Gestión De Reclutamiento Y Selección De Talento Humano En Una Cooperativa De La Ciudad De Pirapó, Año 2025

Resumen

El presente estudio tuvo como objetivo describir las estrategias de reclutamiento y selección de talento humano en una cooperativa de Pirapó durante el año 2025. Esta investigación fue impulsada por la creciente necesidad de optimizar los procesos de contratación para asegurar la sostenibilidad, competitividad y la calidad de los servicios de la cooperativa. Se adoptó una investigación de campo con enfoque cualitativo, utilizando una entrevista semiestructurada como técnica principal de recolección de datos, dicha entrevista fue aplicada a la encargada del departamento de Recursos Humanos de la cooperativa y se basó en una guía validada institucionalmente. Esto permitió describir aspectos clave como las estrategias de reclutamiento, los métodos de selección, el uso de tecnologías y los criterios de selección de personal. La investigación evidenció que la cooperativa cuenta con una estructura formalizada para el reclutamiento y selección de talento humano sustentada por un manual de procedimientos. Se confirmó que la entrevista es la técnica principal de reclutamiento, en cuanto a la selección, se sigue un proceso que incluye una entrevista inicial, un periodo de prueba y una decisión en conjunto entre el gerente general, jefes de sectores y el equipo de Recursos Humanos, priorizando la actitud y el interés del candidato. Sin embargo, se mostró una dependencia exclusiva de la comunicación telefónica para la difusión de vacantes y la ausencia de software especializado para la gestión de currículums, lo que limita el alcance y la eficiencia. Por lo tanto, el desafío de atraer candidatos se ve probablemente afectado por la limitada utilización de canales digitales. En el futuro se debería de modernizar y diversificar los canales de reclutamiento e incorporar herramientas tecnológicas que permitan ampliar el grupo de candidatos y optimizar la gestión de talentos. Palabras-clave: Selección de Personal-Tecnología de la Comunicación Cooperativa- Contratación.