Tesis de grado

MyR Informatica S.R.L

Araceli Anahí Ayala Quintana

M&R INFORMATICA S.R.L. es una empresa joven y dinámica en el mundo de la informática profesional y de las nuevas tecnologías, dedicada a la venta de productos informáticos. La firma fue creada a fin de poder satisfacer las necesidades de la población en general sobre lo relacionado con la informática, ya que hoy día más que nunca el uso de la tecnología e informática se han vueltos imprescindibles para el trabajo diario, la productividad de las empresas, almacenamiento de datos, etc.- El trabajo fue desarrollándose por etapas que se detalla a continuación Capitulo I, mencionamos la actividad principal a la que se dedica M&R Informática S.R.L, se detalla la cantidad de socios, ubicación de la empresa, el listado de los productos en ventas con sus respectivos precios, y señalamos el capital del cual disponemos. En el Capítulo II, se procede a desplegar todo sobre la apertura de la sociedad, pasos para la apertura, escritura social, nómina de empleados, organigrama, manual de funciones, fluxograma y el diseño del local, más conocido como el layout. En el Capítulo III, desarrollamos todos los presupuestos a ser utilizados para iniciar con la actividad de la empresa, es decir el plan de inversión, presupuestos de ventas, cobranzas, compras, pagos, gastos y de caja. Una vez finiquitados los presupuestos, se procede al registro contable de todos los movimientos realizados por la empresa a fin de poder generar los informes necesarios para la presentación ante gerencia y el fisco. También detallamos en el manual de cuentas, todas aquellas cuentas que utilizamos al realizar la carga en el sistema contable, y por último adjuntamos el formato de comprobantes a ser manejados por la empresa.

Guion de largometraje "Agua salada"

Beatriz Gómez Gómez

El guion de ficción “Agua salada” transcurre en un mundo dónde las personas siguen estilos de vida que prometen la felicidad eterna impulsados por influencer como Ema, la protagonista. La comedia romántica trata de cómo esta mujer, que se encuentra perdida en su propio camino, debe empoderar y guiar a los demás a la vida perfecta. De esta idea surge la necesidad de análisis de estereotipos femeninos en el cine del género conocido coloquialmente como chick flick

Metamorfosis

Luz Vera, Rafael Benítez, Rocío Alcaraz, Alejandra Bonnín, Christian Ortega

Características del estado nutricional y el tipo de nutrición en pacientes pediátricos

Jorge R Alfonso S.

Percepción del mobbing en colaboradores del área de enfermería de un establecimiento privado de salud ubicado en Asunción

Enrique Almeida Bogado, Paola Karina Kounin Solano López

El objetivo principal del presente trabajo es describir la percepción del mobbing presente en hombres y mujeres, cuáles son los tipos de mobbing, los comportamientos propios del mobbing entiéndase las conductas más frecuentes de los autores del mobbing y los síntomas que esto ocasiona en los colaboradores del área de enfermería del establecimiento privado de salud ubicado en Asunción Se realizó un estudio de tipo descriptivo, de diseño no experimental, y de enfoque cuantitativo. Se trabajó con una muestra de 193 enfermeras y enfermeros de las distintas áreas del Centro Médico; los instrumentos utilizados para recabar los datos fueron la Escala de Cisneros el cuales utilizado para medir el mobbing, el mismo fue validado por medio de un estudio en la Universidad de Oviedo - España y el Inventario de Sintomatología de Estrés (ISE) el cual mide los efectos del mobbing a nivel físico, psíquico y social, dicho instrumento también fue validado en la Universidad de Oviedo – España. De acuerdo con los resultados podemos observar la presencia de mobbing en el centro de estudio. Se presentan los tipos de mobbing que son ascendentes, descendentes y mixtos, este último hace referencia a que las agresiones provienen de más de una dirección. Podemos observar que el tipo de mobbing predominante es el mixto, el cual se da por lo general por parte de los superiores y compañeros de la misma línea.

Inteligencia emocional y desempeño laboral en los funcionarios del Centro de salud de Emboscada

Andrea Marlene Martínez Morales

La presente investigación tuvo como objetivo, Describir la relación de los niveles de inteligencia emocional y desempeño laboral de los funcionarios del centro de salud de la ciudad de Emboscada que es comprendida por 42 funcionarios donde se aplicó una muestra de 40 , la misma obedece a un investigación de forma aplicada con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental desarrollado bajo un diseño descriptivo correlacional, en donde se utilizó la técnica de la encuesta ,con un tipo de corte transversal. En donde los resultados arrojan que sí existe correlación estadísticamente significativa entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral, otro objetivo alcanzado fue describir los datos sociodemográficos en donde la mayor parte de los participantes fueron mujeres seguido de hombres, sus edades oscilaron entre 22 y 66 años, en cuanto al estado civil la mayoría, específicamente un 45% son casados, 32,5% solteros, 12,5% están en una relación, 7,5% son divorciados y un 2,5% viudo. Se logró analizar el nivel de inteligencia emocional y evidencio a las dimensiones en muy bajo porcentaje, a la vez se llegó a describir el nivel desempeño laboral. Por consiguiente, se diferenció los niveles de inteligencia emocional y desempeñó laboral siendo las mujeres con más porcentaje.

Relación entre Ergonomía y Satisfacción Laboral de los Trabajadores del Ministerio del Interior

Mónica Alejandra Núñez Rivarola

La ergonomía es una multidisciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre. Su desarrollo es reciente en nuestro medio, existiendo una gran necesidad de incorporar criterios ergonómicos en todas las actividades que desarrolla el ser humano, ya que en el mundo moderno existe un conjunto de patologías que pueden ser desencadenas o agravadas por el trabajo. La presente investigación presenta una visión conceptual de ergonomía y su relación con la satisfacción laboral en el desarrollo de las tareas de los funcionarios del Ministerio del Interior. Igualmente analiza los niveles de satisfacción de los trabajadores, así como los factores intrínsecos y extrínsecos que los generan, para obtener información, se aplican dos tipos de instrumentos para recolección de datos, a una cantidad de 94 funcionarios de la institución objeto de estudio. Según los resultados se puede concluir que existe correlación positiva entre ergonomía y la satisfacción laboral de los participantes.

Percepción del conflicto trabajo-familia en colaboradores de una empresa de call center de Asunción

María Jazmín Ramírez Coronel

En el presente trabajo se tuvo como objetivo determinar la percepción del conflicto trabajo-familia de los colaboradores de una empresa de call center de Asunción, para lograr dicho objetivo se trabajó con una metodología de diseño no experimental, de enfoque cuantitativo de tipo y nivel descriptivo, donde el tipo de muestreo fue por conveniencia, y para la recolección de datos se utilizó encuestas por vía online, donde la población que fue utilizada fueron 120 colaboradores tanto femenino como masculino de cuya empresa ya mencionada anteriormente. Se pudo resaltar que existen un índice de porcentaje mayor de conflictos trabajo-familia con las mujeres, ya sea con relación al tiempo, la tensión y el comportamiento, es por ende que debe de existir ayuda o más bien estrategias y/o apoyo de parte de la organización para que sus colaboradores de ambos sexos puedan conciliar la interface de relación trabajo y familia o viceversa.

Análisis del perfil de autoconcepto y grado de las manifestaciones de celos que reconocen en sí mismos adultos jóvenes de Asunción

Camila Adriana Mongelós Bogarín, Javier Alejandro Nine González

Se ha realizado una investigación cuyo principal objetivo fue el de analizar la relación entre las dimensiones del autoconcepto y las manifestaciones de los celos en jóvenes adultos de la ciudad de Asunción. Para ello se realizó una investigación de campo, con enfoque cuantitativo, no experimental y de tipo descriptivo. La recolección de datos fue de corte transversal, durante los meses de agosto a noviembre del año 2020 mediante un cuestionario virtual en la plataforma de google forms. Los instrumentos utilizados fueron el Test de Autoconcepto AF5 diseñado por García, F, y Musitu, G. (1999) que evaluó 5 dimensiones del autoconcepto (social, académico/profesional, emocional, familiar y físico), El Inventario multidimensional de los celos, diseñado por R. Díaz Loving (1989) que evaluó cinco factores (emocional/dolor, enojo, egoísmo/posesión, confianza e intriga) y un cuestionario sociodemográfico. La muestra fue conformada por 182 participantes, seleccionados según la disponibilidad y de manera no aleatoria, teniendo un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 7,26%. Los resultados fueron analizados utilizando el programa estadístico SPSS versión 20, mediante los cuales se pudo responder al objetivo principal de la investigación, indicando que no se encontró una relación significativa estadísticamente entre las variables de niveles de las dimensiones de autoconcepto y las manifestaciones de los celos

Actitud hacia el cuerpo y conductas asociadas al control de peso manifiestas en pacientes de una clínica de la ciudad de Asunción

Andrea Graciela Rolón Bogarín

La actitud hacia el cuerpo se refiere a la satisfacción corporal como constructo multidimensional abarcando aspectos como la condición física, la apariencia, la condición de salud y ausencia de enfermedad. Esta actitud se ve determinada por diversas conductas que contribuyen a mantener o mejorar esta satisfacción. Uno de los factores que influyen en la actitud hacia el cuerpo es el peso que no solamente es un indicador de salud, sino que también de satisfacción física y de la apariencia. Para el control o reducción de peso, se realizan diversas conductas que no siempre son saludables y sostenibles. En esta investigación se han tomado como variables la actitud hacia el cuerpo, medida desde el cuestionario MBSRQ, en donde se mide la satisfacción corporal de forma multidimensional y las conductas de control de peso, medidas a partir de preguntas relacionadas con las actividades para la pérdida de peso, realización de dietas y conductas compulsivas o restrictivas en la alimentación. El enfoque de la investigación es cuantitativo de tipo descriptivo no experimental. La muestra la comprenden 126 participantes, pacientes de una clínica de nutrición en Asunción a los cuales se les aplicó el instrumento. El análisis concluyó que la actitud hacia el cuerpo presentaba niveles altos de satisfacción en un 50,8% de la muestra. En cuanto a las conductas de control de peso, estas se sucedieron en mayor o menor grado en los diferentes niveles de satisfacción o IMC, específicamente aquellas que se relacionan con la restricción alimentaria y la presencia de atracones.

Valoración de la imagen corporal y nivel de autoconcepto general en estudiantes universitarios

Sarah Montserrat Miranda Nardelli

El objetivo de la investigación fue analizar el tipo de valoración de la imagen corporal y el nivel de autoconcepto general que manifiestan los estudiantes de una universidad. Para ello se han contado con 64 estudiantes universitarios, 47 mujeres y 17 hombres, de 18 a 35 años de edad. El tipo de estudio consistió en un estudio de campo, cuantitativo y de tipo descriptivo. Se han utilizado el Instrumento para la Percepción de la Imagen Corporal (IPIC) y la escala de evaluación de la imagen corporal de Gardner, determinándose gracias a ellos que la valoración de la imagen corporal en los estudiantes universitarios de la muestra es acorde a su imagen real y se encuentran conformes con ella, a pesar de eso se ha encontrado un porcentaje elevado de hombres con disconformidad alta, y el autoconcepto general se encuentra en el nivel medio, existiendo cierta población con nivel bajo, predominantemente hombres.

La influencia de los ratios financieros para la toma de decisiones en la Cooperativa Ntra. Sra. Del Carmen Ltda., Asuncion, según ejercicios 201 al 2021

ANA KAREN LOPEZ AMARILLA

La influencia de los ratios financieros en la toma de decisiones Resumen ratios financieros son herramientas clave que permiten evaluar la salud financiera de la UNIDA PARAGUAY Joperativa y medirsu desempeñoen áreas como el endeudamiento, la solvencia, la liquidez, itabilidad y el crecimiento. Los ratios financieros permiten a una entidad conocer su financiero actual, prevenir problemas y tomar decisiones más convenientes para la esa. Desde el nacimiento de la Cooperativa Nuestra Señora del Carmen Ltda. de la Proyecto de Tesis...

ENVAPLAST S.R.L.

Liz Paola Larrea Garcete

El presente proyecto ENVAPLAST S.R.L, empresa que se dedicará a la compra-venta de envases desechables y utensilios de plástico, ubicado en la ciudad de Capiatá Ruta 1 del barrio Santísima Cruz, el tema del proyecto fue seleccionado debido al conocimiento del tipo negocio que facilita desarrollar el proyecto. El segmento tiene actualmente, una gran demanda sobre todo por el aumento considerable de locales gastronómico a nivel país por lo que resulta atractivo ingresar al mercado. El proyecto ENVAPLAST S.R.L, tiene como objetivo y aporte principal, demostrar la viabilidad del proyecto, en base al plan de negocios establecido por la Universidad Columbia del Paraguay, que consta de V capítulos. A continuación, un resumen de los capítulos, y en qué consisten cada uno de ellos. El Capítulo Jurídico, establece las leyes que intervienen al momento de la apertura de una nueva empresa. En el caso del presente proyecto, el tipo de sociedad que se establecerá es la S.R.L, en base a eso son desarrollados todos los requisitos necesarios para establecer la sociedad. La Investigación de Mercado, permite al proyecto evaluar a los potenciales cliente o al segmento mismo de la compra-venta de envases desechables, a fin de conocer mejor las necesidades requeridas por el cliente y para satisfacerlas. Además de evaluar como ingresar al mercado y dar a conocer a la empresa ENVAPLAST S.R.L. El Plan de Marketing, permite al proyecto fijar objetivos a corto plazo que a través de sus estrategias correspondientes, permitirán a la empresa ingresar y darla a conocer dentro del segmento, de la compra-venta de envases desechables y utensilios de plástico, además desplazar a la competencia para obtener mayor cuota de mercado. El Plan Administrativo, es importante destacar ya que permite al proyecto estructurar la empresa en todas sus facetas, a fin de establecer específicamente todas las áreas o departamentos, las funciones específicas de cada colaborador y la fijación de objetivos que puedan mejorar el funcionamiento de la organización. El Capítulo Económico, permite al proyecto evaluar cuál es el presente económico general del país, esto es importante ya que antes de realizar cualquier inversión de apertura de un nuevo negocio, se debe analizar a profundidad cómo se comportan o responden los distintos mercados, el tipo de cambio específicamente el dólar, que influye bastante en la economía del país como otros aspectos a ser evaluados. El Capítulo Financiero, donde se evalúa al proyecto, en base a los cuadros financieros para conocer en términos económicos y financieros, cual será el comportamiento del proyecto y por ende su viabilidad. También se establece un apartado, de responsabilidad social de la empresa para la sociedad o comunidad en la que se encuentra operando. Por último, se presentan las conclusiones generales de todo el plan de negocio, donde se determina finalmente si será o no viable llevar a cabo el proyecto.

CEFORAL S.R.L

Karen Diana Ramírez Acuña

Este documento se encuentra organizado en seis capítulos. En el Capítulo I, contiene el Requerimientos Jurídicos y la descripción de la empresa, explicando su forma jurídica, localización y todos los aspectos jurídicos que habrá de tenerse en cuenta para su puesta en marcha. Al final de este capítulo se presenta el presupuesto jurídico inicial para la constitución de la empresa en una Sociedad de Responsabilidad Limitada así como el plan fiscal a cumplir por CEFORAL S.R.L. En el capítulo II, se realiza la investigación de mercado en la cual se describe, de manera detallada los nueve pasos de la investigación de mercado y de esta manera determinar la aceptación del servicio y productos a ofrecer por CEFORAL S.R.L. El capítulo III se describe el plan de marketing, al realizar un análisis situacional para identificar los objetivos al que se dirige la empresa y de esta manera definir las estrategias y el plan de acción que la empresa llevará a cabo para darse a conocer. En el Capítulo IV, se determinan las áreas a nivel administrativo, y la estructuración del organigrama de CEFORAL S.R.L., se observará la estructura organizativa, personal necesario, funciones y salarios de cada uno de ellos. También se desarrolla todo lo relacionado al manual de funciones y procedimiento de la empresa. Por otra parte, en el capítulo V, se detallan las principales características macroeconómicas, como ser Producto Interno Bruto, Inflación, Balanza Comercial, Tasa de desempleo entre otros puntos importantes que afectan al proyecto. Y por último en el capítulo VI se desarrollan todos los análisis financieros del proyecto para determinar la viabilidad y rentabilidad de la misma y así disminuir los riesgos de la inversión.

Jukeri Poty S.R.L Establecimiento Ganadero

Ruth Fabiola Aguilera Rodríguez

Jukeri Poty S.R.L. conformada por seis socios, es un establecimiento ganadero dedicado al engorde y comercialización de ganados bovinos, utilizando el sistema de engorde a corral feedlot o engorde intensivo. Dicho establecimiento estará ubicado en el Dpto. de Caaguazú, en el distrito de Jukeri, perteneciente al municipio de Yhu, situado a aprox. 230 km. Del Dpto. Central. Tendremos una infraestructura con capacidad para alojar a 6.000 cabezas de ganado vacuno por año. El primer año se pretende comercializar 1.470.000 Kilos de carne vacuna correspondiente a aprox. 6.000 cabezas de ganado, para abastecer a los frigoríficos del Dpto. Central. Además, aprovechando que es una zona agrícola también comercializaremos el estiércol extraído de los galpones, que se utiliza como abono por sus altos aportes nutricionales para la agricultura. Con este proyecto se pretende obtener una rentabilidad con financiamiento de Gs. 4.612.185.243 con un TIR de 71% superior a la tasa de corte y un tiempo de recuperación de capital de un año tres meses. Y una rentabilidad sin financiamiento de Gs. 3.098.572.526 con un TIR de 63% y un tiempo de recuperación de capital de un año nueve meses.

Ganadería La Raza S.R.L.

Kenneth Ekkert

Este proyecto en cual se va a ejecutar una estancia de ganado en donde se produce engorde de animales. Va ser un terreno de 707 hectáreas en la zona de Mariscal Estigarribia. Actualmente es un terreno totalmente con monte y se tiene que hacer desmonte y construir todos los implementos para que se puede trabajar dignamente para producir terneros. El proyecto que quiero hacer acá es invertir en una tierra para engordar animales. Para eso se tiene que desmontar el monte obviamente al plan forestal y después poner las instalaciones como corral alambrado y el sistema de agua etc. La idea es que la empresa La Raza S.R.L. invierte con plata del banco lo máximo posible porque los socios de la empresa son todas personas que recién salieron de la universidad y por eso la inversión propia de cada miembro va ser de 266.666.667 gs.es muy poco en comparación que cuesta el total.

Organización integral de Baby Drink a domicilio “Un nuevo concepto en Baby Shower”

Cynthia Carolina Martínez Quintana

Las reuniones femeninas para agasajar a una futura madre por la pronta llegada de su hijo/a, suelen por lo general, tornarse bastante aburridas para la mayoría de las invitadas, quienes asisten al evento con la certeza de que todo se desarrollará de una manera tan desconcertantemente previsible, ya que los Baby Showers, como se los denomina, han llegado al límite de lo tradicional y rutinario, llegando al punto de que una mujer ruegue en su interior no ser invitada a participar de uno. Con la creación de Tertulias S.R.L., se pretende cambiar esa imagen instalada hacia los Baby Showers, ofreciendo una innovadora forma de festejar y dar la bienvenida a un nuevo miembro de la familia, ofreciendo un servicio de organización integral de Baby Shower a domicilio, al que pasaremos a denominar Baby Drinks, convirtiéndolo en un nuevo concepto dentro de ese ramo, dejando de lado el festejo tradicional para enfocarnos en ofrecer a los potenciales clientes una amplia variedad de servicios conexos que en su conjunto, contribuyan a explotar y cubrir un nicho del mercado que no se satisface por completo. Si bien sabemos que actualmente existen empresas dedicadas a la organización de Baby Shower a domicilio, así como grandes Confiterías reconocidas y posicionadas en el mercado, las mismas ofrecen sus servicios en la temática tradicional, caracterizada por brindar a los invitados un servicio de té, con bocadillos dulces y salados, por lo que “Tertulias SRL” desea lanzarse a ese mercado insatisfecho con una idea diferente, creativa e innovadora, con lo cual se pretende ingresar a un mercado con ansias de cambio. La organización de eventos constituye una tarea enmarcada por el compromiso con la excelencia, la calidad en los detalles, por lo que Tertulias S.R.L. pretende ofrecer las mejores opciones para que cada Baby Drink supere las expectativas de los asistentes, poniendo a disposición una variedad apetecible y atrayente en su menú, bebidas con y sin alcohol, además de otros servicios conexos, todo, hasta la comodidad del hogar del cliente. Existen numerosas variables y situaciones que hacen que emprender un proyecto nuevo, con ideas nuevas que aún no han sido probadas, sea bastante desafiante, lo que requiere un amplio conocimiento del ramo, la identificación el segmento del mercado al cual se desea atraer, creando y captando valor en el consumidor, fijando metas y objetivos claros, por lo que el presente proyecto resulta por demás interesante para demostrar su viabilidad y rentabilidad.

Un lugar con estilo

Marcos Ricardo Villamayor Meza

Un Lugar con Estilo, es una empresa dedicada a brindar soluciones a los problemas de jardinería y servicios básicos más frecuentes del hogar, el campo y el sector empresarial. Según la investigación de mercado realizada y frente a la visualización de esta oportunidad, los servicios de mayor demanda que han sido elegidos son Jardinería y paisajismo para el área del Jardín, mantenimiento de piscinas, plomería, electricidad, pinturas, fumigación, tala de árboles, herrería, instalación de pasto sintético, regadíos y fuentes de agua para áreas internas y externas. El presente negocio pretende cubrir la demanda a través de una propuesta que centraliza la atención personalizada a sus potenciales clientes y que, además, propone atender una estrategia relacional a mediano y largo plazo. El servicio está dirigido a hombres y mujeres entre los 18 y 80 años de edad, de un nivel socio económico medio/ Alto que posean una propiedad propia o alquilada. Se evidencia un estilo de vida diferente para nuestros potenciales clientes, dónde dichos servicios son necesarios, pero derivan directamente a terceros o empresas de servicios, desligándose de la responsabilidad personal de dar soluciones, por lo que buscan alternativas de calidad, garantía y novedades en la prestación de servicios antes que el precio. La empresa iniciará operaciones en el barrio Mburicao de la ciudad de Asunción como parte de una estrategia de localización, para la cobertura de los barrios más populares de la capital. Con los datos adquiridos se buscará una maduración progresiva del negocio a través de estrategias de expansión a otras ciudades asumidos en las proyecciones. Para sustentar el modelo de negocio, se desarrolló una investigación de mercado por medio de encuestas, donde los principales hallazgos determinaron que, en la actualidad la oferta de los servicios se encuentra atomizada. La atención de personales tercerizados informales representa el 67% de la oferta. Así mismo, se evidenció un descontento con respecto a las formas en las que se presta los servicio, desde la impuntualidad, calidad e inseguridad que siente el cliente al recibir un servicio no calificado. Un Lugar con Estilo requiere una inversión de Gs.1.155.000.000 millones que planea financiarse un 75 % con capital propio y un 25 % con bancos para los Activos fijos. En cuanto a las ventas, se proyecta un alcance de Gs. 983.000.000 millones para el primer año. Posteriormente, se proyecta un incremento de éstas, sustentado el crecimiento en la cartera de clientes y los segmentos de mercado a nivel nacional. Todos los parámetros estudiados y analizados demuestran una factibilidad optima del negocio.

Balanceados MultiMix S.R.L.

Rafael Ens Klassen

El presente trabajo se trata de la constitución, implementación y desarrollo de una fábrica de balanceados de origen vegetal. Los productos, cuya meta principal es la mejora del rendimiento y calidad de la carne vacuna, son fabricados con materia prima de la región alrededor de la empresa. El concepto del negocio es la colaboración de los dos sectores más fuertes que existen actualmente en Paraguay. En búsqueda del mejoramiento continuo, se presta mucha atención a las opiniones y sugerencias de las personas que trabajaron toda su vida en el campo. A medida que va avanzado el trabajo se desarrolla en seis diferentes capítulos, la fundación y funcionamiento de la empresa. Empezando en el capítulo jurídico se describe todas las documentaciones y requisitos necesarios para fundar una empresa de manera legal y formal. En el siguiente capítulo se analiza el mercado mediante cuestionarios destinados a los clientes potenciales. Es muy importante saber cuántos y quiénes son nuestros clientes potenciales para poder determinar la venta que podemos tener posiblemente. Basándose en el resultado de la investigación del mercado, la empresa puede definir su lineamiento estratégico y el plan de marketing. El capítulo administrativo se enfoca en el desarrollo interno de la empresa. Es la organización que se necesita en el día a día para el buen funcionamiento tanto en la fábrica, como también en las oficinas. Finalmente se desglosan los cuadros financieros, que muestran en números sólidos, las diferentes situaciones en las cuales se encuentra o en las que se puede encontrar la empresa.

Radiant Full Face S.R.L

Natalia López Martínez, Anahí Blanco Appleyard

RADIANT FULL FACE es una empresa que realiza procedimientos estéticos en el rostro dirigida a mujeres que deseen realzar su belleza, conformado por un plantel de profesionales especializados en micro pigmentación de cejas, Ojos y labios acompañados de otros servicios similares como Lifting de pestañas, extensiones de pestañas, diseño de cejas, y depilación del rostro. Es una empresa en etapa de introducción constituida jurídicamente como sociedad de responsabilidad limitada teniendo en cuenta que es el tipo de sociedad más adecuado a pequeñas y medianas empresas por su simplicidad en trámites y requisitos para la apertura de la misma. El salón Comercial contara con una ubicación estratégica en el barrio Villa morra de Asunción, Considerando que es una zona de alta frecuencia y de fácil acceso para el público objetivo.