Tesis de Relaciones Públicas
75 tesis de Relaciones Públicas de universidades del Paraguay. Acceso abierto y gratuito.
Relaciones Públicas en cada universidad
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Acciones De Responsabilidad Social Universitaria Implementadas Por La Universidad Autónoma De Encarnación Para La Continuidad De Las Clases Virtuales En Tiempos De Pandemia Del Covid- 19
DIANA ELIZABETH LEZCANO GONZÁLEZ
Este trabajo identificó los impactos de las acciones de Responsabilidad Social Universitaria, establecidas por la Universidad Autónoma de Encarnación para la continuidad de las clases virtuales en tiempo de la pandemia del COVID-19, desde la perspectiva de los estudiantes del cuarto año de la carrera de Relaciones Públicas e Institucionales de la mencionada institución, año 2020. Debido a esta pandemia, el mundo tuvo que readaptarse, el sistema de gestión educativo pasó de clases presenciales a virtuales; y las universidades a través de sus propias funciones que son: docencia, investigación, extensión y gestión tienen la intención de dar respuestas a las insuficiencias de la sociedad asumiendo efectivamente su rol de formador superior integral con fines éticos, a favor del desarrollo sostenible de su comunidad, puesto que provoca impactos en las personas, en su entorno social y natural. El objetivo de la investigación fue identificar los impactos de las acciones de Responsabilidad Social que fueron implementadas por la Universidad Autónoma de Encarnación en tiempos de la pandemia del Covid19. Para ello, se realizó una investigación de campo, utilizando la metodología cuantitativa con el propósito de recopilar, procesar y analizar los datos estadísticos, obteniendo información del entorno real, detallando las características y comportamientos de los datos recabados, generando así el análisis de los resultados que se recogen mediante una encuesta creada por la herramienta Google Forms, el cual se envió por medio de la aplicación del WhatsApp tomando como muestra de estudio a los 23 alumnos del cuarto año de la carrera de la Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales, año 2020 de la Facultad de Ciencias Empresariales. Se comprobó que la Universidad Autónoma de Encarnación, asume el compromiso que tiene con la sociedad y la propia comunidad educativa, haciéndose cargo de los impactos que producen sus funciones universitarias que son el de gestión, docencia, investigación y extensión, reconociendo a la Responsabilidad Social Universitaria como una Política de mejora continua. Palabras claves: Responsabilidad Social Universitaria, Gestión, Covid-19, Educación virtual.
Identificación Del Nivel De Utilidad De La Aplicación Whatsapp Como Estrategia De Comunicación Interna De La Entidad Binacional Yacyretá, Sede Encarnación, Durante Los Tres Primeros Meses De La Pandemia Por Causa Del Covid- 19
LILIANA RAMONA DELVALLE BENÍTEZ
Este trabajo identifico el nivel de utilidad de la aplicación WhatsApp como estrategia de comunicación interna aplicada por la Entidad Binacional Yacyretá (EBY), sede Encarnación, durante los tres primeros meses de la pandemia por causa del Covid19, debido a que, la cuarentena modificó el normal desarrollo de la comunicación dentro de las instituciones, y los medios más utilizados fueron los no convencionales, es decir, tecnológicos. La EBY es una institución de referencia a nivel nacional y regional siendo la comunicación interna una de sus principales herramientas de gestión institucional. Fueron varios los desafíos enfrentados al momento de cumplir con los protocolos de bioseguridad derivados de la cuarentena obligatoria dispuesta en un Decreto de la Presidencia de la República del Paraguay y regulado por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. En este escenario el uso de la aplicación WhatsApp como canal de comunicación entre los funcionarios; de éstos con sus superiores y en los altos niveles gerenciales, fue determinante para no interrumpir los trabajos habituales y funciones específicas de cada dependencia, evitando el contagio masivo del virus. El objetivo de esta investigación fue determinar los desafíos que se tuvo con la implementación de la Aplicación WhatsApp como estrategia de comunicación interna. Para ello se realizó una investigación de campo, utilizando el enfoque cuantitativo no experimental, mediante la recopilación y análisis de datos estadísticos, obtenidos de una encuesta realizada a los funcionarios de la institución mediante el formulario de Google Forms a través del enlace que recibieron por medio de la aplicación WhatsApp. Responde al nivel descriptivo porque se describe las características del nivel de utilidad de la aplicación WhatsApp dentro de la comunicación interna de la EBY. La muestra corresponde al tipo probabilístico con técnica aleatorio simple. La Sede de la EBY en la ciudad de Encarnación cuenta con 459 funcionarios, de los cuales 20 pertenecen al área de Comunicación Social y TIC. de esta dependencia, (10) fueron los seleccionados aleatoriamente para la muestra, quienes cumplieron con las características de este estudio y tuvieron facultades de crear, dirigir y evaluar canales de comunicación interna de la institución de referencia. La Investigación demostró que el nivel de utilidad de aplicación WhatsApp como estrategia de comunicación interna en la EBY, sede Encarnación, durante los tres primeros meses de la pandemia a causa del Covid 19 resultó ser muy alta y los desafíos fueron mínimos. Por tanto, se evidencia que la estrategia diseñada en la comunicación interna, a modo de enfrentar a una situación sin precedentes, fue útil y de mucha importancia para quienes la utilizaron en el ámbito laboral. Palabras clave: Comunicación interna - Estrategia - Redes Sociales - WhatsApp — Covid 19.
Conocimiento Del Ceremonial Y Protocolo Escolar Del Nivel Medio Del Colegio Nacional Sagrado Corazón De Jesús Del Distrito De Cambyretá
CRISTIAN AROLDO BAREIRO ROA
Este trabajo trato sobre el protocolo y ceremonial escolar. Se identificó los conocimientos del protocolo escolar, ceremonial del nivel medio del Colegio Nacional Sagrado Corazón de Jesús del distrito de Cambyretá, el cual está presente en todos los actos que realiza una institución educativa. En cada escuela y colegio celebran fechas especiales que se enmarcan en el calendario escolar que emite el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC); por ello, se pretendió conocer si los docentes y alumnos aplican los procesos protocolarios en los actos que realiza la institución y si consideran importante tener conocimientos sobre el protocolo y ceremonial. El objetivo de la investigación fue identificar los conocimientos del protocolo ceremonial y escolar que poseen los docentes y alumnos del Colegio Nacional Sagrado Corazón del distrito de Cambyretá. Para esto, se realizó una investigación de campo utilizando un enfoque cuantitativo porque los datos fueron recolectados, analizados y procesados estadísticamente, el grado de manipulación de las variables es no experimental porque las diferentes variables de este estudio no fueron manipuladas; fue descriptivo porque describe los datos y características del protocolo ceremonial y escolar para interpretar y analizar los aspectos como son. La población estuvo compuesta por 32 docentes y 250 alumnos que cumplieron con los requisitos. La muestra estuvo formada por 11 profesores, 50 alumnos y el instrumento de recogida de datos fue el cuestionario, utilizando la encuesta que fue elaborado con el formulario de Google forms. La investigación mostró que los profesores y los estudiantes conocen cómo deben organizar un evento escolar, pero tienen poco conocimiento sobre las reglas del protocolo, como la ubicación y colocación de banderas. Por tanto, docentes y alumnos deben conocer estas normas y reglas para lograr un acto escolar satisfactorio para toda la comunidad educativa, teniendo en cuenta que en cada evento se refleja la imagen institucional. Palabras clave: Ceremonial, Protocolo, Actos
Comparación De Los Protocolos Para Eventos En Las Diferentes Etapas De La Pandemia De Covid- 19 Y La Cantidad De Contagios Registrados En La Ciudad De Encarnación Hasta El Mes De Marzo Del Año 2021
LAURA RAQUEL YEZA DE VERA
Este trabajo comparó las medidas protocolares para Eventos Sociales ante la Pandemia de COVID-19 establecidas por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSP Y BS) con la cantidad de contagios registrados en la ciudad de Encarnación hasta el mes de marzo del año 2021, ya que debido a la declaración de la pandemia de COVID-19 por la Organización Mundial de la Salud (OMS), el gobierno nacional ha tomado las medidas para evitar la propagación del virus; entre ellas la cuarentena inteligente con instructivos que contienen los protocolos sanitarios establecidos para cada rubro o sector; cabe resaltar que este trabajo analizó particularmente el Protocolo de Eventos. Los objetivos de la investigación fueron; comparar las medidas establecidas para Protocolos de Eventos ante la Pandemia de COVID -19, y la cantidad de contagios registrados en la ciudad de Encarnación, identificar la estrategia de relaciones públicas utilizada para la Organización de Eventos y describir las técnicas de relaciones públicas en la implementación de los protocolos para eventos sociales ante la Pandemia. Para ello, se realizó una investigación bibliográfica utilizando la metodología cualitativa, que describió las características de las medidas sanitarias que establece el Protocolo para Eventos, así también se expuso los registros de casos de contagios de COVID-19 en la ciudad de Encarnación de acuerdo al Calendario Inicial de Reactivación Económica y Laboral, hasta el 31 de marzo del año 2021. El instrumento que se utilizó es la tabla de comparación, para luego analizar a través de la técnica análisis del discurso. Como resultado se observó que la cantidad de participantes habilitados en cada etapa no es proporcional con la cantidad de contagios registrados, lo cual podría ser como consecuencia de la falta de aplicación correcta del protocolo. Se concluye que la correcta aplicación de los Protocolos en los Eventos contribuye al logro de los objetivos propuestos, siendo indispensable la utilización de estrategias y técnicas de Relaciones Públicas. PALABRAS CLAVE: Relaciones Públicas, Estrategias, Técnicas, Protocolos, Eventos.
Diagnóstico De Los Servicios Y Protocolos Sanitarios Vigentes En Tiempos De Pandemia De Covid- 19 De La Gobernación De Itapúa, 2021
SARA ELIZABETH NUÑEZ MÉNDEZ
Este trabajo describió sobre el diagnóstico de los servicios y protocolos sanitarios vigentes en tiempos de pandemia de Covid-19 de la Gobernación de Itapúa, 2021; debido a la reinvención en los métodos de convivencia laboral en el marco de la pandemia; y entre empleados ha sido una de las demandas más importantes para interrelacionarse dentro de la sociedad. Los objetivos fueron, diagnosticar los Servicios y Protocolos Sanitarios Vigentes; identificar los nuevos servicios implementados en tiempos de pandemia por la institución y determinar los conocimientos de los funcionarios acerca de los protocolos vigentes en tiempos de pandemia Covid-19. Para ello, se realizó un trabajo bibliográfico y de campo. La metodología fue cuantitativa porque se recopiló y analizó datos estadísticos aplicando una encuesta con preguntas cerradas de tipo cuestionario a través de la herramienta google forms; y se trabajó con 25 funcionarios de la Gobernación de los diferentes sectores. Se comprobó a través de los resultados que tos funcionarios poseen conocimiento favorable acerca de los protocolos sanitarios vigentes actuales y sobre sus nuevos servicios. Se concluye que a través de la pandemia de Covid-19 los funcionarios acogieron un método nuevo de trabajo utilizando la tecnología a su favor, y adoptaron los servicios, protocolos estipulados para continuar con los servicios que brindan en la institución y para seguir con la convivencia laboral normal. Palabras-Claves: Servicios, Protocolo sanitarios, Pandemia, Covid-19
Identificación Del Impacto De La Aplicación De Las Estrategias De Las Relaciones Públicas En El Fortalecimiento De La Imagen E Identidad De La Esc. Bás. N° 112 “Gral. Higinio Morínigo” De La Ciudad De Encarnación
ESTELA ESCOBAR ÁVALOS
Este trabajo buscó identificar el impacto de la aplicación de las estrategias de las Relaciones Públicas en el fortalecimiento de la imagen e identidad de la Esc. Bás. N° 112 “Gral. Higinio Morínigo”, sede Encarnación, durante los años 2017 al 2020, debido a que ésta presentó dificultades en su funcionamiento por el cierre de grados, la optimización y re-direccionamiento de sus recursos humanos a otras dependencias y el uso de su infraestructura para oficinas educativas, lo que la aproximaba a un inminente cierre, esto motivó a los funcionarios a realizar diversas actividades dentro de un plan estratégico para revertir dicha situación. El objetivo de esta investigación fue determinar el impacto que tuvo estas estrategias en el mejoramiento de la institución, especificando las herramientas utilizadas y el logro obtenido. Para ello se realizó una investigación de campo, utilizando el enfoque cualitativo, teniendo en cuenta que se describieron las herramientas y estrategias de las relaciones públicas utilizadas para posicionar a la institución como una de las opciones prioritarias de la casa de estudios de los padres de familias para sus hijos, creando una lealtad y fidelización de los alumnos y forjando un sentido de pertenencia en la comunidad educativa. Para recolectar los datos de las estrategias aplicadas en la institución educativa y cuáles fueron, se configuró unas guías de entrevistas dirigidas a los diferentes agentes educativos de la comunidad, representantes de padres, docentes, alumnos y director. La entrevista estuvo formulada por preguntas semi-estructuradas haciendo énfasis a la imagen e identidad y la situación de la escuela en la actualidad que se llevaron a cabo a través de la herramienta google meet. Así también, fue de nivel analítico ya que, se establecieron comparaciones de datos que se encontraban en la institución estudiada. Los resultados obtenidos comprobaron que la aplicación oportuna de estrategias de Relaciones Públicas logra un impacto positivo en la imagen y la identidad institucional, ya que en la actualidad es una de las instituciones públicas mejor posicionadas en la ciudad de Encarnación; por lo tanto, las estrategias de Relaciones Públicas son herramientas efectivas para el mejoramiento de la imagen y el fortalecimiento de las instituciones. Palabras claves: Imagen institucional – Identidad institucional – Estrategias de Relaciones Públicas
Diagnóstico De La Comunicación Interna De La Cooperativa Multiactiva Conexco Limitada De Encarnación Año 2020
JOSÉ MARÍA ULLÓN GONZÁLEZ
Esta investigación pretendió diagnosticar la comunicación de la Cooperativa Conexiones Comerciales (CONEXCO) de la ciudad de Encarnación, que tiene como déficit principal la administración de la información dentro de la cooperativa; es decir, no se transmite por los medios adecuados de la comunicación y no llegan de manera fluida al público interesado para conocer las actividades que brinda la cooperativa; tales como capacitaciones, charlas de cooperativismo, entre otros. El objetivo de la investigación fue diagnosticar la comunicación interna de la Cooperativa CONEXCO. En la investigación de campo se utilizó la metodología cuantitativa, se recolectaron las informaciones por medios de las encuestas y se recurrió a las base de datos estadísticos; el grado de manipulación de las variables fue no experimental, ya que no se manipulan la selección de las muestras fue de tipo no probabilístico por disponibilidad del tiempo siendo 10 muestras socios internos, recolectando los datos mediante las encuestas con la herramienta proporcionada de google forms distribuido por el link de acceso a través de la aplicación WhatsApp. Se comprobó en el diagnóstico que los socios internos encargados distribuir las informaciones no utilizan bien los canales y mecanismos de comunicación de la Cooperativa. Se concluye que la comunicación interna de CONEXCO necesita estrategias para estabilizar y una estructura panorámica para el desarrollo de sus proyectos y encaminar los logros, por medio de un plan de comunicación para la cooperativa ya que es vital para sobre llevar la institución. Palabras Claves: Comunicación interna — Diagnóstico — Plan-Estrategias.
Diagnóstico De La Relación Comunicacional Interna De La Municipalidad De San Pedro Del Paraná Del Año 2020
CYNTHIA LORENA BRIZUELA FLOR
Este trabajo trató sobre el diagnóstico de la relación comunicacional interna de la Municipalidad de San Pedro del Paraná, periodo 2020; debido a que fue de utilidad para determinar la manera en que se transmite las informaciones de los diferentes estamentos de la institución, y cuáles son los canales comunicacionales para definir la gestión diaria de la institución. El objetivo de la investigación fue determinar los canales comunicacionales que utilizan los funcionarios de la Municipalidad de San Pedro del Paraná para definir la estrategia organizacional de comunicación llevada a cabo por la institución; hacer mención que la comunicación interna es una de las principales herramientas de gestión institucional. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica utilizando la metodología cualitativa, de nivel descriptivo, ya que se describieron las características del objeto de estudio, siendo el instrumento la entrevista con preguntas semiestructuradas mediante el cuestionario; y la recolección fue realizada a través de la video conferencia meet, organizado y avisado previamente a través del enlace que recibieron por medio de la aplicación WhatsApp. La Municipalidad se encuentra conformada por 60 funcionarios permanentes y fueron seleccionados 10 personas como muestra, quienes conforman los diferentes departamentos u oficinas en la institución y cumplieron con los criterios para esta investigación. La investigación demostró que para transmitir la información utilizan los canales formales: reuniones informativas, manual de funciones y por medios escritos; además de los canales informales utilizados por los funcionarios: reuniones casuales, informaciones a través de mensajes de WhatsApp; por lo tanto se evidencia la importancia de la implementación del departamento de comunicaciones dentro de la estructura organizacional mediante la cual se puede definir la política de comunicación interna para lograr los objetivos de la institución. Palabras clave: Comunicación Interna - Gestión - Estrategia.
Diagnóstico Para La Creación De Un Departamento De Relaciones Públicas En La Municipalidad De Capitán Meza
ADA PATRICIA VARGAS ESPÍNOLA
El trabajo que se presenta a continuación es una investigación, basada en el diagnóstico para la creación de un departamento de Relaciones Públicas en la Municipalidad del Distrito de Capitán Meza. Surge de la necesidad de los contribuyentes y público en general, de contar con una oficina encargada de proveer información eficaz, precisa y adecuada a los mismos, así como también ser el nexo en la comunicación interna creando planes estratégicos que ayuden a mejorar la imagen institucional. El método de la investigación tiene un enfoque cuantitativo, siendo su tipología descriptiva, fundadas en la observación, estudio, análisis e información proveída por la Secretaría General y los departamentos encargados de la atención al público. Corresponde además a un estudio no experimental siguiendo siempre con el estudio de observación en el ambiente donde se desarrollan las actividades. Para la presente investigación, se entrevista a los funcionarios de la Municipalidad que tienen contacto directo con los contribuyentes y público en general. Además, se respalda la entrevista con la observación de los mismos en su lugar de trabajo y en horario laboral. Como resultado, se obtiene que los funcionarios no manejan en la totalidad, las informaciones institucionales además de la que corresponde a su departamento; que se han capacitado en el área de atención al cliente, sin embargo, manifiestan que hace falta un departamento que se encargue exclusivamente de la comunicación interna, externa y de los planes estratégicos para mejorar la imagen institucional. PALABRAS CLAVES: Comunicación externa - Información eficaz - Plan estratégico.
Implementación Del Idioma Guaraní En Atención Al Público En Una Institución Pública De La Ciudad De Encarnación
SOL MARÍA MARTÍNEZ VERA
La presente investigación trata sobre la utilización del idioma guaraní en la atención al público en una Institución Pública de la ciudad de Encarnación en el año 2020. El guaraní, idioma enigmático, elemento intangible de la cultura guaraní y paraguaya, hablado en la actualidad por la mayoría de la población paraguaya, teniendo en cuenta datos de la Dirección General de Encuestas Estadísticas y Censos (DGEEC, 2017) el 40% de la población habla solo el guaraní, el 30% habla guaraní y castellano, se puede deducir de esta estadística que el 80% de los paraguayos hablan el guaraní, considerando que el Paraguay es un país bilingüe según la Constitución de la República del Paraguay (1992, 20 de junio) de la Educación y de la Cultura art” 77 y 140 en la cual se establece que “son idiomas oficiales el guaraní y castellano”, por otra parte, se promulga la ley 4251 “ De lenguas” (2010, 29 de diciembre) la cual dispone la obligatoriedad de contar con la capacidad de comunicarse en el idioma guaraní a los funcionarios públicos. Sin embargo, según Ladislaa Alcaraz Ministra de la Secretaría de Políticas Lingüísticas del Paraguay (SPL, 2019) el idioma guaraní no ha alcanzado el mismo nivel de uso del idioma castellano en todos los ámbitos. Plateándose así los siguientes objetivos, Diagnosticar la implementación del idioma guaraní en la atención al público en una institución pública de la ciudad de Encarnación. El método de la investigación es descriptivo, diseño metodológico es cuantitativo, no experimental, investigación básica, de corte transversal. El instrumento de recolección de datos se llevó a cabo a través de un cuestionario de encuesta con preguntas abiertas y cerradas. A partir del análisis e interpretación de los resultados de la investigación se puede deducir que en una institución pública de la ciudad de Encarnación el funcionario público utiliza el idioma guaraní, pero posee una competencia lingüística deficiente. Sin embargo, demuestra una positiva actitud hacia la lengua guaraní, además que en la institución según los datos obtenidos se emplea el idioma guaraní en la redacción de documentos y en actos protocolares. PALABRAS CLAVES: Idioma Guaraní – Bilingüismo – Institución Pública.
Inserción Laboral De Los Egresados De La Carrera De Relaciones Públicas E Institucionales
LÚCIDA NOEMI CABALLERO
Esta investigación abordó la inserción laboral de los egresados de la carrera de Relaciones Públicas e Institucionales (RRPP) de la Universidad Autónoma de Encarnación (UNAE), promoción 2018. La inserción laboral es uno de los aspectos económicos y sociales que permite a las personas cubrir sus necesidades y desempeñar un rol laboral en la sociedad. Se tomó en cuenta la inserción laboral de los egresados universitarios de la carrera de RRPP, porque conforme a una previa exploración no se encontraron datos aún si los mismos obtuvieron oportunidades laborales de acuerdo a su perfil profesional de egreso. Según Torres (2019), muchas veces se obtienen empleos, pero no son acordes al profesional que invirtió recursos como tiempo y dinero en su educación. El objetivo de esta investigación ha sido determinar el nivel de inserción laboral de egresados de RRPP teniendo en cuenta en perfil de egreso de la carrera. La investigación se realizó mediante un análisis de fuentes secundarias, página web de la universidad, para identificar el perfil profesional de egreso que brinda a los egresados de RRPP, y mediante una encuesta, para detectar las áreas de desempeño de egresados de RRPP, lo que permitió determinar el porcentaje de egresados de la licenciatura de RRPP de la UNAE, promoción 2018 que realizan funciones en su área profesional, los datos fueron recolectados por medio del formulario Google Forms, y se remitió a una hoja de Excel para procesar los resultados. La metodología utilizada es cuali-cuantitativa, no experimental, investigación básica, descriptiva y transversal. Los resultados obtenidos demuestran que los egresados de la promoción 2018, en su mayoría se encuentran trabajando, sin embargo, el perfil de egreso no coincide con su trabajo, ya que su principal fuente de ingreso no se da ejerciendo la profesión de RRPP e Institucionales. Palabras clave: Inserción Laboral - Relaciones Públicas - Egresados.
Propuesta De Guía Básica De Protocolo Y Ceremonial Como Procedimiento De Comunicación Para La Comisión De Eventos De Pirapó, Año 2020
MIRNA LORENA GARAY AGÜERO
Esta investigación trata sobre la propuesta de una guía básica de protocolo y ceremonial como procedimiento de comunicación para la Comisión de Eventos de Pirapó. El aporte de una guía básica de protocolo y ceremonial como procedimientos para la comisión de eventos de Pirapó, será de suma importancia ante la sociedad. Según Correa A, Ramírez, D. (2019) la realización del manual de procedimientos que articule positivamente todas las áreas de la institución en función del cubrimiento eficiente de los eventos porque establece las acciones a seguir en el antes, el durante y el después, arrojando información de análisis para medir el impacto de los mismos. En efecto teniendo una guía de procedimientos para la realización de los eventos, organizado por la comisión esto dará más seguridad para obtener una buena ejecución, mayor credibilidad e interés ante la sociedad y público en general a través de los eventos. Toda institución pública o comisiones que están encargadas de ejecutar acciones de comunicación tiene la responsabilidad de realizarlas correctamente. Se ha investigado antecedentes y conceptos de diferentes autores relacionados a protocolo, ceremonial, procedimiento y eventos institucionales para poder comprender el alcance y sostener el estudio. La investigación tiene como objetivo proponer una guía básica de protocolo y ceremonial como procedimiento de comunicación para la comisión de eventos de Pirapó. La metodología es de investigación mixta, de enfoque cuali-cuantitativo, descriptiva, no experimental y transversal. El instrumento de recolección se realizará a través de entrevistas abierta y encuesta que tiene como población a los miembros de la comisión de eventos de Pirapó. Palabras clave: Procedimiento de comunicación - Protocolo — Ceremonial — Eventos
Diagnóstico De Relacione Públicas Enfocado En La Comunicación Externa Del Instituto Paraguayo De Tecnología Agraria (I.P.T.A) De Capitán Miranda, Año 2020
JOSÉ FRANCISCO HELLEMANS MURAO
Esta investigación aborda el diagnóstico para la creación de un plan de relaciones públicas enfocado en la comunicación externa para el Instituto de Tecnología Agraria (IPTA) de Capitán Miranda”, surge debido a que (IPTA) de Capitán Miranda, no cuenta con un plan de relaciones públicas enfocado en la comunicación externa, por lo tanto, muchas de las actividades de investigación que se realizan en el Instituto, no pasan por los medios de comunicación adecuados y no llegan al público interesado en conocer este tipo de actividades, como ser capacitaciones, días de campos, lanzamientos de nuevas variedades de plantas y productos y seminarios. La investigación tiene como objetivo “Diagnosticar la necesidad de creación de un plan estratégico de relaciones públicas enfocado en la comunicación externa que sirva de nexo con los productores para el Instituto Paraguayo de Tecnología Agraria (IPTA) de Capitán Miranda”. El método de la investigación es descriptivo, diseño metodológico es mixto cuali-cuantitativo, puesto que se recurren a las estadísticas, donde se cuantifican los datos obtenido de encuestas, es no experimental, ya que no se manipulan las variables de estudio, y es un estudio transversal. Palabras Claves: Relaciones Públicas -Comunicación externa - Plan estratégico.
Importancia De Las Funciones Del Facilitador Judicial En El Distrito De Bella Vista, Itapúa- Paraguay
LILIAN BEATRIZ GUTIÉRREZ VILLALBA
El Sistema Nacional de Facilitadores Judiciales, es un programa nacional del Poder Judicial, dentro del marco de ampliación de políticas públicas de acceso a justicia para grupos en situación de vulnerabilidad. Para su implementación cuenta con el apoyo técnico de la Organización de los Estados Americanos (OEA). El Poder Judicial de la República del Paraguay solicitó al secretario general de la Organización de Estados Americanos (OEA) un programa de colaboración técnica, con el objeto de apoyar el proceso de paz y ayuda solidaria que brinde al estado de derecho un auxilio a través del fortalecimiento institucional. El servicio de Facilitadores Judiciales nació a raíz de la necesidad y posterior apoyo a las comunidades más vulnerables del país, así como a los más necesitados y explotados. El servicio fue establecido para ayudar a los habitantes en lo que necesitaran, además del alto nivel de inseguridad que existe actualmente. De esa manera los Facilitadores Judiciales se convirtieron en un mecanismo eficaz de ayuda en diversas tareas, lo cual demostró a la población que el facilitador resultaba un puente para la solución a diversos problemas. A consecuencia de los resultados obtenidos, la CSJ decidió convertir este programa en un Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales que brinde asistencia a todo el país. Se utiliza una investigación de tipo Descriptiva, de tipo No Experimental, con método hipotético — deductivo, para de esa manera lograr los objetivos propuestos. Palabras Clave: Judicial — Nacional — Justicia — Programa.
Estrategias De Branding Para Farmacia Magistral Santa Rosa
LOURDES ELIZABETH FERNÁNDEZ LEZCANO
El presente trabajo final de grado consistió en diseñar una estrategia de branding para mejorar la imagen e identidad de la Farmacia Magistral Santa Rosa de la ciudad de Encarnación, tuvo como objetivo principal Diseñar Estrategias de brandig para la Farmacia Magistral Santa Rosa de la ciudad de Encarnación, cuya línea de investigación es innovación y renovación, el tipo de investigación es descriptivo, el diseño es de no experimental o de campo, de enfoque cualitativo y cuantitativo, de método hipotético deductivo. Se ha tomado como población a la clientela de la farmacia y al personal dependiente de la farmacia, quienes fueron encuestados, con preguntas de tipo abiertas como también cerradas. Según datos arrojados por las encuestas son favorables en cuanto a la imagen e identidad de la misma, y se menciona que la mayoría de los encuestados está conforme con la atención farmacéutica, la imagen e identidad de la empresa lo cual fue aceptado por la mayoría de ellos. Y por sobre todo se demuestra que la empresa es conocida por su imagen e identidad, sus colores, logos y buena atención. PALABRAS CLAVES: Diagnostico, Estrategias de Branding, Imagen e Identidad.
Relaciones Públicas Y La Marca Personal: Influencia De La Imagen En Las Redes Sociales Para La Contratación Del Talento Humano
ROMINA BEATRIZ MERELES DELVALLE
El presente estudio “Relaciones Públicas y la Marca Personal: Influencia de la Imagen en las Redes Sociales para la contratación del talento humano”, tiene por objeto demostrar la influencia de la imagen expuesta a través de redes sociales en la contratación del talento humano por parte de las empresas de la ciudad de Encarnación; para lo cual se establecieron objetivos que implicaron describir los mecanismos para el reclutamiento, selección y contratación del personal; identificar factores determinantes en el proceso de selección del talento humano; e indagar acerca de la importancia de los perfiles personales, en redes sociales, de los candidatos a puestos laborales, en el proceso de contratación. El trabajo de tipo descriptivo y enfoque cualitativo tomó una muestra dirigida compuesta por 9 unidades de estudio, conformada por gerentes y representantes de empresas. Se empleó la técnica de recolección de datos: de entrevistas semiestructuradas, para el escrutinio: diferencias y semejanzas, y para el procesamiento de datos: corte y clasificación; el método utilizado fue el inductivo, el instrumento de investigación lo constituye el investigador. La investigación determinó la existencia de una influencia de la imagen expuesta en redes sociales por postulantes a puestos laborales al momento de ser contratados por empresas. PALABRAS CLAVE: Redes Sociales, Talento Humano, Marca Personal, Mecanismos de Contratación
Planificación Comunicacional Para Mejorar La Imagen Corporativa De La Bodega Free Sabor
LUCÍA SOTELO CUENCA
En este trabajo se presenta un plan comunicacional para mejorar de la imagen corporativa de la bodega Free a través de la metodología aplicada en el presente trabajo final de grado para la obtención de la Licenciatura en Relaciones Públicas e institucionales presentado a la Facultad de Ciencias Empresariales. El objeto de la investigación es lograr presentar un plan comunicacional para fortalecer las ventas y el posicionamiento de la bodega Free en el área de la ciudad de Encarnación. Se realizó una encuesta a numerosas personas, para lograr recabar datos de interés para mejorar la calidad de los productos y del servicio brindado por dicha empresa. Con relación a la metodología utilizada, se puede mencionar que esta investigación fue no experimental, con naturaleza exploratoria, ya que se demostró situaciones reales por la que está atravesando la empresa y teniendo en cuenta los resultados obtenidos, fue de naturaleza cualitativa y cuantitativa, los resultados se demostraron en tabulaciones numéricas y su interpretación fue a través de las encuestas y entrevistas realizadas. La investigación realizada aportó para la empresa un concepto más realista de las ventajas que se puede obtener en caso de que se aplique una planificación comunicacional a la empresa, en cuanto al aporte a la universidad la presente investigación desarrollo un panorama más amplio y completo de los pasos a seguir para la correcta elaboración de un plan. Palabras claves: Planificación — estrategia — posicionamiento — imagen corporativa
Percepción De Los Funcionarios Sobre La Creación De Una Secretaría De Relaciones Públicas En La Gobernación De Itapúa, Como Organismo Articulador De La Imagen Y Relacionamiento De La Institución
MARÍA CANDELARIA FERNÁNDEZ GONZÁLEZ
La investigación ha consistido en identificar la percepción de los funcionarios sobre la creación de una Secretaría de Relaciones Públicas en la Gobernación de Itapúa, como organismo articulador de la imagen y relacionamiento de la institución, año 2019. La investigación ha sido descriptiva, de corte transversal, no experimental utilizándose el enfoque cuantitativo y exponiéndose los resultados obtenidos de encuestas aplicadas a los funcionarios de la Gobernación de Itapúa sobre el tema, por medio de gráficos, teniendo en cuenta los objetivos específicos de la investigación. Los datos obtenidos de las fuentes primarias denotaron que los funcionarios consideran muy importante la creación de una secretaria de Relaciones Públicas en el ente gubernamental, y consideran que la función principal de dicha secretaria seria de propiciar la comunicación de la institución con la comunidad, por lo tanto se considera de suma importancia la creación de esta secretaria para articular la comunicación dentro y fuera de la institución. PALABRAS CLAVES: Percepción, funcionarios, creación, secretaria, Relaciones Públicas, gobernación.
Uso Ceremonial Y Protocolo En El Colegio De Escribanos Filial Itapúa
DIANA MARISOL MARECO GONZÁLEZ
El presente trabajo de investigación llevado en la Ciudad de Encarnación –Paraguay Titulado “Uso de Ceremonial y Protocolo en el Colegio de Escribanos filial Itapuá”, año 2019 revela la necesidad del conocimiento profundo del Ceremonial y Protocolo en el área de trabajo, El objetivo general de este trabajo de campo fue. Proponer una guía de uso adecuado de Ceremonial y Protocolo para el Colegio de Escribanos del Paraguay filial Itapuá, considerando sus reglamentos, actividades, uso y costumbres, Los resultados arrojados fueron que su e mayoría desconocía el significado de la palabra Ceremonial y Protocolo y que para muchos sería buena idea implementar charlas, capacitaciones sobre el uso de ceremonial y protocolo. Correspondería en metodología al tipo de investigación cuantitativa. PALABRAS CLAVES: Ceremonial, Protocolo, Colegio De Escribanos
Plan De Relaciones Públicas Para Un Movimiento Dentro Del Partido Colorado En La Ciudad De Encarnación, Año 2019
HUGO MARCELO SCHMID VERA
El trabajo final hace referencia a un plan de relaciones públicas para un movimiento dentro del Partido Colorado en la Ciudad de Encarnación. Su confección surge con la intención de posicionar un movimiento, promocionar y dar a conocer una nueva corriente de pensamiento que acerque la política a los ciudadanos. Respecto a la pregunta general, la misma establece el interrogante ¿Es posible elaborar un plan de relaciones públicas que permita dar a conocer y posicionar un movimiento tanto dentro del Partido colorado como en la sociedad? El marco metodológico determina el tipo de investigación del tipo cualitativa, considerando a la misma como no experimental, del tipo descriptiva, en un gado de abstracción básica y con un diseño transversal. La población a investigar estuvo integrada por dos representantes del partido colorado, y la herramienta de recolección de datos es la entrevista, elaborada con diez preguntas del tipo abiertas. El análisis de los resultados arrojados en las entrevistas aporta datos valiosos para la elaboración de una propuesta de estrategia comunicacional y un cronograma para llevarlo a cabo. La conclusión lleva a considerar que un correcto plan de relaciones públicas permitirá posicionar un movimiento dentro del partido colorado y la Sociedad. PALABRAS CLAVES: PLAN. RELACIONES PÚBLICAS. MOVIMIENTO. PARTIDO COLORADO. POSICIONAR. PROPUESTA.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas tesis de Relaciones Públicas hay?
Actualmente 75 tesis de Relaciones Públicas de universidades del Paraguay.
¿Qué temas de Relaciones Públicas se estudian?
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