Tesis de Ciencias Económicas

Descripción De Los Factores Que Influyen En La Implementación De La Economía Circular En Empresas Privadas De La Ciudad De Encarnación

VERÓNICA LARRAMENDIA

El trabajo se centró en la descripción de los factores que influyen en la implementación de la economía circular en empresas privadas de la Ciudad de Encarnación, la cual tiene como objetivo identificar y describir los factores que afectan la adopción de prácticas de economía circular en el sector textil. La economía circular es un modelo económico que busca maximizar la utilización de los recursos a través de la reducción, reutilización y reciclaje de materiales, promoviendo así un desarrollo más sostenible. El problema es el proceso de organización de residuos en las empresas para la gestión ambiental y la sostenibilidad no pudiendo reducir su impacto ambiental. Utilizando la metodología cualitativa y método descriptivo, a través de una encuesta de 18 preguntas aplicadas a ocho (n=8) propietarios de empresas privadas textiles. Los resultados evidencian que la mayoría de los encuestados tienen un conocimiento medio sobre la economía circular, con limitaciones significativas en infraestructura tecnológica e inversión. Varios encuestados mostraron interés en adoptar prácticas circulares en su empresa, pero enfrentando obstáculos como la falta de apoyo gubernamental y aceptación de productos reutilizables. Además, la colaboración entre empresas y el apoyo institucional son insuficientes. En conclusión, se destaca la importancia de mejorar la educación, fortalecer la infraestructura tecnológica y establecer políticas claras para facilitar una transición exitosa hacia modelos empresariales circulares en el sector textil de la Ciudad de Encarnación, generando beneficios ambientales, económicos y sociales, contribuyendo así a un desarrollo más sostenible y responsable. PALABRAS CLAVES: Economía circular, residuos, implementación, empresas

Desafíos En La Incorporación De Innovación En Microempresas Del Microcentro De La Ciudad De Encarnación

MIRIAN MÉNDEZ ROA

La innovación es considerada como la incorporación de un producto nuevo o notablemente mejorado, además la implementación de un proceso novedoso. Es por ello que, la investigación estuvo centrada en identificar los desafíos en la incorporación de innovación en microempresas del microcentro de la ciudad de Encarnación. Para la recolección de datos se tuvo en cuenta la metodología, de enfoque cualitativo de carácter descriptivo, se optó por un diseño transversal teniendo en cuenta que el instrumento se aplicó a diferentes microempresas en un solo momento del año 2024. La muestra fue representada por 14 microempresas. Se empleó un muestreo no probabilístico por conveniencia y la unidad de estudio se concentró en microempresas de zona céntrica de Encarnación. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta y los resultados se presentaron en tablas agrupadas. El estudio en microempresas de Encarnación, Paraguay, destaca que, un sector dinámico, pero con desafíos significativos para la innovación. Entre la muestra, predominan 14 microempresas, predominantemente dedicadas al comercio, servicios y gastronomía, muchas con menos de 5 años en el mercado. Los principales obstáculos incluyen acceso limitado a financiamiento, altos costos operativos y falta de conocimiento en innovación, señalando la necesidad de políticas públicas de apoyo. A pesar de esto, algunas muestran interés y aplicación de innovaciones, pero se requieren estrategias para mejorar el acceso a financiamiento y capacitación técnica continua. PALABRAS CLAVES: Desafíos, innovación, microempresas.

Descripción De Los Factores Competitivos De Las Mipymes Del Distrito De Capitán Miranda

EVELIN NOEMÍ MOREL GARAY

Con el trasfondo de un mercado globalizado que se presenta cada vez más exigente, las empresas se ven obligadas a ser más proactivos para generar planes estratégicos que les permita ser líderes, mejorar y mantener su posicionamiento en el mercado, en este contexto el apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas se ha vuelto fundamental para que estén a la vanguardia ante los diferentes cambios. Por ello, con esta investigación se identificaron diferentes factores competitivos internos y externos que tienen en cuenta las empresas para poder ser competitivas dentro del mercado en el que operan. El abordaje del trabajo de investigación se realizó utilizando el enfoque cualitativo de carácter descriptivo transversal, la muestra fue por conveniencia y formaron parte las MIPYMES del Distrito de Capitán Miranda. Las encuestas revelaron que las micro y pequeñas empresas tienen un alto nivel de conocimiento sobre los factores competitivos y reconocen su importancia para el crecimiento en el mercado, mientras que las medianas empresas, aunque con un menor nivel de conocimiento, también reconocen su relevancia. Los resultados indican que las empresas frecuentemente tienen en cuenta los factores competitivos internos como ser, las fortalezas de sus productos y servicios, la estructura física, las planificaciones estratégicas, el control de calidad y el control de contabilidad y finanzas, sin embargo, en cuanto a la capacitación, no realizan de manera regular, a diferencia de las pequeñas empresas, que sí aplican capacitaciones para el crecimiento de sus colaboradores y de la empresa. En cuanto a los factores externos identifican la macroeconomía, la cultura y la competencia como limitantes para el fortalecimiento empresarial, ya que son aspectos fuera del control de la empresa pero que con estrategias saben sobrellevar. Estos factores identificados mejoran la competitividad de las MIPYMES, pero es crucial que se fortalezcan en áreas como la capacitación y la adaptación a los factores externos para garantizar su sostenibilidad en un entorno en constante cambio. PALABRAS CLAVES: Factores de competitividad, competitividad, empresa, MIPYME.

Empoderamiento De Las Mujeres Propietarias De Una Empresa Del Rubro Comercial De La Ciudad De Encarnación

MARÍA ELIANA ZARZA GARCETTE

El presente estudio se enfocó en el empoderamiento de las mujeres de una empresa del rubro comercial de la ciudad de Encarnación. Al mismo tiempo, esto se justifica considerando los desafíos del desequilibrio en el trabajo y la vida personal de las mujeres, dónde deben asumir responsabilidades maternales y empresariales. Los objetivos fueron identificar el tipo de perfil y liderazgo que ejercen las mujeres en el emprendimiento o empresa, para ello se aplicó la metodología de enfoque cuantitativo y método descriptivo transversal de campo utilizando una encuesta de 21 preguntas cerradas a través del formulario de Google y los resultados se interpretaron en excel. Los datos revelan (n=3) que los tres gerentes poseen niveles académicos de grado y posgrado y utilizan el tipo de liderazgo transformacional y democrático. El resultado indica que los gerentes encuestados cuentan con un nivel académico alto, pero además podrían seguir capacitándose de acuerdo a los cambios tecnológicos y fortalecer sus habilidades gerenciales, siendo así primordiales para el éxito en sus roles gerenciales y de liderazgo. PALABRAS CLAVES: Empoderamiento de la mujer, Gerencia empresarial

Valoración De La Innovación En Las Mipymes Del Sector Gastronómico En El Microcentro De La Ciudad De Encarnación Periodo 2024

NANCY BEATRIZ ORTÍZ CÁCERES

La investigación se centra en el contexto de la ciudad de Encarnación para estudiar la valoración de la innovación en las MIPYMES del sector gastronómico, ya que se ha evidenciado distintas limitaciones que afectan la incorporación de cambios en las empresas. Para dar cuenta de los objetivos de medir el nivel de conocimiento sobre innovación y nivel de aplicación de actividades de innovación, se trabajó con la metodología de enfoque cuantitativo de carácter descriptivo, donde los hallazgos revelan que las MIPYMES tienen un nivel medio de conocimiento sobre el concepto de innovación, lo cual es crucial para impulsar el desarrollo económico y la mejora de productos y servicios, en cuanto a las actividades sobre innovación que más aplican son, lanzamientos de nuevos productos, crear promociones y difundir las en las redes sociales, esto mediante nuevos canales de eventos, utilizando nuevos métodos de comercialización. Sin embargo, se identificaron barreras significativas como limitaciones al acceso a financiamiento, restringiendo la capacidad de innovación en las empresas. Aunque las MIPYMES reconocen la importancia de la innovación, a menudo carecen del conocimiento especializado o técnico para superar ciertos desafíos y competir eficazmente en el mercado. Por ende, para superar estos obstáculos, se requiere un enfoque completo que contemple estrategias de mercado, apoyo político y educación, ayudando a las MIPYMES a valorar y a aplicar la innovación de manera más efectiva asegurando su éxito y competitividad en el mercado. PALABRAS CLAVES: Empresa, Innovación, Conocimiento, Economía

Competencias Laborales Requeridas Por Empresas Del Sector Estética En La Ciudad De Encarnación

MARÍA ELIZABETH OCAMPO VIGO

Esta investigación se centra en las competencias laborales necesarias en el sector estética de la ciudad de Encarnación. Se justifica atendiendo que el mercado laboral carece de personas con perfiles requeridos en este sector, afecta a los empresarios ya que dificulta al momento de contratar profesionales calificados. El objetivo principal es identificar el perfil requerido por las empresas de este sector y medir la demanda de perfiles innovadores. Para ello se aplicó la metodología de enfoque cuantitativo con un diseño transversal de campo y una muestra no probabilística por conveniencia y se empleó un cuestionario de 12 preguntas. Los resultados muestran que las empresas valoran principalmente las competencias técnicas y cognitivas, así como un alto conocimiento de las tendencias modernas, buscan personas con práctica laboral previa, habilidades de comunicación, liderazgo y la capacidad de reconocer oportunidades. Los datos obtenidos revelan que las empresas valoran las competencias laborales previas como las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y capacidad para identificar oportunidades. Se destaca la importancia de la innovación, aportando nuevas ideas y soluciones, así como la capacidad de reconocer nuevas oportunidades y poseer conocimientos específicos en el cargo asignado, proyectándose hacia el futuro. PALABRAS CLAVES: Competencias, innovación, habilidades.

Caracterización De La Actitud Innovadora De Los Emprendedores De Una Universidad Privada En Encarnación

PRISCILA MONTENEGRO

En Paraguay, las empresas se caracterizan por poseer valores conservadores como seguridad, conformidad y tradición, los cuales inhiben la innovación debido a la aversión al riesgo y el miedo al cambio. Además, la gran cantidad de empleos de baja calidad obliga a las personas a emprender sin la preparación necesaria, resultando en fracasos, informalidad y dificultades para acceder a financiamiento formal, apoyo técnico y redes profesionales. Para enfrentar estos desafíos se sugiere implementar una actitud innovadora, ya que esta se caracteriza por promover el desarrollo constante de ideas creativas, permanecer alerta a los cambios, la disposición para asumir riesgos y la tolerancia al fracaso. De esta manera surge la presente investigación que plantea como objetivos caracterizar la actitud innovadora de los emprendedores de una universidad privada en Encarnación y determinar qué cantidad de estos se encuentran aplicando la actitud innovadora en sus empresas. Para ello, se utilizó un enfoque mixto cualitativo y cuantitativo junto con un método descriptivo transversal de campo. Se aplicó una muestra no probabilística por conveniencia conformada por 10 emprendedores y se empleó un cuestionario de 23 preguntas. Los resultados evidenciaron un alto nivel de conocimiento y aplicación de la innovación entre los emprendedores. Sin embargo, a pesar del buen nivel de conocimiento, la frecuencia de capacitaciones en innovación es baja debido a los costos que conllevan, lo cual actúa como una barrera para las empresas que buscan innovar. Además, se observó una falta de cultura innovadora, evidenciada por la escasa disposición de espacios para generar ideas dentro de las empresas. En cuanto al liderazgo, existe una división equitativa entre liderazgo referente y autocrático. El liderazgo referente fomenta la participación y colaboración, mientras que el liderazgo autocrático limita la innovación al centralizar las decisiones en el líder. Finalmente, las empresas unipersonales y microempresas muestran variaciones en sus niveles de inversión en innovación, con una tendencia general a utilizar recursos propios. El análisis reveló que seis emprendedores aplican la actitud innovadora en sus emprendimientos. PALABRAS CLAVES: Innovación, Cultura, Liderazgo, Financiamiento

Estudio De Mercado Para La Comercialización De Ladrillos De Isopor En La Ciudad De Encarnación

ROCÍO ELIZABETH MÉNDEZ SERVIÁN

La investigación se enfocó en el estudio de mercado para la comercialización de ladrillos de Isopor en la ciudad de Encarnación. Se justifica atendiendo a que el isopor es un material que genera en gran medida un problema en el medio ambiente, ha pasado a ser una preocupación a nivel internacional, produciendo contaminación del agua y la degradación del suelo, este se utiliza en grandes cantidades para empaques de electrodomésticos, envases para alimentos, entre otros, en consecuencia, provoca un deterioro en las características de los recursos naturales. El objetivo principal es determinar el nivel de aceptación de la demanda para la comercialización del ladrillo de isopor en la ciudad de Encarnación se aplicó una encuesta de quince (n=15) preguntas a nueve (n=9) profesionales del sector de la construcción, para ello se aplicó la metodología de enfoque cuantitativo de carácter descriptivo. Los datos obtenidos revelan que la mayoría (n=9) de los participantes poseen una percepción positiva en cuanto a la calidad y durabilidad de los ladrillos de isopor, esto se debe a que reduce la propagación del ruido, mejorando el confort y también tiene una mayor resistencia a fisuras en obra, influyendo positivamente en su recomendación para la comercialización, además se observó que, a pesar de presentar un nivel de demanda medio bajo (n=7), presenta una frecuencia de recomendación de nueve (n=9) profesionales, lo que indica que hay una tendencia a recomendar los ladrillos de isopor incluso cuando la demanda no es alta. Esto sugiere una buena aceptación de los ladrillos de isopor en el mercado de la construcción en la ciudad de Encarnación. PALABRAS CLAVES: Estudio de mercado- Medio ambiente- rentabilidad- comercialización

Descripción De Estrategias De Innovación En Empresas Del Sector Industrial En El Departamento De Itapúa

MARÍA FLORENCIA INSFRÁN LÓPEZ

El presente estudio se centró en las estrategias de innovación que implementan las empresas del sector industrial ubicadas en el departamento de Itapúa, destacando los obstáculos para la innovación, aplicación de diagnóstico estratégico y análisis de mercado. Se aborda el tema atendiendo los desafíos que suponen la competitividad para mantenerse en el mercado, ello conlleva a la incorporación de la innovación que además requiere superar distintos factores. Sin embargo, la estrategia de innovación no siempre recibe la importancia necesaria, siendo fundamental para conquistar mercados con la introducción de productos nuevos o para optimizar recursos. Mediante la metodología cualitativa y el método descriptivo, a través de una encuesta de 21 preguntas aplicadas a siete (n=7) directivos de micro, pequeñas y grandes empresas del sector industrial ubicadas en diferentes distritos de Itapúa, se logró describir las estrategias de innovación más utilizadas y los obstáculos que atraviesan para la innovación. Los resultados evidencian que las empresas del sector industrial de Itapúa utilizan principalmente la estrategia de innovación dependiente, seguida de la estrategia innovadora, prefiriendo establecer relaciones sólidas con clientes y luego con grupos externos antes de innovar, se evidencio que las estrategias menos utilizadas son la ofensiva y la tradicional, expresando que tienden a adaptarse sólo a demandas específicas del mercado o clientes. Ahora bien, en los obstáculos de innovación se destacó la falta de capacitación del personal, seguida por el acceso a financiamiento y la insuficiencia de profesionales formados. Además, se resalta la necesidad de decisiones estratégicas bien planificadas y basadas en análisis del mercado. En conclusión, la mayoría de las empresas del sector industrial encuestadas evidenciaron que no diversifican las estrategias de innovación aplicadas en sus empresas, sobresaliendo como el más recomendado entre ellas las estrategias ofensivas y tradicionales para crear nuevas posibilidades y mercados. Además, se resaltó la falta de inversión en capacitaciones continuas de los empleados lo cual es necesario para contar con profesionales más calificados en la empresa. PALABRAS CLAVES: Estrategias - Innovación - Industria - Empresa

Identificación De Los Factores Que Influyen En La Implementación De La Economía Circular En Empresas Privadas De Encarnación

CAMILA GONZÁLEZ CHÁVEZ

Este trabajo trata sobre la identificación de los factores que influyen en la implementación de la economía circular en empresas privadas de Encarnación, este se relaciona con la falta de conocimiento y capacitación, la falta de incentivos y políticas, la falta de acceso a tecnologías avanzadas, la ineficacia de las instituciones en cuanto a gestión de residuos sólidos se refiere, sin dejar de lado la falta de cultura de reciclaje y la falta de conciencia ambiental en la sociedad, estos factores pueden ser objeto de investigación para identificar los principales obstáculos que enfrentan las empresas en el país para así adoptar las prácticas necesarias y proponer soluciones eficientes. La investigación tuvo un enfoque cualitativo de carácter descriptivo considerando un muestreo no probabilístico por conveniencia, el instrumento fue una encuesta de n=13 preguntas cerradas que fue aplicada a n=11 encargados de empresas del rubro comercial, venta de electrodomésticos. Las empresas varían en experiencia en el mercado, desde menos de un año hasta más de 10 años. La mayoría (n=6) de los encargados poseen un conocimiento medio sobre la economía circular y existen percepciones mixtas sobre el nivel de consumo responsable, donde n=6 funcionarios expresan preocupación por su bajo nivel. Algunas empresas implementan acciones como reducción de residuos y reciclaje. Por otro lado, los factores internos como la conciencia de los consumidores y factores externos como políticas gubernamentales influyen en la implementación de prácticas sostenibles. Estos aspectos son cruciales para entender los obstáculos que enfrentan las empresas al implementar la economía circular y pueden servir como base para proponer soluciones efectivas. PALABRAS CLAVES: Sostenibilidad, Economía Circular, Empresas, Factores Internos, Factores Externos.

Percepción Sobre La Innovación Empresarial En Los Emprendedores Del Microcentro De La Ciudad De Encarnación

LIZ KARINA ACOSTA ESTECHE

Esta investigación se enfocó en la percepción de los emprendedores sobre la innovación empresarial por las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) de la ciudad de Encarnación en el año 2024, específicamente en el sector comercial. Para dar cuenta al objetivo de describir la percepción de los emprendedores del sector comercial sobre las innovaciones, se empleó una metodología cuantitativa de carácter descriptiva, con un diseño transversal y una muestra no probabilística por conveniencia en la que se incluyó a 11 empresas, donde se aplicó una encuesta con 19 preguntas cerradas. Los datos recabados evidencian que la mayoría de los encuestados tienen un conocimiento medio-alto sobre la innovación empresarial, lo que implica que la conciencia innovadora fue un factor clave, pues los emprendedores que entendieron y aceptaron la innovación como un proceso importante lograron una mejor productividad y competitividad en el mercado. Los tipos de innovación más aplicados son la innovación en marketing, la innovación en producto y la innovación en procesos. Esto evidencia que los comerciantes valoran la importancia de innovar en sus empresas, que no solo contribuye al crecimiento y la prosperidad, sino que también permite adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio, asegurando la sostenibilidad a largo plazo. PALABRAS CLAVES: Percepción- Innovación-Empresa-Comercial

Percepción Sobre Lainvestigación Científica Por Las Mipymes De La Ciudad De Encarnación Año 2024

LIZ CAROLINA DUETTE OCAMPO

Esta investigación se enfocó en el nivel de percepción sobre la investigación científica por las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) de la ciudad de Encarnación en el año 2024, específicamente en el sector de ventas de electrodomésticos. Se aborda el tema atendiendo a los desafíos y dificultades que atraviesan las empresas para poder aplicar la investigación dentro de sus gestiones empresariales, el cual es considerado uno de los componentes principales para el crecimiento, la competitividad e innovación empresarial, esencialmente en las MIPYMES que desempeñan un papel crucial en el desarrollo económico y social de cada país. Para dar cuenta al objetivo de medir el nivel de percepción de las MIPYMES, se empleó una metodología cualitativa de carácter descriptiva, con un diseño transversal y una muestra no probabilística por conveniencia en la que se incluyó a 10 empresas, donde se aplicó una encuesta con 25 preguntas cerradas, mediante la cual se evidenció que los propietarios o encargados tienen un nivel de conocimiento e interés medio sobre la investigación, que influye directamente en el nivel de aplicación dado que su uso es poco frecuente dentro de las gestiones empresariales, lo cual limita la capacidad de crecimiento de las empresas; así también, mencionaron que no cuentan con un departamento propio en I+D lo que conlleva a un nivel más escaso de su aplicación; sin embargo, desde la percepción de los encuestados, el nivel de cambio que puede generar la investigación en la gestión interna de la empresa es alto-medio, por lo que son conscientes que es muy importante para llevar a cabo las diferentes actividades comerciales. Los resultados indican una escasa consideración de las MIPYMES con respecto a la investigación en la gestión interna de la empresa, limitándose a invertir en un departamento especializado en I+D por los recursos financieros limitados, así como por el desconocimiento de los beneficios que puede aportar dicho departamento. PALABRAS CLAVES: Palabras Clave: Investigación-Empresa-Competitividad Empresarial-Innovación- MIPYMES.

Descripción Del Perfil De Las Mujeres Para El Empoderamiento En El Comercio De Venta De Ropas En La Ciudad De Encarnación

ALISON ABDELY LAMARQUE FLECK

Este trabajo de investigación se centra en la descripción del perfil de las mujeres dedicadas al comercio de venta de ropas en la ciudad de Encarnación, con el objetivo de describir las características del perfil de las mujeres emprendedoras en el sector del comercio textil de la ciudad de Encarnación. Se aborda el tema dentro del marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el ODS N° 5, que busca lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. Utilizando una metodología cuantitativa y un diseño descriptivo, se aplicó una encuesta estructurada a una muestra de 13 mujeres empresarias en el sector textil. Los resultados indican que el perfil de las mujeres emprendedoras en este sector se caracteriza por su acceso a recursos, oportunidades de capacitación y apoyo institucional. El tipo de empoderamiento que presentan se relaciona con estos factores, manifestándose en su capacidad para tomar decisiones autónomas y gestionar sus negocios de manera efectiva. Además, se observa que las mujeres en este sector enfrentan desafíos significativos, incluyendo barreras culturales y económicas, pero también destacan su capacidad de resiliencia y adaptabilidad. Las conclusiones sugieren que para fomentar un mayor empoderamiento, es crucial implementar políticas públicas que faciliten el acceso a financiamiento, capacitación continua y redes de apoyo empresarial. PALABRAS CLAVES: ODS, Empoderamiento, Mujeres, Comercio Textil, Encarnación.

Identificación De La Gestión De Almacen En El Centro De Distribución De Una Empresa De Electrodomésticos De La Ciudad De Encarnación Año 2024

ANANÍAS ELIEZER SILVA IBAÑEZ

La investigación estuvo centrada en la identificación de la gestión de almacén en el centro de distribución de una empresa de electrodomésticos de la ciudad de Encarnación en el año 2024. Se plantea el tema atendiendo al problema que existe en el momento de abastecer a la demanda debido a una mala gestión en los almacenes de productos en cuanto a sus ubicaciones en el espacio físico lo cual dificulta el control de productos faltantes y generan pérdidas por deterioro. Para poder dar parte al objetivo de describir la gestión de almacén en el centro de distribución de una empresa de electrodomésticos, se empleó una metodología cualitativa de carácter descriptiva, con un diseño transversal y la muestra fue no probabilística intencional en la que se aplicaron 21 preguntas al supervisor del centro de distribución mediante el cual se pudo evidenciar que no se realizan compras directamente desde el centro de distribución, sino que dependen de un depósito central, indica la existencia de un proceso de abastecimiento centralizado. El método utilizado para la solicitud de abastecimiento es a través de un software de gestión, esto resalta la importancia de la tecnología en la optimización de los procesos logísticos en el centro de distribución, y la técnica de almacenamiento está basada en la tipología de consumo ABC, pero no se aplica debido a las limitaciones de espacio en el centro de distribución. También, la empresa cuenta con herramientas de gestión administrativa modernas, como sistemas y equipos informáticos, que facilitan la tramitación de las operaciones diarias y la colaboración con auditores internos brinda un respaldo adicional en términos de control y calidad de procesos. El uso de softwares especializados demuestra un enfoque tecnológico en la gestión, lo que puede ser clave para agilizar y mejorar la eficiencia de las operaciones. PALABRAS CLAVES: Gestión de Almacén - Centro de Distribución - empresa - Logística - innovación.

Descripción De Las Prácticas De Economía Circular En Las Entidades Públicas De Encarnación

JORGE MAURICIO FLORENTÍN RIENZI

Este trabajo presenta la descripción de las prácticas de economía circular en las entidades públicas de Encarnación, estas suelen generar grandes cantidades de residuos que pueden incluir papel, plástico, vidrio, equipos electrónicos que con una inadecuada gestión puede contribuir a la contaminación ambiental y al agotamiento de los recursos naturales. La investigación tuvo un enfoque cualitativo de carácter descriptivo considerando un muestreo no probabilístico intencional seleccionando específicamente las instituciones públicas a ser encuestadas, participaron N=36 funcionarios públicos respondiendo a una encuesta de n=13 preguntas cerradas y n=1 pregunta abierta. Se observa que la mayoría (n=19) posee nivel de conocimiento medio sobre la economía circular, esta falta de conocimiento se atribuye a varios factores como acceso limitado a la información, calidad de la educación o desinterés. Se observa un uso generalizado del reciclaje de materiales, así como la reutilización, alargamiento de la vida útil de recursos y economía colaborativa. Estas prácticas son fundamentales para avanzar hacia una economía más circular y regenerativa. Las prácticas en las instituciones públicas se integran principalmente a través de la gestión de residuos, monitoreo y evaluación, educación y sensibilización y compras sostenibles, esto refleja una comprensión multidimensional de cómo abordar la sostenibilidad en las organizaciones públicas. Los principales desafíos identificados incluyen la falta de recursos financieros, capacitación limitada del personal, falta de conciencia y barreras regulatorias que podrían dificultar el avance hacia prácticas más sostenibles y eficientes dentro de las instituciones. La diversidad en las percepciones y prácticas indica que existe un potencial para implementar estrategias más robustas y sistémicas que impulsen un cambio más profundo hacia la sostenibilidad en estas organizaciones. PALABRAS CLAVES: Sostenibilidad, Instituciones Públicas, Economía Circular, Prácticas Sostenibles.

Identificación De Los Recursos Y Atractivos Turísticos Del Distrito De Natalio, Durante El Primer Semestre Del Año 2023

MONSERRAT CHAMORRO VEGA

El trabajo se basó en un estudio para identificar los recursos y atractivos turísticos del distrito de Natalio durante el primer semestre, año 2024. El turismo ha experimentado un crecimiento ininterrumpido en las últimas décadas, hasta el año 2020, donde se vivió una de las más fuertes conmociones mundiales a raíz de la pandemia de la COVID-19, la cual paralizó gran parte de los viajes y destinos turísticos, esto trajo consigo una mayor responsabilidad al momento de garantizar una gestión efectiva del turismo (Fischer, 2018). Por ello, emerge como una alternativa viable para el desarrollo para la comunidad, conservando la naturaleza, el respeto y reconocimiento los atractivos potables. El objetivo fue identificar los recursos y atractivos turísticos en el distrito de Natalio durante el primer semestre del año 2024. La metodología empleada tuvo carácter descriptivo con enfoque cualitativo, se empleó la técnica de entrevista con preguntas abiertas aplicada a las autoridades y pobladores de la zona, además se utilizaron para la identificación de los recursos y atractivos turísticos del distrito de Natalio una guía de observación y el registro de evidencia a través de fotografías, esto permitió inventariar y generar un diagnóstico que comprende la jerarquización, ranking de intervención y sugerencias para el desarrollo de los recursos y atractivos de acuerdo a los estándares de la OMT y los consensuados por el Centro Interamericano de Capacitación Turística (CICATUR). En relación a los resultados los entrevistados mencionaron destinos que no se tienen en cuenta en el desarrollo turístico de su comunidad por las condiciones en la que se encuentran actualmente, que tienen atractivos como son las festividades, además se pudo aplicar la jerarquización de los atractivos y recursos turísticos del distrito en donde se destaca el Salto Plomo, Salto Encanto’i y el Complejo Recreativo las Cabañas. En cuanto a la guía de observación de evidenció la condición de los atractivos se puede decir que la jerarquización y priorización se ve reflejada por los criterios de valoración por el estado de conservación y su buen uso de las estructuras que tiene la ciudad e inversiones que se realiza para su puesta en valor, algunos aspectos a mejorar son las condiciones de acceso, receptividad y ver que potencial existe en cada uno ellos que aún no han sido identificados para un mejor aprovechamiento. También se puede advertir que las condiciones de los recursos y atractivos se encuentran en gran parcialidad buenas y algunos sitios no explorados en su magnitud, pues requiere de accesibilidad para sus condiciones de alcances a los potenciales visitantes. Se evidenció que desde el sector privado pueden aumentar con iniciativas de construcción en infraestructura, específicamente en sectores de alojamiento y recreación. Se concluye que se dispone con los recursos y atractivos para la explotación turística donde se destaca la diversidad natural y recreativa que forma parte de la amplia región de Itapúa, y cuenta con potencial para el desarrollo de turismo sustentable a través de una correcta planificación estratégica con líneas de desarrollo local, esto buscando la participación de la población para involucrarlas en el desarrollo turístico. PALABRAS CLAVES: Turismo, Diversidad, Identidad Cultural.

Identificación De Los Recursos Y Atractivos Turísticos Del Distrito De Capitán Miranda, Durante El Primer Semestre Del Año 2024

IRENE BAREIRO

Esta investigación trató sobre los recursos y atractivos turísticos del distrito de Capitán Miranda durante el primer semestre del 2024, ya que el turismo es identificado como una fuente importante en el crecimiento de la economía, debido a su relación con la cultura, población y al estilo de vida la cual aporta prosperidad y protección al patrimonio cultural (Dotto, Soares y Paula, 2022). El objetivo del trabajo fue identificar los recursos y atractivos turísticos del distrito de Capitán Miranda en el primer semestre del 2024. La metodología aplicada tuvo un enfoque cualitativo, descriptivo, el cual partió de una investigación exploratoria que permitió profundizar la situación actual del lugar de estudio y no experimental debido a que no se manipularon las variables. En cuanto al instrumento de recolección de datos fueron aplicadas entrevistas y a través de la transcripción y categorización de la información, permitió determinar los potenciales turísticos existentes en la zona de estudio. Además, se realizó una guía de observación y el registro de evidencia a través de fotografías, esto permitió inventariar y generar un diagnóstico que comprende la jerarquización, ranking de intervención y sugerencias para el desarrollo de los recursos y atractivos de acuerdo a los estándares de la OMT y los consensuados por el Centro Interamericano de Capacitación Turística (CICATUR). Y la muestra correspondió a 6 personas vinculadas al sector del turismo, en cuanto al resultado se pudo determinar que son 4 los lugares por los que se destaca el distrito de Capitán Miranda, el Complejo Acuático el Dorado, la Quinta Julissa, Campo Verde Bungalow y el observatorio astronómico de la familia Godefroid, estas se encuentran bajo las mejores condiciones de cuidado y aptas para ser visitadas por los turistas, ya que se encuentran en mantenimiento constante por lo que el ambiente siempre es el oportuno, es importante mencionar que a lo largo del año se realizan diversas actividades para compartir con la familia, el festival gastronómico del disco arado y el festival de la raza organizada por la escuela San José, no obstante existen otros eventos no menos importantes. El distrito se destaca por su proximidad con las ciudades de Encarnación, además de encontrarse sobre la ruta VI que es una de las rutas principales del país, es conocida a su vez por su diversidad étnica denominada “Crisol de Razas”, sus pobladores son rusos, ucranianos, checos, polacos, japoneses, belgas, entre tantos otros, su variedad cultural permitió orientar al distrito a una fisonomía propia la cual la convierte en un punto turístico clave por su diversidad. En conclusión, fomentar y crear espacios de fortalecimiento turístico posibilitarán generar oportunidades y crecimiento del sector, el distrito cuenta con atractivos culturales, recursos naturales y paisajes imponentes que invita a los connacionales y extranjeros a conocerlos, además de esa forma lograr que el entorno interno se desarrolle a nivel comercial, económico y productivo. PALABRAS CLAVES: Recursos turísticos - Atractivos turísticos – Economía - Patrimonio –Cultura

Diagnóstico Del Nivel De Aplicación De Las Medidas De Seguridad En El Área De Recepción De Un Hotel De La Ciudad De Encarnación Año 2024

FÁTIMA RAMONA BENÍTEZ RAMÍREZ

El trabajo trató sobre el nivel de aplicación de las medidas de seguridad en el área de recepción de un hotel de la ciudad de Encarnación en el primer trimestre del año 2024, debido que busco responder preguntas acerca de cómo estos protocolos han impactado en la seguridad del funcionario y el comportamiento del consumidor, experiencia del cliente y reputación de los hoteles de la región, ya que los protocolos no solo tienen como objetivo restablecer la confianza de los viajeros sino que impulsan la reactivación económica de las ciudades (Carvajal y Alvarez, 2021) .La elección de este tema se justifica por su relevancia social y contemporánea, pues a medida que el mundo avanza hacia una fase de recuperación y normalidad, la implementación efectiva de estrategias sanitarias se vuelve fundamental para garantizar la protección de huéspedes, empleados y la comunidad en general (OMS, 2023) En este contexto, el crecimiento del sector turístico ha sido notable en los últimos años en la ciudad de Encarnación, impulsado por su ubicación estratégica y la diversidad de atractivos de la región (Secretaría Nacional de Turismo de Paraguay, 2020) En este sentido, se planteó como objetivo de la investigación identificar el nivel de aplicación los protocolos de seguridad implementados en el área de recepción el sector hotelero de la ciudad de Encarnación en el primer trimestre del año 2024. Para lograr el propósito se ha utilizado una metodología cuantitativa, de tipo descriptivo y no experimental. Se estableció como instrumento de recolección de datos un cuestionario de 16 (dieciséis) preguntas cerradas, con opciones de respuestas conforme al objeto de estudio, la herramienta fue el formulario de Google Forms aplicada a los funcionarios del área de estudio. Además, se utilizaron fuentes secundarias tales como artículos de revista y libros que enriquecieron el apartado bibliográfico, luego de haber realizado el análisis de datos e interpretado los resultados, se presentó en tablas para generar la discusión del trabajo. Los resultados evidenciaron que la implementación de las medidas de seguridad en el hotel se aplicó de forma muy frecuente, el 66,7 % del recepcionista interno encuestado aplicaron las medidas de seguridad impuestas por las autoridades relacionadas con el sector hotelero tales como la cámara de seguridad, tarjetas magnéticas, extintores que son cruciales para buen funcionamiento del hotel. Sin embargo, el 33,3 % considero presentar con dificultad para aplicar el cumplimiento de algunas medidas de seguridad tales como los riesgos de incendios, dificultad para implementar los protocolos dentro del área de recepción y la falta de capacitación del personal en casos de incidentes. Se concluye que es importante el buen uso de los protocolos de seguridad para salvaguardar los bienes del hotel y mantener a salvo la vida de los funcionarios y el huésped. Palabras claves: Seguridad, Recepción, Hotel, Protocolos.

Diagnóstico Del Nivel De Aplicación De Las Medidas De Seguridad E Higiene Del Sector Habitación De Establecimientos Hoteleros De San Juan Del Paraná Durante El Primer Semestre Del Año 2024

VICTORIA AZUCENA TORRES GÓMEZ

El trabajo trató sobre la Aplicación de protocolos de seguridad e higiene en los establecimientos hoteleros de San Juan del Paraná durante el primer trimestre de 2024, motivado por el crecimiento gradual del sector en los últimos cinco años debido a la Organización Mundial del Turismo (OMT, 1975), El objetivo fue identificar el nivel de aplicación de seguridad e higiene en los hoteles del distrito de San Juan del Paraná, durante el primer semestre de 2024. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, pues se utilizó la recolección y análisis de datos estadísticos para responder a las preguntas de investigación, y fue de tipo descriptivo- explicativo, ya que primero se describió el fenómeno y luego se explicaron las razones o mecanismos subyacentes, de esta manera se comprobó la hipótesis planteada. Se empleó un cuestionario para recolectar los datos, la muestra seleccionada fue los responsables de los establecimientos hoteleros, específicamente del personal operativo. Se desarrolló un solo cuestionario para ambos (gerentes y empleados) con experiencia en roles directivos, así como para el personal operativo, abarcando áreas de habitaciones, seguridad y limpieza. Los cuestionarios incluyeron preguntas cerradas para obtener información detallada sobre el nivel de aplicación práctica de los protocolos existentes. La aplicación de los cuestionarios se realizó en un único momento, por el cual fue un trabajo de corte transversal. El formato del instrumento de recolección de datos fue impreso y electrónico con previo contacto y acuerdo telefónico o personal, llevado a cabo dentro de las instalaciones hoteleras o en entornos convenientes para los participantes, asegurando precisión y claridad. La muestra se seleccionó estratégicamente para asegurar representatividad geográfica, diversificación por tamaño y tipo de hotel. Los datos recopilados se analizaron con herramientas estadísticas para identificar patrones y tendencias, en este caso correspondió a la estadística descriptiva. Los resultados mostraron que el establecimiento hotelero había implementado una gran variedad de medidas de seguridad e higiene, con alta conformidad en el uso de desinfectantes y equipos de protección personal (del 67%). Sin embargo, se detectaron debilidades en la consistencia del control de acceso y en la capacitación del personal (solo del 33,3%). Las evidencias principales indicaron que, aunque la mayoría del hotel había adoptado medida básica de seguridad e higiene, existía variabilidad en la implementación de protocolos más avanzados. Era necesario mejorar la capacitación y comunicación interna sobre estos protocolos. La percepción del personal sobre la eficacia de las medidas fue positiva. En cuanto a la implementación de la seguridad e higiene en el sector hotelero, el 100 % de los encuestados respondió que es muy importante. Este consenso refleja un alto nivel de conciencia y compromiso hacia la seguridad e higiene entre los encuestados, pero se requería mayor coherencia y estandarización en su aplicación. Este estudio proporcionó una base para mejorar las prácticas de seguridad e higiene en el sector hotelero de áreas habitaciones de San Juan del Paraná, asegurando un entorno más seguro tanto para huéspedes como para empleados. Palabras Claves: Seguridad – Higiene - Industria Hotelera – Turismo.