupo pequeño.

BENITEZ BOGADO MIRTHA ZENAIDA; ESTILOS DE CRIANZA EN ACTORES CONDENADOS POR VIOLENCIA INTRAFAMILIAR 1 PSICOLOGIA

VELÁZQUEZ NUÑEZ FRANCISCA

TEORIA DEL DESARROLLO PSICOSOCIAL DE ERIKSON ETAPAS DEL CICLO VITAL Y SUS APLICACIONES EN TERAPIA 2 CLINICA

JOSE MARIA CABALLERO ALMADA

Niveles de ansiedad y depresión en pacientes renales hemodializados del Hospital Nacional de Itauguá, 2020

Romina Andrea Fleitas Díez Pérez

El propósito de esta investigación fue determinar el nivel de ansiedad y depresión que presentan los pacientes renales del área de hemodiálisis del Hospital Nacional de Itauguá. La muestra estuvo compuesta por 62 pacientes, hombres y mujeres mayores de 18 años en tratamiento. Se utilizó un diseño no experimental, de campo con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo. El instrumento aplicado fue el Inventario de Ansiedad de Beck (BAI) y el Inventario de Depresión de Beck (BDI). Los resultados que se obtuvieron fueron que el nivel de ansiedad predominante es severo 68% y el nivel de depresión predominante es no depresión con un 37% y 31% con moderada. Existe una alta prevalencia de ansiedad y depresión en pacientes con enfermedad renal crónica en hemodiálisis

Nivel de desgaste ocupacional y Satisfacción laboral en trabajadores de la Salud de un Hospital Público de la Cuidad de Lambare

Karen Natasha Benítez Orrego

La problemática de estudio aborda las consecuencias de la Pandemia del Covid-19 sobre la naturaleza de la labor asistencial de los trabajadores de la salud, atendiendo especialmente el grado de desgaste ocupacional y la satisfacción laboral como efectos percibidos. El objetivo general del trabajo tiene en cuenta “Analizar el nivel de desgaste ocupacional y satisfacción laboral en Trabajadores de la salud de un Hospital Público de la ciudad de Lambaré”. La metodología del trabajo responde a una investigación de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo transversal y nivel descriptivo; sobre una población de sujetos totalizada por 82 elementos, personal de blanco constituidos como doctores, médicos, licenciados, técnicos y otros, en una muestra no probabilística de selección por conveniencia sobre un total de 57 participantes; teniendo como instrumentos la Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y el Cuestionario de Satisfacción s21/26. Lo que concluye que el nivel de desgaste ocupacional y satisfacción laboral en Trabajadores de la salud de un Hospital Público de la ciudad de Lambaré, consideran para la población global, criterios por encima del término medio para agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, además del 30% (n=17) con una Fase 3 o desgaste alto (en peligro) y el 5% (n=3) en una Fase 4 con un desgaste muy alto (quemado); señalados éstos por un grado mínimo de satisfacción global, lo que dificulta el estado del desempeño, tanto individual o colectivo de esta población altamente afectada por las dinámicas sociales actuales.

Perfil de calidad de vida que poseen los funcionarios de la financiera Credimarket de la ciudad de Capiatá, año 2021

Natividad Ferreira de Ferreira

ESTUDIO DE CASO: TRASTORNO OPOSICIONISTA DESAFIANTE EN NIÑOS 2 CLINICA

ZULLY YEGROS DE SANZ

Estado general de salud mental actual en docentes y estudiantes en proceso de recuperación por covid-19 de la Universidad Tecnológica Intercontinental sede Coronel Oviedo, 2021

Nilsa Ramona Sánchez de Aguilera

Agotamiento emocional en docentes de la educación escolar básica de la escuela n° 435 “San Blas” de la ciudad de Ypacaraí-2021, en tiempo de pandemia

Sandra Elizabeth Galeano de Garcete

APLICACIÓN DE LA DIDACTICA EN LA ENSEÑANZA DE LA PSICOLOGIA EN NIVEL SUPERIOR 2 CLINICA

FANNY RAQUEL MARTINEZ MIÑO

CACERES DE RAMIREZ, EDITH ROSSE LAS EMOCIONES EN EDUCACION INFANTIL EN NIÑOS DE 3 (TRES) A 6 (SEIS) AÑOS DE EDAD: SENTIR, RECONOCER Y EXPRESAR 1 CLINICA

MARYE

MANCUELLO FERNANDEZ, KATEREEN DEPRESION POR PERDIDAS AMOROSAS EN ADOLESCENTES 2 CLINICA

ELIZABETH

Valoración de la imagen corporal y nivel de autoconcepto general en estudiantes universitarios

Sarah Montserrat Miranda Nardelli

El objetivo de la investigación fue analizar el tipo de valoración de la imagen corporal y el nivel de autoconcepto general que manifiestan los estudiantes de una universidad. Para ello se han contado con 64 estudiantes universitarios, 47 mujeres y 17 hombres, de 18 a 35 años de edad. El tipo de estudio consistió en un estudio de campo, cuantitativo y de tipo descriptivo. Se han utilizado el Instrumento para la Percepción de la Imagen Corporal (IPIC) y la escala de evaluación de la imagen corporal de Gardner, determinándose gracias a ellos que la valoración de la imagen corporal en los estudiantes universitarios de la muestra es acorde a su imagen real y se encuentran conformes con ella, a pesar de eso se ha encontrado un porcentaje elevado de hombres con disconformidad alta, y el autoconcepto general se encuentra en el nivel medio, existiendo cierta población con nivel bajo, predominantemente hombres.

Actitud hacia el cuerpo y conductas asociadas al control de peso manifiestas en pacientes de una clínica de la ciudad de Asunción

Andrea Graciela Rolón Bogarín

La actitud hacia el cuerpo se refiere a la satisfacción corporal como constructo multidimensional abarcando aspectos como la condición física, la apariencia, la condición de salud y ausencia de enfermedad. Esta actitud se ve determinada por diversas conductas que contribuyen a mantener o mejorar esta satisfacción. Uno de los factores que influyen en la actitud hacia el cuerpo es el peso que no solamente es un indicador de salud, sino que también de satisfacción física y de la apariencia. Para el control o reducción de peso, se realizan diversas conductas que no siempre son saludables y sostenibles. En esta investigación se han tomado como variables la actitud hacia el cuerpo, medida desde el cuestionario MBSRQ, en donde se mide la satisfacción corporal de forma multidimensional y las conductas de control de peso, medidas a partir de preguntas relacionadas con las actividades para la pérdida de peso, realización de dietas y conductas compulsivas o restrictivas en la alimentación. El enfoque de la investigación es cuantitativo de tipo descriptivo no experimental. La muestra la comprenden 126 participantes, pacientes de una clínica de nutrición en Asunción a los cuales se les aplicó el instrumento. El análisis concluyó que la actitud hacia el cuerpo presentaba niveles altos de satisfacción en un 50,8% de la muestra. En cuanto a las conductas de control de peso, estas se sucedieron en mayor o menor grado en los diferentes niveles de satisfacción o IMC, específicamente aquellas que se relacionan con la restricción alimentaria y la presencia de atracones.

Análisis del perfil de autoconcepto y grado de las manifestaciones de celos que reconocen en sí mismos adultos jóvenes de Asunción

Camila Adriana Mongelós Bogarín, Javier Alejandro Nine González

Se ha realizado una investigación cuyo principal objetivo fue el de analizar la relación entre las dimensiones del autoconcepto y las manifestaciones de los celos en jóvenes adultos de la ciudad de Asunción. Para ello se realizó una investigación de campo, con enfoque cuantitativo, no experimental y de tipo descriptivo. La recolección de datos fue de corte transversal, durante los meses de agosto a noviembre del año 2020 mediante un cuestionario virtual en la plataforma de google forms. Los instrumentos utilizados fueron el Test de Autoconcepto AF5 diseñado por García, F, y Musitu, G. (1999) que evaluó 5 dimensiones del autoconcepto (social, académico/profesional, emocional, familiar y físico), El Inventario multidimensional de los celos, diseñado por R. Díaz Loving (1989) que evaluó cinco factores (emocional/dolor, enojo, egoísmo/posesión, confianza e intriga) y un cuestionario sociodemográfico. La muestra fue conformada por 182 participantes, seleccionados según la disponibilidad y de manera no aleatoria, teniendo un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 7,26%. Los resultados fueron analizados utilizando el programa estadístico SPSS versión 20, mediante los cuales se pudo responder al objetivo principal de la investigación, indicando que no se encontró una relación significativa estadísticamente entre las variables de niveles de las dimensiones de autoconcepto y las manifestaciones de los celos

Análisis de factores psicosociales en el grado de adherencia al tratamiento de diabetes mellitus tipo 2 en pacientes diagnosticados de la Fundación Paraguaya de Diabetes

Ada Raquel Núñez Ramirez

Esta investigación se propone estudiar los factores psicosociales que perciben los pacientes sobre el grado de adherencia al tratamiento de la diabetes mellitus. El universo de estudio estuvo comprendido por los pacientes que acuden a la Fundación Paraguaya de Diabetes (FUPADI) de donde se realizó el muestreo no probabilístico de 180 pacientes, todos mayores de edad que acuden a dicho lugar. Los instrumentos utilizados son dos cuestionarios que permitieron la recolección de datos para su posterior análisis y consisten en la Escala de Adherencia Terapéutica (EAT), basados en comportamientos explícitos con 21 ítems, y el Apoyo Social percibido con 12 ítems, con todas las variables sociodemográficas, dando como conclusión que debido a los factores psicosociales existentes el grado de adherencia al tratamiento de a forma regular con un 60 % de acatamiento, que con una buenos orientación y apoyo social puede aumentarse dicho porcentaje, con una mejor calidad de vida.

Percepción del conflicto trabajo-familia en colaboradores de una empresa de call center de Asunción

María Jazmín Ramírez Coronel

En el presente trabajo se tuvo como objetivo determinar la percepción del conflicto trabajo-familia de los colaboradores de una empresa de call center de Asunción, para lograr dicho objetivo se trabajó con una metodología de diseño no experimental, de enfoque cuantitativo de tipo y nivel descriptivo, donde el tipo de muestreo fue por conveniencia, y para la recolección de datos se utilizó encuestas por vía online, donde la población que fue utilizada fueron 120 colaboradores tanto femenino como masculino de cuya empresa ya mencionada anteriormente. Se pudo resaltar que existen un índice de porcentaje mayor de conflictos trabajo-familia con las mujeres, ya sea con relación al tiempo, la tensión y el comportamiento, es por ende que debe de existir ayuda o más bien estrategias y/o apoyo de parte de la organización para que sus colaboradores de ambos sexos puedan conciliar la interface de relación trabajo y familia o viceversa.

TERAPIAS DE TERCERA GENERACIÓN; UNA ALTERNATIVA PARA TRATAMIENTO DE ANSIEDAD, LA TRISTEZA Y EL MIEDO, CONSIDERANDO EL CONTEXTO DE PANDEMIA COVID- 19 2 CLINICA

FRETES NANCY

RELACIÓN ENTRE INTELIGENCIA DE CORTEJO, PERSONALIDAD, FORTALEZAS DEL CARÁCTER Y RASGOS PSICOPÁTICOS EN UNA MUETRA DE ADULTOS DE GRAN ASUNCIÓN

HEFZIBA VICTORIA RUIZ DIAZ LUCENA Y ORLANDO JAVIER BENITEZ ACOSTA

ALFONZO NUÑEZ ADRIANA DALMA EVALUACIÓN DE ESTRÉS LABORAL Y LOS POSIBLES FACTORES DE RIESGO EN EL PERSONAL BEATRIZ1/5/2024 MEYER BRITOS MARIA ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA DE TELEFONÍA VOX CENTRAL II EN LA CIUDAD DE ASUNCIÓN, DURANTE EL MES DE AGOSTO 2021 3 CLINICA

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