Diagnóstico De La Contribución A La Gestión Empresarial Del Profesional Administrativo En Entidades Financieras De La Ciudad De Encarnación

Resumen

El trabajo presenta los resultados del diagnóstico de la contribución a la gestión empresarial del profesional administrativo en entidades financieras de la ciudad de Encarnación. En la actualidad la gestión empresarial se relaciona con la actitud innovadora por lo que las empresas requieren capital humano profesionalizado para aumentar su ventaja competitiva en el mercado, sin embargo, en Paraguay se observa el bajo nivel de oportunidades para el primer empleo por parte de las empresas, es por ello, que se identificó el perfil requerido para la contratación de los egresados y el nivel de contribución de los profesionales en las empresas. Mediante una metodología cuantitativa, a través de una encuesta realizada a 3 entidades financieras de la ciudad de Encarnación, se pudo identificar que las entidades financieras tienden a contratar profesionales administrativos con conocimientos y experiencias construidas durante la preparación académica y profesional, estos, consideran como competencias y habilidades más importante al trabajo en equipo y la autonomía. Por lo tanto, se puede destacar que la financiera n=3 considera que su colaborador demuestra un nivel de contribución excelente de acuerdo al perfil que posee, considerando la capacidad de autogestionarse y tomar decisiones gracias a su preparación académica. PALABRAS CLAVES: Aptitudes profesionales-innovación-universidad-gestión de empresas- recursos humanos.