Tesis de Ciencias Económicas
3397 tesis de la disciplina Ciencias Económicas de universidades del Paraguay. Acceso abierto y gratuito.
Carreras en Ciencias Económicas
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Propuesta De Un Plan De Mejora Del Control Interno En Los Procesos De Compras Y Pagos En El Área De Tesorería En La Municipalidad De Obligado En El Año 2019
ALDANA MARGARITA ALMADA HAMMER
La presente investigación se basa sobre el plan de mejorar a tener en cuenta como control interno en el Departamento de tesorería de la Municipalidad de Obligado, en el cual se ha realizado en el sector de tesorería de la misma y se pudo verificar cual es la situación actual de la forma de trabajar de los funcionarios. El objetivo principal de esta investigación es proponer un plan de mejora implica primeramente en el sector afectado proponiendo procedimientos simples y sencillos para poder llevar a cabo los pagos en el sector de tesorería. El plan elaborado en base a este documento permite tener de una manera organizada, priorizada y planificada las acciones de mejora. Su implantación y seguimiento debe ir orientado a aumentar la calidad del trabajo realizado por los funcionarios del sector afectado. Se puede llegar a conclusión que es necesario implementar un plan para poder realizar los procedimientos de pagos de forma más ordenada y realizar controles de forma semanal así poder evitar la falta de documentación y de firmas. PALABRAS CLAVE: Plan de Mejora, Control Interno, Compras y Pagos, Municipalidad
Sublihouse S.R.L
Richard Dávalos, Jorge Báez
El presente proyecto de Tesis es realizado con la finalidad de obtener el Título de Ingeniería Comercial en la Universidad Columbia del Paraguay. Es un estudio que trata de concretizar las ideas, las teorías, las opiniones, los esfuerzos y los afanes del aprendizaje en estos 5 años de estudio. El emprendimiento es denominado “Sublihouse S.R.L.” que consiste en un plan de negocios de sublimación digital, enfocada en la innovación, variedad y vanguardia, productos de gran calidad, siempre en contacto con la tendencia y la moda. En el primer capítulo se encuentra los aspectos jurídicos donde se determinarán el tipo de sociedad a constituir, como así también los trámites, requisitos legales, etc. que se deben realizar para la apertura de una empresa. El capítulo dos habla de la investigación de mercado, ahí se identificará el método de recolección, procesamiento y análisis de datos, la muestra, los principales competidores. En el tercer capítulo se explica el análisis de la macro segmentación como así también la micro segmentación, la misión y la visión, el análisis de la demanda, las estrategias competitivas según Ansoff, Michael Porter, también se ve un plan de ventas que es proyectado a cinco años. El plan de marketing, que corresponde al capítulo cuatro se definirá los objetivos de marketing a ser utilizado en la empresa, esto mediante un análisis FODA y listado plano. En el capítulo cinco, que corresponde al capítulo administrativo se definirán el atractivo del mercado y la estrategia a utilizar en los análisis a elaborar que van a guiar los planes en esta área, el organigrama de la empresa que servirán para la elaboración del manual de funciones, procedimientos, fluxograma, layout y los demás puntos que competen analizar en este capítulo. Lo que respecta los aspectos económicos se encuentra en el capítulo sexto, los indicadores económicos del país como ser el PIB, la balanza comercial, el tipo de cambio, la inflación, entre otros. Y por último los aspectos Financieros que constituyen la base para la determinación para la viabilidad del proyecto de inversión, el VAN y la TIR.
Aruna Depilación Hindú S.R.L
Deysi Karina Ruiz Herrera
ARUNA DEPILACIÓN HINDÚ ofrecerá servicios de depilación especializados para el cuidado de las cejas y otras zonas del rostro, así como del cuerpo utilizando el hilo. Incluirá servicios de embellecimiento como permanentes, tintes en cejas y pestañas. También maquillaje de cejas con henna. Se plantea contar con un espacio para los clientes en donde puedan tener una vivencia diferencial de belleza y relajación que les permita salir de la rutina, rápida y con una atención preferencial, contando siempre con innovadores productos y las últimas tendencias en cuanto al cuidado personal se refiera. La denominación ARUNA DEPILACIÓN HINDÚ fue seleccionada ya que actualmente es un sector que ha ido evolucionando poco a poco para convertirse en un área potente e innovador en el mercado. ARUNA DEPILACIÓN HINDÚ estará dirigida al mercado de la estética y centros de cuidados integrales de belleza. Nuestros potenciales clientes serán hombres y mujeres de clase media y alta.
Punto Sándwich S. R. L.
Cecilia Vanessa Sánchez Azcona
Esta investigación se halla enfocada en el mercado de los sándwiches saludables a fin de desarrollar un lugar de comida rápida pero sana para las personas siendo así una nueva oportunidad de generar un sitio con nuevos productos y elementos diferenciadores que permitan obtener una amplia cuota de mercado. Cabe anotar que la elaboración de este proyecto es crear un negocio innovador, contando con espacio complementario dentro lo que es el mercado de la comida rápida, satisfaciendo de esta manera la nueva tendencia del mercado hacia lo saludable. La utilización de materiales de alta calidad hace que se proporcione un servicio excelente que conseguirá que el cliente se sienta identificado con el lugar, diferenciándolo de cualquier otro sitio. Las campañas informativas, que tratan de dar a conocer los beneficios que se pueden adquirir al realizar un cambio en el tipo de alimentación y los logros que consiguen los las personas que consumen alimentos saludables de nuestro país, concientiza y motiva a la gente, despertando así el interés por esta práctica. Como consecuencia, la demanda de lugares donde se puedan producir alimentos saludables aumenta cada día y es por esto que ya no sólo se lo considera como una simple actividad de comercio, sino como una alternativa de negocio. Una de las formas de cubrir esta demanda es por medio de una mayor infraestructura, las cuales permitirían que las personas puedan satisfacer esta necesidad que presente y en pleno desarrollo. Se necesita de lugares donde los habitantes puedan pasar un momento agradable, divirtiéndose y consumiendo un alimento rico y saludable con amigos y familiares. De manera conjunta a este incremento por la comida saludable, se propone el proyecto de Sándwich Saludables, por ser de una rápida implementación y de costos no tan elevados
Real Fantasy Eventos S.R.L
Alexa Yohana Insaurralde Pereira
El presente trabajo de grado, tiene por objeto principal determinar la factibilidad de la creación de una empresa de organización de eventos en la ciudad de San Estanislao, siendo el nombre de dicha empresa; REAL FANTASY EVENTOS S.R.L., con su slogan: “Despierta de los sueños y hazlos realidad”. Lo cual nuestro servicio se basará en la prestación de organización de eventos, ya sea, cumpleaños, bodas, XV años, eventos empresariales, entre otros, guiando siempre al cliente a cumplir sus objetivos en dicho evento, para que el mismo quede satisfecho. La intención es ofrecer un servicio personalizado y único, que permita captar mercado mediante la diversificación del servicio, satisfaciendo así las necesidades latentes en cuanto a la organización de eventos, para lo cual realizamos un estudio de mercado dentro de la ciudad elegida, específicamente en el barrio Monte Alto, encuestando a personas que podrían ser clientes potenciales. Nuestros servicios operan con servicios Tercerizados, es decir, el servicio de buffet, decoración, Dj, Fotografía y/u otros servicios. Los cuales los mismos nos proveen dichos costos a incurrir en sus servicios, lo cual nosotros, utilizamos dichos costos para realizar nuestros precios de ventas al público en general. Dependemos netamente de los proveedores para la realización de cada evento, así es que, trabajaremos con los proveedores más responsables y directos posibles.
Revisión Y Actualización De Los Manuales De Cargos Y Funciones Del Organigrama De La Unidad De Contabilidad De Una Cooperativa De La Ciudad De Obligado Del Año 2019
FERMINA LEIVA GONZÁLEZ
La presente investigación fue desarrollada en el departamento de la unidad de contabilidad de una cooperativa de la ciudad de Obligado referente a la actualización de los manuales de cargos y funciones del organigrama; objetivo general fue analizar los beneficios de la revisión y actualización de los manuales de cargos y funciones del organigrama de la unidad de contabilidad de una cooperativa de la ciudad de Obligado del año 2019, los objetivos específicos de esta investigación fueron, analizar los factores que afecta al desempeño laboral con respecto a la actualización de los manuales de cargos y funciones; determinar la importancia del mejoramiento de los manuales de cargos y funciones, conforme al perfil y nivel de cargos; identificar las ventajas y desventajas de tener actualizado los manuales de cargos y funciones. El relevamiento de datos se llevó mediante revisión bibliográfica utilizando en Articulos y el portal de Recursos Virtuales Conacyt. El diseño de la investigación fue no experimental dado que no se manipulan las variables, solo se observaron en su ambiente natural para luego ser analizadas, según el periodo de tiempo es transversal, ya que se realizó en un corto periodo de tiempo, según el enfoque de la investigación es cuali – cuantitativa (mixto) puesto que el relevamiento de datos se obtuvo mediante encuestas y entrevistas, integrando ambos instrumentos para la discusión en conjuntos los resultados. En la investigación realizada a la cooperativa se pudo concluir satisfactoriamente con la hipótesis planteada de que la actualización de los manuales de cargos y funciones beneficia a la mejora del desempeño laboral. PALABRAS CLAVES: Manuales, puestos, funciones, organigrama, contabilidad.
Oportunidades Laborales De Egresados De La Unae Sede Colonias Unidas, Promociones: 2016 – 2017 De Contaduría Pública, En El Año 2019
NATALIA VERÓNICA SEGOVIA RIVEROS
Este trabajo trata acerca de las oportunidades laborales de egresados de la UNAE sede Colonias Unidas, promociones: 2016 y 2017 de Contaduría Pública, en el año 2019. Tal abordaje surge en vista de que muchas personas no visualizan la importancia de terminar una carrera universitaria y el impacto que la misma tiene en su vida laboral, ya que a medida que pasan los años, las empresas valoran más la experiencia y el conocimiento a la hora de realizar su reclutamiento, teniendo más posibilidades un egresado o estudiante universitario, - que alguien sin formación. El objetivo de este estudio es determinar las oportunidades laborales en el área contable de los egresados 2016 y 2017 de la UNAE sede Colonias Unidas de la carrera de Contaduría Pública. Esta tarea fue conseguida mediante revisión bibliográfica e investigación de campo. La metodología fue de tipo descriptiva, diseño no experimental, transversal y de enfoque cuantitativo. La población de este estudio fueron los egresados de la UNAE sede Colonias Unidas, años 2016-2017, de contaduría pública. El lugar de la investigación fue en la sede Colonias Unidas, situada en la ciudad de Hohenau. Se determinó que las oportunidades laborales de los egresados fueron disminuyendo hasta su estancamiento laboral. Esto se ve como claro reflejo del estado del mercado laboral actual. PALABRAS CLAVE: OPORTUNIDADES LABORALES -EGRESADOS - CONTADURÍA PÚBLICA.
Propuesta De Diseño Organizacional Para La Microempresa Fabi Moto Respuestos Que Contribuya Al Logro De Los Objetivos Organizacionales
RAMÓN ADRIÁN GARAY SILVA
Esta investigación presenta la propuesta de diseño organizacional para la microempresa Fabi Moto Repuestos de tal manera que contribuya con los objetivos organizacionales. La necesidad de proponer un diseño organizacional a la microempresa nace a consecuencia de la afirmación de su propietario de que en la actualidad las organizaciones del rubro de repuestos están con una constante rivalidad, es por eso que se ve la necesidad de una mejora, estableciendo un manual de funciones, también así la misión, visión objetivos y organigrama para el permanente progreso de la microempresa. En relación a esto nace la pregunta general ¿Cómo debería ser un diseño organizacional adecuado que contribuya al logro de los objetivos organizacionales de la microempresa Fabi Moto Repuestos? La metodología tuvo un alcance descriptivo, con enfoque cualitativo, según el diseño de esta investigación fue un estudio de caso. Como instrumento se utilizó entrevista con preguntas abiertas al propietario, como resultado se evidenció la hipótesis ya que la microempresa cuenta con una estructura organizacional reducida, no cuenta con un documento en el que se especifique áreas, cargos y funciones, por esta razón se diseñó un manual de funciones que puede servir de guía para la organización de las actividades y un organigrama según los cargos que hay en la microempresa. PALABRAS-CLAVES: Diseño organizacional - Manual de funciones - Organigrama.
Factores Determinantes De La Informalidad Tributaria De Los Pequeños Y Medianos Comerciantes Del Distrito De Nueva Alborada, Año 2019
EUGENIA PRADEJEZUK KONDRATIUK
La investigación trató sobre la determinación de los factores de la Informalidad tributaria de los pequeños y medianos comerciantes del distrito de Nueva Alborada, año 2019. Tal abordaje es necesario porque llevando un negocio de manera informal reduce de manera importante los ingresos tributarios para el estado, y en cambio existen beneficios al querer formalizar un negocio tales como acceso a créditos, crecer económicamente, confianza de los clientes entre otros. Por tanto esta investigación tuvo por objetivo describir los factores de la informalidad tributaria de los pequeños y medianos comerciantes del distrito de Nueva Alborada, año 2019. La metodología respondió a un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptiva, el diseño es no experimental, la muestra estuvo conformada por 12 comerciantes de la zona centro, para la recolección de datos se aplicó una encuesta. La investigación demostró la percepción y los factores determinantes de la informalidad tributaria según los resultados obtenidos por los pequeños y medianos comerciantes el factor predominante de la informalidad ha sido la falta de transparencia por parte del estado como segundo factor la forma de distribución de los recursos, el
Sistema De Costos Por Procesos En Las Panaderías Del Barrio Las Carmelitas Y San Francisco Del Distrito De Cambyretá Itapúa, Año 2019
ADRIANA ALEJANDRA MAIDANA PERALTA
Este trabajo abordó la contabilidad de costos, denominada Sistema de Costos por proceso en las panaderías del barrio las Carmelitas y San Francisco del distrito de Cambyretá. Tal abordaje fue necesario el estudio del sistema de costos adecuados para las panaderías. Debido a que el método implementado por las panaderías se basa en un cálculo empírico y general en la cual no registran todos los costos que incurren en cada una de las etapas de producción. La finalidad de esta investigación fue recomendar si se ajustan los registros de costos realizados en el proceso de producción de las panaderías con el método de costos por procesos de producción. Este propósito fue conseguido a partir de una revisión bibliográfica y la metodología empleada fue cualitativo, el tipo de investigación fue descriptiva explicativa ya que se refirieron sobre los registros de costos realizados en las etapas de producción y posteriormente se procedió a la interpretación y explicación de la información recabada comparando con las teorías que sustentan al objeto de estudio. El control de la
Situación Laboral En Impulsadores De Ventas Indirectas De Una Empresa De Telefonía Móvil De La Ciudad De Encarnación Itapúa Año 2019
NATALIA CAROLINA GONZÁLEZ GONZÁLEZ
La presente investigación fue desarrollada en una empresa de telefonía móvil, donde el objetivo general consistió en determinar la situación laboral en impulsadores de ventas de una empresa de telefonía móvil de la ciudad de Encarnación, Itapúa año 2019. El relevamiento de datos se llevó a cabo mediante revisión bibliográfica utilizando el motor de búsqueda con palabras claves en Google Académico(TM) y el portal de Recursos Vitales de Conacyt. El diseño de la investigación es no experimental puesto que no se manipulan las variables, a su vez es descriptiva, ya que describe y analiza ampliamente el tema en cuestión, lo que lleva a conocer las situaciones y actitudes a través de la descripción exacta de las actividades, la recolección de datos se realiza en un mismo periodo de tiempo. El enfoque utilizado en la presente investigación es de carácter cuantitativo, porque se analiza la cantidad de impulsadores de ventas indirectas de la empresa, el número de ellos que está satisfecho y el número de ellos que no lo están con respecto a su entorno organizacional con base en la medición numérica y el análisis estadístico. Todos los datos fueron extraídos en forma de cuestionario que hace referencia a los cuestionamientos de los funcionarios con respecto a su bienestar dentro de la estructura laboral. De acuerdo a los resultados logrados a través de las encuestas realizadas a los funcionarios se puede comprobar que, si existe un grado de relación entre la productividad y la satisfacción laboral, y que las reuniones laborales y entrenamientos son de alta importancia para lograr un resultado optimo PALABRAS CLAVE: Satisfacción Laboral, Motivación, Productividad
Diagnóstico Administrativo En Una Empresa Dedicada Al Rubro De Vidriería De La Ciudad De Capitán Miranda, Para Identificar Áreas De Mejora En El Proceso De Prestación De Servicio, Año 2019
CRISTHIAN RAMÓN ROJAS CARDOZO
La presente investigación trata de un Diagnóstico Administrativo en una empresa dedicada al rubro de vidriería de la ciudad de Capitán Miranda, para identificar áreas de mejora en el proceso de prestación de servicio, año 2019. El objetivo general de la investigación fue Diagnosticar la situación de los procesos administrativos que intervienen en la prestación del servicio en una Empresa dedicada al rubro de Vidriería de la ciudad de Capitán Miranda, para identificar áreas de mejora en el año 2019. La investigación ha sido de tipo descriptiva, el enfoque de investigación fue cualitativo, el diseño de fue un estudio de caso, se utilizó como elemento de recolección de datos la entrevista semiestructurada. Mediante los estudios realizados se obtuvieron toda la información necesaria para el logro de los objetivos planteados en forma suficiente tras haber culminado el trabajo de investigación, en su parte teórica, metodológica y empírica se procedió a corroborar. Como resultado se evidenció la hipótesis ya que la empresa no planifica sus actividades y hay un desorden en la utilización de los recursos, por lo que se recomienda principalmente: Documentar la estructura organizacional, estableciendo misión, visión y objetivos para direccionar a la empresa; Utilizar manuales administrativos en la que se establezcan debidamente los cargos y las funciones que corresponde a cada una. PALABRAS CLAVES: Diagnóstico Administrativo. Estructura organizacional. Recursos humanos. Infraestructura.
Diagnóstico De Necesidades De Capacitación De Procedimietnos Y Métodos De Trabajo De La Agencia Regional Administrativa Encarnación De Aporte Obrero Patonal Del Instituto De Previsión Social
LOURDES MARICELA BENÍTEZ ZARZA
La presente investigación propuso diagnosticar las necesidades de capacitación en procedimientos y métodos de trabajo de los funcionarios de la Agencia Regional Administrativa Encarnación de Aporte Obrero Patronal del Instituto de Previsión Social, los objetivos específicos fueron, identificar el nivel de capacitación de los funcionarios de la Agencia Regional Administrativa Encarnación de Aporte Obrero Patronal del Instituto de Previsión Social, recabar antecedentes de capacitación de funcionarios de la Agencia Regional Administrativa Encarnación del Instituto de Previsión Social, definir requerimientos de capacitación de funcionarios de la Agencia Regional Administrativa Encarnación de Aporte Obrero Patronal del Instituto de Previsión Social, Elaborar un informe de necesidades para la Agencia Regional Administrativa Encarnación de Aporte Obrero Patronal del Instituto de Previsión Social, Según los resultados obtenidos, los funcionarios tienen necesidades de capacitación en procedimientos y métodos de trabajo ya que existen cambios constantes en los reglamentos, por lo tanto es necesario contar con un programa de capacitación. Palabras Clave: Capacitación – Diagnóstico – Organización.
MODERNA S.A. CAFETERÍA GOURMET
Oscar Gerardo Paiva Benitez
A continuación, se presenta una descripción y análisis del sector de servicio y comercialización de productos de cafetería en Asunción para la introducción de un nuevo emprendimiento dentro del rubro. Esta investigación incluye para tal efecto un compendio de normativas y leyes vigentes que respaldan la viabilidad legal proyecto y los pasos desarrollados ante cada entidad del estado para su puesta en marcha. Una investigación de mercado que provee información pertinente para la toma de decisiones de inversión. Se realiza un análisis estructural del sector, una descripción de los competidores y su perfil competitivo sobre este análisis se desarrolla un plan de Marketing, también un estudio detallado de la localización. Se desarrolla un plan administrativo que abarca procesos de producción, capital humano, estructura organizacional, infraestructura. Se desarrolla un plan financiero y concluye con los cuadros financieros.
MBOKAJA S.R.L
Marta Barreto, Marcelo Otto
Capítulo I Dentro del capítulo uno se tratará los temas centrales de la empresa los cuales son la introducción de la idea del negocio en el que se mencionará a que se estará dedicando la empresa, que producto o servicios estará realizando, los aspectos jurídicos de acuerdo al tipo de sociedad a constituirse, el nombre o la razón social, las inscripciones en las diferentes instituciones encargadas para dar apertura la empresa y por supuesto los costos a incurrir dentro de cada instituciones, por último la localización de la empresa donde se estará situando la misma. Capítulo II En este capítulo se desarrollará los temas competentes a la Investigación de Mercados, el objetivo general que busca dicha investigación y sus respectivos objetivos específicos de la misma; definir los tipos de investigación a ser utilizados; el procedimiento de recolección de datos; determinar el tamaño de la muestra que será necesario para dicha investigación; el análisis de los datos recabados las conclusiones de los mismos datos y por último el costo de las investigaciones realizadas. Capítulo III En dicho capítulo se habla sobre el lineamiento estratégico que estará optando la organización, el análisis de la macro segmentación es decir el mercado de referencia a ser utilizado y cuál sería la misión y visión de dicha organización. También se realizará el análisis de la microsegmentación, dentro de la misma se estará hablando del marco muestral ya definido, sobre los competidores que participan en cada etapa del ciclo de vida del mercado. Se mencionará el análisis de la demanda, aquí nos estaremos enfocando sobre el cálculo de la demanda global, como se realiza, que se toma en cuenta para realizar dicho calculo, también se realiza el cálculo del mercado potencial absoluto, la cuota del mercado y por último la demanda de la empresa la cual es la proyección del plan de ventas que posee la empresa dentro de dicho plan de ventas se ve la proyección de ventas de todo un año de la empresa y los detalles que se toma para hallar dicho plan. Dentro de este capítulo se ven las 5 fuerzas competitivas de Porter dentro del cuadro se define el enfoque del proyecto que se está realizando y se califica cada ítem para luego promediarlo y poder redactar un veredicto sobre dicha investigación. Se realiza también la estrategia de la matriz de Ansoff en esta matriz se explica el enfoque que tomara el proyecto, se selecciona el enfoque para luego justificarlo e implementarlo en la fase de introducción del proyecto. Se define dos atributos de diferenciación para posicionarnos en el mercado en donde se está queriendo ingresar. Capítulo IV Dentro del capítulo se definirá el plan de marketing que se implementará en un periodo de un año dentro de la empresa este plan de marketing se desarrolla atreves de la matriz FODA donde de definen las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que posee la empresa, dicha matriz en necesario para realizar los planes de marketing que necesitamos y los costos que estaremos incurriendo en cada plan que realizaremos. Capítulo V En el quinto capítulo el tema central es el área administrativa de la empresa, se toca el lineamiento estratégico que posee la empresa es decir cómo estará constituida la empresa para dar forma a su plan administrativo en el momento de poner en marcha los proyectos a realizar, para realizar dichos proyectos se realiza la matriz FODA administrativo para realizar el análisis situacional de la empresa y así realizar los planes que estaremos tomando dentro del periodo a ser establecido con los costos a incurrir para dichos planes. Luego se ve como estará conformada la empresa con la realización del organigrama de la empresa ya que esta detalla todos los sectores que posee la empresa y el tipo de estructura a ser seleccionada. También dentro del capítulo se estará demostrando el lay out esto es descripción gráfica y comentada de la disposición física de la planta y/o oficina. El manual de funciones para todos los miembros de la organización con los cuales contamos y donde se detallan las funciones de los empleados de la organización. Dentro del capítulo V estaremos viendo el flujograma, también denominado diagrama de flujo, es una muestra visual de una línea de pasos de acciones que implican un proceso determinado. Es decir, el flujograma consiste en representar gráficamente, situaciones, hechos, movimientos y relaciones de todo tipo a partir de símbolos. También el listado del personal que estará contando la organización los salarios y las cargas sociales de los mismos. En este capítulo también se detalla la inversión necesaria en activos que se necesita dentro de la empresa a través de un cuadro describiendo los activos y la inversión en cada uno de ellos. También se realiza el cuadro de análisis de estructura de costos en donde se detallan todos costos que la empresa estará incurriendo a la hora de poner en marcha la organización. Otro tema a tratar será el plan de cuentas que se utiliza para registrar los hechos contables en una lista de cuentas necesarias para poder registrar dichos hechos. Y por último tema a tratar dentro de este capítulo será, descripción del proceso productivo, el informe de elaboración del producto, detalle de las materias primas, insumos y envases a ser utilizados dentro del proceso de producción, los costos de energía que se utiliza en la elaboración del producto y el cálculo de las necesidades de materias primas, insumos y envases dentro de un periodo de un año. El cálculo de la capacidad máxima que posee la empresa es decir hasta cuanto nuestra empresa puede producir cual sería el margen de producción contando con todo lo necesario que estaremos utilizando. Y un lay out del área en donde se estará realizando el proceso productivo y las condiciones necesarias que debe tener la infraestructura para poder realizar los procesos. Capítulo VI Dentro de este capítulo se estará hablando del aspecto económico del país como por ejemplo son los Indicadores Económicos dentro de estos indicadores podemos encontrar. ∙ Producto interno Bruto (PIB) ▪ Balanza comercial ▪ Fluctuación del tipo de cambio ▪ Comportamiento de la reserva monetaria ▪ Superávit o déficit Fiscal ▪ Inflación Y otros datos que se puedan considerar relevantes e inherente al proyecto. Capítulo VII Plan Financiero de la empresa El plan financiero es la expresión en cifras de lo que se espera de la empresa, comprende la fijación de los objetivos, el estudio y selección de las estrategias que se usarán para alcanzarlos, la colocación de metas, etc. y los cuadros a ser utilizados para realizar dicha fijación de objetivos son: 1. Cuadro de inversiones 2. Cuadro de cronograma de Inversiones 3. Cuadro de Depreciación 4. Cuadro de Servicio de la Deuda 5. Cuadro de RRHH 6. Cuadro de cronograma de producción 7. Cuadro de Ingresos 8. Cuadro de Egresos 9. Cuadro de punto de equilibrio 10. Cuadro de cálculo de Capital de Trabajo 11. Cuadro de Estado de Resultado Proyectado con y sin financiamiento 12. Cuadro de Flujo de Caja Proyectado con y sin financiamiento 13. Cuadro de Balances Proyectado con y sin financiamiento 14. Ratios Financieros
Vgifts - E Commerce
Daisy Rojas, Alice Ferreira Costa
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Análisis De La Situación Actual De Marketing De La Estación De Servicios Petrosur – Sucursal Santiago Misiones, En El Rubro De Venta De Combustible, Año 2019
MAIDA ADELA GÓMEZ BÁEZ
El marketing es una materia que se encarga de estudiar el comportamiento del mercado y de los consumidores. Un análisis de marketing sirve como información para los gerentes o administradores para tomar mejores decisiones con miras al aumento de la rentabilidad de la empresa a su cargo. El propósito de esta investigación fue realizar un análisis de la situación actual de marketing de la Estación de Servicio Petrosur, ubicada en la Ciudad de Santiago Misiones, en el rubro de venta de combustible. La investigación surgió a raíz de la problemática que enfrenta la empresa actualmente que consiste en la ausencia de posicionamiento en el mercado y la desventaja ante la competencia debido a la poca venta existente. El alcance de la metodología de esta investigación fue descriptivo, el diseño es un estudio de caso con enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), como se analizó una sola empresa, ha correspondido a un estudio de caso holístico. Se realizó encuesta a los clientes de Petrosur de la Ciudad de Santiago Misiones. Los resultados de las encuestas fueron procesados a través de la estadística descriptiva. Como resultado del análisis se evidencio lo planteado en la hipótesis que la empresa Petrosur no planifica sus acciones de marketing, cuenta con buena infraestructura, se encuentra en una ubicación estratégica, pero tiene un fuerte competidor cercano. Es necesario un plan de marketing con estrategias para potenciar su ventaja competitiva. Palabras-claves: Marketing. Análisis de marketing. FODA. Estación de servicios.
Propuesta De Marketing Para Casa Boss, Ubicada En El Circuito Comercial De La Ciudad De Encarnación Para El Logro Del Posicionamiento En El Mercado De Relojes Y Lentes
BRAHYAN DAVID LÓPEZ BOGADO
Casa Boss es uno de los comercios que opera en el Circuito Comercial, se dedica a la venta de artículos de electrónica, accesorios, lentes, relojes y otros productos. La apertura del local se dio en el mes de febrero del año 2019. Se realizó esta investigación, con el propósito de proponer un Plan de Marketing a la Casa BOSS, ubicado en el Circuito Comercial, de manera que pueda conocer su entorno, establecer un plan estratégico y lograr el posicionamiento en el mercado de relojes y lentes. El problema consistió en que la mayoría de los comercios que operan en el Circuito Comercial no cuentan con un Plan de Marketing, lo que hace que muchas veces las empresas improvisen ante situaciones críticas, y es esto justamente lo que se quiere evitar en la Casa Boss. La hipótesis plantea que el mercado de clientes reales y potenciales requiere de atención especial en cuanto a precio, publicidad y promoción. Las oportunidades de mercado se aprovecharán mejor a través de un Plan de Marketing que favorecerá el posicionamiento de la Casa Boss. En cuanto a la metodología, el tipo de investigación tuvo un alcance descriptivo, fue una investigación aplicada con enfoque mixto, como diseño fue un estudio de caso. El tipo de muestra fue no probabilística. Las técnicas de recolección de datos fueron la encuesta a 100 clientes (50 potenciales y 50 actuales) y la observación. En base al análisis del micro y macro entorno se elaboró la matriz FODA, estos resultados llevaron a la propuesta de un plan que tiene como meta un año, como objetivo principal lograr el posicionamiento, y como plan de acción estrategias basadas en el marketing mix. PALABRAS CLAVES: Plan de Marketing - Análisis del Entorno – FODA –Posicionamiento.
Cubana Tours Viajes y Turismo S.R.L
Gustavo Alexis Santander Ortigoza
El desarrollo del presente proyecto abarca los análisis de diferentes aspectos relacionados a un plan de negocios, como el estudio de factibilidad de aspectos jurídicos, la investigación de mercados para determinar la viabilidad comercial, la disponibilidad de recursos técnicos, humanos y físicos para la parte administrativa y un análisis financiero para estimar indicadores de gestión que puedan facilitar la toma de decisiones para la puesta en marcha del emprendimiento.
Diseño De Un Sistema De Control Interno Para La Empresa Hotelera R.F. De La Ciudad De Hohenau, Año 2019
REINA FÁTIMA JARA VERA
El presente trabajo final de grado se enfoca en la elaboración de un Sistema de Control Interno para mejorar la gestión operativa de la empresa Hotelera R. F. a través de un estudio profundo, basado en el análisis real, mismo que permitirá tomar decisiones acertadas a favor de la empresa. Se podría decir que la contabilidad es una herramienta importante en el convivir diario de las personas — sobre todo de las empresas — y se ha convertido en una herramienta fundamental para la debida toma de decisiones que tiene como objetivo obtener resultados favorables al realizar inversiones, es el mismo que garantiza el correcto control en las actividades de los diferentes sectores de las empresas. Gracias a la investigación realizada en la empresa Hotelera R. F. se conoció que dicha empresa no contaba con un Sistema Contable adecuado para el correcto manejo de actividades de los funcionarios. Además, para obtener informaciones oportunas se utilizaron las encuestas, realizadas al personal contable; gracias a la investigación se realizó un análisis, la misma que ayudo a establecer la necesidad de implantar un Sistema de Control Contable. Se utilizó una metodología de tipo descriptiva, no experimental, método hipotético deductivo, los resultados demuestran la necesidad de aplicar un Sistema de Control Interno en la empresa — los objetivos propuestos fueron los indicados pues ayudaron a culminar con el Diseño de un Sistema de Control Interno. Palabras Claves: Sistema — Gestión — Operativa — Control Interno — Contable.
Preguntas frecuentes
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