Solo resumen
Grado
El performance management como una alternativa estratégica para la evaluación de la gestión del desempeño según las actuales tendencias emergentes de recursos humanos en el mundo empresarial
Camila Cecilia Avalos López, María del Carmen Moreno Ayala
Universidad Evangélica del Paraguay
Recursos Humanos
Recursos Humanos en UEP
Ciencias Económicas
Grado
2022
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Palabras clave
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
GESTION DEL RENDIMIENTO
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS-TRABAJO DE GRADO
Fuente
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Cómo citar esta tesis
López, C. C. A., & Ayala, M. D. C. M. (2022). El performance management como una alternativa estratégica para la evaluación de la gestión del desempeño según las actuales tendencias emergentes de recursos humanos en el mundo empresarial [Tesis de grado, Universidad Evangélica del Paraguay]. tesis.com.py. https://www.tesis.com.py/tesis/el-performance-management-como-una-alternativa-estrategica-para-la-evaluacion-de-la
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