Nivel de desgaste ocupacional y Satisfacción laboral en trabajadores de la Salud de un Hospital Público de la Cuidad de Lambare

Resumen

La problemática de estudio aborda las consecuencias de la Pandemia del Covid-19 sobre la naturaleza de la labor asistencial de los trabajadores de la salud, atendiendo especialmente el grado de desgaste ocupacional y la satisfacción laboral como efectos percibidos. El objetivo general del trabajo tiene en cuenta “Analizar el nivel de desgaste ocupacional y satisfacción laboral en Trabajadores de la salud de un Hospital Público de la ciudad de Lambaré”. La metodología del trabajo responde a una investigación de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo transversal y nivel descriptivo; sobre una población de sujetos totalizada por 82 elementos, personal de blanco constituidos como doctores, médicos, licenciados, técnicos y otros, en una muestra no probabilística de selección por conveniencia sobre un total de 57 participantes; teniendo como instrumentos la Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y el Cuestionario de Satisfacción s21/26. Lo que concluye que el nivel de desgaste ocupacional y satisfacción laboral en Trabajadores de la salud de un Hospital Público de la ciudad de Lambaré, consideran para la población global, criterios por encima del término medio para agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, además del 30% (n=17) con una Fase 3 o desgaste alto (en peligro) y el 5% (n=3) en una Fase 4 con un desgaste muy alto (quemado); señalados éstos por un grado mínimo de satisfacción global, lo que dificulta el estado del desempeño, tanto individual o colectivo de esta población altamente afectada por las dinámicas sociales actuales.