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Tesis de Ciencias Económicas

3397 tesis de la disciplina Ciencias Económicas de universidades del Paraguay. Acceso abierto y gratuito.

Carreras en Ciencias Económicas

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Creación De Una Empresa Dedicada A La Venta De Insumos Informáticos

UNAE Contabilidad

En este trabajo final de carrera que lleva por título “Creación de una empresa dedicada a la venta de insumos informáticos” en la ciudad de Hohenau se lleva a cabo como punto de partida un minucioso estudio de mercado utilizando estrategia como las encuestas a pobladores de la ciudad. El objetivo de la investigación se basa en determinar la factibilidad y viabilidad de la creación de dicha empresa; esto se lleva a cabo con la aplicación de métodos y técnicas, como ser el método deductivo, el cual parte de lo general para llegar a lo particular, el método estadístico, que consiste en una serie de procedimientos para el manejo de los datos cuantitativos de la investigación. Estas metodologías arrojan resultados favorables, como así también la aceptación de los pobladores en cuanto a la apertura de una empresa de esta índole en su ciudad. También se tiene en cuenta los factores económicos necesarios para la apertura de una empresa, de tal forma determinar la viabilidad del emprendimiento del proyecto con los parámetros financieros tales como la tasa interna de retorno (TIR) y el valor actual neto (VAN). Con estos resultados se justifica la factibilidad de la creación de dicha empresa como también el impacto que tendrá en dicha ciudad y en las zonas próximas a ella. Palabras Claves: Comercialización, Mercado, Insumos Informáticos, Proyecto de Inversión

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Propuesta De Implementación De Un Departamento De Auditoría Interna En La Empresa Eugen Junghanns Tischler S.A.

UNAE Contabilidad

Auditoría Interna asiste a las organizaciones en el mantenimiento de controles efectivos, mediante la evaluación de la eficacia y eficiencia de los mismos promoviendo mejoras. Una auditoría Interna Moderna es una auditoría basada en riesgos, tanto en la detección y la prevención de irregularidades existentes en empresas. El Establecimiento agro biológico e Industrial Eugen Junghanns Tischler S.A debe su crecimiento, principalmente, a la producción de yerba mate orgánica, utilizando un método tradicional de desempeño administrativo, lo que conlleva a la difícil tarea de controlar las acciones de riesgo, en los distintos sectores que operan en la misma. Además de carecer de las documentaciones formalmente requeridas, surge la necesidad de contar con una unidad de vigilancia, de gestión eficaz, de modo a que cumpla con la función de velar y resguardar los recursos existentes, tanto en la detección de fraudes e irregularidades y la prevención de riesgos. El objetivo general propuesto es “Crear una propuesta de Implementación de un Departamento de Auditoría Interna en la Empresa Eugen Junghanns Tischler S.A.” El estudio tiene carácter de investigación descriptiva, centrada en una metodología mixta: cuantitativa y cualitativa. Analiza objetivamente la realidad de la empresa debido a que los datos e informaciones se han obtenido en base a entrevistas, cuestionario COSO y revisión documental. De la investigación analizada, se concluye que, la creación de una propuesta para la implementación del sistema de control en todos los sectores de la empresa es muy importante, principalmente porque permitirá mejorar la calidad de gestión administrativa que se verá reflejada en los resultados del análisis realizado, contribuirá con la organización eficaz de procedimientos de trabajo, protección del patrimonio y cumplimiento de las responsabilidades, además de identificar los riesgos en las diferentes etapas de desarrollo y gestión. PALABRAS CLAVE: Auditoría Interna. Sistema de Control Interno. Empresa.

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Conocimiento Tributario Del Iva De Los Jóvenes Entre 15 Y 18 Años Del Distrito De Hohenau

KARULAINE FRANK ALVES

UNAE Contabilidad

La presente investigación se enfocó en describir el conocimiento tributario del IVA de los jóvenes de entre 15 y 18 años del distrito de Hohenau en el año 2022, también en identificar que es el Impuesto al Valor Agregado. Es por ello que se pretende investigar el conocimiento tributario del IVA de los jóvenes de entre 15 y 18 años del distrito de Hohenau, el objetivo es determinar el conocimiento sobre dicho impuesto, para formar jóvenes competentes que se desenvuelvan con ética y eficiencia en las distintas situaciones tributarias para despertar su interés y así obtener información sobre pagar sus impuestos y cómo funciona la cultura tributaria, ya que la mayoría de los estudiantes se encuentran desarrollando alguna actividad económica o están a punto de hacerlo. En conclusión, se pudo observar que es bajo el conocimiento tributario de los jóvenes es por este motivo que resulta ser una población con especial necesidad de contar con información suficiente que le permita cumplir con sus obligaciones fiscales, sin que estos sean un obstáculo para su ejercicio profesional. Es todo un desafío que los jóvenes de nuestro país tomen conciencia sobre la importancia que los impuestos cumplen en el desarrollo económico y social. La metodología empleada fue una encuesta acerca del conocimiento sobre el IVA y la muestra estuvo constituida por un grupo de jóvenes del Colegio Concordia de Hohenau seleccionados intencionalmente. PALABRAS CLAVE: Impuesto al Valor Agregado – Jóvenes - Conocimiento,

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Diagnóstico Del Cumplimiento De La Ley N° 6446/2019 De Las Empresas Societarias De La Ciudad De Hohenau

JESSICA ANALÍA ZIMMER HEIL

UNAE Contabilidad

Esta investigación muestra los resultados obtenidos del diagnóstico del nivel de cumplimiento de la Ley N° 6446/2019 de las empresas societarias de la ciudad de Hohenau. La identificación de los beneficiarios finales es importante y necesaria para combatir la evasión fiscal, el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo. Por ello, a través de una encuesta realizada a cuatro socios y accionistas de cuatro empresas con un cuestionario de 13 preguntas y mediante un enfoque cuantitativo y descriptivo se mide el conocimiento de los socios y accionistas acerca de la Ley N* 6446/2019 y se describe la situación de las empresas referente al cumplimiento de las disposiciones de la ley. Los resultados obtenidos arrojan que los socios y accionistas poseen poco conocimiento acerca de las normas establecidas en la ley en lo que respecta al objeto, comunicaciones y sanciones por incumplimiento. Referente al cumplimiento de las comunicaciones de beneficiarios finales n=3 empresas cumplieron con su obligación y realizaron las comunicaciones de acuerdo a lo establecido en la ley. En conclusión, las empresas cumplieron con el objeto de la ley a pesar de que los socios y accionistas cuentan con un nivel bajo de conocimiento, pero al realizar las comunicaciones las empresas se comprometen en contribuir con la transparencia de las actividades realizadas, evitando la evasión fiscal y el lavado de activos. PALABRAS CLAVES: Empresa — Conocimiento — Ley — Beneficiarios finales.

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El Clima Organizacional Y Su Incidencia En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Clínica Xx De La Ciudad De Encarnación

UNAE Administración de Empresas

La presente investigación se ha llevado a cabo en la clínica XX de la ciudad de Encarnación y ha consistido en el “clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores”. El problema general propuesto fue ¿De qué forma transgrede el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica XX de la ciudad de Encarnación? El objetivo general de la presente tesis consistió en: Diseñar estrategias para mejorar el clima organizacional y el desempeño laboral de la clínica XX de la ciudad de Encarnación. Siguiendo el proceso investigativo, se plantearon los siguientes objetivos específicos. En primer lugar, identificar las herramientas necesarias para evaluar el clima organizacional, para luego determinar el clima organizacional existente y, en tercer lugar, poder evaluar su incidencia. El grado de realización de la misma consistió fundamentalmente en buscar y diseñar estrategias para mejorar el clima organizacional y así poder contribuir en el desarrollo personal, profesional y organizacional de los trabajadores, a fin de concientizar de cómo puede afectar directa e indirectamente a los trabajadores y a la organización un clima laboral adverso. El método utilizado para el relevamiento y el análisis de los datos ha sido el no experimental ya que no podrán manipular deliberadamente las variables independientes. Además, es transversal puesto que el estudio se basa únicamente en un momento del tiempo. Luego de realizar las encuestas y las entrevistas realizadas podemos afirmar que el clima organizacional de la Clínica XX de la Ciudad de Encarnación es armónico, puesto que la misma considera a sus trabajadores como elementos fundamentales para el progreso de la misma asignando roles decisivos en la toma de decisiones. La hipótesis planteada al inicio del proceso de investigación que establecía: la mejora del clima organizacional aumenta el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica XX de la ciudad de Encarnación, fue corroborada y validada. Si bien el clima organizacional reinante en la clínica es armónico, se recomienda valorar el esfuerzo de todos los trabajadores, como así también incentivarlos y motivarlos para que realicen sus tareas con dedicación y entusiasmo. Así mismo se recomienda capacitarlos para que se desenvuelvan con eficiencia y eficacia. Los mismos forman parte de un recurso valioso dentro de la clínica, y toda inversión de conocimiento contribuirá al éxito de la misma. PALABRAS CLAVES: organizacional, desempeño laboral, incidencia, importancia.

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Identificación De Las Necesidades Del Control Contable Y Financiero De Las Microempresas Del Barrio Obrero De La Ciudad De Bella Vista En El Año 2019

CELIA ANDREA ESCOBAR RODRÍGUEZ

UNAE Contabilidad

Este trabajo trata de la Identificación de las necesidades del control Contable y Financiero de las microempresas del Barrio Obrero de la ciudad de Bella Vista en el año 2019. Tal abordaje se hace necesario para facilitar el cumplimiento de compromisos legales e institucionales para los propietarios de las microempresas del Barrio Obrero de la Ciudad de Bella Vista. El objetivo de esta investigación es analizar la identificación de las necesidades sobre el control contable y financiero de las microempresas del Barrio Obrero de la ciudad de Bella Vista en el año 2019. Este propósito fue conseguido mediante la investigación de campo no experimental, es de tipo descriptiva dado a que se describieron detalladamente los hechos, es un estudio hipotético deductivo, debido a que se realiza a través de observaciones realizadas de un caso particular y se plantea un problema, se efectuó una investigación aplicada porque busca la aplicación o utilización de los conocimientos adquiridos, es de acción porque se centra en generar cambios en una realidad estudiada y no coloca énfasis en lo teórico, es sincrónica debido a que se estudia fenómenos que se dan en un período corto de tiempo, así también es de enfoque cuantitativo porque una vez recaudado los datos se analizan y se expresan en gráficos. La investigación comprobó la hipótesis de que debido a las necesidades en el área del control contable y financiera que demandan las microempresas de la ciudad de Bella Vista del Barrio Obrero, es apremiante diseñar estrategias de ayuda en estos temas con el fin de dar solución a las inquietudes generadas por los propietarios, mediante capacitación, esto con el fin de permitir el mejoramiento y productividad de las microempresas. Palabras claves: Control contable. Control Financiero. Microempresas.

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Cumplimiento En La Utilización De Comprobantes Contables Entre Locadores E Inquilinos, Como Elemento De Control Tributario Por Parte De La Sub Secretaría De Estado De Tributación, Para Prevenir Irregularidades Sobre Los Impuestos De Locación De In

LUIS ARIEL ALBRECHT PORTAKIEVICH

UNAE Contabilidad

Este trabajo describe el “Cumplimiento en la utilización de comprobantes contables entre locadores e inquilinos, como elemento de control tributario por parte de la Sub Secretaría de Estado de Tributación, para prevenir irregularidades sobre los impuestos de locación de Inmuebles en la ciudad de Encarnación, año 2019”. La investigación se realizó a fin de describir de qué manera se cumple con la emisión de factura legal sobre los arrendamientos. Los objetivos específicos de esta investigación fueron, conocer la recepción de comprobantes contables a inquilinos por parte de sus locadores y determinar el cumplimiento de expedición de los comprobantes contables por parte de los locadores a sus inquilinos, en los cuales fueron tomados como población inquilinos y locatarios ubicados dentro de las 4 avenidas principales de la ciudad de Encarnación. La muestra No Probabilística estuvo compuesta a través de la aplicación de encuestas tanto a los locatarios como inquilinos. Esta investigación demostró que hay una gran cantidad de locadores que no emiten factura legal por el cobro de alquiler, incluso en algunos casos varios de estos llevan años en el rubro sin tributar ningún tipo de impuesto. PALABRAS CLAVE: Cumplimiento Tributario. Facturación. Locadores. Locatarios. Inmuebles.

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Propuesta De Un Manual De Políticas De Crédito Y Cobranza Para La Empresa Ac Automotores Del Distrito De Edelira Km 28

LEANDRO GABRIEL CRISTALDO GALEANO

UNAE Contabilidad

El crédito es uno de las fuentes de ingresos principales de las empresas, esta investigación tiene como tema: Proponer una Política de Crédito y Cobranza para la empresa AC Automotores del Distrito de Edelira km 28 el cual denota la necesidad de contar con este manual para realizar un mejor control dentro de la cartera de créditos y cobranzas Ante esta situación, surge la interrogante; ¿Cuáles serán las características de la propuesta del manual de políticas de crédito y Cobranza para la empresa AC Automotores? Por esta razón se ha buscado caracterizar la política de crédito y cobranza en AC Automotores. La metodología que se ha enmarcado en la investigación, ha sido descriptiva, es un estudio de caso no experimental, proyectivo; el tipo de diseño fue transversal ya que la recolección de los datos se ha realizado en un solo momento. El enfoque ha sido cualitativo, se ha recolectado, analizado y descripto, datos cualitativos en un mismo estudio. Se ha empleado en el método cualitativo a las entrevistas, que fueron realizadas a propietario y colaboradores, Al momento que fueron analizados los datos recabados, se ha observado que hay ciertas fortalezas como también debilidades en el proceso de otorgar créditos para cual se propuso un manual adecuado a las políticas de crédito y cobranza para AC Automotores. PALABRAS CLAVE: Manual, Crédito, Cobranza, Recuperación, Cartera

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Vinculación Del Trabajo Con La Carrera Cursada En El Cuarto Año, De Los Alumnos De Contaduría Pública, Administración De Empresas E Ingeniería Comercial De La Universidad Autónoma De Encarnación, Sede Colonias Unidas

LISA KARINA COLMAN GALEANO

UNAE Contabilidad

Este trabajo trata sobre la vinculación del trabajo con la carrera cursada en el cuarto año, de los alumnos de Contaduría Pública, Administración de Empresas e Ingeniería Comercial, tiene como objetivo analizar la vinculación laboral de los estudiantes del cuarto año en relación con su carrera universitaria. Tal abordaje se realiza para tener una estimación de los estudiantes que trabajan y estudian simultáneamente, investigar si los estudiantes trabajan o no, en áreas relacionadas a su carrera profesional, y algunos efectos que genera la condición de trabajador en el desarrollo de sus estudios de grado en cuanto al rendimiento del estudiante. Este análisis forma parte de un estudio sobre la formación profesional adquirida con el empleo durante los últimos años claves de la carrera como futuros profesionales, ya que es importante que los estudiantes en el transcurso de su carrera cuenten con un empleo orientado hacia la futura profesión. La metodología empleada de acuerdo a la naturaleza de la información corresponde a una investigación cuantitativa, no experimental, descriptiva, de corte transversal. El estudio se realiza por muestreo de grupo, se administró un cuestionario a una muestra de estudiantes. La muestra de universitarios representa más del 60% de la población que se encuentra cursando los últimos años de dichas carreras, el resultado de la investigación presenta un alto nivel de alumnos trabajando en áreas no vinculadas a su carrera. Se concluye que es necesario la implementación de un programa que funcione como una bolsa de empleos para universitarios dentro de la universidad, con convenios con empresas o instituciones, el cual brinde empleos con énfasis dentro de lo posible relacionado con el programa de estudio, donde los alumnos pondrán en práctica lo aprendido enriqueciendo así la formación laboral. PALABRAS CLAVES: Estudiante Universitario. Empleo del Estudiante. Profesión. Enseñanza y Profesión. Rendimiento del Estudiante.

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Descripción De Las Prácticas Sostenibles En La Gestión Del Capital Humano. Caso De Un Hotel De La Ciudad De Encarnación.

ANTONIO JOEL BOGADO BAREIRO

UNAE Administración de Empresas

En el trabajo se presentan los resultados sobre la descripción de las prácticas sostenibles en la gestión del capital humano: caso de un hotel de la ciudad de encarnación, ya que, a partir de las prácticas sostenibles las empresas pueden acceder a múltiples beneficios, así como la contribución al ODS N° 8 el estudio se realizó con una muestra de funcionarios perteneciente a diferentes departamentos y niveles jerárquicos de una empresa del sector privado dedicada al rubro de la hotelería, participaron catorce n=14 colaboradores dependiente de la mencionada empresa con un rango de edad de 18 a 45 años. El enfoque metodológico utilizada es cuantitativa con método descriptivo, la técnica fue una encuesta de n=14 preguntas cerradas que permitió identificar el nivel de satisfacción y tipo de motivación aplicada a los funcionarios de la empresa, referente a las prácticas sostenibles del capital humano en el cual se pudo determinar los beneficios con la que puede contar las organizaciones cuando aplican una política de motivación eficiente a favor de sus funcionarios, de acuerdo con el resultado obtenido de la encuesta solo dos n=2 están de acuerdo con el sueldo que reciben, sin embargo, los demás colaboradores no están contentos con su sueldo, esto supone que la empresa debe de considerar sus prácticas relacionadas al capital humano, atendiendo que le puede ocasionar graves inconvenientes a largo plazo, por lo que la motivación emocional y económico deben aplicarse equitativamente dentro de la empresa. PALABRAS CLAVES: empresa – motivación – colaboradores- hotel

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Creación De Una Empresa Organizadora De Eventos En El Distrito De Cambyretá

UNAE Administración de Empresas

En la actualidad el Distrito de Cambyretá está urbanizándose, la población sufre un crecimiento constante y las necesidades van ascendiendo, por lo cual crea nuevas necesidades de innovación y de elaboración de proyectos bien estructurados y analizados para el éxito de toda empresa, por este motivo Cambyretá es un punto interesante para proyectos nuevos de empresas. La organización de eventos es una propensión de crecimiento, con consideración de que el país se caracteriza por festejos de todo tipo y los escases de tiempo es cada vez mayor por lo cual se requiere de un tercero para la realización de estos. Este mercado presenta diferentes fracciones como familiares, sociales y corporativos. Este proyecto presenta un proyecto de inversión para poner en marcha una empresa de organización de eventos en el distrito de Cambyretá, lo cual brindará servicios completos relacionados con innovación, creatividad y variedad en cuanto al diseño y organización de los eventos y que el evento anhelado se convierta en una realidad. PALABRAS CLAVES: Empresa, Eventos, Creación.

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Investigación De Mercado Para La Creación De Una Microempresa Dedicada Al Rubro De La Alta Costura Con Implementos De Tejidos Típicos

MARIANA ELIZABETH HURAL PYLIK

UNAE Administración de Empresas

Esta investigación se llevó a cabo en el barrio Inmaculada Concepción de la ciudad de Encarnación y ha tenido como interrogante principal ¿cómo se puede elaborar por medio de un estudio de mercado, la factibilidad para la creación de una micro empresa dedicada al rubro de la alta costura en dicha ciudad? y contando con interrogantes más específicos que serían ¿cuál es la demanda que justifique su creación? , ¿cuál es la demanda de los consumidores de alta costura y ¿cuál es el proceso para la realización del mismo ¿contando así también con un objetivo general que sería realizar un estudio de mercado y analizar la rentabilidad y viabilidad para la creación de una micro empresa del rubro de la alta costura con la particularidad de implementar tejidos típicos, siendo las metas subsiguientes . Inicialmente se ha determinado la demanda que justifique la creación de una micro empresa de alta costura por medio de cuestionarios de encuestas que fueron realizadas a un sector determinado y con las características necesarias para el estudio, que justifique la creación del mismo , a continuación se procedió a estudiar y conocer las características solicitadas por los consumidores de productos de alta costura, que son , el precio, la calidad y la buena atención, de esta forma se ha evidenciado este estudio de mercado, por lo cual se da por comprobado la hipótesis planteada que expresa que “la realización de un estudio de mercado podría establecer la posibilidad de creación de una micro empresa dedicada al rubro de alta costura con implementación de tejidos típicos y sería beneficioso utilizar dicha particularidad”. Luego de analizar los resultados financieros, tanto de las encuestas como los de rentabilidad y viabilidad se pudo tener una visión favorable para el proyecto ya que El estudio de mercado realizado fue de mucho provecho para generar más estabilidad a la idea del proyecto, y a la vez informarme a través de las entrevistas con las personas encuestadas sus inquietudes con respecto al mercado encarnaceno y en si el estudio de esta tesis. Los productos nacionales poseen características favorables para el consumidor y esto lleva al consumo del mismo, en el plano financiero demuestra datos beneficiosos para la empresa dando de esta forma un positivismo para la creación y puesta en marcha de la casa de alta costura con dicha particularidad. Palabras claves: Estudio — mercado — rentabilidad — creación — micro empresa

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Satisfacción En Atención Al Cliente Sección Caja De Un Banco Privado De Encarnación

UNAE Administración de Empresas

En esta investigación se buscó determinar la influencia de la calidad del servicio en la satisfacción de los clientes de la sección caja de una entidad bancaria, Sucursal Encarnación, como parte vital del sistema de competencia en el mercado financiero. Ella se enmarcó dentro de una investigación con enfoque cualitativo- cuantitativo, de tipo descriptivo. la Satisfacción del Cliente tiende a ser cada vez más exigente, lo que requiere a las empresas implementar nuevas estrategias que llamen la atención, utilizando recursos diferentes a las demás entidades y así lograr la meta propuesta, mayor cantidad de clientes satisfechos. los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron la encuesta a través de cuestionarios cerrados aplicados a clientes, y entrevistas estructuradas aplicadas a los funcionarios de la entidad bancaria. Se pudo comprobar en relación al impacto que tiene la calidad de servicio y satisfacción con relación a la fidelidad en la sociedad que se cumple con el nivel de satisfacción al cliente, pero no así con el sistema de organización implementado con respecto a la atención del mismo PALABRAS CLAVES: Satisfacción, Cliente, Calidad, Servicio, Organización.

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Estudio De Factibilidad Y Viabilidad De La Implementación Del Producto Caja De Ahorro Programado En Una Entidad Bancaria De La Ciudad De Encarnación Para Cliente Con Pago De Salarios

DOMINGO MAGNO BOGADO SOSA

UNAE Administración de Empresas

La presente investigación busca plantear la viabilidad y factibilidad de la implementación del producto financiero conocido como Caja de Ahorro programado en un banco de plaza local de la ciudad de Encarnación, con el fin de hacer frente a la necesidad de captación de fondos a bajo costo. Preguntándonos: ¿Seria el producto financiero caja de ahorro programado un mecanismo de captación, ofreciendo a los clientes de pagos de salarios como nuevo producto de la institución?, siendo este segmento de clientes un nicho aun no explotado por la institución. Se plantea un plan de implementación del producto luego del desarrollo de estudios del producto en el mercado, análisis de conceptos técnicos-operativos, y la evaluación del entorno económico-financiero, además se analizaron las legislaciones vigentes en el sector en el cual se pretende impulsar dicho producto. La hipótesis a presentar en términos teóricos es que con la implementación del producto se producirá una importante captación de dinero para la institución bancaria, a ser trabajado en el sistema financiero, aumentando de esta manera la rentabilidad de los negocios crediticios. El trabajo se ha realizado en base a tres etapas de los cuales tenemos, en primer lugar la revisión de la literatura de proyectos de inversión referente a la implementación de productos financieros, análisis de leyes y normativas del sector; en segundo lugar se desarrollaron los análisis del relevamiento de datos recabados de la muestra de la población seleccionada, donde se procede a tabular y analizar los datos e informaciones recogidas y realizar el plan de creación del producto financiero en base a estos, el universo considerado es de 150 personas que es lo que cuenta como colaboradores la entidad financiera en la ciudad de Encarnación. Los instrumentos para la recolección de datos fueron elaborados en relación a la investigación, constituidos por encuestas estructuradas cerradas, en el cual se destaca el poco conocimiento del producto, los beneficios que posee el mismo y la aceptación de la implementación del producto en la entidad financiera. El producto considera cubrir un segmento dentro de la institución financiera donde encontramos pocas ofertas de productos financieros y se cuenta con alta cantidad de clientes. Se lograron en esta investigación recabar datos de mecanismos de como el ente controlador del sistema financiero logra calcular la rentabilidad del dinero a través de la formula FTP o Precio de Transferencia de Fondos y además estudios referentes acerca del beneficio financiero de captación que puede generar mayor rentabilidad al ente. Como resultado de esta investigación logramos resaltar que es posible la implementación del producto dentro de la institución analizada, atendiendo que las normativas vigentes no presentan ningún impedimento, los informes estadísticos demuestran gran potencial de clientes a ser atendidos y se resalta la aceptación del producto por parte de los encuestados que son los propios funcionarios de la institución. Palabras claves: Factibilidad, Viabilidad, Ahorro programado, Implementación, aceptación, Precio.

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Plan De Negocio Para La Producción Y Servicio De Corte Y Grabado Con Tecnología Láser En La Ciudad De Encarnación

CLAUDIA ELIZABETH PERALTA

UNAE Administración de Empresas

El presente trabajo desarrolla un Plan de Negocios para la producción y servicio de corte y grabado con tecnología láser en la ciudad de Encarnación, en el que se plantea como objetivo general Demostrar a través del análisis, la rentabilidad, factibilidad y viabilidad del plan de negocios en Encarnación. Para ello se inicia con la formulación del problema que dice ¿Es rentable y factible un plan de negocio para la producción y servicio de corte y grabado con tecnología láser, y cuáles serían las estrategias de marketing para su implementación? Se formuló como hipótesis: que el desarrollo del Plan de Negocio para la producción, servicio de corte y grabado con tecnología láser en la ciudad de Encarnación, se aprovecha una oportunidad detectada para satisfacer de manera eficiente una necesidad que actualmente no se encuentra completamente satisfecha en el mercado; con ello a través de la implementación de una estrategia de marketing adecuada se busca lograr la satisfacción plena del cliente, logrando así, niveles de rentabilidad que permiten la sostenibilidad de la empresa a futuro. Para la elaboración del marco teórico, se consultaron las tesis existentes en la biblioteca de la Universidad Autónoma de Encarnación y libros de varios autores: Hernández Sampieri, Fernández y Baptista (2014) Idalberto Chiavenato (2004) Sapag Chain (2008) Kotler y Armstrong (2012) Baca Urbina (2006), entre otros. En el desarrollo metodológico, el tipo de investigación según el control de las variables es no experimental, según la naturaleza del objeto es una investigación descriptiva, según la naturaleza de la información se utiliza tanto la cuantitativa como la cualitativa, conformando así una investigación de enfoque mixto. Una vez obtenida la muestra, los datos fueron recolectados a través de los instrumentos de encuestas y entrevistas. Con la información obtenida en los estudios, se elaboraron los cuadros financieros y el análisis de los datos, demostraron resultados favorables para la realización del Plan de Negocio sobre el tema innovador para desarrollar en la ciudad de Encarnación. PALABRAS CLAVES: Plan de Negocios – Innovación – Tecnología – Rentabilidad – Viabilidad.

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Análisis Comercial Interno Para Mejorar Las Ventas De Servicio De Rastreo Satelital De La Empresa Controlgps De La Ciudad De Encarnación

CLAUDIA ALEJANDRA DÁVALOS MARTÍNEZ

UNAE Administración de Empresas

El trabajo final de grado trata acerca de un Análisis Comercial Interno para mejorar las ventas de servicio de la empresa ControlGp. Tal abordaje pretende dar a conocer el ámbito comercial interno en el cual está actualmente posicionada la empresa, cuál sería la relación que mantiene con sus proveedores, si tiene o no competidores potenciales, cuales son los canales de distribución de los servicios ofrecidos, y si cuenta con publicidad y cuáles serían los medios de publicidad con la que cuenta actualmente. En el cual el objetivo general es ¨Analizar la situación actual comercial interna para mejorar las ventas de servicios de rastreo satelital de la empresa ControlGps de la ciudad de Encarnación¨. La investigación es un estudio de caso de tipo no experimental, según su naturaleza de los objetivos es descriptiva, con enfoque cualitativo. Partiendo desde el primer objetivo específico planteado que fue, describir la situación actual comercial interna de la empresa ControlGps se logró evidenciar que la empresa mantenía poca trayectoria en el mercado competitivo por lo cual no contaba con la experiencia acerca de las pautas que se precisa para el posicionamiento eficaz en el mercado. Conforme al segundo objetivo específico que fue, indagar en la literatura académica acerca de mejoras para las ventas se logró identificar las estrategias necesarias a ser propuesta a la empresa conforme a los resultados obtenidos en la de la entrevista realizada al propietario y en base al tercer objetivo que fue, proponer estrategias para mejorar las ventas de servicio de rastreo satelital de la empresa ControlGps a través de los resultados adquiridos por medio de los dos objetivos anteriores y así se estableció las estrategias a ser propuesta a la empresa para una mejor segmentación y posicionamiento en el mercado que le permita aumentar las ventas de los servicios ofrecidos. PALABRAS CLAVE: Diagnóstico Situacional, Análisis Interno, Estrategia de Ventas

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Importancia De La Formación Académica Entre Los Alumnos Del 1Er Y 4To Año De La Carrera De Licenciatura En Administración De Empresasde La Unae En El Año 2018

LETICIA RAQUEL AQUINO SILVA

UNAE Administración de Empresas

En el

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Análisis Del Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal Para El Área De Mantenimiento En La Institución Del Ministerio De Obras Públicas Y Comunicaciones Del Distrito De La Paz

NOELIA CHAMORRO ESCOBAR

UNAE Administración de Empresas

El tema investigado trata sobre el análisis del proceso de reclutamiento y selección de persona] en el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones del Distrito de La Paz - Departamento de Itapúa, tuvo como objetivo general analizar el proceso que realiza el departamento de talento humano para el reclutamiento y selección de personal para el área de mantenimiento en el MOPC y como objetivos específicos describir las gestiones administrativas del departamento de Talento Humano para la selección y contratación de personal, describir las fuentes de reclutamiento y técnicas de selección para la contratación de personal utilizadas, distinguir el tipo de evaluaciones utilizadas por el departamento de Talento Humano para la selección de personal. La investigación fue de enfoque cualitativo, básica, estudio de un solo caso, con una muestra de 3 funcionarios, el encargado de la Institución, la asistente, el administrador; obteniendo como principales resultados que no cuentan con un manual para el área de mantenimiento, además de no contar con un programa de capacitación para el área mencionada cabe resaltar que la (Ley 1626, 2000)que reglamenta para el proceso de reclutamiento y selección de personal posee una antigüedad de aproximadamente de 20 años, no estaría demás contar con uno actualizado. Se llegó a la conclusión de la importancia de contar con un manual para el proceso de reclutamiento y selección de personal para el área que se menciona como también, el uso del Portal del Paraguay concursa que sirve como medio de comunicación para dar información sobre las vacancias, y para concluir cabe resaltar que no se presentan ningún inconveniente en el proceso de reclutamiento y selección de personal que realiza el departamento de talento humano. PALABRAS CLAVES: Administración de personal, Gestión de recursos humanos, Planificación de personal

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Estudio De Viabilidad Y Factibilidad Para La Apertura De Un Salón Velatorio En La Ciudad De Fram, Año 2019

GLORIA BEATRIZ JATCHUK LUCHUK

UNAE Administración de Empresas

Este trabajo aborda el estudio de viabilidad y factibilidad para la apertura de un salón velatorio en la ciudad de Fram, año 2019. Tal abordaje es debido a que en el distrito no existe un salón velatorio o servicios fúnebres. La creación o apertura de este negocio en la ciudad de Fram sería importante porque aparte de buscar generar ingresos está centrada en ofrecer comodidad a las personas que atraviesan por uno de los momentos más difíciles de la vida de cada ser humano, como es la pérdida de un ser querido. El objetivo de esta investigación es analizar la viabilidad y factibilidad para la apertura de un salón velatorio en la ciudad de Fram, Departamento de Itapúa, año 2019. Este propósito se consiguió mediante la investigación no experimental, descriptiva, aplicada, con dimensión cronológica diacrónica, enfoque mixto, muestreo probabilístico estratificado y de corte transeccional o transversal. Se realizó un estudio de mercado para determinar la existencia de un mercado potencial en la ciudad de Fram. Para la proyección de los ingresos, se realizó un promedio de Ingresos mensuales, esta información fue proporcionada por medio de una encuesta y a su vez se utilizó un porcentaje significativo que representó los costos variables. Se estableció inversión inicial de Gs. (71.500.000), finalmente se hizo el análisis del VAN que arrojó un resultado de (12.639.175), y la TIR, resultó en un 19,99%, se evidenció que el tiempo de recuperación de la inversión es de 4 años. El estudio demostró que el proyecto tendrá las condiciones necesarias para realizar la inversión. Palabras Claves: Salón Velatorio, Viabilidad, Factibilidad

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Estrategia Para Mejorar La Comunicación Organizacional De La Empresa Metalpart Dedicada A La Venta De Materiales De Construcción

EVELYN NATHALIA LEZCANO BAEZ

UNAE Administración de Empresas

El trabajo de grado final que tiene como propuesta las Estrategias para mejorar la Comunicación Organizacional de la Compañía Metalpart dedicada al campo de ventas de materiales de construcción, fue elegido para proporcionar un instrumento para que la compañía aborde la importancia de la comunicación entre los sectores de eso. Se debe a las razones por las cuales cada empresa necesita fundamentalmente una organización continua y constante, ya que una mala organización afecta en gran medida su rentabilidad. El objetivo de este trabajo es determinar las estrategias organizativas de comunicación en la empresa. El propósito obtenido a través de la revisión de la literatura, el estudio de caso y la metodología utilizada. En cuanto a la metodología utilizada, fue descriptiva. El diseño de la investigación fue un estudio de un solo caso mixto, para la recolección de datos en la parte cualitativa se realizaron entrevistas y observaciones y en el lado cuantitativo el análisis de datos secundarios. El trabajo se limitó a la presentación de estrategias para mejorar la comunicación. Crear y desarrollar estrategias para la optimización de la comunicación dentro de la organización Gracias a un diagnóstico previo de la comunicación que se realizó mediante el método de entrevista de preguntas abiertas, se evaluaron las fortalezas y oportunidades de mejora de esta organización, con estas dos recomendaciones definidas. Plan estratégico de direccionamiento (misión, visión y valores corporativos) y mejora de los flujos de comunicación interna, pero primero se investigó a la empresa. PALABRAS CLAVE: comunicación, estrategias, empresa, colaboradores.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas tesis de Ciencias Económicas hay?

Actualmente 3397 tesis de la disciplina Ciencias Económicas en nuestro repositorio.