Tesis de grado

Tecnofuel S.A

Sandra Lorena López Silva, María Paola Ocampos Gómez

TECNOFUEL S.A. será una empresa dedicada al rubro de estaciones de servicios; donde se comercializarán combustibles y lubricantes, además contará con un minimarket que ofrecerá la venta de productos de consumo inmediato siendo la mejor opción para compras rápidas en la zona. La estación de servicios TECNOFUEL S.A. estará ubicada en la ciudad de La Paloma del Espíritu Santo, departamento de Canindeyú, en el Km 530 sobre la Ruta Internacional Nº 10 Las Residentas, habilitada para las personas que residen o transitan por esta región del país. El objeto principal será la administración de dicha estación de servicios mediante un contrato de uso y marca con la distribuidora PUMA ENERGY PARAGUAY S.A.; donde TECNOFUEL S.A. actuará en calidad de “Operador”, según lo establecido en el Art. N° 3 del Decreto 10911 del 25/10/2000 por el cual se reglamenta la refinación, importación, distribución y comercialización de los combustibles derivados del Petróleo. Contaremos con (7) siete tanques para el almacenamiento de combustibles; (3) tres con capacidad de 20.000 (veinte mil) litros cada uno, (2) dos con capacidad de 13.000 (trece mil) litros cada uno, (1) uno con capacidad de 17.000 (diecisiete mil) litros y (1) uno con capacidad de 12.800 litros, para los siguientes productos: Puma Diesel: Diesel Común Ion Puma Diesel: es un combustible importado, de color champagne, el cual posee más de 53 cetanos y un contenido de azufre menor a 50 ppm. Excede los requisitos exigidos por la Resolución 11.833 de Industria y Comercio de Gasoil tipo I, y cumple con las exigencias de la Norma Euro 4, asegurando así un bajo contenido de azufre. Máxima 85: Gasolina sin plomo de primera calidad, posee un color amarillo claro. Maxxima 90: una nafta intermedia superior a las naftas comunes que se ofrecen en el mercado, de un color amarillo claro con un número de octanos superior a 90, guardando una excelente relación de precio y calidad.

Frigorífico Frigovina S.R.L.

Aida Vanessa Giménez Gutiérrez

FRIGORIFICO FRIGOVINA SRL., una empresa nueva que ingresa al mercado paraguayo, que se dedicará al servicio de faenamiento de animales bovinos con conservación de frio para consumo interno; con una capacidad instalada de hasta 100 animales/día a principios. Para tal fin se buscará generar la menor cantidad de efluentes, se implementará procesos de tecnologías limpias de los efluentes generados en los procesos de faena de red vacuna. La empresa FRIGOVINA SRL. Se proyecta como una industria frigorífica de faena bovina con conservación de frio que pretende ser líder en el mercado atendiendo a los requerimientos de su clientela, con reses que se comercializará dentro del sector cárnico. Teniendo como meta estar en la vanguardia en los mercados a través de su marca; este objetivo se proyecta realizar en bases a salud, higiene, calidad e inocuidad del producto / servicio; que intentan atravesar su desarrollo. Por otro lado, apuesta por una estrategia basada en la comunicación efectiva, en la innovación, tecnológica y la formación especializada de sus personales. FRIGOVINA SRL. Está en una ubicación estratégica que favorece el desenvolvimiento de la actividad comercial propuesta, por ubicarse sobre vías de comunicación terrestres asfalticos facilitando la recepción de transporte bovino.

Terracota SRL

Shirley Tamara Ruiz Díaz

El presente trabajo de investigación versa sobre un análisis integral de la factibilidad para la instalación de una empresa dedicada al rubro de ventas de prendas de vestir para caballeros de las marcas Wrangler y Lee. Como tema de tesis asume esta doble dimensión: el respeto a las normas propiamente académicas que exige la COLUMBIA y la viabilidad financiera para llevar adelante el proyecto, es decir, que técnicamente sea viable. Teniendo el tema elegido se pasó a idear un título que expresara claramente el espíritu del tema; se delinearon los objetivos, las hipótesis y el marco metodológico. En el abordaje técnico se delimitó el tamaño del emprendimiento teniendo en consideración criterios tecnológicos, de mercado y de disponibilidad económica. También la Misión empresarial, que expresa su perfil de inicio y mediante la Visión, su prospectiva para el próximo quinquenio. A través de FODA se analizaron las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Para conseguir datos de primera mano se recurrió a encuestas direccionadas a pobladores de la zona, utilizando un cuestionario previamente elaborado. Todo, en pos de un análisis objetivo, sincero. Se recurrió a la TIR y VAN para expresar numéricamente la conveniencia de la inversión

GoShop S.R.L

Jazmín Rolón Ramírez, Pablo David Figari Gómez

El proyecto presenta la creación de una empresa dedicada a la comercialización de productos básicos de primera necesidad para el consumo del cliente final. En el desarrollo del presente trabajo se aprecia el planteamiento del problema y la oportunidad de mercado existente en la ciudad de Asunción y Gran Asunción, el objetivo general y los específicos que se deben llevar a cabo para el cumplimiento del proyecto. Se exponen las diferentes bases teóricas aplicables para la elaboración del proyecto. Se especifican los diferentes conceptos administrativos utilizados en la elaboración del proyecto y su aplicación. El estudio de mercado muestra el procedimiento para la consecución de información de fuentes primarias y se analiza los comportamientos de oferta y demanda. En el estudio técnico se realiza la correspondiente ubicación de las instalaciones y la zona de influencia del proyecto. La elaboración de la estructura organizacional muestra los niveles jerárquicos de la organización y elaboración de las correspondientes funciones. La proyección económica fue calculada teniendo como objetivo ordenar la información del entorno económico y financiero que servirá como base para el análisis de la evaluación económica.

Casa de las Togas El Universitario S.R.L

Roció Dahiana Villalba Solís

En este trabajo se analiza la empresa Casa de las Togas El Universitario S.R.L. Sucursal San Lorenzo, la misma promueve la utilización de los uniformes de graduación por lo que pretende dar apertura a una Sucursal en dicha ciudad, esta empresa se enfoca exclusivamente a prestar servicio a los egresados de los distintos niveles académicos del país el objetivo de este proyecto es la de demostrar la decisión acertada que tuvo la empresa en dar apertura a esta Sucursal ya que la misma estaría ubicada en la ciudad universitaria del país y así ampliar la cartera de clientes satisfaciendo a los mismos con el servicio prestado.

Proyecto de Inversión para la empresa NutriGreen S.R.L

Gabriela Inés Villalba Romero

El presente trabajo trata sobre el proyecto de inversión de una empresa productora de helados veganos que desea comercializar en el departamento Central del Paraguay. Este producto está enfocado a personas que llevan a diario una alimentación vegetariana o vegana, es decir, aquellas que tienen un estilo de vida con base en alimentos de origen vegetal, satisfaciendo así al cliente con un producto innovador en el mercado. A través de este análisis, se tratarán temas que permitirán la evaluación del proyecto sobre aquellos puntos a tener en cuenta, que áreas mejorar y a que dar mayor énfasis en cuanto al producto. El producto Ice Cream Vegan-Fit se desea distribuir a través de varios puntos de ventas, ya sea tiendas, shopping, consultorios, restaurantes y en supermercados que se encuentren en todas las ciudades del departamento Central. Otros de los puntos importantes que se describe es la planificación empresarial que ayudara como guía de cómo se van a encaminar en el futuro la empresa y el plan de comercialización que se llevara a cabo.

GORDITAS E.I.R.L. BOUTIQUE

Nora Natalia Espinoza Duarte

El siguiente proyecto consiste en establecer una boutique o tienda de ropas que se dedique únicamente a la comercialización de prendas de vestir; es decir, compra y venta de ropas. La idea de negocio va dirigida a las mujeres que sufren de sobre peso que buscan un enfoque nuevo de la moda actual. Nuestra boutique estará ubicada en la ciudad de Mariano Roque Alonso, específicamente sobre la ruta Transchaco en el Barrio Ca´acupe-mí, dentro de las instalaciones del Shopping Mariano, la cual funcionará los siete días de la semana; el horario de atención de lunes a jueves será de 10:00 a 22:00 hs, de viernes a domingos de 08:00 a 22:00 hs al igual que los feriados. El nombre GORDITAS para el proyecto surge de la necesidad de que las personas que acudan a dicho shopping logren identificar rápidamente y con gran facilidad el rubro de nuestra tienda. Estaremos ofreciendo en nuestro local comercial prendas de líneas deportivas, casuales, elegantes e interiores a precios bastantes accesibles, además de esto para cada una de las líneas habrá una temporada de promoción donde nuestras posibles clientelas podrá adquirir sus prendas con un porcentaje de descuentos e inclusive prendas de regalos y sorteos en agradecimiento por su fidelización. El local contará con una infraestructura acorde a nuestras necesidades y a las del cliente con la intención de brindar una atención a éstos. Cabe resaltar que para ofrecer dicha calidad estaremos capacitando a nuestro capital humano así también estaremos adquiriendo financiamientos bancarios para lograr de esta forma el ambiente ideal de nuestra boutique. Dado estos detalles, y de acuerdo a la viabilidad llevado a cabo en todos los aspectos del proyecto, se determina llevar en marcha la siguiente idea de negocio

Como en Casa S.R.L

María Laura Gaona Rojas, Javier María Zalazar Garay

Hasta hace unos 15 años era difícil imaginar que con sólo discar un número o ingresar a una página de internet se podría realizar un pedido de comidas y en menos de media hora tenerlo caliente donde lo deseemos. Es necesario actualizarse en función de lo que ofrece la competencia y lo que necesita el cliente. El tiempo de la gente se ha reducido mucho, y hay que darle las cosas de la manera más práctica posible. Con el constate crecimiento dentro de Asunción y Gran Asunción, podemos decir que el servicio de delivery se volvió esencial a la hora de realizar el almuerzo en la oficina, y gracias a ese hecho hoy por hoy este servicio es tan proliferante dentro del mercado, pero a tal punto que se volvió un poco descuidado con el único objetivo de ganar clientes por lo que las personas están volviendo a los viejos hábitos. Es el nicho de personas que queremos como clientes nuestros, exigentes y que deseen productos de calidad, con puntualidad y aprecien el sabor de la comida. De una necesidad social, nace la idea de “Como en Casa” un emprendimiento capaz de solucionar la problemática de los trabajadores que desean adquirir un almuerzo en sus horarios de oficina. Permite al cliente que se encuentra en el horario laboral la posibilidad de ahorrar tiempo en la cadena de compras. Salir a buscar el producto, esperar a recibir atención, hacer cola para pagar y volver al puesto de trabajo. Brindándoles no solo la facilidad de utilizar este servicio de delivery, sino, la posibilidad de consumir alimentos ricos, con un sabor casero exclusivo. El servicio de almuerzo con delivery enfocado a personas que se encuentran en horario laboral durante el mediodía, más que una necesidad es un hecho dentro del mercado, podemos decir que, gracias a las informaciones obtenidas, herramientas utilizadas como el conocimiento del entorno en general, así como el estudio realizado en esta tesis, concluimos con que dicho proyecto es aceptado dentro del mercado al cual estamos apuntado, por lo cual confirmamos que sería una empresa que nos dará ganancias, pues el emprendimiento es fiable, y posible.

Agro ganadera Eisenkolbl S.R.L.

Alexis Alfonso Eisenkolb Noé

La presente tesis es una investigación que nace a raíz del crecimiento constante en la demanda de la carne, y seguirá en auge ya que a medidas que la población en el mundo siga creciendo, la carne vacuna será demandada en cada parte del mundo y siendo éste en Paraguay parte de la canasta básica; se puede decir que prácticamente es indispensable en cada hogar y en especial en cada día de domingo donde se disfruta del tradicional asado a la parrilla. Según los datos estadísticos sobre la ganadería y la carne, en los último 12 años Paraguay creció 7 veces más en el ámbito de la ganadería, siendo el de mayor crecimiento en toda la región y con respecto al mismo periodo de año, Paraguay pasó de exportar por valor de US$ 57 millones en 2003 a realizar envíos por valor de US$ 1.224 millones en 2015, es decir, multiplicó por 21 sus valores de exportación. En base a lo expuesto anteriormente nace la idea de la agro ganadera Eisenkolbl S.R.L., una empresa que busca satisfacer las necesidades de consumo de la carne en todos los mercados de nivel nacional e internacional. La empresa Agro Ganadera Eisenkolbl S.R.L. se dedicará al rubro ganadero, específicamente al engorde de ganado vacuno para su comercialización a los diferentes frigoríficos para luego ser puesta en los lugares de venta.

Agro Granja San Francisco S.R.L

Evelyn Elizabeth Espinoza Ledesma

Uno de los cambios más relevantes en la agricultura especialmente en los sistemas de producción de tomate de mesa es el paso de cultivos en campo abierto a cultivos bajo invernadero. La producción bajo invernadero se caracteriza por la protección de los cultivos con el fin de evitar el impacto de los fenómenos naturales y asegurar calidad y rendimiento del producto. Unido a lo anterior, en el ámbito mundial se enfatiza el concepto de calidad, orientado a la producción de alimentos inocuos y conservación del ambiente en el cual se desarrolla el cultivo. Es por esto que, a nivel mundial y nacional, se trabaja en el desarrollo de especificaciones técnicas que garanticen la aplicación y correcta ejecución de prácticas que en un sistema de producción permitan generar un fruto sano, limpio, y que contribuya a la conservación de los recursos naturales, a la vez que asegure al consumidor final productos inocuos a la salud, en un marco de respeto a la legislación vigente referida a la contratación y trato de los trabajadores. La aplicación de las buenas prácticas debe ser congruente con la rentabilidad del cultivo y por ende con los costos de producción y los ingresos del productor. Por lo tanto, las recomendaciones no van sólo encaminadas a la inocuidad y respeto del ambiente sino también a la manera de instalar y manejar un cultivo de manera rentable y productiva

Hostel Central Asunción S.R.L

Constantino Nicolás Arnau Vásquez

Hostel Central Asunción nace gracias a la curiosidad despertada por el conocer y aprender aún más sobre el mundo de la Hotelería en Paraguay. El haber trabajado en este rubro por un periodo de 5 años y el haber emprendido una aventura personal de mochilero a Europa me hizo conocer muchos lugares, hostales, personas, culturas y haber experimentado lo que siente y busca el viajero en concepto de calidad, necesidades y cualidades a la hora de elegir el lugar de hospedaje. El país se encuentra en un constante crecimiento inmobiliario y de inversiones extranjeras en donde cada día más personas utilizan nuestro país para trabajar y realizar sus inversiones, lo que trae consigo que constantemente las empresas reciben visitas del exterior sea para inversiones o por mismo trabajo diario (personas que viven en el exterior pero trabajan en el país visitándolo constantemente). Estas personas son las que hoy día mueven el servicio hotelero de una manera constante. Así también gracias a estas inversiones extranjeras el turismo interno se encuentra en crecimiento, las inversiones actuales en Gastronomía, turismo interno, espacios culturales, centros históricos, convenciones, torneos deportivos entre otros son atractivos más que importantes y apreciados para el turista. Todo este movimiento de extranjeros son los que hoy día buscan opciones diferentes, accesibles y por sobre todo con estándares de calidad óptimos a precios accesibles y coherentes. Como objetivos principales Hostel Central Asunción busca posicionarse como una opción diferente bajo un concepto nuevo de Hospedaje Low Cost. Buscamos así también posicionar el establecimiento como un hospedaje corporativo teniendo en cuenta la estratégica ubicación del mismo dentro de la nueva zona comercial de la Ciudad de Asunción. Durante la elaboración del proyecto nos enfocamos en una investigación explotaría buscando identificar y conocer a fondo las necesidades y cualidades buscadas por los posibles consumidores, así como la identificación de los establecimientos seleccionados como posibles competidores.

InfoPro S.R.L

Claudia Ayala, Emerson Nunez

“InfoPro” S.R.L, será una empresa dedicada al rubro informático, la elección de dicho nombre para la empresa es para inspirar seguridad, respaldo y profesionalismo a nuestros futuros clientes. Info como raíz de la palabra informática y PRO de profesional, transmitiendo así una imagen de profesionalismo y eficiencia en los servicios que la empresa ofrecerá

Relación entre la calidad de vida laboral y los niveles de motivación de los empleados de la empresa General Seguros

Laura Carolina Areco

De modo a responder a las necesidades de un entorno laboral cada vez más exigente y competitivo que busca obtener resultados inmediatos, corriendo el riesgo de relegar el aspecto de las relaciones interpersonales, lo cual hace que se generen nuevos espacios de reflexión y a la vez que las organizaciones resuelvan modernizarse y con ello, fortalecer la gestión de recursos humanos. Se busca establecer la relación que existe entre la calidad de vida laboral y los niveles de motivación de los empleados de la empresa General Seguros. Es una investigación de tipo exploratorio, descriptivo y explicativo que adopta un diseño no experimental con un enfoque mixto, una combinación de ambos enfoques en un estudio correlacional, además de ser un estudio transversal. La muestra con la cual se ha trabajado consta de 42 personas (hombres y mujeres de diversas edades). El instrumento utilizado para la recolección de datos es la encuesta, mediante el diseño y aplicación de cuestionarios de elaboración propia. De los resultados se puede decir que si están relacionadas directamente de forma positiva la calidad de vida laboral y los niveles de motivación de los empleados de la empresa General Seguros, siendo la relación fuerte, por lo que se deduce que mientras exista una alta calidad de vida laboral, ésta es acompañada por altos niveles de motivación, lo que brinda un panorama optimista en cuanto a las condiciones de trabajo, las relaciones interpersonales, el sentido de pertenencia, entre otros aspectos relacionados

Nivel de Pensamiento Constructivo de los colaboradores de la empresa CREMASUN S.A según el inventario de Seymour Epstein

Fátima Antonela González Jiménez

El pensamiento constructivo se refiere a la capacidad para relacionarnos con los demás de forma satisfactoria y solucionar eficazmente los problemas de la vida cotidiana. El objetivo de esta investigación es la de identificar el nivel de pensamiento constructivo de los colaboradores de la empresa CREMASUN S.A. Para la presentación de los resultados obtenidos el trabajo se exploró la teoría cognitivo experiencial de Seymour Epstein quien hace hincapié en el pensamiento constructivo global. En cuanto al nivel de pensamiento constructivo global no existieron diferencias significativas con los resultados arrojados de la muestra total, sin embargo existen algunas diferencias en el análisis del dpto. de atención al cliente en las escalas de pensamiento categórico, mágico y optimismo ingenuo obteniendo un puntaje alto, lo cual implica que son pesimistas, con conductas defensivas, rígidas, extremistas, con optimismos ilusos, tienden a agradarle a los demás presentando una imagen positiva e irreal. Otras diferencias yacieron en la escala de pensamiento mágico y categórico que demuestra porcentaje importante de hombres obtienen puntaciones altas en estas facetas que significa que son más pesimistas, con conductas defensivas, siendo más rígidos y simplistas, mientras que las mujeres la mayoría obtiene un puntaje alto en la escala de optimismo ingenuo, esto quiere decir que muestran optimismo iluso, son fuerte de espíritu, más agradables con una visión simplista de la vida.

Necesidades individuales con relación a la satisfacción laboral

María José Romero Bordón

El presente estudio trata sobre la relación existente entre satisfacción laboral y las necesidades individuales de los funcionarios de una Cooperativa, teniendo en cuenta que una elevada satisfacción de los empleados en el trabajo es algo que siempre desea la dirección de toda organización. La investigación fue de tipo correlacional, cuantitativo, descriptivo y transversal. El objetivo central de la investigación es determinar la relación que existe entre la satisfacción de las necesidades individuales con los niveles de satisfacción laboral de los empleados de la cooperativa de Ahorro y Crédito 30 de agosto Ltda. La muestra estuvo compuesta por 20 empleados. Se utilizó el Cuestionario MbM con cinco opciones de respuesta está diseñado para descubrir y entender los factores más importantes de la vida laboral. Se constató que los empleados presentan satisfacción en relación a las necesidades sobre la estabilidad del puesto de trabajo porque están a gusto y su desempeño es óptimo; también presentan alto nivel hacia las necesidades tanto de protección y seguridad social, por lo que los empleados no presentan disconformidad en relación a la autoestima y a la autorrealización, en relación a la pirámide jerárquica de Maslow. Se recomienda mantener el nivel de atención con respecto a las condiciones físicas; seguir fomentando el trabajo en equipo; evaluar mensualmente el desempeño y rendimiento de los empleados.

Factores que han causado la rotación de personal en la consultora integral para el desarrollo empresarial (CIDESA

María José Tejada

En la presente investigación se determinaron los factores que originan la rotación de personal en la Consultora Integral para el Desarrollo Empresarial (CIDESA). Se identificaron los diferentes motivos por los cuales se puede generar la rotación en una organización y en especial se determinaron dos factores fundamentales que afectan a CIDESA, los que se relacionan directamente con la empresa y los que tienen que ver con factores personales. Se dio a conocer además la importancia de una buena selección del personal al momento de contratar ya que las personas jóvenes y sin muchos compromisos son más propensas a no generar un vínculo organizacional dando como resultado una baja al poco tiempo de ingresar a la empresa. Los principales resultados fueron que, las personas han decidido desvincularse en su mayoría por causas personales antes que laborales, ya que buscan crecer profesionalmente buscando nuevas oportunidades, se concluyó que, si bien el factor económico es muy importante, la satisfacción personal es lo que prima.

Materiales didácticos de Artes Plásticas

Juan Gaona, Raúl Zelada

La Educación sin duda alguna es fundamental para formar profesionales dentro de un determinado ámbito. Pero creemos en que otorgar herramientas para mejorar la educación es una cuestión que debemos tomar en cuenta para contar con mejores profesionales en cada ámbito en el futuro, y estas herramientas a veces se encuentran al alcance de al menos la mayoría, es cuestión de darle una visión diferente a lo que estamos emprendiendo. El presente proyecto presenta una idea clara de negocio enfocado a estudiantes de la materia de Artes Plásticas específicamente. Hemos observado que este segmento en particular carece de herramientas de soporte para el estudio. Es por eso que hemos puesto empeño para otorgar herramientas de calidad y actualizadas que están acorde al programa del Ministerio de Educación, pero otorgando valor agregado relacionado a los contenidos y a la didáctica aplicada. El proyecto se desarrolla en seis capítulos que contienen informaciones de investigación de mercado, definición de estrategias y marketing, indicadores económicos y el plan con los cuadros financieros proyectados a 5 años. Dentro de los mismos, se podrá observar el análisis realizado, y cómo funcionará el negocio, los recursos a ser utilizados y la inversión necesaria para la implementación del proyecto. Las fuentes de ingreso se reflejan en las ventas de los materiales a las instituciones de educación, especialmente en los primeros 6 meses del año que es el tiempo en donde las ventas se acrecientan, esto está relacionado con el inicio de actividades a nivel escolar. Según el estudio de mercado realizado, el precio de venta promedio es de Gs. 40.000 lo cual nos permitirá tener un retorno de nuestra inversión en 4años aprox. con una relación beneficio / costo de 1,26 veces. El estudio de mercado nos mostró una buena aceptación del material que deseamos ofrecer a los clientes. Se estima una inversión inicial de Gs. 692.131.470- que corresponde a la compra de activos fijos y capital de trabajo para el desarrollo de las operaciones

Iluminación Artificial Del Parque Salto Del Guairá De Ciudad Del Este Con Criterios De Sustentabilidad.

Marcos Morinigo, Carlos Hernán Mieres Zacarías, Julio Cesar Benítez Saucedo

Ñemuha : Software de educación

Juan Rojas

La plataforma Ñemuha busca simular las características, variaciones, reacciones que pueda sufrir un mercado comercial y mercado bursátil según las leyes y costumbres de nuestro país. Tiene por finalidad lograr que los participantes comprendan y sepan analizar los diferentes tipos de estrategias, planes de negocios, leer e interpretar datos y en base a eso poder tomar las decisiones más adecuadas para su negocio. Buscamos fortalecer la enseñanza brindada por la facultad, con un método más interactivo y práctico, capaz de que los alumnos, puedan mostrar sus habilidades y adquirir experiencias que les ayudarán en su vida como profesionales. También la plataforma incluirá un espacio para las empresas que deseen cooperar y apoyar el proyecto. El espacio permitirá a la empresa en cuestión, poder crear el montaje de sí misma dentro del juego, un nuevo medio de comunicación, donde podrán crear publicidades, realizar encuestas, e interaccionar directamente con los jugadores de la plataforma. Además de mejorar su imagen o responsabilidad social al formar parte de un proyecto que beneficiara a muchos jóvenes o estudiantes.

Alma de Mujer S.R.L

Daisy Catalina Franco Leguizamón

TÍTULO: FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA BOUTIQUE DE PRENDAS FEMENINAS DE TALLES GRANDES EN LACIUDAD DE LUQUE. El presente proyecto pretende contribuir con el desarrollo económico de la ciudad de Luque y proveer un mayor dinamismo comercial a la zona, mediante el montaje de una Boutique con distinción, para satisfacer las necesidades en materia de prendas femeninas de talles grandes. La empresa busca solucionar el problema de abastecimiento con la constitución de la Boutique, un establecimiento destinado a comercializar prendas femeninas de talles grandes con lo cual se espera lograr exclusividad y preferencia para adquirir este tipo de productos en la Boutique. Para consolidarse en el mercado Alma de Mujer Boutique se concentró mediante una investigación de mercados, en conceptuar y buscar definiciones estratégicas con orientación hacia el consumidor, es así como Alma de Mujer busca que sus productos sean cómodos, elegantes, sugerentes y prácticos, que satisfagan las necesidades y gustos de las mujeres. Ofrecer este tipo de productos en una Boutique especializada permite penetrar en el mercado través de reconocidas marcas, apuntando sobre todo a moda y a un buen precio. Para la puesta en marcha de este plan de negocios se requiere una inversión de capital de trabajo de 235 410 000 de los cuales el 79% es capital de los socios y el 21% corresponde a préstamo que se realizará en un plazo de 5 años con una tasa del 15%.