Calidad De Vida De Los Funcionarios De La Municipalidad De Hohenau, Que Perciben Remuneración Menor Al Salario Mínimo Legal Vigente Año 2019
JESSICA COLMAN RODRIGUEZ
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Resumen
En esta investigación un grupo de trabajadores de la Municipalidad de Hohenau, que perciben una remuneración por debajo del salario mínimo establecido en el Paraguay. El objetivo principal de esta investigación es conocer acerca de la Calidad de estos trabajadores, el manejo de sus gastos para subsistir y suplir todas aquellas Necesidades Básicas consideras vital para el desarrollo humano, si buscan generar otro tipo de ingreso, y el nivel de satisfacción con la vida que lleva. El relevamiento de datos se llevó a cabo mediante recurriendo a la fuente principal, que son los trabajadores como también revisiones bibliográficas de fuentes académicos confiables para el desarrollo y sustentos conceptuales con relación a temas similares, como también El Diseño de la Investigación es considerado no experimental, según el periodo de tiempo transaccional, puesto que se realizado en un periodo de tiempo determinado. El instrumento utilizado para llegar al fin del objetivo de la investigación, es una encuesta al grupo mencionado, tomando como muestra a 28 de ellos, arrojando los siguientes resultados; se aprueba la Hipótesis, considerando que la mayor parte de la población tiene una buena Calidad de vida, puesto que accede a las necesidades básicas y manifiestan estar satisfecha con su calidad de vida y el ingreso que percibe. PALABRAS CLAVES: Calidad de vida, Ingreso económico, Necesidades básicas.
Fuente
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Cómo citar esta tesis
RODRIGUEZ, J. C. (2020). Calidad De Vida De Los Funcionarios De La Municipalidad De Hohenau, Que Perciben Remuneración Menor Al Salario Mínimo Legal Vigente Año 2019 [Tesis de grado, Universidad Autónoma de Encarnación]. tesis.com.py. https://www.tesis.com.py/tesis/calidad-de-vida-de-los-funcionarios-de-la-municipalidad-de-hohenau-que-perciben
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